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<ul>
<li dir="ltr">Du planst, entwickelst und transferierst neue Business Cases – durchdacht, performancestark und kundennutzenorientiert</li>
<li dir="ltr">Du transferierst deine Business Cases vollumfänglich zu unseren Kunden: von Deiner ersten Idee bis zur Umsetzung und deren Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst Ideen und Erfahrungen aus Business Development ein – z. B. bei smarten Lösungen, Ideen oder KI-gestützten Modulen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng im Team – mit viel Austausch, kurzen Wegen und echtem Einfluss auf unsere technologische Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bleibst nicht stehen: Wir fördern deine Neugier für neue Technologien, Tools und Methoden aktiv</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du kreierst mit Leidenschaft neue Lösungen für unsere Kunden – sowohl in der Kundenansprache als auch in der Kundenbetreuung und -bindung? Du arbeitest gern im Team, denkst lösungsorientiert und willst aktiv mitgestalten, statt nur umzusetzen? Wenn du außerdem Interesse an Künstlicher Intelligenz hast oder bereits erste Erfahrungen sammeln konntest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir sind INDEC – ein innovatives Beratungs- und Softwareunternehmen aus NRW. Mit unserer Beratungskompetenz und unseren Software-Plattformen GOBENCH und GOIDEA unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Produktentwicklung – erfahrungsbasiert, skalierbar und branchenübergreifend. Unser Ziel: bessere Managemententscheidungen durch bessere Informationen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">sehr viel Erfahrungen in der online-Kundenansprache und Kundenbindung</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in CRM-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit und Energie auch an herausfordernden Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, bist aber Teamplayer durch und durch</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft zu Kundenterminen, Messen, etc. </li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen Bereich</li>
</ul>
 Team
Unser gesamtes Team steht dir jederzeit, ganz besonders natürlich am Anfang, mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind ein internationales, kollegiales und herzliches Team, pflegen eine offene, respektvolle Kommunikationskultur und wir duzen uns vom Chef bis zum Azubi. 
Flexibilität, die zu dir passt: Hybrides Arbeiten
Moderne Technologien &amp; Tools: Du arbeitest mit einem modernen Team aus Kollegen und Beratern und kannst alles aktiv mitgestalten
Zeit &amp; Budget für Weiterbildung: Ob Online-Kurse, Konferenzen oder eigene Projekte – wir fördern deine fachliche Entwicklung
Mitgestaltung statt Abarbeiten: Du hast echten Einfluss auf unser Business Development und unsere Produkte
Teamkultur auf Augenhöhe: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offener Austausch
Faire Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Gute Ausstattung &amp; Umgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Hardware, Büro in Uni-Nähe
Extras, die den Unterschied machen: Zuschuss für dein Homeoffice-Setup, regelmäßige Team-Events
 Bewerbungsprozess
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem ersten Online-Meeting ein. Ein persönliches Kennenlerngespräch folgt dann im zweiten Schritt.

IT-Projektmanager/in Development - mit Interesse an KI & moderner Webentwicklung

Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung unserer E-Commerce SaaS-Plattform auf Basis von PHP und Symfony</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Optimierung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen (z. B. zu Shopsystemen und Marktplätzen)</li>
<li dir="ltr">Erste Beteiligung an Architekturentscheidungen sowie Code-Reviews</li>
<li dir="ltr">Arbeiten im agilen Team nach Lean- und Scrum-Prinzipien</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Die&nbsp;brickfox GmbH&nbsp;ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce und Multichannel. Wir bieten eine leistungsstarke SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ihre Produkte effizient auf verschiedenen Marktplätzen und Shops verkaufen können. Mit unserem agilen, technologiegetriebenen Ansatz helfen wir unseren Kunden, E-Commerce-Prozesse zu optimieren und ihr Wachstum zu beschleunigen.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen&nbsp;(Junior) PHP Symfony Developer (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft für sauberen Code und moderne Web-Technologien.
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erkenntnisse in PHP (ab Version 7.x)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von APIs (REST, JSON)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsprozessen (CI/CD, Testing)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, KI-Technologien im täglichen Entwicklungsprozess einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit E-Commerce-Projekten oder SaaS-Produkten von Vorteil</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Symfony-Framework</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Docker oder Cloud-Services</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Shop-Systemen (z. B. Shopify, Shopware, WooCommerce)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Performance-Optimierung und Skalierung von Webanwendungen</li>
</ul>
 Team
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein spannendes Umfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Agile Arbeitsweise und flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit viel Leidenschaft für Technologie</li>
</ul>
Lust auf den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (CV, ggf. GitHub-Profil o. Ä.) an:&nbsp;<a href="mailto:job@brickfox.de" target="_blank">job@brickfox.de</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass sowohl das Unternehmen als auch die Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen von der neuen Zusammenarbeit profitieren können. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess startet mit einem ersten Kennenlernen, bei dem wir uns über deine Erfahrungen, deine Ziele und darüber, wie du ins Team passen könntest, austauschen möchten.</li>
<li dir="ltr">Nach diesem ersten Gespräch folgt ein zweites Treffen mit einigen deiner zukünftigen Teammitglieder. Dieser Schritt ist uns besonders wichtig, denn er gibt beiden Seiten die Chance, sicherzustellen, dass die Chemie stimmt. Es bietet dir auch die Möglichkeit, tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise, die täglichen Herausforderungen und die Projekte, an denen wir arbeiten, zu gewinnen. Wir ermutigen dich, in diesem Gespräch alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind, um ein klares Bild von deiner potenziellen neuen Rolle bei uns zu erhalten.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert darauf, dass der gesamte Prozess so transparent und reibungslos wie möglich verläuft. Unser Ziel ist es, dass du von Anfang an ein gutes Gefühl bei der Entscheidung für unser Team hast.</li>
</ul>

(Junior) PHP Symfony Developer (m/w/d | Voll-/ Teilzeit | Remote oder vor Ort)

Kundendialog-Center - Einstieg in die Banking-Beratung (m/w/d) Wir sind eine traditionsreiche Genossenschaftsbank im Süden von Augsburg mit über 125 Jahren Erfahrung. Unser Fokus: regionaler Partnerschaften, nachhaltigen Finanzlösungen und ein starkes Miteinander. Mit einer Bilanzsumme von 520 Millionen Euro, rund 75 engagierten Mitarbeitenden und über 18.000 zufriedenen Kunden setzen wir auf individuelle Beratung, Vertrauen und langfristige Beziehungen. Werte wie Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität sind die Grundpfeiler unseres Handelns - sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Kunden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Kundenzufriedenheit mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als motivierte/n Mitarbeiter/in im Kundendialog-Center (m/w/d) - mit Freude am Kundenkontakt und Lust auf exzellenten Service Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Als erste telefonische Anlaufstelle für unsere Kunden beraten Sie diese freundlich, kompetent und lösungsorientiert </li><li>Sie bearbeiten Kundenanfragen effizient sowie zuverlässig und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit </li><li>Sie unterstützen unsere Kunden beim Einstieg in das digitale Banking </li><li>Sie informieren über unsere Produkte und Dienstleistungen </li><li>Sie vereinbaren Termine mit unseren Kundenberatern für individuelle Lösungen </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Erfahrung im Kundenservice </li><li>Begeisterung für Service und Beratung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (zwischen 8:00 und 18:00 Uhr, nach Absprache)</li><li> IT-Affinität und Interesse an digitalen Anwendungen von Vorteil </li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Banken inklusive 13,5 Gehältern (davon 0,5 freiwillig) </li><li>Zusätzliche Benefits: Fahrkostenzuschuss, Essensgeld und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Weitere Sozialleistungen, unter anderem eine Zusatzkrankenversicherung </li><li>Moderne Mobilität durch Bike-Leasing </li><li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, die zu Ihren persönlichen Zielen passen. </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem starken regionalen Umfeld </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und einem motivierten Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@raiba-bobingen.de" target="_blank">bewerbung@raiba-bobingen.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Grunewald unter folgender Nummer zur Verfügung: 08234 8003-56

Kundenservice-Spezialist im Dialogcenter (m/w/d)

Berater für Kundenkommunikation im Banking (m/w/d)

Kundenberater im Service-Center Banking (m/w/d)

Mitarbeiter im Kundendialog-Center (m/w/d)

<ul><li>Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse.</li><li>Software einführen: Planung, Test, Schulung und Roll-out neuer Tools und Module, abgestimmt mit unserer branchenspezifischen Warenwirtschaft auf Basis der ProAlpha Plattform (prohibis).</li><li>CRM unterstützen: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems zur Verbesserung von Vertrieb, Marketing und Service.</li><li>Logistik verbessern: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Bestandsführung, Kommissionierung, Warenein-/-ausgang und Transportkoordination.</li><li>Mitarbeitende einbinden: Schulungen durchführen, Praxishilfen erstellen und Teams im Veränderungsprozess begleiten.</li><li>Abteilungsübergreifend arbeiten: enge Zusammenarbeit mit IT, Kollegen in den Fachabteilungen und externen Partnern.</li></ul>

Projektmanager Prozesse & Systeme (m/w/d)

Die GBS TEMPEST &amp; Service GmbH ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Angebotserstellung in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Betreuung und Beratung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail </li></ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li> Sie prüfen und beurteilen Kundenanfragen und erstellen fundierte Kalkulationen </li> <li> Sie erstellen unter anderem Angebote für Geschäftskunden </li> <li> Technisches Verständnis bzw. Kenntnisse im Bereich IT </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufleute im Groß-und Außenhandel, IT-Systemelektroniker) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb und Angebotsmanagement vorteilhaft </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness (Hansefit) </li> <li> Dienstrad (E-Bike) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, z. B. kostenlose Getränke, Obstkorb </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler (<a href="mailto:karriere@gbs-tempest.de" target="_blank">karriere@gbs-tempest.de</a>).

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<ul><li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000036730 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Aufgaben Sie <ul><li>kümmern sich um ein effizientes und rechtskonformes Lieferantenmanagement, einschließlich der Qualifizierung, Bewertung und Steuerung von Lieferanten, insbesondere gegenüber unserem IT-Dienstleister Dataport</li><li>übernehmen die Vertragsverwaltung und sind an der Erstellung und Prüfung sowie der Überwachung von Verträgen beteiligt</li><li>steuern die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie die Abstimmung mit Lieferanten, Fachabteilungen und dem Haushaltsreferat bezüglich des Einkaufs</li><li>werten Reports von Lieferanten aus, erstellen Berichte und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Supplier-Management</li><li>sind aktiv in der IT-Nordkooperation und dem KONSENS-Verbund unterwegs und wirken an allen Themen des Supplier-Managements mit</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>analytisches und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Supplier-Management

<ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>JobRad</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li><li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li></ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li><li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li><li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li><li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li><li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li><li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li></ul>

1.756 IT / Telekommunikation Jobs