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job_industry

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job_organization_name

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.</li>
<li>Aktives Interesse an modernen Microsoft-Technologien und Bereitschaft, sich in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams sowie Sicherheitskonzepte und Endpoint Security weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Service-Orientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Angebote.</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Atlassian JIRA sowie Erfahrung mit Microsoft CoPilot, ChatGPT und Automatisierungslösungen wie Microsoft Automate sind von Vorteil.</li>
<li>Freude an direkter Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen.</li>
<li>Interesse und Ambition sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.</li>
</ul>


<ul>
<li>Filemanagement und Microsoft Teams Lifecycle Management: Verwaltung und Optimierung von Windows DFS und SharePoint sowie Steuerung und Pflege der Microsoft Teams-Umgebung.</li>
<li>Endpoint Security: Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen für Endgeräte.</li>
<li>Mobile Device Management: Betreuung von Windows-, macOS- und iOS-Geräten.</li>
<li>Second Level Support: Lösung von komplexen IT-Anfragen und Unterstützung des First Level Supports.</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern: Abstimmung und Überwachung der Arbeit von Partnerunternehmen und Serviceprovidern.</li>
<li>IT Dokumentation: Erstellung interner Change Dokumentation sowie End Benutzer Anleitungen/Hand outs.</li>
<li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung.</li>
<li>Automatisierung: Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Automatisierungsanforderungen mittels Microsoft Power Automate.</li>
</ul>


<ul>
<li>Teamspirit und Support untereinander werden großgeschrieben, mit Workshops und Trainings zur stetigen Weiterentwicklung im IT-Bereich.</li>
<li>Zertifizierte Partnerschaften mit Google, Microsoft und Meta, Zugang zu neuen Technologien und neuesten Tools.</li>
<li>Zentrale Lage der Offices, die sehr gut erreichbar sind.</li>
<li>Übernahme des Deutschlandtickets und Bezuschussung von Joblunch, Fitness und weiteren Benefits.</li>
<li>Vielfältige Team- und Afterwork-Events.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office-Tagen und mobilem Arbeiten.</li>
<li>Wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office.</li>
</ul>

Wir sind PIA Media! Mit unserer digitalen Performance DNA wissen wir genau, wie man Business Impact in einer fragmentierten digitalen Welt erreicht und Marken-, Produkt- und Servicekommunikation entlang aller Touchpoints der Customer Journey erfolgreich gestaltet. Wie keine andere Agentur kreieren wir eine Symbiose aus Media, Plattformen, Technologien, Daten, Strategieberatung und Kreation auf höchstem Niveau. Immer mit dem Anspruch, das Business unserer Kund:innen nach vorne zu bringen. Um dieser Vision zu folgen, vereinen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten führender Digital Player und unserer 350+ digitaler Expert:innen aller Gewerke unter einem Dach an den sechs Standorten Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Belgrad und europaweit remote.

Junior IT-Systemadministrator Microsoft 365 (all genders)

Als IT-Support Spezialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und Partner, wenn es um technische Herausforderungen im IT-Alltag geht. Ob Clients, Server, Benutzerkonten oder Peripherie – du analysierst Probleme, findest Lösungen und sorgst für einen stabilen IT-Betrieb. Mit deinem technischen Know-how und deinem Gespür für Menschen gestaltest du aktiv die digitale Arbeitswelt unserer Kund:innen. Unterstütze unser Team im technischen Support und sorge dafür, dass IT reibungslos funktioniert! Klingt spannend? Dann lies weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technischer Support (1st &amp; 2nd Level):&nbsp;Du unterstützt Kund:innen und Partner telefonisch sowie per Remote-Zugriff bei alltäglichen IT-Problemen</li>
<li dir="ltr">Störungsanalyse &amp; Fehlerbehebung:&nbsp;Du analysierst und behebst Störungen rund um Netzwerke, Clients, Software oder Drucker</li>
<li dir="ltr">Benutzer- und Rechteverwaltung:&nbsp;Du betreust Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen in AD, Exchange Online, Microsoft 365 und Parallels</li>
<li dir="ltr">Systemüberwachung &amp; Anwendungssupport:&nbsp;Du behältst Systeme im Blick, erkennst Probleme frühzeitig und hilfst, unsere Abläufe weiter zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Arbeitsplatz- &amp; Gerätebetreuung:&nbsp;Du richtest Arbeitsplätze und mobile Geräte ein und sorgst dafür, dass alles läuft</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Zusammenarbeit:&nbsp;Du dokumentierst Lösungen und teilst dein Wissen mit dem Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene IT-Ausbildung:&nbsp;z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau&nbsp;oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Infrastrukturen: Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Server, Clients, AD, GPOs) und Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Netzwerk- und Security-Grundlagen: Sicher im Umgang mit IPv4, VPN, Subnetting sowie grundlegendem IT-Security-Wissen</li>
<li dir="ltr">Selbstorganisation &amp; Verantwortungsbewusstsein: Strukturierte Arbeitsweise, verbindliche Ticketbearbeitung und zuverlässige Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Kundenorientierung: Freundliches und souveränes Auftreten am Telefon, auch wenn es mal stressig wird</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit &amp; Lernbereitschaft: Kollegial, offen für Feedback, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil:&nbsp;Erfahrung mit Ticket- und Monitoringsystemen</li>
</ul>
 Team
Ein wertschätzendes Miteinander, saubere Arbeit und ein ehrlicher Umgang. Wir sind ein Team aus Leuten, die Spaß an IT haben – und lieber gemeinsam Lösungen finden, statt Fehler hin- und herzuschieben.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

IT-Support Spezialist (m/w/d) – 1st & 2nd Level Support

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
 Tätigkeiten
Als Fullstack Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst moderne, skalierbare Anwendungen im Fullstack-Bereich, basierend auf Java (EE) im Backend und modernen Webtechnologien wie TypeScript, HTML/CSS und React im Frontend.</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und gestaltest Schnittstellen (REST und SOAP) und sorgst für eine zuverlässige Kommunikation zwischen Systemen.</li>
<li dir="ltr">Die Einbindung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins sowie der Einsatz gängiger Build- und Versionierungstools wie Maven, Gradle und Git gehören für dich zur täglichen Arbeit.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest relationale Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL, integrierst Datenzugriffe performant und entwickelst deine Services so, dass sie stabil und wartbar sind.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Projekte bei der Transformation monolithischer Anwendungen hin zu Microservices und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein.</li>
<li dir="ltr">Mit Unit- und Integrationstests (z. B. mit JUnit) stellst du die Qualität deiner Arbeit sicher und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tech-Stacks bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in Java/JEE sowie in modernen Frameworks wie Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">PrimeFaces und React gehören idealerweise zu deinem Frontend-Toolkit – du kannst dich in beide Technologien einarbeiten oder bringst bereits Projekterfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">CI/CD, Jenkins, Git, Maven oder Gradle sind feste Bestandteile deiner täglichen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder PostgreSQL) und der Entwicklung von REST- und SOAP-Webservices.</li>
<li dir="ltr">Frontendseitig bringst du Kenntnisse in TypeScript, HTML und CSS mit und hast ein gutes Verständnis für saubere UI-Architektur.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Microservices, Code Reviews oder Accessibility sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, ca. 3–5 Mal im Monat ins Büro nach Hamburg zu kommen – den Großteil deiner Arbeit kannst du flexibel und remote erledigen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li dir="ltr">Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.</li>
<li dir="ltr">JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Fullstack Developer (m/w/d)

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung: Wir machen das - gemeinsam. Sie sind begeistert von HR-Prozessen und SAP HCM? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Key-User SAP HCM (m/w/d), der unser Team der Personalabteilung unterstützt - sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen reibungslos ablaufen und bringen Ihre Expertise aktiv ein. Ihre Aufgaben<ul> <li>Weiterentwicklung von SAP HCM: Sie sorgen für die kontinuierliche Anpassung und Optimierung des Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unternehmerischer Ziele.</li> <li>Begleitung der Migration: Sie bringen Ihre Expertise bei der Migration der Module HCM und FI/CO aktiv ein. Dabei stehen Sie im engen Austausch im Konzernumfeld.</li> <li>Koordination externer Dienstleistungen: Sie beauftragen, steuern, testen und dokumentieren externe Beratungsdienstleistungen und stellen so die Qualität sicher.</li> <li>Mitarbeiterschulungen: Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter der Personalabteilung bei der Nutzung von SAP HCM und sorgen für einen optimalen Wissenstransfer.</li><li>Schnittstellenfunktion : Sie agieren als wichtige Schnittstelle zum Key-User ATOSS (digitale Zeitwirtschaft) und ACONSO (digitale Personalakte). </li></ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung insbesondere im Bereich Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP im Personalbereich, idealerweise als Key-User SAP HCM.</li> <li>Erfahrungen in der Migration auf S4/HANA sind ebenso ein Plus wie Kenntnisse in ABAP-Programmierungen.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> </ul> Was Sie erwartet<ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext</li> <li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich (max. 50%)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell mit elektr. Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder Auszahlung</li> <li>Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing</li> <li>Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach hier online oder unter <a href="mailto:bewerbung@tereg.de" target="_blank">bewerbung@tereg.de</a> mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.

IT Key-User / Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d)

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir kreative Full Stack Entwickler (m/w/d), die Freude daran haben, moderne Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und eigene Ideen in ein agiles Umfeld einzubringen. Gemeinsam treiben wir den Einsatz von KI Technologien voran und gestalten Anwendungen, die unser Unternehmen nachhaltig verändern!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full Stack Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst moderne Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren, und gestaltest sowohl Frontend mit HTML, TypeScript und React als auch Backend mit Java und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du stellst durch automatisierte Tests mit JUnit die Stabilität unserer Anwendungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Infrastruktur:&nbsp;Du arbeitest mit PostgreSQL und Oracle, setzt Docker und Docker Compose ein und nutzt Kafka für performante Messaging Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du bringst dich in die Entwicklung von Produktkonzepten und KPI Entwürfen ein und unterstützt aktiv bei der Integration von KI Technologien.</li>
<li dir="ltr">KI:&nbsp;Du verwendest KI für die Codegenerierung, Optimierung und Qualitätssicherung.</li>
<li dir="ltr">Business Fokus:&nbsp;Du denkst über den Code hinaus, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Frontend&nbsp;mit HTML, TypeScript und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Backend&nbsp;mit Java (Versionen 7–21), Spring Boot und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Datenbanken&nbsp;(PostgreSQL, Oracle) sowie Containern mit Docker und Docker Compose.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Einsatz von&nbsp;Messaging-Systemen, insbesondere Kafka.</li>
<li dir="ltr">Interesse am Business-Kontext und Freude an ganzheitlicher Arbeit über den reinen Code hinaus.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & DevOps Engineer (m/f/d)

Du liebst es, Architektur zu denken, Code zu formen und Teams technisch mitzunehmen? Dann bist du im TechLab von Weischer genau richtig: Hier gestaltest du langlebige Software – sauber, testbar und cloud-ready – und prägst Best Practices im gesamten Team. Du entwickelst skalierbare Web-Anwendungen mit Schwerpunkt C#/ASP.NET und bringst deine Architektur-Expertise in unsere moderne Azure-Cloud-Umgebung ein. Dabei hebst du die Code-Qualität, Developer-Experience und Automatisierung aufs nächste Level – und nimmst das Team dabei mit.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Testing und Betrieb von Web-Apps &amp; APIs (C#/ASP.NET) in Azure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Umsetzung in saubere technische Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architekturentscheidungen, CI/CD und automatisierte Tests&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitoring, Troubleshooting &amp; Performance-Optimierung produktiver Systeme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wissensweitergabe durch Dokumentation, Code-Reviews und Coaching im Team&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">8–10 Jahre Erfahrung als Full-Stack/Backend Engineer mit Fokus auf C#/ASP.NET&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Software-Architektur, Clean Code, SOLID &amp; Testbarkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Routiniert im Betrieb von Anwendungen in Azure inkl. CI/CD &amp; DevOps&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Anforderungsanalyse, Dokumentation &amp; strukturiertem Support&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Plus: Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD) oder KI-Technologien&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Weischer.TechLab besteht aus rund 40 Mitarbeitenden. Es gibt verschiedene Bereiche wie Software Engineering, CRM, IT Operations und weitere. Wir haben einen guten Mix von langjährigen erfahrenen und immer wieder neu hinzugekommenen Kolleg:innen. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deinen Werdegang und führen dann ein Erstgespräch über Teams mit dir. </li>
<li dir="ltr">Es folgen ein bis zwei weitere Gespräche, um den fachlichen Hintergrund, die Motivation für das Thema und den Fit mit Team und Unternehmenskultur abzustimmen. </li>
<li dir="ltr">Wenn beide Seiten positiv sind, machen wir unkompliziert den Vertrag. </li>
</ol>

Senior Software Engineer (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als SAP Basis Administrator (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Hosting Partnern. Weiterer Alias: Treiber für den zukünftigen und optimalen Betrieb unserer SAP-Landschaft.
 Tätigkeiten
Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Schnittstellenmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du&nbsp;einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein&nbsp;tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowie&nbsp;Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit</li>
<li dir="ltr">Starke&nbsp;analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an&nbsp;Kundenorientierung und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Abgerundet&nbsp;wird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle</li>
</ul>
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;
 Team
Wir haben zurzeit 3 SAP Basis Administratoren und suchen weitere Unterstützung, vielleicht Dich?!
Gerade die IT legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander und unternimmt nach der Arbeit einige spaßige Dinge wie z. B. Dart spielen. Ganz nach Lust und Laune.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

As Staff/Senior Algorithm Developer your are going to drive our backend components taking care about simulation and optimization of production plans/ scheduled. You are mainly working on our simulation component to enable high-performance execution of simulations of production plans. Additionally you are actively working on consolidating backend objects to support concurrent editing.
You are working closely with Fullstack developers as well as other AI/ Optimization Engineers in your team.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Development and implementation of high performance simulation algorithms for scheduling and planning in production environments.</li>
<li dir="ltr">Work on integrating simulation components with optimization algorithms (together with other team members).</li>
<li dir="ltr">Strong focus on backend software design and optimization in python and go.</li>
<li dir="ltr">Collaboration with domain experts and Full Stack Developers to create solutions for complex business requirements.</li>
<li dir="ltr">Improvement of Developer Experience/ Productivity through CI enhancements (automated scaled testing pipelines, coding standards, …) in go and python.</li>
<li dir="ltr">Driving the test strategy for backend components.</li>
<li dir="ltr">Educating other team members about the built algorithms and ways to maintain them.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Expert Level Coding Skill in Python</li>
<li dir="ltr">At least Senior Level Coding Skill in Go or Rust</li>
<li dir="ltr">Professional experience in software design and architecture</li>
<li dir="ltr">Experience in end-to-end python project delivery from development to operations (development, testing, build, containerization, deployment, operations).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with mathematical solvers (linear/non-linear; e.g. Gurobi, CPLEX, ortools,…).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with other languages such as C++, Rust or similar</li>
<li dir="ltr">Optional: Mathematical education background</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Staff/Senior Algorithm Developer (python/go)

Consultant IT-Forensik (m/w/d) ab sofort in Hamburg <a href="https://www.intersoft-consulting.de" target="_blank"></a> Du brennst für die IT-Forensik und technische IT-Sicherheit, möchtest Teil eines gut ausgebildeten Expertenteams werden sowie unsere vielfältige und offene Unternehmenskultur in Hamburg erleben? Dann wollen wir uns vorstellen! Das sind wir Die intersoft consulting services AG ist spezialisiert auf Unterstützungsleistungen in den Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Forensik. Unsere Stärken sind hoch qualifizierte Consultants und individuelle Beratungskonzepte. So kannst du aktiv werden Im engen Austausch mit deinen Teamkolleg:innen der IT-Forensik unterstützt du bei der Bewältigung von IT-Sicherheitsvorfällen. Deine Aufgaben sind u.a.: <ul><li>Identifikation, Analyse, Rekonstruktion und Abwehr von Angriffen auf IT-Systeme </li> <li>Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen vor Ort bei Kund:innen</li> <li>Beratung zur Gestaltung von IT-Infrastrukturen</li> <li>Durchführung von IT-Schwachstellenanalysen und Notfallübungen</li> <li>Verfassen von IT-forensischen Dokumentationen </li> </ul> Das zeichnet dich aus Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit: <ul><li>Begeisterung für die IT- Forensik und technische IT-Sicherheit</li> <li>Eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Administration von IT-Umgebungen oder IT-Forensik oder Penetrationstest sind wünschenswert</li> <li>Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Flexibilität, Bereitschaft zu Reisen und zur stetigen Weiterbildung im Umgang mit neuen Technologien</li> </ul> Das bieten wir dir Nicht nur zufriedene Kund:innen sind für uns von Bedeutung, sondern auch glückliche Kolleg:innen. Wie wir das erreichen wollen? <ul><li>Fachlich fundierte Einarbeitung Vor Herausforderungen stehst du nicht alleine. Du erhältst ein gut ausgearbeitetes Onboarding. Denn wir schöpfen aus unserem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung Auch deine Entwicklung fördern wir durch interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen (bspw. mit der Ausbildung am renommierten SANS-Institut im Bereich Forensik) bis hin zum Studium.</li> <li>Deine Meinung und Ideen sind gefragt Im Rahmen unserer New-Work-Projekte kannst du dich in unterschiedlichen Themen einbringen und sie innovativ mitgestalten. Unser betriebliches Vorschlagswesen bietet dir eine Plattform, Feedback zu äußern.</li> <li>Verlässliche Rahmenbedingungen Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 100% Tochter der WWK-Versicherung</li> <li>Flexibilität u. a. durch orts- und zeitflexibles Arbeiten Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich, Reisezeit ist Arbeitszeit, z.T. Mobilarbeit, Sabbaticalmodelle </li> <li>Verschiedene Sonderleistungen Kostenlose Getränke, Eis, Obst Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei der WWK-Versicherung Vertraglich vereinbarte und anlassbezogene Sonderurlaubstage und Bonuszahlungen Fahrkartenzuschuss, Essenszuschuss, Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass, Urban Sports Club) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit) Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (voiio) private Nutzung von iPhone/iPad u.v.m.</li> </ul> Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann laden wir dich herzlich ein, mit Hilfe deiner aussagekräftigen Bewerbung und Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung einen ersten Eindruck von dir zu geben. Wir freuen uns und sind gespannt! Bei intersoft consulting schätzen wir Vielfalt und respektieren alle Menschen gleichermaßen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Ansprechpartnerin ist Kim Anh Hoang Thi. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: <a href="mailto:jobs@intersoft-consulting.de" target="_blank">jobs@intersoft-consulting.de</a> PGP: <a href="https://www.intersoft-consulting.de/wp-content/uploads/pgp_jobs.pgp" target="_blank">Download öffentlicher Schlüssel</a> intersoft consulting services AG Hamburg ▪ Berlin ▪ Köln Frankfurt ▪ Stuttgart ▪ München Fragen zu den Stellenangeboten oder deiner Bewerbung beantwortet dir gern Sandra Lipskoch. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: <a href="mailto:jobs@intersoft-consulting.de" target="_blank">jobs@intersoft-consulting.de</a> PGP: <a href="https://www.intersoft-consulting.de/wp-content/uploads/pgp_jobs.pgp" target="_blank">Download öffentlicher Schlüssel</a> Hauptsitz: intersoft consulting services AG Beim Strohhause 17 20097 Hamburg <a href="https://www.intersoft-consulting.de" target="_blank">www.intersoft-consulting.de</a> Informationen zum Unternehmen und unseren Dienstleistungen findest du im Internet unter: <a href="https://www.intersoft-consulting.de" target="_blank">www.intersoft-consulting.de</a>

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