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Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März haben wir unter anderem Projekte in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li>mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li>In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li>Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li>Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li>Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li>Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li>Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Kennenlerngespräch</li>
<li>Tech-Deepdive</li>
<li>[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler /  (m/w/d)

Als&nbsp;IT &amp; Business Process Manager&nbsp;übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Interim-Manager zusammen und wirst innerhalb von 9–12 Monaten auf die Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich IT &amp; Prozesse vorbereitet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Umsetzung des Transformationsprojekts (ERP, Data Warehouse, Toollandschaft)</li>
<li dir="ltr">Koordination und Steuerung von IT-Projekten inkl. Zeitplanung, Dienstleistersteuerung &amp; Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Automatisierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in nicht-technischen Projekten mit methodischer Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Fachliche Führung des internen und externen IT-Supports (First-/Second-Level)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das zentrale Projektmanagement-Tool (Asana) – inkl. Struktur, Support &amp; Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung &amp; Steuerung zentraler Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, IT-Consulting oder IT-Betrieb – idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li dir="ltr">ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und moderne IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in OKRs, Projektmanagement-Tools wie Asana</li>
<li dir="ltr">fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Interesse an bereichsübergreifendem Projekt- &amp; Prozessmanagement – auch jenseits klassischer IT-Themen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Wenn wir den Eindruck haben, dass dein Profil zur Position passt, laden wir dich zu einem ersten Video-Call via Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Austausch erster Fragen.
Das zweite Gespräch findet persönlich in unserem Büro in Essen statt. Für diesen Termin bitten wir dich, eine vorbereitete Aufgabe mitzubringen und deine Ergebnisse im Gespräch zu präsentieren. Auch hier bleibt Raum, um weitere offene Fragen zu klären – von beiden Seiten.
Gegebenenfalls folgt ein drittes Treffen, bei dem du entweder die Geschäftsführung und/oder potenzielle Teammitglieder kennenlernen wirst.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

Als Softwareentwickler*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Angular&nbsp;arbeitest du an modernen, skalierbaren Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf&nbsp;Clean Code, kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir&nbsp;flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine möglichen Aufgaben In einer beispielhaft skizzierten Arbeitswoche arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Team an einem Kunden-Projekt. Die Tage beginnen mit einem kurzen Daily Stand-Up mit deinen Kollegen. Anschließend entwickelst du modern und ux getriebene User-Interfaces, interagierst mit Daten aus den Backend-Systemen und tauscht dich mit dem Kunden über die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse aus. Dies bietet dir die Möglichkeit, auch an der Konzipierung mitzuwirken und mit deinen Kollegen zusammen Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu validieren. Am Ende des Tages stellst du einen Merge-Request und kannst deine neuen Erkenntnisse teilen. Du sammelst gerne neue Erfahrungen und probierst neue Technologien, Features und Tools aus? Kein Problem. Auch der Austausch über weitere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere der Frontend-Entwicklung, findet kontinuierlich statt. Alle deine Kollegen sind Team-Player, streben nach neuem Input und wollen stetig besser werden. Wir bauen die Firma und unsere Entwicklungsbereiche kontinuierlich aus. Das gibt dir die Möglichkeit, den Ausbau mitzugestalten und mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
 Anforderungen
So überzeugst du uns
<ul>
<li dir="ltr">Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (Angular) mit TypeScript und JavaScript.</li>
<li dir="ltr">Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.</li>
<li dir="ltr">Pull-Requests, konstruktive Code-Reviews und das Teilen von Wissen machen dir Spaß.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine gute Portion technische Neugier und dich begeistern neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.</li>
<li dir="ltr">Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreicht du selbstorganisierte angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.</li>
<li dir="ltr">Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Software Engineer - Frontend Angular (w/m/d)

Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und Telekommunikationsfragen</li>
<li>Betreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)</li>
<li>Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor Ort</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und Smartphones</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Onboarden neuer Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger passender Berufserfahrung</li>
<li>Affinität zur Technik und IT</li>
<li>Netzwerkkenntnisse erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/Azure</li>
<li>Engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)* IT affin für unsere Verwaltung in Bottrop

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unter­nehmens­kultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Vertriebsunterstützung / Sales Support Expert für den europäischen Händlermarkt (m/w/d) in Vollzeit <a href="https://www.picard.de" target="_blank"></a> Hier geht's für Sie rund Gemeinsam im Team mit unseren Sales Managern sorgen Sie im Back Office dafür, dass unsere Kunden an jedem Kontaktpunkt nicht nur zufriedengestellt, sondern begeistert sind. U.a. durch: <ul><li>Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Kundenanfragen, Nachverfolgung von speziellen Angeboten, Klärung von Kundenrückfragen, Produktberatung</li> <li>Unterstützung bei allen Logistikfragen unserer Kunden</li> <li>Zielführendes und serviceorientiertes Bearbeiten von Retouren- oder Reklamationswünschen gemäß unseren internen Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Kundenstammdatenpflege und beim Debitorenmanagement</li> <li>Sales Support bei der Platzierung spezieller Verkaufsaktionen (z.B. Brand Aktionen, Saisonangebote)</li> </ul> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Professionelle Kommunikation mit Kunden am Telefon oder per E-Mail</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) setzen wir voraus, Kenntnisse in weiteren europäischen Fremdsprachen wären ein Vorteil</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Bereitschaft für unsere Kunden da zu sein, auch bis 18:30 Uhr</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> </ul> Was wir bei PICARD für SIE tun <ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> <li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)</li> <li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li> <li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li> <li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li> </ul> Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/vertriebsunterstuetzung-sales-support-erxpert-fuer-den-europaeischen-haendlermarkt-mwd-in-vollzeit/c/new" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Mail</a> oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG Sarah Psczolla <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a> Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany <a href="http://WWW.PICARD.DE" target="_blank">WWW.PICARD.DE</a>

Vertriebsunterstützung / Sales Support Expert für den europäischen Händlermarkt (m/w/d)

Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien.
Als erfahrener end-to-end Anbieter von weiteren digitalen Strom- und Gas-Energieservices fokussieren wir uns national und international auf die immer bedeutsamer werdenden Kurzfristmärkte.
 Tätigkeiten
Auf diese spannenden Aufgaben kannst Du dich freuen:
• Du entwickelst und implementierst automatisierte Energiehandelsstrategien für das Algotrading
• Du analysierst den Markt und führst Back Testing zur Potenzialermittlung von Flexibilitäten durch
• Du entwickelst ein automatisiertes Energiehandelstool weiter
• Du entwickelst Automatisierungsprozesse (Automatisierungsgrad 95%)
• Du kommunizierst mit Kunden und Netzbetreibern in Westeuropa
• Du unterstützt das Key Account bei Kundenterminen vor Ort oder virtuell
• Du beschaffst täglich Energie in Spot-, Kurzfristmärkten und OTC für Gas &amp; Strom
• Du nimmst teil an Verbands-, Netzbetreiberveranstaltungen oder Börsenforen
 Anforderungen
Deine Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg:
• Einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Elektrotechnik, Mathematik oder Physik
• Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft
• Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Programmierkenntnisse in Python, C++ oder VBA, andere Programmiersprachen (R, Matlab, SQL, Go) und Algotrading Erfahrungen sind von Vorteil
• Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Gewissenhaftes Arbeiten
• Gute (technische) Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weitere Sprache wünschenswert (z.B. Französisch)
 Team
Ein Team aus über 10 erfahrenen Tradern freut sich über Unterstützung :)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung wird sich Sarah Schiller schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Zusammen werdet ihr ein erstes Kennenlernen (Via Teams) vereinbaren und ca. 30-45 Minuten einen lockeren Austausch über die jeweiligen Vorstellungen und Wünsche haben.</li>
<li dir="ltr">Wenn der erste Eindruck passt, geht es in die 2. Runde und ein weiteres virtuelles Gespräch (ca. 60 Minuten) wird mit der Fachabteilung vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Wenn auch hier alle Beteiligten voneinander überzeugt sind, findet ein persönliches Gespräch in unserem Büro (Essen oder Teltow) statt, damit Du dir einen besseren Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld machen kannst.</li>
<li dir="ltr">Eine Entscheidung wird Dir direkt, oder spätestens nach 2 Werktagen mitgeteilt. Bestenfalls erhältst Du Deinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen :)</li>
</ol>

Energy & Flexibility Manager (m/w/d)

Kymera International ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von zukunftsweisenden Spezialwerkstoffen und hochleistungsfähigen Oberflächenbeschichtungen, welche in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Die Hauptverwaltung ist im Research Triangle Park, North Carolina, USA. Es gibt 24 Produktionsgesellschaften in 12 Ländern. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in verschiedenen Anwendungen eingesetzt, darunter für die Luftfahrt, Automobil, orthopädische Implantate, fortschrittliche elektronische Komponenten, Baustoffe, Chemie und Bergbau, grüner Wasserstoff, Marineschifffahrt, Halbleiter und 3D-Druck. <ul><li>Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Verantwortung für die laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Aufgaben im Bereich Controlling</li><li>Verantwortung im Bereich Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus der Fertigungs-, Maschinenbau- oder technischen Dienstleistungsbranche.</li><li>Kenntnisse im Controlling und in der internationalen Berichterstattung (z.B. Konzern-Reporting)</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Teamplayer mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

thevea | Remote | Vollzeit
<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate sowie freie Wahl deiner Hardware</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau einer modernen Softwarelösung im Web und als App</li>
<li dir="ltr">360° Rundumblick bei der Planung, Entwicklung, Test und Rollout neuer Features</li>
<li dir="ltr">Teil des circa zehnköpfigen Entwicklungsteams aus Frontend- und Backend-Entwicklern, Designer und Tester</li>
<li dir="ltr">Ein moderner Stack, keine Legacy Software</li>
<li dir="ltr">Direktes Kundenfeedback zu deinen entwickelten Features u.a. durch Usability-Test</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft bei der Einarbeitung in neue Technologien und neue Themen</li>
<li dir="ltr">Einige Jahre Erfahrung in der Web Entwicklung, vorzugsweise mit C# und Angular</li>
<li dir="ltr">Containern ist für dich nicht vorrangig Lebensmittelbeschaffung</li>
<li dir="ltr">Geborener Tekkie, aber du magst auch Menschen</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit den starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Full Stack Webentwickler (w/m/x) Angular & PHP

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

Sie sind IT-Profi und suchen eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen? Bei J.D. Neuhaus übernehmen Sie die Administration und Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration, Konfiguration und Installation der globalen IT-Infrastruktur</li>
<li>Mitarbeit und Unter­stützung in IT-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der System­verfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen</li>
<li>Durchführung von Hard- und Software­installation</li>
<li>Unterstützung unseres Teams bei der Pflege und Wartung sowie der Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten und Lieferanten</li>
<li>Kalkulation und Beschaffung von Hard- und Soft­ware sowie Koordination von Dienst­leistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fach­informatiker:in der Fach­richtung System­integration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in folgenden Bereichen wünschenswert: Citrix (Desktop &amp; Applikation), Windows Client / Serverbetriebssysteme, M365, Verständnis für IT-Sicherheit, virtuelle Umgebungen (Hyper-V, VMware), erste Erfahrungen in der Netz­werk­administration, Client­hardware</li>
<li>Begeisterung für fach­fremde Themen, Willen zur stetigen Weiter­entwicklung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein kombiniert mit einer sorg­fältigen und gründlichen Arbeits­weise</li>
<li>Ausgeprägte Kunden­orientierung und Kommunikations­stärke in den Sprachen Deutsch und Englisch</li>
<li>Hohe Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und anzu­wenden</li>
</ul>
 Team
J.D. Neuhaus ist ein inhaber­geführter Weltmarkt- und Technologie­führer im Bereich des Spezial­maschinen­baus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Dank moderner und flexibler Entwicklungs- und Produktions­prozesse sind wir wirtschaftlich äußerst erfolg­reich und verkaufen unsere Produkte welt­weit in über 70 Branchen. Dies können wir nur als Team und gemeinsam mit unseren Stakeholdern nach­haltig erreichen. Dabei zählen wir auf jede Stimme und unsere Werte, um das Streben nach permanenter Exzellenz kontinuierlich voranzu­treiben. Der Fokus liegt immer darauf, Menschen zu helfen, Lasten in einer nach­haltigen und digitalisierten Welt zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstgespräch mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Fachliches Gespräch mit der Fachabteilung</li>
</ol>

18 IT / Telekommunikation Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland