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About us
Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg
Shape the future of the housing industry with us and your own!
Tasks
• You will work in national projects and design and implement individual software solutions
• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company
• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems
• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation
• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions
Profile
• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience
• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core
• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems
• Quick comprehension and a strong understanding of processes
• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL
• Business fluent German and good English skills, spoken and written
We offer
• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working
• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer
• Modern work equipment
• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)
• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time
• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops
• Free drinks and fresh fruit at work
• Employer-funded pension
• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use
• Flat hierarchy structures and short decision-making paths
• Employee parking
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li>
<li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li>
<li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li>
<li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li>
<li>Werbetechnologien haben</li>
<li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li>
<li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li>
<li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li>
<li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein inhabergeführter Träger für alle Formen der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Unternehmens mit vielen Standorten im Raum Münster / Osnabrück. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Unterstützung für die Herausforderungen in unserer IT-Abteilung.
Deine zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>
Du unterstützt unsere IT-Abteilung mit unseren 3 Mitarbeitenden in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten 
</li>
<ul>
<li>
Dokumentation von Prozessen
</li>
<li>
Angebotsvergleiche
</li>
<li>
Benutzerrechte verwalten
</li>
</ul>
<li>
Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden 
</li>
<ul>
<li>
Help-Desk: Entgegennahme von IT-Anfragen, Druckerprobleme, etc.
</li>
<li>
Anwendungsbetreuung: Installation &amp; Konfiguration von Programmen, Erklärungen zur Software-Nutzung
</li>
</ul>
<li>
Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden
</li>
<li>
Außerdem wirkst du bei der Prozessoptimierungen von IT-Infrastrukturen und bei Projektarbeiten im IT-Umfeld - zum Beispiel Einführung von MS 365
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Ausbildung im kfm. Bereich (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder im Bereich der IT (z.B. Fachinformatiker/in, Systemadministrator/in)
</li>
<li>
Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden zu IT-Themen von Vorteil
</li>
<li>
Begeisterung für den Aufbau einer modernen IT-Abteilung und die Analyse und Bearbeitung von IT-Herausforderungen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Selbstständigkeit
</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>
Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit
</li>
<li>
Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen in einer sicheren Branche
</li>
<li>
Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)
</li>
<li>
Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Hansefit und kostenlosen Massagen, Obst und Getränken
</li>
</ul>
Kontakt
Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 500 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">Bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung! 
Sander Pflege GmbH - Sinninger Straße 44 - 48282 Emsdetten 
WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Emsdetten

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.
<ul>
<li>Sie begeistern sich für alles, was mit IT, Innovation und den technischen Anwendungen von morgen zu tun hat?</li>
<li>Sie sprechen die Sprache der IT-Profis, arbeiten aber auch gerne professionell mit Anwendern und IT-Laien zusammen?</li>
<li>Sie möchten Ihre Fachkenntnis sinnstiftend einbringen und Verantwortung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der Behindertenhilfe übernehmen?</li>
</ul>
Dann melden Sie sich gleich bei uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Informatiker / IT-Profi (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/Teilzeit)Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Sie entwickeln und gestalten die IT-Strategie der Oberland Werkstätten GmbH aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige unternehmensweite IT-Infrastruktur</li>
<li>Sie initiieren und leiten anspruchsvolle IT-Projekte, z.B. zur Digitalisierung von Verwaltungs-, Rehabilitations- und Produktionsprozessen, sowie des Qualitätsmanagements</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern, steuern diese und stellen die Qualität der eingesetzten Lösungen sicher</li>
<li>Sie stellen ein jährliches IT-Budget auf und achten auf dessen Einhaltung</li>
<li>Sie konzipieren und organisieren praxisnahe Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (auch IT-Laien) und führen diese teilweise auch selbst durch</li>
<li>Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Fach- und Führungskräften aller Betriebsstätten zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Empfehlungen zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbar</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Integration von IT-Systemen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen</li>
<li>Eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine Portion Pragmatismus</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Was können wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)</li>
<li>Dienstort Miesbach oder Gaißach</li>
<li>Eine sorgfältige Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt, gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li>
<li>Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche</li>
<li>Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch</li>
</ul>
Werde jetzt ein Teil von uns
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Oberland Werkstätten GmbH Geschäftsführung E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@o-l-w.de" target="_blank">bewerbung@o-l-w.de</a>
<a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a>
Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.

Informatiker / IT-Profi (m/w/d)  als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/Teilzeit)

About us
Backend Developer C# .NET Core (m/w/d) - Augsburg
The client is a medium-sized software and systems engineering. Primarily undertaking client projects for the development of innovative and sophisticated IT systems in the technical and scientific fields. This ranges from the integration of devices and sensors to application development and modern web development. Typical application areas include measurement technology, communication, radio monitoring, and energy technology.
Tasks
<ul>
<li>
You will work in the team on the conception and implementation of backend solutions for modern single-page web applications in the field of radio monitoring
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Your focus is on backend systems in C#/.Net Core and "Backend for Frontend" components in node.js (TypeScript)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Together with your team members, you will develop innovative proof-of-concepts and bring new ideas to fruition
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You ensure that existing system components are seamlessly integrated into the overall system
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Furthermore, you will develop a modern, distributed data management backend as part of a team
</li>
</ul>
<ul>
<li>
In the agile development process, you're right in the thick of things, not just a bystander: You actively participate in story refinements, sprint planning, reviews, and retrospectives
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
You have a completed degree in computer science, electrical engineering or a comparable qualification , e.g. a technical apprenticeship
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You have at least five years of experience as a backend developer with a focus on .NET and node.js
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You are familiar with Visual Studio and Visual Studio Code as a development environment
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Basic knowledge of radio communication rounds off your profile.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You have excellent German skills, as our team communication and project discussions primarily take place in German. You also have good English skills to confidently understand and write technical documentation
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Nice-to-have (not mandatory): Experience with cloud-native development (e.g., containerization, private cloud), GitLab, Java, C++, and domain know-how in spectrum analysis and spectrum monitoring
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You enjoy using new technologies in a dynamic environment, quickly familiarize yourself with complex topics, and have good practical knowledge in agile software development
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamwork is more than just a buzzword for you – you enjoy working with others, are communicative, share your knowledge and actively contribute to the team
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You think in a customer-oriented way and always keep quality in mind
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Exciting projects: You will work on diverse IT projects with technical depth
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong team: You will become part of a friendly, appreciative environment with experienced experts and dedicated talents
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexible working &amp; home office: You can design your workday flexibly – working from home is of course possible with us
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work-life balance: 30 vacation days and special leave for special occasions. Overtime? Only with time off in lieu or payment
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Attractive salary package: Fair salary with extras such as holiday and Christmas bonuses, profit sharing and special bonuses
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Professional development: We support your personal and professional development – whether internal or external
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Your advantage for later: Company pension scheme with employer contribution
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Well catered for all: Free drinks, specialty coffees and fresh fruit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Secure workplace: With us, you work in a stable, owner-managed company
</li>
</ul>
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Backend Developer C# .NET Core (m/w/d) - Augsburg

Starte durch bei der HDI IT!
Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Training-on-the-Job mit dem Ziel der sukzessiven Übernahme eigenverantwortlicher Themen
</li>
<li>
Sicherstellung des reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Anwendungen, inkl. Übernahme des 2nd -Level-Supports (Schwerpunkt Adobe Produkte und Browser)
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Anwendungen in den Dimensionen Innovation, Usability und Kosteneffizienz
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Changes sowie Begleitung von Releases für die verantworteten Anwendungen
</li>
<li>
Erstellung und Pflege erforderlicher Betriebskonzepte
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen sowie deren Automatisierung
</li>
<li>
Regelmäßiger Austausch mit Expert:innen aus der Entwicklung / den Herstellern
</li>
<li>
Kontaktpflege und kontinuierlicher Austausch mit Anwender:innen und Entscheider:innen
</li>
<li>
Teilnahme an internen und externen Events und Nutzung von agilen Methoden und Tools
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikationen
</li>
<li>
Erfahrungen in der Entwicklung sowie im Betrieb von Anwendungen wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang Adobe-Anwendungen / Systemen (u. a. Acrobat DC, Creative Cloud Desktop) und mit Internet-Browsern Firefox, Edge und Chrome
</li>
<li>
Kommunikationsstarke:r und offene:r Teamplayer:in mit ausgeprägter Serviceorientierung und Networking-Kompetenz
</li>
<li>
Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
</li>
<li>
Begeisterung für neue Technologien
</li>
<li>
Ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, agilem Mindset und Flexibilität
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
</li>
<li>
Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
</li>
</ul>
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Segment
IT
Standort
Hamburg, Hannover, Hilden, Köln
Ausschreibungskennung
507
Wochenstunden
38,00
Beschäftigungsart
Voll- / Teilzeit
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Kontakt
Sina-Marie Bösling
Startdatum
flexibel
Erfahre mehr
careers.hdi.group
Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?
Dann bewirb Dich jetzt!

Spezialist:in Application Management

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen Lippe im Sachbereich IT-Service Management. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8818 bis zum 12.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 7. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Administration, Konfiguration und Betrieb der Microsoft 365-Umgebung – mit Schwerpunkt auf Collaboration-Services (u. a. Teams, SharePoint, Exchange) </li>
<li>Clientmanagement inklusive Softwareverteilung und Betriebssystem-Rollouts mittels Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM/Intune)</li>
<li>Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Gruppenrichtlinien (GPO) im Active Directory </li>
<li>Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungs-, Support- und Auditprozessen </li>
<li>Unterstützung des Service Desks im First- und Second-Level-Support </li>
<li>Mitarbeit in IT- und Kooperationsprojekten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen </li>
<li>Erstellung von IT-Dokumentationen</li>
</ul>
DAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li>
<li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin, Informatikkaufmann oder Informatikkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder IT-Systemelektronikerin oder</li>
<li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li>
<li>gute Kenntnisse im Clientmanagement, idealerweise mit SCCM/MECM/Intune</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Gruppenrichtlinien)</li>
<li>sicherer Umgang mit PowerShell und Skripterstellung</li>
<li>aktuelles Wissen über Betriebssysteme, IT-Infrastruktur und moderne IT-Technologien</li>
<li>Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-Prozesse)</li>
<li>ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</li>
</ul>
Unser AngebotEs gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591- 8684
Kommunale Versorgungslassen Westfalen-Lippe, Ingo Musholt 0251 591-4316
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien. Wir suchen eine/n
IT-Administrator:in (m/w/d) in Teilzeit.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kundenbindung leben:</li>
<li> Sie betreuen die Mitarbeitenden im Unternehmen und sind im kleinen IT-Team zentrale Ansprechperson in allen IT-Fragen. Bei Bedarf arbeiten Sie mit externen Dienstleistern zusammen und koordinieren deren Tätigkeiten zuverlässig und zielgerichtet. </li>
</ul>
<ul>
<li>IT-Betrieb absichern:</li>
<li> Sie übernehmen Verantwortung für die Betriebssicherheit unserer komplexen Netzwerk- und Serverstruktur – vorausschauend, strukturiert und lösungsorientiert. </li>
</ul>
<ul>
<li>Hands-on Support:</li>
<li> Sie führen eigenständig Support-Tätigkeiten durch – sowohl direkt vor Ort als auch remote. Ihr lösungsorientierter Ansatz ist dabei stets gefragt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Ganzheitlich konzipieren:</li>
<li> Sie erarbeiten im Team individuelle IT-Konzepte für neue Projekte, neue Standorte und für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme – inklusive Virtualisierung, Backup, Microsoft-Produkten und Netzwerkinfrastruktur. </li>
</ul>
<ul>
<li>Systeme durchleuchten:</li>
<li> Sie analysieren unsere bestehende IT-Umgebung, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. </li>
</ul>
<ul>
<li>Technologien im Blick:</li>
<li> Sie verfolgen technologische Entwicklungen aufmerksam und bringen zukunftsfähige, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen aktiv ins Team ein </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein einschlägiges technisches Studium</li>
<li>Zertifizierungen sind von Vorteil, bitte Nachweise einreichen (z.B. Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate, CompTIA Network+ / Security+, Veeam Certified Engineer (VMCE), ITIL Foundation)</li>
<li>Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Systemadministration, idealerweise im Umfeld eines IT-Dienstleisters </li>
<li>Ausgeprägte Technikbegeisterung und Interesse an neuen Technologien</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Virtualisierung / Server-Infrastruktur inkl. Storage, Backup und HCI-Cluster mit Hyper-V und Veeam</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Cloud (M365) und deren Produkten</li>
<li>Praxiserfahrung mit aktuellen Windows-Serverbetriebssystemen und Netzwerkkomponenten (Aruba, Securepoint, HPE ProCurve oder vergleichbar)</li>
<li>Vertraut mit OS Ticket; Grundkenntnisse in CheckMK vorhanden</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Linux-Umgebungen und Python-Programmierung sind von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kommunal geprägten Unternehmen</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen mitzuwirken</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Bremen</li>
<li>Ein attraktives Jahresgehalt von ca. 64 T€, inklusive Urlaubsgeld (auf Basis von 39 Std./Woche)</li>
</ul>
KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@brepark.de" target="_blank">Bewerbung@brepark.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Administrator:in (m/w/d)

Über uns
Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.
Aufgaben
<ul>
<li>
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Diensten (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive)
</li>
<li>
Verwaltung und Optimierung von Entra ID (Azure AD) inkl. Conditional Access
</li>
<li>
Implementierung und Betrieb von Security- und Compliance-Lösungen (Microsoft Defender, Purview)
</li>
<li>
Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Skripting
</li>
<li>
Incident- und Problemmanagement im 2nd-Level-Support für M365-Services
</li>
<li>
Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
</li>
<li>
Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer M365-Funktionalitäten und Cloud-Services
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure AD
</li>
<li>
Kenntnisse in Security &amp; Compliance (Defender, Purview, DLP, MFA)
</li>
<li>
Erfahrung mit PowerShell-Automatisierung
</li>
<li>
Grundkenntnisse in Netzwerk und hybriden Umgebungen (AD, DNS, PKI)
</li>
<li>
Projektarbeitserfahrung und ein DevOps-Mindset
</li>
<li>
analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
</li>
<li>
gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
</li>
<li>
eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
</li>
<li>
eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
</li>
<li>
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
</li>
<li>
eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
</li>
<li>
regelmäßige Weiterbildung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
</li>
<li>
spannende Team Events
</li>
<li>
ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt
</li>
</ul>
Kontakt
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Marc Bühner gerne telefonisch unter 0201 8115-101 zur Verfügung.

Spezialisten (w/m/d) / Experten (w/m/d) Microsoft 365 in Essen

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat "IT und Informationssicherheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12
"Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?" "Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?" "Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr."
So können Sie uns verstärken (Aufgaben):
<ul>
<li>Sicherstellung der Informationssicherheit im Amt für Straßen und Verkehr, insbesondere in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) als Betreiber kritischer Infrastrukturen</li>
<li>Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Dienstanweisungen zur Informationssicherheit</li>
<li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits; einschließlich KRITIS Audits</li>
<li>Planung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses</li>
<li>Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen</li>
<li>Datenschutzkoordination </li>
</ul>
Wie Sie uns begeistern können (Voraussetzungen):
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.</li>
<li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Informationssicherheit oder in der IT mit eindeutigem Bezug zu Aufgaben der Informationssicherheit </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, BSI-Standards, KRITIS)</li>
<li>sichere Anwendung von Methoden zur Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalyse </li>
<li>sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, zum Beispiel Netze, Server und Fachverfahren</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und in der Begleitung von Audits</li>
<li>ein sicheres schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Leitung, Mitarbeitenden und externen Prüfstellen</li>
<li>analytisches Denken, Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li>
<li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li>
<li>gesicherte Fahrradstellplätze</li>
<li>ein gefördertes Jobticket</li>
<li>ein gut eingespieltes Team</li>
</ul>
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. 
Sie haben Fragen an uns?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Gödje unter der Tel. Nr. 0421/361-15182, oder bei Herrn Arfmann Tel. Nr. 0421/361-59485 sowie per E-Mail unter der Anschrift <a href="mailto:sarah.goedje@asv.bremen.de" target="_blank">sarah.goedje@asv.bremen.de</a> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/ISB bis zum 20.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@asv.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@asv.bremen.de</a> oder postalisch an das
Amt für Straßen und Verkehr - Personalstelle - Herdentorsteinweg 49/50 28195 Bremen
Bewerbungshinweise: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

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