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Über uns 
 Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel &amp; Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit SO bringen Sie sich ein: 
<ul>
<li>Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln.</li>
<li>Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht - Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb. Sie entwickeln Anwendungen und Services im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Archivierung und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem System Arveo oder einem anderen DMS gesammelt.</li>
<li>Die Menschen an die erste Stelle setzen: Unter dieser Prämisse klären Sie mit unseren Business-Analyst:innen im Rahmen der Backlog Refinements User Storys, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen. Auf dieser Basis schätzen Sie die Aufwände, die Sie zur anschließenden Umsetzung der fachlichen und technischen User Storys benötigen.</li>
<li>Kommunikation und Dokumentation: Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren.</li>
</ul>
 
SO starten Sie bei uns durch: 
<ul>
<li>Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software-Engineering (im Kontext DevOps)</li>
<li>Fundiertes IT-Know-how in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban</li>
<li>Eine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt</li>
</ul>
 
SO viel ist für Sie unter anderem drin: 
<ul>
<li>Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li>
<li>Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li>
<li>Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>
<li>(Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li>
<li>Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li>
</ul>
 
 
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? 
 Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/senior-software-entwickler-in-full-stack-developer-m-w-d-voll-oder-teilzeit" target="_blank">Online-Formular </a>- wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising. Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Das Team Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um - mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente für die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit. Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen, bist du bei uns genau richtig. Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch einreichen. Wichtig zu wissen: Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, übernimmst du zusätzlich auch Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li> <li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li> <li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li> <li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li> <li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li> <li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Recruiter (m/w/d)

Hilf´ unserem Team von Layer2 collaboration works dabei, Anwendungen im Kundenauftrag auf Basis aktueller .NET-Technologien zu entwickeln.
Ob Voll- oder Teilzeit, an 5 oder 4 Tagen, komplett remote oder in unserem schönen Büro in Hamburg. Gestalte deinen Traumjob bei uns nach deinen Wünschen.
Wir sind fasziniert von Microsoft-Technologie - seit über 30 Jahren. Wir stellen unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen.
Wir halten nichts davon, die Arbeit komplexer zu machen, als sie ist. Ohne komplizierte Bürokratie, dafür mit flachen Hierarchien. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns 
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Azure.</li>
<li dir="ltr">Du programmierst APIs und Webanwendungen, die in die bestehende Microsoft 365-Welt unserer Kunden integriert werden.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prototypen zur Machbarkeitsprüfung und Konzeptbestätigung um.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine implementierten Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst deine entwickelten Lösungen in Kunden-Workshops vor und betreust ihn bei der Einführung.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Lösung auch nach dem Go-Live auf Kundenwunsch weiter.</li>
</ul>
Deine gesamte Tätigkeit erfolgt vorwiegend remote. Das heißt von dort aus, von wo du am liebsten arbeitest und am produktivsten bist. Ob bei dir zu Hause, in unserem Büro oder in einem Co-Working Space, das überlassen wir dir. Auch in den Kundenprojekten erfolgt die Umsetzung nahezu 100% remote. Wochenlange Vor-Ort-Aufenthalte beim Kunden haben wir vor vielen Jahren abgeschafft. Für einzelne Termine oder Workshops macht ein persönliches Treffen immer mal Sinn. Da die Mehrheit unserer Kunden im norddeutschen Raum sitzt, sind Vor-Ort-Termine eher "Tagesausflüge" und du bist am Abend wieder zurück.
 Anforderungen
Das bringst du fachlich mit 
<ul>
<li dir="ltr">Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik (Abschluss mit Bachelor, Diplom oder Master) oder eine solide Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">mindestens zwei Jahre in der Entwicklung von Anwendungen in Microsoft 365, SharePoint Online und Azure</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online und mit aktuellen (Web-)Technologien wie Web-Services, REST, GraphQL, JSON oder XML</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit aktuellen .NET-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Entwicklung mit den Frontend-Technologien JavaScript und React als JavaScript Framework sowie in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit HTML und (S)CSS</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sitzen</li>
<li dir="ltr">gute (technische) Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bringst du menschlich mit Uns ist es wichtig, dass du im Team und mit unseren Kunden (remote) zusammenarbeitest. Das bedeutet für uns: verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber deinen Kolleg:innen, unserem Unternehmen und unseren Kunden. Dazu zählen für uns pro-aktive und klare Kommunikation sowie selbstständiges Erarbeiten und Teilen von Wissen.&nbsp;
Außerdem bist du in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden zu abstrahieren und in ein technisches Konzept für die Umsetzung zu übertragen. Jede:r von uns hat einen eigenen hohen Qualitätsanspruch, den wir auch bei Herausforderungen aufrecht erhalten. Das wünschen wir uns auch von dir.
 Team
Du arbeitetest im Projekt mit einem Team aus Projektleitern, Backend Entwickler:innen, Frontend Entwickler:innen, Consultants anderer Fachbereiche sowie unserer UI- und UX-Designerin agil zusammen.
Im Moment sind wir 25 Mitarbeitende und wir verteilen uns fast gleichmäßig auf unsere beiden Geschäftsbereiche. Layer2 collaboration works ist unser Projektbereich in dem diese Position angesiedelt ist und Layer2 leading solutions ist unser Produktbereich.
Unser Tech Stack 
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Cloud mit Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, Azure und Dynamics CRM</li>
<li dir="ltr">Visual Studio Enterprise und Visual Studio Code</li>
<li dir="ltr">Backend: .NET (C#)</li>
<li dir="ltr">Frontend: JavaScript, React, HTML und (S)CSS</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Git, Azure DevOps</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Step #1&nbsp;kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Step #2&nbsp;Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team.</li>
<li dir="ltr">Step #3 In Vorbereitung auf deinen Kennenlerntag bei uns, erhältst du vorab eine typische Entwicklungsaufgabe zur selbstständigen Lösung.</li>
<li dir="ltr">Step #4&nbsp;Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen.</li>
</ul>
Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.

Software-Entwickler (m/w/d) .NET/C# für M365/SharePoint/Azure

What if parking was no longer a hassle? What if city infrastructure worked for people, not against them?
We believe city mobility should be smooth, smart, and sustainable. At Peter Park, we're turning outdated parking infrastructure into digital ecosystems, with real-time data, modern cloud architecture, and a team of people who care deeply about quality and user experience. Our backend systems power thousands of parking lots across Europe, replacing tickets, barriers, and waiting with seamless automation.
We’re looking for a backend engineer who codes with purpose, builds for scale, and thrives in a startup environment where every contribution matters.
 Activities
Your Objectives &amp; Role:
As a Senior Backend Engineer, you’ll play a core role in how our platform evolves and scales, focusing on:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting &amp; Enhancing:&nbsp;Develop and refine our core backend systems, the very heart of our car parking solutions, impacting both B2B and B2C users.</li>
<li dir="ltr">Streamline Deployment:&nbsp;Enhance and optimize CI/CD pipelines for both backend and IoT systems, ensuring a seamless, fully automated workflow that reliably delivers high-quality code to production with speed and confidence.</li>
<li dir="ltr">Elevating Monitoring:&nbsp;Enhance our monitoring capabilities with Datadog, gaining deeper insights and proactively ensuring system health.</li>
<li dir="ltr">Scaling for Impact:&nbsp;Contribute to scaling our systems to efficiently manage and operate thousands of parking lots.</li>
<li dir="ltr">Championing Engineering Excellence:&nbsp;Play a key role in shaping our engineering culture, advocating for modern software engineering practices, clean code, robust testing, and efficient solutions.</li>
</ul>

Technologies We Work With:
We embrace modern, cutting-edge technologies to build robust and scalable solutions.
<ul>
<li dir="ltr">Backend:&nbsp;Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS).</li>
<li dir="ltr">Frontend:&nbsp;Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Frameworks/Libraries:&nbsp;Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach.</li>
<li dir="ltr">Databases:&nbsp;Amazon RDS, DynamoDB, S3.</li>
<li dir="ltr">Orchestration &amp; CI/CD:&nbsp;We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Terraform for AWS provisioning.</li>
<li dir="ltr">Serverless:&nbsp;Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours:&nbsp;40 hours per week (based on trust).</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote.</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;A permanent contract for long-term stability.</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria.</li>
</ul>
What We Offer:
We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance.
<ul>
<li dir="ltr">Your Ideal Setup:&nbsp;MacBook (M4 Pro, 48GB Ram)&nbsp;and a 37-inch curved screen.</li>
<li dir="ltr">Dynamic Culture:&nbsp;Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibility:&nbsp;Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks.</li>
<li dir="ltr">Competitive Compensation:&nbsp;A strong competitive salary that recognizes your expertise.</li>
<li dir="ltr">Future Planning:&nbsp;A solid company pension plan.</li>
<li dir="ltr">Foodie Perks:&nbsp;Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks.</li>
<li dir="ltr">Health &amp; Wellness:&nbsp;Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany.</li>
<li dir="ltr">Continuous Growth:&nbsp;Ample professional development opportunities to sharpen your skills.</li>
<li dir="ltr">Language Support:&nbsp;German language learning opportunities.</li>
<li dir="ltr">Exclusive Discounts:&nbsp;Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Deep Expertise:&nbsp;You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and a proven ability to quickly adapt to new tools and frameworks.</li>
<li dir="ltr">Production Powerhouse:&nbsp;Strong track record with real-world production projects handling high throughput.</li>
<li dir="ltr">Backend Mastery:&nbsp;Proficient with modern backend frameworks like NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential. German language proficiency is not required.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations with our HR team.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a practical technical challenge.</li>
<li dir="ltr">Leadership Conversation:&nbsp;A deep dive into the role and expectations with a member of our technical leadership</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand!</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/f/d)

Als Teil unseres Consulting-Teams bist du das Bindeglied zwischen Kund:innen, Technologie und Umsetzung. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen nicht nur mit unserer ERP-Software starten – sondern langfristig erfolgreich damit arbeiten. Du verstehst Prozesse, findest Lösungen und bleibst auch nach dem Go-Live ein verlässlicher Partner für unsere Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest neue Kund:innen bei der Implementierung unserer ERP-Lösung – von der Konfiguration über Datenübernahme bis zu Schulungen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst Ansprechperson über den Projektstart hinaus: Viele Kund:innen bauen auf deinen Rat, wenn es um Prozessoptimierung und Weiterentwicklung geht.</li>
<li dir="ltr">Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Produkt und Support: Du bringst Impulse und Feedback strukturiert ins Team ein.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst alle Projektinfos und Kundeninteraktionen eigenständig in unserem CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-kaufmännische Ausbildung (z. B. Informatikkaufleute, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus o. ä.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe</li>
<li dir="ltr">Freude an Kommunikation, Beratung und Teamarbeit – mit sehr guten Deutschkenntnissen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft für Kundentermine sowie einen Führerschein</li>
<li dir="ltr">Neugier und Motivation, unsere ERP-Welt im Detail zu verstehen und zu gestalten</li>
</ul>
 Team
„Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern wer du bist.“ Wir entwickeln nicht nur Software – wir gestalten die digitale Zukunft des Mittelstands. Als innovatives Unternehmen mit echten Werten bieten wir dir ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und dich einbringen kannst – mit Sinn und Substanz.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Feedback im Chat</li>
<li dir="ltr">kurzfristiger Call/Videocall</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
</ul>

IT-Consultant ERP-Software (m/w/d)

<ul> <li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team.</li> <li>Neben einer tariflichen Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt freuen.</li> <li>Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz - für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage!</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit.</li> </ul> <ul> <li>Planung und Auftragssteuerung in der Instandhaltung mittels SAP-PM in den technischen Bereichen</li> <li>Vorbereitung von Maßnahmen zur Auditsicherheit sowie eine rechtssichere Dokumentation</li> <li>Ausrollung von Projekten und Optimierung der Wartungsplanung (Predictive Maintenance)</li> <li>Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse sowie wiederkehrende Prüfungen</li> <li>Koordination des Kennzahlensystems für die Instandhaltung</li> <li>Anlage und Pflege von technischen Stammdaten</li> <li>Teil der PM-Community zu den angrenzenden Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, technisch ausgerichtete Berufsausbildung, z. B. als Industrieelektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Handwerkliches, technisches Verständnis mit Berufserfahrung</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP/SAP-PM</li> <li>Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in technischer, personeller und anlagenbezogener Wartungsplanung</li> </ul>

SAP PM Keyuser Instandhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. <ul> <li>Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)</li> <li>Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte)</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert.</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (m/w/d)

Als Fullstack Developer entwickelst und wartest du moderne Webanwendungen mit C# im Backend und React.js im Frontend – für eine innovative Plattform im Abfall- und Umweltmanagement. Du gestaltest skalierbare Microservices in der Azure Cloud mit Kubernetes, sorgst für Performance und Sicherheit und bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Entwicklungsprozesse ein. Mit deinem technischen Know-how, deiner agilen Arbeitsweise und deinem Teamgeist trägst du dazu bei, unsere digitale Zukunft nachhaltig zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten für unser ERP- System</li>
<li dir="ltr">Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices auf der Azure-Plattform mit Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehlerbehebungen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -werkzeuge</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Cloud-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices und Service-orientierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse in C# für die Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit React.js und Typescript für die Frontend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie Azure, insbesondere mit Diensten wie Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis von Datenbanken, idealerweise PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem agilen Entwicklungsumfeld effektiv zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
Unser Entwicklungsteam sind an den Standorten Erftstadt und Leer und hat insgesamt 25 Mitarbeiter. Die Teams arbeiten mit agilen Methoden. Nach der Arbeit kann man sich gerne einer Klettergruppe anschließen 
 Bewerbungsprozess
1. 30 min Teamscall mit HR
2. 60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR
3. Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR

Fullstack Developer (m/w/d)

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen System­administrator (m / w / d) Stellen-ID: 365SyA || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Installation und Konfiguration der Serverinfrastruktur in einem von Windows und Linux geprägtem Umfeld</li> <li>Administration der hyperkonvergenten Virtualisierungslösung von Nutanix</li> <li>Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Bereiche Active Directory und Remote Desktop Services</li> <li>2nd Level Support bei Störungen in Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support sowie den Usern</li> <li>Verantwortliche Betreuung der Backup / Recovery Lösung Commvault Simpana</li> <li>Administration der aktiven Netzwerkkomponenten in einem durch HP/Aruba geprägtem Umfeld</li> <li>Konzeption und eigenständige Umsetzung von Projekten im Server- und Netzwerkumfeld</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Windows Umfeld inkl. Active Directory, Fileserver etc.</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von TCP/IP Netzwerken inkl. Routing, VLAN, FW und VPN</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatz­bereit­schaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Neumann-Neander-Str. 6 - 8 - 52355 Düren

Systemadministrator (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erste Anlaufstelle für alle IT-Anfragen unserer Kolleg:innen - persönlich, per Telefon oder Ticketsystem</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen im ITSM-System</li> <li>Verwaltung des IT-Lagers und Einkauf</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Smartphones und DECT-Telefonen</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege unseres Microsoft-365-Umfelds, insbesondere Exchange Online, Teams und Intune</li> <li>Zuweisung und Verwaltung von Benutzerrechten unter anderem in Entra</li> <li>Unterstützung bei kleineren IT-Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365 und gängiger Hardware</li> <li>Freundlich, serviceorientiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Kommunikationsfreudig, strukturiert und teamfähig</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Oldenburg (keine Remote-Stelle)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.</li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben Kontakt: Frau Sattel &amp; Frau Suntrup SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 844 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="http://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

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