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Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li>
<li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Referenznummer: 16924 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li>
<li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li>
<li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li>
<li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li>
<li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

teamative ist ein international ausgerichteter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten. Von Stadtwerken bis internationalen Großkonzernen der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen wir S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/jobs/view/4339158714" dir="ltr" target="_blank">Head&nbsp;of&nbsp;SAP&nbsp;Utilities&nbsp;/&nbsp;Lead&nbsp;SAP&nbsp;Consultant&nbsp;Utilities&nbsp;(IS-U&nbsp;/&nbsp;S/4HANA)&nbsp;(m/w/d)</a>&nbsp;– in unbefristeter Festanstellung und remote von da in Deutschland aus, wo Sie wohnen.
Diese&nbsp;Rolle&nbsp;bietet&nbsp;eine&nbsp;flexible,&nbsp;mobile&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Unternehmen,&nbsp;das&nbsp;auf&nbsp;SAP-Lösungen&nbsp;spezialisiert&nbsp;ist.
 Tätigkeiten
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U-Experten bieten wir dir die Möglichkeit, dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Von Stadtwerken bis zu internationalen Großkonzernen der Energie- und Wasserwirtschaft – für unsere Kunden setzen wir S/4HANA Utilities-Projekte erfolgreich um.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Beratung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf mindestens eines der SAP IS-U Themenfelder: Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement (EDM), Geräteverwaltung und/oder CRM bzw. Customer Engagement.</li>
<li dir="ltr">Entwurf von zukunftsorientierten Lösungen und strategische Weiterentwicklung im SAP-Utilities-Umfeld; insbesondere Förderung und Nutzung neuester SAP-Trends — etwa SAP BTP, SAP S/4HANA (Public &amp; Private Cloud), KI/ML-Technologien u.a.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden: Bedarfs- und Anforderungsanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Vorbereitung von Spezifikationen und Präsentation der Konzepte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das fachliche Design und die Spezifikation — enge Abstimmung mit dem Development-Team und ggf. Begleitung der technischen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Implementierung genehmigter Lösungen in der SAP-Umgebung sowie Betreuung der Anwender:innen bei Einführung und täglichen Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf: Teilnahme an internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams.</li>
<li dir="ltr">Optional: Bei entsprechender Erfahrung und Interesse — Übernahme von Führungs- oder Mentoring-Aufgaben, Steuerung von Teilprojekten bzw. Teams, Verantwortung für Qualität, Budget und Termine und Mitwirkung im Geschäftsfeld- bzw. Portfolio-Aufbau.</li>
</ul>
Warum du zu uns passt
Du bringst tiefgehendes Know-how im SAP Utilities-Umfeld mit und fühlst dich sicher in der Analyse, Konzeption und Beratung komplexer Prozesse. Zugleich reizt dich der Gedanke, mit neuen Technologien wie Cloud-Lösungen oder KI/ML zu experimentieren und diese in reale Kundenprozesse zu integrieren. Du arbeitest gern strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert — gleichzeitig schätzt du den direkten Austausch mit Kunden und Kollegen und willst in einem Unternehmen mit Hands-on-Mentalität mitgestalten. Dann bieten wir dir genau den Rahmen, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst.
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities Umfeld, idealerweise als Consultant mit nachgewiesener Projekterfahrung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP IS-U Module bzw. Teilbereiche, z.B. MD, DM, IDE, FI-CA, Geräteverwaltung, Billing/Fakturierung, Marktkommunikation oder CRM/Customer Engagement.</li>
<li dir="ltr">Analytisches und logisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -beratung.</li>
<li dir="ltr">Große Motivation, sich in neue Themengebiete weiterzuentwickeln und sich kontinuierlich fortzubilden — insbesondere mit Blick auf technologische Trends wie Cloud-Lösungen, BTP, KI/ML.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zum selbständigen Recherchieren, Aufbereiten und Vermitteln von Informationen sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten — inklusive Erfahrung in direkter Kundenkommunikation und fachlicher Beratung.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in team- bzw. projektbezogener Steuerung oder Koordination und ggf. Führungs- bzw. Mentoring-Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, in anspruchsvollen und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Projekten mitzuarbeiten — vom klassischen Utilities-Sektor bis hin zu innovativen S/4HANA-/Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, erfahrenes und spezialisiertes Team im Bereich SAP Utilities; flache Hierarchien und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv den technologischen Kurs mitbestimmen und Innovationen im SAP-Umfeld vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung neuer Kompetenzen — sowohl fachlich als auch methodisch.</li>
<li dir="ltr">Eine Perspektive mit Verantwortung — mit Aussicht auf leitende bzw. koordinierende Aufgaben oder Team-/Portfolio-Verantwortung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine Nachricht und über dein Interesse und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Lass uns gerne erste Fragen beantworten und dann gemeinsam nach einem Termin für ein erstes online meeting schauen. Alles weitere dann individuell.

Head of SAP Utilities / Lead SAP Consultant Utilities (IS-U / S/4HANA) (m/w/d)

Referenznummer: 16919 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li>
<li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li>
<li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li>
</ul>
Profil:
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<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
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Was wir bieten:
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<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
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