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<ul> <li>Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung</li> <li>Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme</li> <li>Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft</li> <li>Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team</li> </ul>

Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienst­mitarbeiter (m/w/d) Großraum Hannover / Kassel / Erfurt Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li>Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li>Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li>IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li>Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Hannover / Kassel / Erfurt.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten. </li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. </li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als NETZWERK-ADMINIS­TRATORIN/NETZWERK-ADMINIS­TRATOR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufga­benwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine mo­derne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermög­licht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Da­tenübertragung</li> <li>Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörun­gen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme</li> <li>Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestal­tung der digitalen Zukunft</li> <li>Eigenständige Pflege der Betriebsdokumenta­tionen und Erstellung technischer Dokumenta­tionen zur Sicherung von Wissen und Förde­rung des Informationsflusses im Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hoch­schulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirt­schaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgaben­bereichen Ihr weiteres Profil: <ul> <li>Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbeson­dere im Betrieb von Cisco Switches und Rou­tern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netz­werktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS, TCP/IP, VLAN und NAC</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealer­weise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur</li> <li>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Ma­nagement für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Kooperation und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressaten­orientierung</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Stabilität und Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Quali­fikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Anga­ben zu Ihren Gehaltsvorstellungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen</li> <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li> <li>Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt</li> </ul> IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 + gewünschtem Dienstsitz bis zum 24. Juni 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 11. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanage­ment, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der absatzstärksten Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Mit über 400 Mitarbeitern ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Menschen, denen die Natur und deren Erhalt ebenso am Herzen liegt wie uns. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön macht nicht nur unsere Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur, sondern auch unseren Arbeitsplatz zu einem besonderen Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten</li> <li>Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet</li> <li>IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche</li> <li>Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale</li> <li>Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Kundenstatistik und Stammdatenpflege</li> <li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche</li> <li>Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen</li> <li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen</li> <li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51€) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)</li> <li>Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) wohnhaft in Region Kassel

<ul> <li>Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung und anschließender Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten </li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li>Aktive Mitgestaltung und Leitung von spannenden IT-Projekten </li> <li>Umfassende Betreuung und kompetente Beratung der Anwenderinnen und Anwender (m/w/d)</li> </ul>

Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO

Im Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SENIOR CONSULTANT (m/w/d) SAP FI/CO in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung und anschließender Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten </li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li>Aktive Mitgestaltung und Leitung von spannenden IT-Projekten </li> <li>Umfassende Betreuung und kompetente Beratung der Anwenderinnen und Anwender (m/w/d)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hoch­schulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirt­schaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgaben­bereichen Ihr weiteres Profil: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4 </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil </li> <li>Tiefgehendes Wissen in SAP ERP </li> <li>Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD </li> <li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen </li> <li>Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Problemlösungskompetenz </li> <li>Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>Stabilität und Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 30. Juni 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 06. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Wir bieten leistungsorientierten Persönlichkeiten eine interessante Aufgabe als Client-Administrator im EDV-Team (m/w/d) Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinenzuschuss Mobiles Arbeiten Jobticket / JobRAD Kollegiales Arbeitsklima Modern eingerichteter Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben <ul> <li> Inbetriebnahme sowie Unterhalt von Arbeitsplatzstationen </li> <li> Bearbeitung von Incidents, Lokalisation und Behebung von Fehlern </li> <li> Telefonische Betreuung von Anwendern bei IT-Problemen </li> <li> Einführen, Testen und Abnehmen von Softwarepaketen inklusive Verteilung </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Durchführen von Change Requests </li> <li> Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Ausbildung zum (Fach-) Informatiker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Windows-Betriebssysteme, Active Directory, Druckserver und Terminalserver </li> <li> Erfahrung im First-Level-Support sowie der Benutzerverwaltung Active Directory</li> <li> Gute Kenntnisse bei der Nutzung einer Software-Verteilungslösung wie z. B. DX Union</li> <li> Expertise im Software- und Clientmanagement</li> <li> Kunden- und Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Flexibilität</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Interessiert? Wenn Sie diese innovative Aufgabe reizt und Sie mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Ziele im dynamischen Medienmarkt mitwirken wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herrn Voss Frankfurter Straße 168 34121 Kassel <a href="mailto:stefan_voss@dierichs.de" target="_blank">stefan_voss@dierichs.de</a>

Client-Administrator im EDV-Team (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul> TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur! Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner - mit Sicherheit! Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen. Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Wir bieten Ihnen <ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul> *Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung. <ul><li>Prüf- und gutachterliche Tätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse</li><li>Prüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen (z. B. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen etc.) unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen</li><li>CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- / Maschinenrichtlinie</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld von Vorteil</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>

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