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Wir benötigen Deine Unterstützung, um unser Backend weiter voranzubringen und im Rahmen von Implementierungsprojekten mit unseren Kunden geeignete Integrationsarchitekturen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ansprechpartner und Coach für die Entwicklungsteams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern / Product Ownern</li>
<li>Weiterentwicklung / Optimierung unserer bestehenden Software Architektur und Entwicklungsinfrastruktur</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiteren</li>
<li>Software Entwicklung: Hands-On! Reiner PowerPoint Architekt is zu wenig!</li>
<li>Projektarbeit: Analyse der Kundenanforderungen (ggf. vor Ort beim Kunden), Überführung in IT Konzepte, Verantwortung der implementierten Lösung - am Schluss muss es laufen ;-)</li>
<li>Architektur Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Software Architekt &amp; IT Consultant</li>
<li>Erfahrung mit Versicherungsarchitekturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE &amp; relationaler Datenbanken</li>
<li>Grundkenntnisse in BPMN2.0 (CamundaBPM)</li>
<li>Starker Technologiefokus &amp; Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Motivation &amp; Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Backend Team ist bisher das größte Team bei tech11</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: Area Lead, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot

Software Architect (Insurance, Java EE) (m/w/d)

m Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau des Teams für das Modul TM in S/4-Transformationsprojekten</li>
<li>Als Lead Consultant für TM findest und bindest du geeignete Teammitglieder</li>
<li>Du analysierst mit deinem Team die Geschäftsprozesse deiner Kunden und leitest daraus geeignete Optimierungspotenziale ab</li>
<li>Du sorgst für die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Consultant im Modul TM</li>
<li>Du bist hochmotiviert, Dein Team auf- und auszubauen und hast die Bereitschaft, auch selbst am System in den Projekten mitzuarbeiten</li>
<li>Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir, die&nbsp;Geschäftsprozesse Deiner Kunden&nbsp;wirklich zu verstehen und mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Lead Consultant für TM (m/w/d)

Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen</li>
<li>Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption</li>
<li>Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt</li>
<li>Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module</li>
<li>Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.</li>
<li>Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Consultant MM (m/w/d)

Als erfahrener Entwickler (m/w/d) bzw. IT-Architekt (m/w/d) übernimmst Du für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen anspruchsvolle Projekte und betreust diese eigenverantwortlich. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen</li>
<li dir="ltr">Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)</li>
<li dir="ltr">Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI</li>
<li dir="ltr">Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen</li>
</ul>
 Team
UNSER&nbsp;TEAM
Wir sind Softwareentwickler und Entwicklerinnen, IT-Berater, Projektleiter, Auszubildende, Werkstudenten, Kaffeeröster, Fußballtrainer, Notfallsanitäterinnen, Grillmeister, Gamer*innen, Bootskapitäne, Firmengründer, Marathonläufer, Motorradfahrer, Mütter und&nbsp;Väter…
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Developer Java & Web (m/w/d)

Du bist ein erfahrener&nbsp;Fullstack Developer (m/w/d)? Du hast Spaß daran aktiv die Entwicklung&nbsp;performanter&nbsp;und&nbsp;skalierbarer&nbsp;Web-Anwendungen im&nbsp;Frontend&nbsp;sowie&nbsp;Backend&nbsp;zu gestalten? Dann bist du bei uns im Plattform-Team genau richtig!
Wenn du Lust hast, unser Partner-Dashboard und interne Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, dann komm zu uns und werde Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens!–&nbsp;und das komplett remote!
Fühlst du dich angesprochen? Dann zögere nicht – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement ist ein großer Bestandteil deiner Aufgabe</li>
<li dir="ltr">Du führst Discoveries durch und entwickelst technische Konzepte für neue Features und Epics</li>
<li dir="ltr">Du erstellst automatisierte Tests (z.B. mit PHPUnit und Cypress/Playwright) und unterstützt die QA bei den Testprozessen</li>
<li dir="ltr">Die technischen SEO-Maßnahmen und UX/UI-Anforderungen setzt du um</li>
<li dir="ltr">Du verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation und teaminterne Prozesse</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Aufbau und beim optimieren der Cloud-Infrastruktur (z.B. Docker, Kubernetes, AWS, Hetzner)</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest aktuelle Tech-Trends und erstellst eigenständig technische PoCs</li>
<li dir="ltr">Wir haben einen aktiven Wissensaustausch im Team, u.a. durch Pair/Mob Programming und interne Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du unterstütz mit deinem technischem Wissen bei der Integration in der Product Discovery</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest dir ein Businessverständnis und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Kenntnisse in JavaScript, idealerweise auch im Umgang mit dem VueJS Framework</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits viele Erfahrungen mit PHP, idealerweise auch im Umgang mit dem Laravel Framework sammeln</li>
<li dir="ltr">Automatisierte Tests machst du schon lange und hast dementsprechend ein hohes Bewusstsein für Codequalität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Anforderungen in verständliche Aufgaben und Tickets zu überführen</li>
<li dir="ltr">Im besten Fall hast du schon Grundkenntnisse in Infrastruktur und DevOps-Prozessen (Docker, Kubernetes, CI/CD)</li>
<li dir="ltr">Deine gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Spaß&nbsp;daran, dich&nbsp;kontinuierlicher weiterzubilden und führst gerne neue Technologien ein</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
 Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.</li>
</ol>

Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Nur gemeinsam mit unserem bestehenden Team und weiteren ambitionierten Kolleginnen und Kollegen ist die Revolutionierung der Versicherungsbranche mit unserer Plattform möglich.

Teil von tech11 zu sein bedeutet, Teil eines engagierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das ehrgeizige Ziele in die Tat umsetzt, und ein inspirierendes und vielfältiges Umfeld zu haben, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Automatisierung und eine professionelle Integration unserer Plattform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Lösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf neuesten Technologien</li>
<li>Entwicklung von microservices auf Quarkus</li>
<li>Coaching von Junior Kollegen</li>
<li>Projektarbeit: IT Consulting, System Integration ggf. vor Ort beim Kunden</li>
<li>Aufbau von Versicherungs-IT Know How (unsere primäre Fachdomäne)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE (JPA, CDI, EJB, JAX-RS)</li>
<li>Kenntnisse in JavaScript (ES6/7)</li>
<li>Erfahrungen mit unterschiedlichen Open Source Frameworks, Testing- und DevOps-Tools</li>
<li>Gute Kenntnisse über relationale und NoSQL Datenbanken</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit REST Architekturen und Microservices</li>
<li>Optional Grundkenntnisse in BPMN (CamundaBPM)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das aktuelle Backend (BE) Team besteht aus 29 Mitgliedern</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot

Senior Cloud Native Java Developer (m/w/d)

<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
As a Team Lead Conversion Content (all genders) at Glow25, you'll be the strategic and creative backbone of our paid media function. You combine a strong performance mindset with creative thinking and lead our Conversion Content team with clarity, energy, and focus. Your mission: to drive iterative, high-performing ad production.
You’ll develop cross-channel creative strategies, turn product insights and customer data into testable ad concepts, and orchestrate a smooth, data-driven creative workflow with your team of copywriters, video editors, project managers, and UGC creators.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Team leadership: You’ll take on direct leadership of our Conversion Content team – from copywriters and video editors to project managers.</li>
<li>Creative strategy: You own the strategic direction for our paid creatives across Meta, TikTok, Native and other platforms – in alignment with performance and new customer acquisition goals.</li>
<li>Briefing &amp; testing: You translate campaign needs into creative briefs and define testing roadmaps in close collaboration with Media Buying.</li>
<li>Creative operations: You coordinate priorities, timelines, and capacities to ensure a smooth and scalable creative workflow.</li>
<li>Cross-channel alignment: You work closely with the Brand team to ensure consistency and creative synergy across touchpoints.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>4–6 years of relevant experience in performance marketing or creative strategy</li>
<li>Strong understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising</li>
<li>Experience in creative testing &amp; iteration: confident in analyzing performance KPIs like hook rate, CTR, ROAS</li>
<li>Performance-first mindset: You prioritize results over aesthetics; you understand that our ads need to pack a punch and drive real growth—no fine art, just full-throttle impact.</li>
<li>Proven track record in managing creative teams – ideally with direct leadership responsibility</li>
<li>Solid grasp of digital funnel mechanics – from ad to landing page to conversion</li>
<li>Skilled in prioritization, briefing, giving feedback, and leading retrospectives</li>
<li>Strong communicator and stakeholder manager – especially with Brand, Media, Product, and CRM teams</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Team Lead Conversion Content (all genders)

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty &amp; Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Als Performance Marketing Manager (all genders) bei Glow25 unterstützt du den Ausbau unserer Paid-Media-Aktivitäten über bestehende und neue Kanäle hinweg. Du schließt operative Lücken in den Bereichen Paid Social und Google Ads, treibst eine strukturierte Kampagnenumsetzung voran und stärkst unser internationales Wachstum durch smartes Testing und datenbasierte Analyse.
Mit einem klaren Fokus auf ROAS und CPA steuerst du Kampagnen eigenverantwortlich von Anfang bis Ende und unterstützt den Ausbau neuer Kanäle. Idealerweise bringst du interkulturelles Verständnis mit und agierst als Fürsprecher:in für einen unserer Kernmärkte (FR, NL, IT), um die lokale Relevanz und Performance gezielt zu stärken.
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<ul>
<li>Campaign Management : Du übernimmst eigenständig das Setup und die Optimierung von Paid Social- und/oder Search-Kampagnen – von Targeting und Bidding bis hin zur Auswahl der Creatives.</li>
<li>Performance Analysis:Du bewertest Kampagnen anhand relevanter KPIs wie ROAS, CPA, CTR oder bROAS, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und kommunizierst Ergebnisse transparent.</li>
<li>Testing &amp; Iteration : Du konzipierst und führst A/B-Tests für Creatives, Zielgruppen und Anzeigentexte durch – mit einem klaren Fokus auf Performance-Verbesserung.</li>
<li>Channel Diversification : Du unterstützt beim Setup und der Skalierung neuer Paid-Kanäle (z. B. TikTok, Outbrain, Affiliate) und hilfst dabei, Learnings kanalübergreifend zu integrieren.</li>
<li>Cross-functional Collaboration:Du arbeitest eng mit den Teams für Creative, Copy, Data und anderen Bereichen zusammen, um konsistente Kampagnen entlang aller Touchpoints sicherzustellen.</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch mind. B2, C1 in einer weiteren Sprache (idealerweise FR, NL oder IT), Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>2–3 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise in Paid Social oder Search</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für Funnel-Strategien, Performance-KPIs (ROAS, CPA, CTR, bROAS) und kreative Iteration</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Kampagnen-Setup, der Zielgruppensegmentierung, im Bidding und in der Budgetsteuerung</li>
<li>Erfahrung im Testing neuer Plattformen und aktiver Beitrag zur Kanalexpansion</li>
<li>Sicherer Umgang mit Performance-Dashboards (z. B. Looker Studio), Excel/Sheets, UTM-Tracking und Attributions-Tools</li>
<li>Meta Ads Manager (inkl. Advantage+ Shopping, Targeting, Bidding, Creative Testing)</li>
<li>Google Ads (inkl. Editor, Performance Max, Brand/Generic Setups)</li>
<li>Google Analytics / GA4 (für Conversion-Tracking und Funnel-Analysen)</li>
<li>Bonus: Erfahrung in einem unserer Kernmärkte (FR, NL, IT) sowie die Fähigkeit, kulturelle Perspektiven in die Kampagnenarbeit einzubringen.</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden.</li>
<li>Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.</li>
<li>Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.</li>
<li>30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).</li>
<li>Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.</li>
<li>Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch t eilen!</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
<h2>Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:</h2>
Trau dich, besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

Performance Marketing Manager (all genders)

<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
As a Performance Marketing Manager (all genders) at Glow25, you’ll help scale our paid media efforts across core and new channels. You’ll close operational gaps in Paid Social and other Performance Marketing Channels, drive structured campaign execution, and support our international growth with smart testing and performance analysis.
With an eye on ROAS and CPA, you’ll lead campaigns end-to-end and contribute to channel expansion. Ideally, you bring intercultural awareness and act as an advocate for one of our key markets (FR, NL, IT) to strengthen local relevance and performance.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Campaign Management: You’ll independently manage and optimize Paid Social campaigns – from targeting and bidding to creative selection.</li>
<li>Performance Analysis: You evaluate campaign KPIs like ROAS, CPA, CTR or bROAS, derive insights, and communicate results transparently.</li>
<li>Testing &amp; Iteration: You develop and run A/B tests for creatives, audiences, and copy – always with performance uplift in mind.</li>
<li>Channel Diversification: You support the setup and scale of new paid channels (e.g., TikTok, Outbrain, Affiliate) and integrate learnings across the funnel.</li>
<li>Cross-functional Collaboration: You align with Creative, Copy, Data and other teams to ensure campaigns are aligned across touchpoints.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>Language skills: German at least B2, C1 in another language (ideally FR, NL or IT) for cultural context in marketing, English desirabl e for tools &amp; documentation.</li>
<li>2–3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in Paid Social or Search</li>
<li>Strong grasp of funnel strategies, performance KPIs (ROAS, CPA, CTR, bROAS), and creative iteration</li>
<li>Proven skills in campaign setup, audience segmentation, bidding, and budget allocation</li>
<li>Experience in testing new platforms and contributing to channel expansion</li>
<li>Confidence working with performance dashboards (e.g., Looker Studio), Excel/Sheets, UTM tracking, and attribution tools</li>
<li>Meta Ads Manager (incl. Advantage+ Shopping, targeting, bidding, creative testing)</li>
<li>Experience in additional Performance Marketing Platform (Native, Affiliate, TikTok, etc.)</li>
<li>Google Analytics / GA4 (conversion &amp; funnel tracking)</li>
<li>Bonus if you bring experience from one of our key markets (FR, NL, IT) and can bring in cultural perspectives</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
As a Creative Performance Lead (all genders) at Glow25, you'll be the strategic and creative backbone of our paid media function. You combine a strong performance mindset with creative thinking and lead our Ad Creation team with clarity, energy, and focus. Your mission: to drive iterative, high-performing ad production.
You’ll develop cross-channel creative strategies, turn product insights and customer data into testable ad concepts, and orchestrate a smooth, data-driven creative workflow with your team of copywriters, video editors, project managers, and UGC creators.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Team leadership: You’ll take on direct leadership of our Ad Creation team – from copywriters and video editors to project managers.</li>
<li>Creative strategy: You own the strategic direction for our paid creatives across Meta, TikTok, Native and other platforms – in alignment with performance and new customer acquisition goals.</li>
<li>Briefing &amp; testing: You translate campaign needs into creative briefs and define testing roadmaps in close collaboration with Media Buying.</li>
<li>Creative operations: You coordinate priorities, timelines, and capacities to ensure a smooth and scalable creative workflow.</li>
<li>Cross-channel alignment: You work closely with the Brand team to ensure consistency and creative synergy across touchpoints.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>4–6 years of relevant experience in performance marketing or creative strategy</li>
<li>Strong understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising</li>
<li>Experience in creative testing &amp; iteration: confident in analyzing performance KPIs like hook rate, CTR, ROAS</li>
<li>Performance-first mindset: You prioritize results over aesthetics; you understand that our ads need to pack a punch and drive real growth—no fine art, just full-throttle impact.</li>
<li>Proven track record in managing creative teams – ideally with direct leadership responsibility</li>
<li>Solid grasp of digital funnel mechanics – from ad to landing page to conversion</li>
<li>Skilled in prioritization, briefing, giving feedback, and leading retrospectives</li>
<li>Strong communicator and stakeholder manager – especially with Brand, Media, Product, and CRM teams</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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