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Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li></ul>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Wir sind die TERRAS Tiefbau Gruppe - eine Unternehmensgruppe mit fünf starken Sparten: ?? Klassischer Tiefbau - Von der Baugrube bis zur fertigen Infrastruktur: Bodenständig und präzise ?? Spezialtiefbau - Komplexe Bauvorhaben, die Innovation und Expertise erfordern ?? Rail - Unser Fokus liegt auf moderner Infrastruktur im Gleisbau ?? Resources - Wir stehen für Nachhaltigkeit und effizientes Ressourcenmanagement ?? Services - Projektmanagement, Vermessung und technologische Unterstützung auf höchstem Niveau Als TERRAS bilden wir eine sehr stark wachsende Gruppe, die deutschlandweit mittelständische Unternehmen zusammenbringt und wichtige Verbindungen schafft. Da wir unsere Tochterunternehmen mit verschiedenen Holdingdienstleistungen, wie im Marketing, HR, IT, Finance, ESG und durchdachten Synergien unterstützen, braucht es flexible und interessiere Menschen in der Holding, um die Vielfalt der regionalen Unternehmen zu einer Gruppe werden zu lassen. Wirke in Deinem Spezialgebiet mit an dieser außergewöhnlichen Idee und werde Teil der TERRAS. Aus Zukäufen echte Zugehörigkeit werden lassen. Du und das Team der TERRAS für nachhaltigen Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Manager (m/w/d) Business Integration Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektmanagement Post Merger Integration: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Tochterunternehmen während des PMI-Prozesses - sowohl auf fachlicher als auch auf kultureller Ebene.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Unternehmenseffekten/Synergien: Du identifizierst Potenziale zur Zusammenarbeit, koordinierst die Umsetzung und begleitest die nachhaltige Wirkung der Vorteile unserer Unternehmensgruppe - sowohl zwischen Holding und Tochterunternehmen als auch innerhalb der Gruppe.</li> <li>Schnittstelle zum COO: In direkter Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer bringst Du Dich aktiv in operative und strategische Fragestellungen ein und leistest fundierte Zuarbeit bei Entscheidungsprozessen.</li> <li>Vertragliche Verantwortung: Du verantwortest die Verhandlung, den Abschluss und das Management von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern und Versicherungsträgern.</li> <li>Präsentationen &amp; Führung: Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und präsentierst diese in internen Strategiemeetings an die Geschäftsführung sowie bei Führungskräftetagungen.</li> <li>Projektcontrolling und Reporting: Du verfolgst den Fortschritt von Integrations- und Entwicklungsmaßnahmen, bereitest Ergebnisse auf und berichtest direkt an die Unternehmensleitung auf Holding-Ebene.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, projektorientierten Rolle - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Baubranche</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern</li> <li>Fähigkeit, Menschen empathisch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind von Vorteil</li> <li>Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften - insbesondere während der Integrationsphase</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem unternehmerisch ausgeprägten Mindset und einer Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit deutschlandweiten Standorten</li> <li>Ein klares strategisches Leitbild und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem ambitionierten, kollegialen Team</li> <li>Möglichkeit zum effizienten Arbeiten durch beste Ausstattung - vor Ort, unterwegs und digital!</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein stetig wachsendes Angebot an vielfältigen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszutauschen. Jetzt bewerben

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