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job_organization_name

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).</li>
<li>Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.</li>
<li>Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.</li>
<li>Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets.</li>
<li>Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.</li>
<li>Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.</li>
<li>Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.</li>
<li>Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.</li>
<li>Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Software-Developer (m/w/d)

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n  
Sous Chef (m/w/d) 
Du leitest das Küchenteam unseres Hauses und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als unser Sous Chef bist du nicht nur ein Meister des Erfolgs, sondern behältst auch in jeder heißen Situation einen kühlen Kopf! </li>
<li>Unser Küchenteam ist darauf versessen, Geschmacksrichtungen zu entwickeln und ein kulinarisches Feuerwerk zu entfachen, das die Erwartungen übertrifft und unvergessliche Momente für unsere Gäste schafft. </li>
<li>Kochen ist deine Leidenschaft und deine Kreativität hebt die Qualität unserer Zutaten auf ein neues Level, immer mit einem Auge für hohe Standards. </li>
<li>Als Sous Chef jonglierst du mit Budgets und Beständen, während du aktiv für die Zufriedenheit unserer Gäste und einen reibungslosen Ablauf in der Küche sorgst. </li>
<li>Du bist Teil eines Teams, das mit Leidenschaft unglaublichen Service bietet und an die Möglichkeit glaubt, dass alles erreichbar ist - und dabei immer Spaß bei der Arbeit hat!</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst Erfahrungen im Küchentbereich und ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit </li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch </li>
<li>Du bist vertraut mit Dienstplanorganisation &amp; Warenbestellungen </li>
<li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden </li>
<li>Du bist ein echter Role Model in der Küche und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme des Teams </li>
<li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung </li>
<li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf dein Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Teamraten für dich und deine Freunde &amp; Familie in allen Radisson Hotels  </li>
<li>30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels </li>
<li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) </li>
<li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt </li>
<li>Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit  </li>
<li>Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen </li>
<li>550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung </li>
<li>Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst </li>
<li>Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung </li>
<li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst </li>
<li>Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy </li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels </li>
<li>Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern </li>
<li>Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”</li>
</ul>
Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sous Chef (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unseres Onlineshops</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Produktattribute und Suchfunktionen</li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Checkout und Payment</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Onlinemarketing und Category Management</li>
<li>Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Onlinehandel, idealerweise im Shop- oder Produktmanagement</li>
<li>Technisches Verständnis für Shopsysteme, Such- und Paymentlösungen</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen</li>
</ul>

Online Shop Manager (w/m/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Onlineshops als digitales Produkt</li>
<li>Gestaltung der Roadmap und Umsetzung von Features, die unseren Shop spürbar besser machen (z. B. Attributierung, Suche, Payment)</li>
<li>Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern – und Treiber im agilen Umfeld</li>
<li>Analyse von Markttrends und Kundenfeedback, um neue Features zu identifizieren</li>
<li>Monitoring der KPIs und Ableitung datengetriebener Entscheidungen</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Studium in eCommerce, Wirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung als Product Owner oder im digitalen Produktmanagement</li>
<li>Souveräner Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Technisches Verständnis für Shop-Systeme, Schnittstellen und Daten</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Begeisterung für Ownership</li>
</ul>

Product Owner (w/m/d)

Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit.
<h2>Aufgaben</h2>
Organisation im Projektalltag 
Du unterstützt unseren Projektleiter bei klassischen PMO-Aufgaben bei einem internationalen Kunden: Terminplanung, Erstellung von Projektunterlagen, Dokumentation sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Arbeitspaketen.
Schnittstelle im Team 
Du koordinierst Informationen zwischen Projektmitgliedern und Kunden, unterstützt bei Abstimmungen und sorgst dafür, dass alle den Überblick behalten.
Consulting im Fokus 
Als Teil unserer SAP-Beratung erhältst Du Einblicke in spannende Projekte bei großen Finanzdienstleistern – und kannst erste praktische Erfahrung in einem hochaktuellen Themenfeld sammeln.
<h2>Qualifikation</h2>
Stabiles Fundament 
Du studierst im höheren Bachelorsemester oder im Master – idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang und konntest bereits erste relevante Praxiserfahrung sammeln.
Sprachliche und technische Kompetenzen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse. Zudem bist Du sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel.
Persönliche Stärken 
Du arbeitest gern im Team, bist kontaktfreudig, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit. Außerdem zeichnen Dich eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent aus.
Verfügbarkeit 
Du kannst zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche arbeiten und bist bereit, regelmäßig vor Ort in unserem Frankfurter Büro zu unterstützen.
<h2>Benefits</h2>
Attraktive Vergütung 
Für Deine Arbeit erhältst Du bei uns ein Stundenhonorar von 18 €.
Studium und Job im Einklang 
Wir berücksichtigen Deine Vorlesungszeiten, Prüfungsphasen und privaten Verpflichtungen, damit Du flexibel arbeiten kannst.
Lernen &amp; Netzwerken 
Über unser Mentoring- und Netzwerkprogramm tauschst Du Dich regelmäßig mit anderen Werkstudent*innen und Consultants aus und erhältst praxisnahe Einblicke in den Berateralltag.
Gemeinschaft &amp; Arbeitsumfeld 
Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur – mitten in Frankfurt.
Neugierig geworden?
Wenn Du Lust hast, das Projektmanagement hautnah mitzuerleben und aktiv zu unterstützen freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail.
Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.
Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main.

Werkstudent (m/w/d) im Project Management Office (PMO), Frankfurt am Main

<h2>Startdatum</h2>
Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin !
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: 
<ul>
<li>Design und Entwicklung skalierbarer Webanwendungen, von der Datenbank bis zum Frontend</li>
<li>Implementierung und Pflege von RESTful APIs</li>
<li>Technische Leitung und Mentoring eines kleinen Entwicklungsteams</li>
<li>Zusammenarbeit mit Designer:innen und Produktmanager:innen zur Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen und Funktionen</li>
<li>Sicherstellung der Code Qualität durch Reviews sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Architektur</li>
<li>Einsatz moderner Technologien und Methoden (Agile/ DevOps) zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung komplexer Webanwendungen</li>
<li>Verhandlungen und Präsentationen auf Deutsch als auch auf Englisch sind kein Problem für Dich</li>
<li>Exzellente Kenntnisse im Umgang mit JavaScript (Node.js, React, Angular oder Vue.js) und mindestens einer serverseitigen Sprache (z.B. Python, Ruby, Java)</li>
<li>Einschlägige Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL) sowie in der Erstellung von Microservicearchitekturen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Verwendung von Cloud-Diensten (AWS, Azure und/ oder Docker)</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools (GitLab, GitHub etc.)</li>
<li>Zu Deinen Stärken gehört ein hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Out-of-the-Box Thinking</li>
<li>Du hast Freude an projektbezogener (Team) Arbeit, bist kundenorientiert und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: 
Work-Life-Balance 
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten 
Kultur &amp; Zusa mmenarbeit 
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros 
Fachliche &amp; persönliche Entwicklung 
Intensiver Onboarding- &amp; Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn 
Vergütung &amp; Zusatzleistungen 
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Mental Health &amp; Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill) 
Mobilität 
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
<h2>Ansprechpartnerin</h2>
Marina Sommer, Principal Recruiting Manager

(Senior) Software Engineer - Fullstack (m/w/d)

Über Roomhero
Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Deine Mission
Als Senior Frontend Developer (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer webbasierten Anwendungen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Optimierung bestehender Frontends Dabei arbeitest du an kleineren sowie groß angelegten Web-Applikationen und stellst sicher, dass diese performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Implementierung und Wartung bestehender Frontends auf Basis von ReactJS.</li>
<li>Optimierung von Performance und Usability, um eine reibungslose User Experience sicherzustellen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developern und UX/UI-Designern, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Direktes Feedback-Handling von internen Anwendern zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen.</li>
<li>Analyse, Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Code-Bases zur Erhöhung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</li>
<li>Evaluierung neuer Frontend-Technologien und Best Practices, um unsere Architektur zukunftssicher zu gestalten.</li>
<li>Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Teams, z. B. durch Guidelines, Code Reviews und Pair Programming.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Integration und Nutzung von RESTful APIs.</li>
<li>Erfahrung mit State-Management und Server State Libraries wie TanStack Query.</li>
<li>Routine im Einsatz von Form-Handling Libraries (z. B. Formik).</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Test-Suites und E2E-Testing (z. B. Playwright, Jest, Testing Library).</li>
<li>Sichere Anwendung von HTML5, CSS3 / SCSS und modernen JavaScript-/TypeScript-Konzepten.</li>
<li>Verständnis für Performance-Optimierung, Accessibility (A11y) und Cross-Browser- / Cross-Device-Kompatibilität.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Gespür für nutzerzentrierte Interfaces.</li>
<li>Kenntnisse im Refactoring und Clean Code sowie ein hoher Anspruch an Code-Qualität (inkl. Code Reviews).</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Begeisterung, neue Technologien und Tools im Frontend-Bereich zu evaluieren und sinnvoll einzusetzen.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI).</li>
<li>Grundverständnis von Design-Systemen und Storybook.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Agile-Methoden (Scrum / Kanban).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Modernes Tech-Stack &amp; spannende Projekte: Arbeit mit aktuellen Frontend-Technologien (React, TypeScript, moderne Tooling-Landschaft) in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.</li>
<li>Flexibilität: Remote-Option sowie flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch neue Tools, Schulungen und Wissensaustausch im Team.</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Abwechslungsreiche Projekte in enger Kooperation mit Backend-Entwicklern, UX/UI-Designern und direkten Anwendern im Unternehmen.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Code-Qualität, Architektur und User Experience mitzuwirken.</li>
<li>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.</li>
</ul>
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (m/w/d) und gestalte mit uns moderne Web-Anwendungen, die echten Mehrwert bieten!

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Über Roomhero
Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Deine Mission
Als Technical Lead (m/w/d) übernimmst du die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform. Du koordinierst die Architektur- und Technologieentscheidungen, unterstützt dein Team bei komplexen Herausforderungen und stellst die Qualität sowie Skalierbarkeit unserer Lösungen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Design und Entwicklung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, die technologische Vision von Roomhero umzusetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die technische Architektur unserer Plattform und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit.</li>
<li>Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung, Review und Optimierung von Code, um technische Exzellenz im Team zu fördern.</li>
<li>Mentoring und Coaching von Entwickler:innen, Unterstützung bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und Etablierung von Best Practices.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design und weiteren Fachbereichen, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie deren Einführung, wenn sie zur Verbesserung unserer Plattform beitragen.</li>
<li>Koordination teamübergreifender Projekte und Abstimmung zwischen Frontend- und Backend-Entwicklern.</li>
<li>Direkter Austausch mit internen Stakeholdern und Anwendern, um Feedback aufzunehmen und technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) mit tiefem Verständnis moderner Web-Technologien.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Architektur- und Design-Patterns sowie Erfahrung im Aufbau und Skalieren komplexer Anwendungen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Node.js und dem Umgang mit RESTful APIs; Erfahrung mit weiteren Technologien (z. B. ReactJS, TypeScript, CI/CD) von Vorteil.</li>
<li>Routine im Einsatz von Testing-Frameworks (z. B. Jest, Playwright, Cypress) sowie im Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Backend, UX/UI, Produktmanagement).</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Mentoring und Führen von Entwickler:innen.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li>
<li>Motivation, technologische Entwicklungen zu beobachten, zu bewerten und sinnvoll im Unternehmen einzusetzen.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP).</li>
<li>Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Prozessen.</li>
<li>Verständnis für Security- und Datenschutzaspekte in skalierbaren Webanwendungen.</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für Architektur- und Technologieentscheidungen und präge die technische Ausrichtung unseres Produkts.</li>
<li>Modernes Tech-Stack &amp; spannende Projekte: Arbeite mit aktuellen Web-Technologien in einem dynamischen, innovativen Umfeld.</li>
<li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – sei es durch Leadership-Aufgaben, neue Tools oder Wissensaustausch im Team.</li>
<li>Flexibilität: Remote-Option und flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Produktmanagement, Design, Backend und Frontend sowie Feedback aus erster Hand von Anwendern.</li>
<li>Wachstumsumfeld: Sei Teil eines Unternehmens, das die Immobilienbranche mit Technologie neu denkt und aktiv mitgestaltet.</li>
</ul>
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft von Roomhero mitzugestalten? 
Dann bewirb dich jetzt als Technical Lead (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

Technical Lead (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als SEA Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Projekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Online-Marketing perfekt verbinden und damit erfolgreiche Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden entwickeln. Dein Anspruch: Strategie, die trägt – Umsetzung, die wirkt. Hier steuerst du Kampagnen vom ersten Konzept bis zum Reporting. Als zentrale Schnittstelle sorgst du für klare Briefings, sauberes Tracking und effiziente Abläufe – damit jede Maßnahme Wirkung zeigt.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Strategie und Beratung: Ganzheitliche E-Commerce-Beratung mit Fokus – du entwickelst starke Performance-Strategien inklusive Skalierungsplänen und führst sie in klare Umsetzungsschritte über, die Ergebnisse liefern.</li>
<li>Briefings: Du führst strukturierte Briefings für unsere Designer zur Entwicklung performanter Creatives durch.</li>
<li>Kampagnenmanagement: Du planst, konzipierst und setzt Paid Social und Paid Search Kampagnen strukturiert auf.</li>
<li>Monitoring und Performanceoptimierung: Die regelmäßige Prüfung und das Tracking von KPIs liegen in deiner Verantwortung. Anhand dieser leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Conversions ab.</li>
<li>Reporting und Kundenpräsentation: Auf Basis prägnanter Reportings und Dashboards präsentierst du Ergebnisse und nächste Schritte verständlich und überzeugend bei unseren Kunden.</li>
<li>Trends: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung der Google- und Meta-Kampagnen unserer Kunden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Medienmanagement, BWL oder einen vergleichbaren wirtschaftsbezogenen Abschluss hast. </li>
<li>idealerweise über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing (Google und/oder Meta).</li>
<li>ein starkes analytisches Verständnis für datengetriebene Marketingprozesse und für KPIs wie CTR, CPA, ROAS und deren Hebel hast.</li>
<li>über Kenntnisse zu aktuellen Trends rund um Setup, Analyse und Tracking von Kampagnen verfügst.</li>
<li>sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie dem Google Ad Manager und Meta-Werbeanzeigenmanager bist.</li>
<li>teamorientiert und kommunikativ bist und Eigeninitiative – genauso wie Neugier und Freude am Performance Marketing mitbringst.</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.</li>
<li>Leistung wird belohnt 
Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug. </li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
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Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.
Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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