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Zur Unterstützung unseres Dev-Teams suchen wir eine:n Full Stack Web-Entwickler:in in Festanstellung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen und übernimmst Aufgaben sowohl im Backend als auch im Frontend. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit. Dabei bist du mitverantwortlich für die Konzeption als auch für die Auswahl von verwendeten Technologien und Tools. Bei fachlichen Fragen bist du Ansprechpartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen und trägst dazu bei, das Team weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Frontend- und Backend-Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen</li>
<li dir="ltr">Beratung und Konzeption, ggf. auch die Übernahme der fachlichen Leitung in Projekten</li>
<li dir="ltr">Auswahl von Technologien und Tools für eine nachhaltige Software-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">unser Stack: PHP, JS, TS, SQL, HTML, CSS, Laravel, Statamic, Node.js, Composer, npm, React / Vue.js, TailwindCSS, Vite / Webpack, Git, Docker, VSC</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sind wünschenswert, es genügt aber auch eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">ausgezeichnete Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit Laravel und / oder Symfony</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Integration von Content-Management-Systemen wie bspw. Statamic</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit Docker</li>
<li dir="ltr">Anspruch an Codequalität</li>
<li dir="ltr">Interesse an neuen Technologien und Trends</li>
<li dir="ltr">gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht derzeit aus 4 Designer:innen und 6 Entwickler:innen, die zusammen an Projekten arbeiten. Lösungen, die bei uns entstehen, entstehen gemeinsam. Jedes Team-Mitglied kann dabei seine individuellen Stärken in den Entwicklungszyklus einfließen lassen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">für deine Bewerbung genügt ein Link zu deinem Portfolio oder aktuellen Referenzen, ein paar Sätze zu deiner Person sowie Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen</li>
<li dir="ltr">ein erster digitaler Kennenlerntermin dient anschließend dazu,, uns gegenseitig kennenzulernen</li>
<li dir="ltr">sofern beiderseits Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, möchten wir einen zweiten Termin mit dir dazu nutzen, zusammen mit unserem Dev-Team in aktuelle Projekte von dir zu schauen und dir gleichzeitig einen ersten Einblick in unsere Projekte und Arbeitsweise zu geben</li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (w/m/d)

Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Changemanagement Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
 Team
Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. 
Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

Consulting für IT Adoption & Change Management Projekte

Warum du bei Aufmaster arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Projekte und Innovationen:„Du arbeitest an&nbsp;zukunftsweisenden Produkten, die echte Probleme lösen und die Branche revolutionieren.“</li>
<li dir="ltr">Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten:„Bei uns hast du die&nbsp;Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;und neue Fähigkeiten zu erlernen, während das Unternehmen wächst.“</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches und kreatives Team:„Du bist Teil eines&nbsp;engagierten und aufgeschlossen Teams mit einer offenen&nbsp;Kommunikationskultur.“</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office:„Wir bieten dir&nbsp;flexible Arbeitszeiten&nbsp;und die Möglichkeit, im&nbsp;Home-Office&nbsp;zu arbeiten, damit du eine gute Work-Life-Balance findest.“</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung:„Bei uns kannst du&nbsp;selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen, um Projekte&nbsp;von Anfang bis Ende&nbsp;zu begleiten.“</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung der Android-App mit Fokus auf stabile, performante und sichere Datenübertragung zwischen der App und dem Messgerät.</li>
<li dir="ltr">Migration der bestehenden XML-Layouts zu Jetpack Compose, um eine moderne, flexible und wartungsfreundliche UI zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Aufmaster Android-App basierend auf Benutzerfeedback und neuen Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und iOS-Team, um eine konsistente und intuitive User Experience über alle Plattformen hinweg sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Integration von RESTful APIs und GraphQL, um eine effiziente Datenkommunikation zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Codequalität durch Code Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Optimierung der Android-Codebasis.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der Android SDKs, Android Studio und den Material Design-Richtlinien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontroll-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Bluetooth-Entwicklung und der Integration von Hardware in Android-Apps.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung und Datenkommunikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ambitioniertes und stark wachsendes Team mit einem gemeinsamen Ziel: das Handwerk smarter machen – ohne den Bezug zur Realität zu verlieren. Bei uns arbeiten Produktmenschen, Entwickler:innen und Praktiker:innen Seite an Seite. Wir sprechen Klartext, teilen Wissen offen und feiern Fortschritte, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur redet, sondern anpackt – dann bist du bei uns richtig.
 Bewerbungsprozess
Wir vereinbaren einen ersten Online-Teams Termin in dem wir uns ganz entspannt kennenlernen und austauschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und du musst zu uns passen. Alles andere kommt von alleine. Sind wir persönlich von dir überzeugt, gibt es eine kleine Entwicklungs-Aufgabe (keine Sorge, ganz einfach und ausreichend Zeit) um deinen Coding-Stil zu bewerten. Sollte alles passen, machen wir dir ein Angebot.

Android App Developer / Entwickler - Kotlin & Jetpack Compose (m/w/d)

Als Salesforce Entwickler wirst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der Salesforce Systeme unserer Kunden spielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Apex, Visualforce, Lightning Components, und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen und die Effizienz zu steigern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Integration von Salesforce mit anderen Systemen und Plattformen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Prozessen, Funktionen und technischen Spezifikationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher ist Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. </li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). </li>
<li dir="ltr">Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. </li>
<li dir="ltr">Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. </li>
<li dir="ltr">Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Power bringst Du mit: 
Fachlich 
<ul>
<li dir="ltr">Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) </li>
<li dir="ltr">Vergleichbare Qualifikation </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: &gt;3 Jahre </li>
</ul>
Expertenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse</li>
<li dir="ltr">IT-Providermanagement </li>
<li dir="ltr">ITIL Zertifizierung </li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel </li>
<li dir="ltr">IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen </li>
<li dir="ltr">Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme </li>
<li dir="ltr">Service Continuity Management </li>
<li dir="ltr">Teilprojektleitung </li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Notfallmanager (m/w/d)

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und trägst so aktiv zur sicheren und umweltgerechten Verwertung von NE-Metallen bei. Du kümmerst dich um Wartung, Fehlerbehebung und Sicherheitsüberprüfungen, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um digitale Lösungen zu implementieren, die den Recyclingprozess unterstützen. Nutze die Chance, deine IT-Expertise in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen und dabei einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Wirtschaft zu leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur:</li>
<ul>
<li>Sicherstellen des reibungslosen Betriebs von Servern, Netzwerken, Datenbanken und Firewalls.</li>
<li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und schnellen Behebungen bei Störungen oder Ausfällen.</li>
</ul>
<li>Benutzer- und Zugriffsverwaltung:</li>
<ul>
<li>Verwaltung der Benutzerkonten und Vergabe von Zugriffsrechten gemäß Sicherheitsrichtlinien.</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Passwortrichtlinien zur Gewährleistung der Systemsicherheit.</li>
</ul>
<li>Proaktive Infrastrukturverbesserung:</li>
<ul>
<li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der IT-Infrastruktur und Hardware.</li>
<li>Planung und Durchführung von Upgrades zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Effizienzsteigerung.</li>
</ul>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:</li>
<ul>
<li>Enge Kooperation mit anderen Abteilungen, um IT- und Digitalisierungsanforderungen zu ermitteln.</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen, die die Geschäftsprozesse optimieren.</li>
</ul>
<li>Integration neuer Softwarelösungen:</li>
<ul>
<li>Auswahl, Implementierung und Integration neuer digitaler Tools zur Effizienzsteigerung im Unternehmen.</li>
<li>Sicherstellen, dass neue Systeme nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur integriert werden.</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Technisches Know-how: Tiefes Verständnis von Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows, Linux), Serverinfrastrukturen und IT-Sicherheit.</li>
<li>Erfahrung in IT-Administration: Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen wie Server, Datenbanken und Cloud-Lösungen. Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Systemen und Monitoring-Tools.</li>
<li>IT-Sicherheitskompetenz: Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards, Firewalls, Verschlüsselung, Zugriffskontrollmechanismen und Bedrohungsanalysen.</li>
<li>Cloud-Expertise: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. Azure) und der Integration von Cloud-Diensten in die bestehende IT-Infrastruktur.</li>
<li>Support- und Schulungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Technologien zu schulen und ihnen bei IT-Problemen kompetent zu helfen.</li>
</ul>
Ein Plus sind:
<ul>
<li>Digitale Transformation: Verständnis für die digitale Transformation und Erfahrung in der Implementierung digitaler Prozesse und Tools, insbesondere in ERP-Systemen (z.B. Business Central) und Business Intelligence (BI).</li>
<li>Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung bestehender Prozesse oder Integration neuer digitaler Lösungen.</li>
<li>Prozessoptimierung: Fähigkeit, Arbeitsprozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die dir Raum für kreative Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die IT-Abteilung befindet sich im Aufbau, sodass du Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur trägst und selbstständig Lösungen entwickelst, anstatt Aufgaben delegieren zu können. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Expertise gefragt ist, um die IT-Strategie und -Prozesse von Grund auf zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Unsere Arbeitsplätze sind mit modernster Technologie ausgestattet, um dir die bestmöglichen Bedingungen für deine Aufgaben zu bieten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance – ob durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns findest du nicht nur anspruchsvolle IT-Projekte, sondern auch die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu implementieren.
Besonders einzigartig bei uns ist die enge Verbindung von IT und Umweltbewusstsein: Als Teil eines Unternehmens, das für die umweltgerechte Verwertung von NE-Metallen bekannt ist, leistest du einen direkten Beitrag zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur technische Exzellenz anstrebt, sondern auch Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten übernimmt.

Wenn du eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Team suchst, in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Unternehmens hat, dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns besteht aus zwei Gesprächen: Im ersten Gespräch - gerne auch digital - lernst du unser Unternehmen und die Aufgabenbereiche näher kennen. Hier besprechen wir deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung beitragen kannst. Im zweiten Gespräch - unbedingt in Präsenz - vertiefen wir die Details der Stelle und gehen auf spezifische technische Fragen ein. Zudem hast du die Möglichkeit, deinen zukünftigen Arbeitsplatz zu besichtigen und deine potenziellen Kollegen kennenzulernen, um einen realistischen Eindruck von der Arbeitsumgebung und Kultur zu gewinnen.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Willkommen bei Giffits!
Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen mit einem großen Ziel: Unsere zahlreichen Kunden mit starken Werbeartikeln zu versorgen und ihren Weg dorthin so einfach wie möglich zu gestalten. Von Vertrieb über IT-Entwicklung bis Webdesign geben wir dafür alles. Dabei entstehen die verschiedensten interdisziplinären, spannenden Projekte. Um diese zum Erfolg zu lenken, brauchen wir deine Unterstützung! Hast du Lust, Teil einer Erfolgsgeschichte im E-Commerce zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Wartung und Verwaltung unserer physischen und virtuellen Server (vorwiegend im Microsoft-Umfeld), der Administration unserer Microsoft 365-Umgebung, der Virtualisierungsinfrastruktur, der Storageinfrastruktur, der Active Directory Domain Services sowie des Netzwerks</li>
<li dir="ltr">Du springst bei der Installation und Konfiguration von Betriebssystemen auf Clientendgeräten (vorwiegend Microsoft) sowie bei der Paketierung und Verteilung von Software mit ein</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen rund um den IT-Service und den IT-Service Desk vorwiegend im 2nd-Level</li>
<li dir="ltr">Du setzt Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit um und bist an der Entwicklung dieser Maßnahmen beteiligt</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns bei der strategischen und technischen Ausrichtung der IT-Landschaft maßgeblich</li>
<li dir="ltr">Außerdem stellst du sicher, dass Systemdokumentationen und die Wissensdatenbank auf dem neuesten Stand sind</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium) abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse in der Administration von Hard- und Software, besonders im Microsoft-Umfeld (Windows-Betriebssysteme, Microsoft365, Microsoft AD DS, Entra ID, Gruppenrichtlinien) sind sehr gut</li>
<li dir="ltr">Du bringst einige Erfahrungen im Betrieb von On-Premises Umgebungen mit und kennst Dich mit VMware vSphere, Veeam Backup, SAN-Storage und Monitoring-Systemen (PTRG) aus</li>
<li dir="ltr">Du hast solide Netzwerkkenntnisse (DNS, DHCP, TCP/IP, Switching, Firewall) und konntest in diesem Bereich bereits praktische Erfahrungen sammeln (z. B. Extreme Networks, Sophos)</li>
<li dir="ltr">ITIL ist für Dich kein Fremdwort und Du scheust Dich nicht davor, technische Umsetzungen von gängigen IT-Sicherheitsstandards und Best Practices durchzuführen</li>
<li dir="ltr">In den Bereichen Scripting und Automatisierung (mindestens PowerShell, Batch) konntest Du bereits Erfolge feiern</li>
<li dir="ltr">Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Verwaltung von Client- / MDM-Systemen (z. B. Matrix42 Empirum, Microsoft Intune) und der Paketierung von Software sammeln und hast Erfahrungen in der Administration von Linux Servern und macOS Clients.</li>
</ul>
 Team
Du unterstützt John, gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen und einen Umschüler bildet ihr ein 5er-Team.
 Bewerbungsprozess
Im 1. Schritt machen wir ein&nbsp;Teamsinterview&nbsp;mit dir aus. Wenn beide Seiten das Gespräch toll finden, kommt es zu einem zweiten (meist)&nbsp;persönlichen Treffen&nbsp;bei uns vor Ort.&nbsp;Im Anschluss daran beraten wir uns Final und es kommt zu einem&nbsp;Angebot&nbsp;oder einer&nbsp;Absage.&nbsp;

(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Hamburg

Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD GmbH, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.
Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mit Deinem technischen Knowhow bist Du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke</li>
<li>Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung</li>
<li>Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für Dich kein Problem</li>
<li>Im 3rd-Level-Support unterstützt Du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte</li>
<li>Als Teil eines tollen Teams entwickelst Du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden</li>
<li>Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks</li>
<li>Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen</li>
<li>Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, Du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf Deine Bewerbung!
 Team
Die TS (SHD Technologie und Service GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der SHD und sitzt mit den anderen Gesellschaften im Büropark in Andernach. Im Bereich Infrastruktur/Cloud/Managed Services sind die Teams zwischen 4-11 Köpfe groß.
Auch der Austausch zu den anderen Teams der anderen Gesellschaften wird großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Verläuft dieses Gespräch positiv, gibt noch ein weiteres Kennenlernen, wo du auch das Team bzw. die Abteilung kennenlernen kannst. Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennen zu lernen, aber bietet auch dir die Chance, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
Für Fragen stehen wir jederzeit, auch vor oder zwischen möglichen Vorstellungsgesprächen jederzeit zur Verfügung!

IT Network Engineer (m/w/d) 3rd Level

Du löst Probleme bevor sie auftreten. Sensibilisierung ist für Dich mehr als eine weitere Onlineschulung. Du weißt, dass man ein ISMS nicht wie eine Software einfach installiert. Wenn „Need to know“ und „Least Privilege“ für Dich selbstverständliche Prinzipien sind, ist die Stelle als Berater für Informationssicherheit genau richtig für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für das Entwerfen von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Du leitest Workshops und Schulungen</li>
<li>Du begleitest die Einführung von Managementsystemen zur Informationssicherheit</li>
<li>Du koordinierst die Umsetzung von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Du führst Risikoanalysen durch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li>
<li>Du verfügst über kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Idealerweise hast du Kenntnisse von Normen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Fachliche Diskussion </li>
<li>Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT-Security Consultant mit Schwerpunkt ISMS (m/w/x)

Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? &nbsp;
Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. </li>
<li dir="ltr">Du hältst Dich durch regelmäßige&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;auf dem neuesten Stand&nbsp;der&nbsp;Salesforce-Welt&nbsp;und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. </li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. </li>
<li dir="ltr">Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Apex Klassen,&nbsp;Trigger und Lightning Web Components, verwaltest bestehenden Code&nbsp;und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung,&nbsp;Überwachung&nbsp;und Weiterentwicklung&nbsp;von Deployments&nbsp;bzw.&nbsp;des Deployment-Prozesses&nbsp;zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration/Entwicklung einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur.</li>
<li dir="ltr">Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Salesforce Zertifizierungen&nbsp;– alternativ ein aktives Trailhead-Profil.  </li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau)</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein kleines Salesforce-Team bestehend aus drei Salesforce Administratoren und einer Teamleitung. Aktuell wird dieses von mehreren externen Salesforce-Entwicklern unterstützt. Unser Ziel ist es, das Team intern mit Development-Know-how im Salesforce Umfeld zu verstärken. Das Team arbeitet agil. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster telefonischer Call mit HR </li>
<li dir="ltr">Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR</li>
<li dir="ltr">Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen.</li>
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