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Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder als Werkstudent / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zusammen mit unseren Account Managern besprichst du die Anforderungen unserer Kunden und formulierst entsprechende Ausschreibungen</li> <li> Mithilfe von Active Sourcing suchst du den Perfect Match für unsere Kunden</li> <li> Dafür nutzt du unsere Datenbank sowie die branchenspezifischen Plattformen und baust dir damit ein Netzwerk auf</li> <li> Du bist erster Ansprechpartner für deine Experten und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen</li> <li> Du bringst dich in die Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein</li> <li> Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement und betreust unsere Businesspartner während der gesamten Projektlaufzeit</li> <li> Du übernimmst eigenständig die Koordination von On- &amp; Offboardings</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Buchhaltung und den Businesspartner in Bezug auf Rechnungen und Leistungsnachweise</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind gute Voraussetzungen</li> <li> Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammeln oder deine Stärken in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit unter Beweis stellen</li> <li> Aber auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung z.B. im Dienstleistungsumfeld kannst du bei uns erfolgreich werden</li> <li> Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren</li> <li> Als Recruiting Specialist solltest du Spaß an organisatorischen Aufgaben haben und durch ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung überzeugen</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Account Manager (m/w/d) in Vollzeit / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist Account Manager in den Bereich Contracting/Permanent und ANÜ</li> <li> Deine Hauptverantwortung liegt in der Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten, der aktiven Neukundenakquise, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Sicherstellung einer herausragenden Kundenzufriedenheit </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten IT-Experten für unsere Kunden gewinnen </li> <li> Du übernimmst die Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicher Interviews mit deinen Kunden sowie das anschließende Vertragsmanagement </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung </li> <li> Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei deine Kunden zu begeistern </li> <li>Du überzeugst durch ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> <li> Perspektivisch hast du bei uns die Möglichkeit, eine eigene Niederlassung aufzubauen und zu leiten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Account Manager (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) (25/06-3101-2) Unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche an unserem Standort in Braunschweig; Stellen-ID: 25/06-3101-2 Unsere Kunden sind begeistert - Die Erfolgsgeschichte geht mit dir weiter IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren </li> <li> Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um </li> <li> In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei </li> <li> Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP) </li> <li> Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen </li> <li> Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als SAP HCM-Experte zu positionieren. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements </li> <li> Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt </li> <li> SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe </li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) (25/06-3101-1) Unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/06-3101-1 Unsere Kunden sind begeistert - Die Erfolgsgeschichte geht mit dir weiter IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren </li> <li> Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um </li> <li> In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei </li> <li> Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP) </li> <li> Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen </li> <li> Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als SAP HCM-Experte zu positionieren. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements </li> <li> Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt </li> <li> SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe </li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine Fachkraft für Abwassertechnik mit Meisterqualifikation (m/w/d) als Gruppenleitung Abwassernetze IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du leitest das Team der Gruppe Betrieb Abwassernetze, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden </li> <li> Darüber hinaus bist du für die Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen zuständig, inklusive Auswertung der erfassten Verschmutzungsgrade im Abwassernetz und Festlegung der bedarfsorientierten Reinigungsintervalle </li> <li> Auch die Organisation der Reinigungs- und Inspektionsaufgaben sowie die Prüfung der Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Ferner gehören das Monitoring und Reporting der Kennzahlen für deinen Bereich zu deinen Aufgaben sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik und einen Meister im Bereich Abwasser bzw. in Bereichen wie Rohr-, Kanal- oder Industrieservice abgeschlossen </li> <li> Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie über erste Führungserfahrung </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) mit </li> <li> Weiterhin überzeugst du durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zur Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung sowie durch deine Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis, dein strategisches Denken runden dein Profil ebenso ab wie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachkraft für Abwassertechnik mit Meisterqualifikation (m/w/d) als Gruppenleitung Abwassernetze

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT System Engineer (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support </li><li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem </li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li><li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li><li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: Bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT System Engineer (m/w/d)

Du entwickelst moderne Backend-Anwendungen auf Basis von Java, Spring und Microservices und bringst komplexe Softwareprojekte von der Architektur bis zum Deployment voran. Mit Docker, CI/CD und Datenbanken (SQL, NoSQL) sorgst du für robuste, skalierbare Lösungen. Als erfahrener Entwickler prägst du Best Practices und treibst unsere Projekte an der Schnittstelle von KI, Industrie und Public Sector mit voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Anwendungen in verschiedenen Softwareprojekten auf Basis moderner Java-Architekturen und Frameworks (Microservices, SOA, JSP, Spring).</li>
<li dir="ltr">Du bindest verschiedene Datenbanken ein (Oracle, MS SQL, Postgres, MongoDB, Hive).</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Skripte und Tests für die kontinuierliche Integration.</li>
<li dir="ltr">Du packst deine Anwendungen in Docker-Container und sorgst für Rollout und Deployment.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Anwendungen um und sorgst für eine strukturierte und übersichtliche Versionierung mit Git.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, fundierte Kenntnisse in Spring und vergleichbaren Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufsetzen und Betreuen von Build-Prozessen (Maven) und CI/CD-Pipelines (Jenkins)</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in Backend-Architekturen, objektorientierter Programmierung und REST-Services</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Message Streaming (Apache Kafka, RabbitMQ)</li>
<li dir="ltr">Erste Kenntnisse in Python und Docker sind ein Plus</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben im Umfeld Künstlicher Intelligenz und moderner Softwareentwicklung – mit Projekten in LegalTech, Industrie und Public Sector an vorderster technologischer Front</li>
<li dir="ltr">Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und allen Voraussetzungen, um gemeinsam Großes zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch innovative Projekte, Konferenzbesuche, Publikationen und Schulungen – in einem dynamischen, erfahrenen Entwicklungsteam</li>
<li dir="ltr">Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, Überstunden auszuzahlen oder in Urlaub umzuwandeln</li>
<li dir="ltr">Und nicht zuletzt: einen wunderschönen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Maxvorstadt – mit bester Lage und inspirierendem Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir führen zumeist zwei Bewerbungsgespräche und stellen dabei sicher, dass Du dabei auch 1-2 künftige Kollegen kennen lernst.

Senior Entwickler Backend

Du willst ein Frontend-Team führen, ohne den Code aus der Hand zu legen? Dann lies weiter.
Du willst nicht nur Code shippen, sondern Menschen mitnehmen? Als Teamleiter:in Frontend bist du Ansprechperson, Mentoring-Buddy und Techniker:in in einem. Du hilfst deinem Team, über&nbsp; sich hinauszuwachsen, bleibst selbst hands-on und sorgst dafür, dass am Ende Produkte entstehen, die schnell, barrierefrei und einfach richtig gut sind. Wenn du ein Umfeld schaffen willst, in dem alle besser werden können, inklusive dir selbst, dann sollten wir reden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung für unser Frontend-Team, bist Leitfigur sowie Mentor:in und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen und sich entfalten kann.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Expertise aktiv in unsere anspruchsvollen Projekte ein, agierst auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen sowie Projektmanager:innen und bist&nbsp; die erste Adresse, wenn’s um technische Fragen geht.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer:innen treibst du Projekte maßgeblich voran und sorgst dafür, dass daraus Lösungen entstehen, die im Alltag überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du schaust über den Code hinaus: planst Projekte und Teamkapazitäten, begleitest die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und moderierst Workshops mit Kund:innen und das alles so, dass Prozesse für alle klar und machbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du machst Produkte schnell, barrierefrei und langlebig gut: Performance und Accessibility sind für dich kein Extra, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung im Frontend-Development, idealerweise mit Verantwortung in einer leitenden Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Themen so erklären, dass auch Nicht-Techies sofort verstehen, worum’s geht.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest klar strukturiert, packst Dinge eigenständig an und bist jemand, auf den man sich verlassen kann.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst HTML, CSS (insbesondere SASS) und JavaScript, hast Erfahrung mit Frameworks wie Vue oder React sowie gängigen Tools wie Bootstrap und Webpack – und bringst idealerweise auch ein gutes Gespür für Gestaltung in Figma mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In den meisten Fällen haben wir einen zweistufigen Bewerbungsprozess.
<ol>
<li dir="ltr">In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Gespräch können ggf. spezielle Themen oder Fragen in der Tiefe beantwortet werden. </li>
</ol>

Teamleiter Frontend (m/w/d)

Du arbeitest nicht nur für, sondern auch zusammen mit unseren Kunden. Dabei wirst Du Dein Know-How mit dem Wissen um neueste Technologien erweitern. Komm und entwickle Dich mit uns weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um unsere Icinga 2-basierten Monitoring-Systeme, die in verschiedenen Private- und Public-Cloud Umgebungen bei uns und unseren Kunden laufen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wenn Du Dich mit Clouds auskennst, ist das gerne gesehen. Wenn nicht, bringen wir Dir das bei&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Konfiguration der kundenspezifischen Host- und Service-Templates verantwortlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du schreibst Check- und Notification-Commands zur Überwachung der spezifischen Applikationen unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Kollegen bei der Automatisierung der Monitoring-Systeme mit CMDB-Systemen und der Integration der Monitoring-Systeme in Workflow- und Ticket-Systeme zusammen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Grundlagen rund um das Thema Linux und Monitoring&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Python sind vorhanden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Überwachen verschiedener Systeme und Anwendungen bereitet Dir Freude&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Verantwortung in unseren Projekten tragen bist aber auch ein Teamplayer&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

Senior IT System Engineer (w/m/d) Monitoring and Automation

At&nbsp;Boardwise, we are on a mission to revolutionize the way businesses optimize and manage their boards and leadership teams. We are a fast-growing SaaS company that provides a cutting-edge platform to help organizations make smarter, data-driven decisions. We are looking for an experienced&nbsp;IT Administrator (m/f/d) - based in Germany (must have)&nbsp;to join our team and help us scale our IT infrastructure securely and efficiently.
As an IT Administrator at Boardwise, you will be responsible for managing our IT systems with a strong focus on&nbsp;cloud security,&nbsp;endpoint management, and&nbsp;IT infrastructure. You will play a critical role in maintaining our remote-first environment, ensuring that all systems are secure, up-to-date, and optimized for performance.
 Activities
Key Responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Manage and optimize Intune, Azure, M365, and other cloud-based tools</li>
<li dir="ltr">Oversee endpoint management for both Mac and Windows devices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implement and manage Data Loss Prevention (DLP), Multi-Factor Authentication (MFA), and security policies</li>
<li dir="ltr">Ensure system backups and monitor vulnerabilities to maintain a strong security posture&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Develop and maintain clear documentation for IT processes, systems, and infrastructure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Provide proactive support for IT-related issues within a remote-first environment</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams to integrate and improve our security protocols</li>
</ul>
 Requirements
Your profile:
<ul>
<li dir="ltr">Based in Germany (must have)</li>
<li dir="ltr">5+ years of experience in IT Administration or Endpoint Management</li>
<li dir="ltr">Proficiency with Intune, Azure, M365, and related tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong knowledge of DLP, MFA, backups, and vulnerability management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Experience with both Mac and Windows environments&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security-first mindset with a focus on protecting company data and infrastructure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Experience working in a remote-first environment or with distributed teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong documentation skills and process orientation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fluent in English (required), German (preferred but not mandatory)</li>
</ul>

What We're Looking For in You:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">A structured, proactive, and security-focused approach to IT administration&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ability to work independently and drive projects to completion&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Clear communication skills, especially in remote environments&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enthusiasm for shaping IT processes and contributing to a growing organization</li>
</ul>
 Application Process
Our hiring process
<ol>
<li dir="ltr">Short screening call (20 min) with People &amp; Culture</li>
<li dir="ltr">Technical interview (60 min) with our CTO</li>
<li dir="ltr">Final culture fit chat (20 min) with a team member</li>
</ol>

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