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Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext 
</li>
<li>
Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement 
</li>
<li>
Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) 
</li>
<li>
Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten 
</li>
<li>
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung 
</li>
<li>
Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise 
</li>
<li>
Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) 
</li>
<li>
Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten) 
</li>
<li>
Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium 
</li>
<li>
Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management 
</li>
<li>
Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting) 
</li>
<li>
Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) 
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) 
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 
</li>
<li>
Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert 
</li>
<li>
Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert 
</li>
<li>
Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert 
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse 
</li>
<li>
Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG 
</li>
<li>
G37 Bildschirmarbeitsplatz 
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite 
</li>
<li>
Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau 
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL 
</li>
<li>
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten 
</li>
<li>
Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung 
</li>
<li>
Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. 
sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92 
21077 Hamburg 
<a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

Über uns
BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. 
IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern.
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Werte zu leben und regulatorische Standards nicht nur einzuhalten, sondern wirklich zu verstehen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund:innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops – gelegentlich vor Ort aber meistens digital – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. Im Mittelpunkt steht die praxisorientierte Umsetzung und Integration rechtlicher Anforderungen in Arbeitsprozesse.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
</li>
<li>
Beratung interner Fachbereiche und externer Kund:innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
</li>
<li>
Entwicklung praxisnaher Konzepte und Maßnahmen
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
</li>
<li>
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht 
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
</li>
<li>
Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
</li>
<li>
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine und Schulungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
</li>
<li>
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
</li>
<li>
Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
</li>
<li>
All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage &amp; Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …
</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Leonie Drewa 
T: +49 (0) 531 243300 
M: <a href="mailto:karriere@bredex.de" target="_blank">karriere@bredex.de</a>

Berater:in (m/w/d) IT-Compliance

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.JBSD_DE

IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Konrad

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? JBSD_DE

Senior Manager* IT Lizenz und Vertrag

„Enjoy Cooking heißt es mit MKN. Die Maschinenfabrik Kurt Neubauer ist deutscher Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb thermischer Premium Profikochtechnik. MKN verfügt über die Kompetenz aus einer mehr als 75jährigen Historie. So ist ein umfangreiches Produktsortiment entstanden, welches den gesamten thermischen Prozess in der Profiküche abdeckt und auf eine anwenderorientierte Optimierung der Küchenabläufe ausgerichtet ist. Exportfähige Geräteinnovationen führten im Laufe der letzten Jahre zu einer starken Internationalisierung. Heute ist MKN mit fast 600 Mitarbeitern und weltweitem Geschäft ein global player der Branche.“JBSD_DE

IT Security Architect (m/w/d)

Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Fachinformatiker für Automatisierung mit Automic (m/w/d) Das Wichtigste im Überblick <ul> <li>Dein Büro ist in Braunschweig, hauptsächlich in der Frankfurterstraße, also mitten in der Stadt.</li> <li>Teamgröße: 5 fröhliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen im Team.</li> <li>Tools: Automic, Microsoft365, ERP Business Central, DMS.</li> <li>Das Besondere: Arbeiten in einem modernen, rollenbasierten Umfeld mit flachen Hierarchien – du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen.</li> <li>Ein kollegiales Team, das Kommunalität, Digitalisierung und Teamgeist lebt.</li> <li>Unsere Stellen-ID: 25/11-4621-2</li> </ul>JBSD_DE

Fachinformatiker für Automatisierung mit Automic (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.JBSD_DE

Hardware-nahen Software Developer – Architektur & GPU-Algorithmen (m/w/x)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. JBSD_DE

Security Architect (m/w/x) - befristet für 2 Jahre

Projektmanager HR/IT (m/w/d)

Wir sind bitformer! Unter dem Motto Mastering Digital Integration begleiten wir als erfahrenes, inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen unsere Kunden auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft. Auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten befinden wir uns weiterhin auf Wachstumskurs und bieten unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Für unser Service Operation- Team, suchen wir an unseren Standorten Braunschweig, Recklinghausen und Leipzig mehrere erfahrene IT Systemadministratoren mit Schwerpunkt MS365. IT - Systemadministrator – Microsoft 365 (m/w/d) Standort: Braunschweig, Recklinghausen und LeipzigJBSD_DE

24 IT / Telekommunikation Jobs in 38122 Braunschweig, Deutschland