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TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in&nbsp;Czech&nbsp;to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Czech.Responsibilities:<ul><li>Research, create,&nbsp;and&nbsp;edit short-form written prompts&nbsp;while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.</li><li>Develop conversation flows&nbsp;to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.</li><li>Contribute to the improvement of our&nbsp;speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.</li><li>Analyse&nbsp;and&nbsp;evaluate&nbsp;short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.</li><li>Generate and assess suggested prompts and responses.</li><li>Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.</li></ul>What we offer:<ul><li>€3,000 signing bonus for hires on 3rd of September&nbsp;(€1,500 paid out after the third month,&nbsp;€1,500&nbsp;paid out after the sixth month)</li><li>Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen:&nbsp;2 months of accommodation upon arrival plus up to&nbsp;€250 travel reimbursement</li><li>A&nbsp;competitive salary that exceeds industry standards</li><li>Great office at the&nbsp;city center of Essen with a canteen and fitness center</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with&nbsp;Nintendo Switch, table tennis,&nbsp;and&nbsp;much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like&nbsp;yoga&nbsp;or&nbsp;guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office,&nbsp;regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and&nbsp;free drinks</li><li>Working as part of a&nbsp;dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Attractive&nbsp;employee referral bonus program</li><li>Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;</li></ul>What we expect:<ul><li>Ability to work on-site in our Essen office&nbsp;</li><li>A&nbsp;work permit for Germany is required</li><li>Bachelor's degree&nbsp;or higher education is mandatory</li><li>Minimum B2 proficiency in&nbsp;English&nbsp;and fluency in&nbsp;Czech</li><li>Strong command of&nbsp;language, grammar,&nbsp;and&nbsp;style to create engaging and clear prompts.</li><li>Ability to come up with&nbsp;innovative prompts&nbsp;and&nbsp;scenarios that engage users.</li><li>Ability to&nbsp;analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Strong attention to detail and effective&nbsp;communication&nbsp;skills.</li><li>Ability to convey complex ideas simply and effectively.</li><li>Comfort with potentially&nbsp;sensitive content.</li></ul>Ready to make an impact on AI technologies?If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.*Please note that only shortlisted candidates will be contacted.&nbsp;About TELUS Digital AI Data SolutionsCreating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.

TELUS Digital Germany

AI Prompt Evaluators with Czech | On-site in Essen

In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle.Was wir bieten:<ul><li>Umzugsunterstützung, falls du weiter als 100km von Leipzig entfernt wohnst</li><li>Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge</li><li>50 € Rewe-Gutschein pro Monat für 6 Monate - bei Einstellung im Mai oder Juni!</li><li>25 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer&nbsp;</li><li>Duz-Kultur am Arbeitsplatz</li><li>Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation</li><li>Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert</li></ul>Spezifische Verantwortlichkeiten:<ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.</li></ul>Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Leipzig

Fachlich kompetent &amp; persönlich überzeugend - HGW Rechtsanwälte Herzlich willkommen bei HGW! Als bundesweit führende Spezialisten für Insolvenzverwaltung und Restrukturierung beschäftigen wir uns an insgesamt 14 Kanzlei-Standorten mit der professionellen Abwicklung von Insolvenzverfahren. Insbesondere bei Firmeninsolvenzen ist es unser erklärtes Ziel, Arbeitsplätze zu sichern und Unternehmen zu erhalten. Darüber hinaus stehen wir unseren Mandaten mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zählen wir auf unsere rund 80 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden, die die von über 30 Insolvenzgerichten in sieben Bundesländern mit Insolvenzverfahren betrauten Insolvenzverwalter unterstützen. Neben verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, erwartet Sie bei HGW Rechtsanwälte ein herzliches und offenes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main Ihr neues Aufgabengebiet<ul> <li>Wir freuen uns auf Ihren tatkräftigen Einsatz in unserem Backoffice. In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Sachbearbeiter(innen) von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren sowie Restrukturierungsverfahren.</li> <li>Korrespondenz führen Sie sowohl selbstständig als auch nach Vorgabe und übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten.</li> <li>In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Bearbeitung der (digitalen) Ein- und Ausgangspost.</li> <li>Gewissenhaft notieren und überwachen Sie Wiedervorlagen und vermeiden Fristversäumnisse durch Ihre präzise Fristennotierung und -kontrolle.</li> <li>Darüber hinaus gehören allgemeine administrative Aufgaben und Büroorganisation ebenfalls zu Ihren täglichen To-dos - beispielsweise unterstützen Sie bei Bedarf die Zentrale.</li> </ul> Ihre Qualifikationen<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten.</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen; alternativ die Bereitschaft, sich intensiv in unser Themenspektrum einzuarbeiten.</li> <li>Fachlich freuen wir uns auf Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihren Teamgeist sowie Ihr freundliches und authentisches Auftreten.</li> </ul> Für Sie garantieren wir<ul> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt.</li> <li>Finanzielle Vorsorge dank Vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Den Freiraum, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.</li> <li>Unser Mentoring-Modell, das Ihnen ein strukturiertes Onboarding ermöglicht.</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikation durch interne und externe Fortbildungen mit individuellem Fortbildungsbudget.</li> <li>Zeitgemäßes Equipment.</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst.</li> <li>Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, standortübergreifende Weihnachtsfeiern etc.), bei denen wir den Zusammenhalt in unserem Team stärken.</li> </ul> Auch Sie sind fachlich kompetent &amp; persönlich überzeugend? Dann führt Ihr Weg zu HGW! Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns idealerweise Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin mitteilen. Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hgw.de" target="_blank">bewerbung@hgw.de</a> . Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Loewe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie bald als Teil des HGW-Teams begrüßen zu dürfen! HGW Rechtsanwälte Rechtsanwälte in Partnerschaft • Hynspergstraße 24 • 60322 Frankfurt am Main

Rechtliche Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Juristische Assistenzkraft im Insolvenzmanagement (m/w/d)

Juristische Sachbearbeitung im Insolvenzbereich (m/w/d)

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Liebe und positives Denken, die Belebung von Lebenskraft und Lebensfreude sowie das Wiederfinden persönlicher Energiequellen und innerer Harmonie stehen bei uns im Mittelpunkt und prägen den Aufenthalt unserer Gäste. Durch die konsequente Weiterentwicklung unseres Therapiekonzeptes seit der Gründung im Jahr 1998 ist die stetige Zunahme von Patienten aus Deutschland und der ganzen Welt Ausdruck einer positiven Entwicklung. Werden Sie ein aktiver Teil unseres erfolgreichen Teams als Mitarbeiter/-in Patientenbetreuung (m/w/d) mit Schwerpunkt Patienten aus dem Ausland in Vollzeit / Teilzeit . Ihre Aufgaben<ul><li>Klärung von Email-Anfragen </li><li>Erste Kontaktaufnahme mit englischsprachigen Patienten </li><li>Vorbereitung des Aufenthalts in der Klinik für die Patienten aus dem Ausland </li><li>Ansprechperson während des Aufenthalts für ausländische Patienten </li><li>Kostenpläne erstellen und Therapieplanung </li><li>Organisieren der Anreise </li><li>Korrespondenz in englischer Sprache, daher Englischkenntnisse mindestens auf B2 Niveau erforderlich </li><li>Empfang der Patienten und Patientenaufnahme</li></ul> Das bringen Sie mit Medizinische Kenntnisse sind als Voraussetzung nicht erforderlich. Das Wichtigste ist die sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Richtung B2/C1 Niveau. Wenn Herzlichkeit und Fürsorge gegenüber anderen Menschen für Sie selbstverständlich sind, dann freuen wir uns auf Sie! Das bieten wir<ul><li>Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen Privatklinik</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt - insbesondere mit internationalen Gästen</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Raum für Eigeninitiative</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - du arbeitest eng mit dem medizinischen Team zusammen</li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel Bike-Leasing , Mobilitätszuschuss und Gesundheitsleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Klinik im LEBEN GmbH Herr Gunter Stöhrl, Gartenweg 5-6, 07973 Greiz / Vogtland Tel.: 03661-4438252 Email: <a href="mailto:gunter.stoehrl@klinik-imLEBEN.de" target="_blank">gunter.stoehrl@klinik-imLEBEN.de</a> Web: <a href="http://www.klinik-imLEBEN.de" target="_blank">www.klinik-imLEBEN.de</a>

Mitarbeiter Patientenbetreuung (m/w/d) Schwerpunkt Patienten aus dem Ausland

Wir freuen uns auf neue Mitarbeiter (m/w/d)! Wir freuen uns auf neue Mitarbeiter (m/w/d)! Wir sind die Firma Weggenmann Industrieboden GmbH. Ausgestattet mit den neusten Maschinen und Technologien und einem tollen, engagierten Team, sind wir ein erfolgreicher Dienstleister für unsere Industriekunden und ein verlässlicher Partner. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei den täglichen Herausforderungen im Bereich Bodensanierung, Bodenbeschichtung, Fahrbahnmarkierung und Reinigung. Deine Aufgaben bei uns:<ul> <li>Du planst und setzt diverse Projekte um</li> <li>Du trägst Mitarbeiterverantwortung für ein kleines Team von bis zu 6 Mitarbeitern</li> <li>Du bist für die Prüfung des Ausgangsbodens (Industrieboden) verantwortlich</li> <li>Du bist für eine sorgfältige Untergrundvorbehandlung verantwortlich</li> <li>Du bringst die gewünschten Beschichtungen für die jeweiligen Ansprüche auf</li> <li>Du stehst den Kunden in Sachen Markierungen professionell zur Seite</li> <li>Du hast immer die aktuellsten Auflagen der zuständigen Behörden in Bezug auf die Sicherheit von Personen und der Umwelt im Blick</li> </ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Du bist handwerklich geschickt und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Du magst die Atmosphäre eines Familienunternehmens</li> <li>Du hast einen Führerschein und sprichst gut deutsch</li> <li>Du hast Spaß an der täglichen Arbeit und bist lösungsorientiert</li> </ul> Wir bieten Dir:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiengeführtes Unternehmen</li> <li>Arbeitszeitkonto</li> <li>Sommerfest - Weihnachtsfest</li> <li>Familiäres Arbeitsklima, angenehmes Team</li> <li>kostenloser Kaffee, Obst / Snacks</li> <li>Möglichkeiten sich einzubringen</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen ...und vorher über Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter <a href="mailto:info@weggenmann.de" target="_blank">info@weggenmann.de</a>, oder klicke auf den "JETZT BEWERBEN"-Button und bewirb Dich in unter 60 Sekunden.

Vorarbeiter / Helfer Bodenbeschichtung (Maurer / Maler / Lackierer / Betonbauer / Estrichleger) m/w/d

Wer wir sind? Die Fritz Frank Schuhe + Sport KG steht seit 1912 für ein motiviertes Team mit regelmäßig geschulter Mode- und Sport Spezialisten. Mit viel Herz engagieren sich über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 50 Fach-Geschäften und Fach-Märkten für den Spaß an schönen Schuhen, trendigen Accessoires und modisch funktioneller Sport-Mode und -Ausrüstung. Wir suchen SIE als Filialleitung (m/w/d) für unsere Mainzer Filialen : Dauscher Buttler Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen!<ul> <li>Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken.</li> <li>Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht.</li> <li>Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert.</li> <li>Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist.</li> <li>Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick.</li> <li>Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation.</li> </ul> Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen!<ul> <li>Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern.</li> <li>Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen.</li> <li>Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt.</li> <li>Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern.</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.</li> </ul> Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten!<ul> <li>Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - wir schätzen Ihren Einsatz!</li> <li>Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike - die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.</li> <li>Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben - bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.</li> <li>Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge - regelmäßige Teamevents inklusive!</li> <li>Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt - schnelle und moderne Kommunikation garantiert.</li> </ul> Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen? Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht! Kontakt Herr Joachim Rutke Verkaufsleiter <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Filialleitung (m/w/d) Mainz

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als: Prozessmanager Logistik (w/m/d) In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse</li> <li>Eigenständige Durchführung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Aufbau eines Kennzahlensystems</li> <li>Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li> <li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li> <li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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