field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran, diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. <ul><li>Check-in/Check-out unsere Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li><li>Vertragsabsprachen mit Gästen/Gruppen.</li><li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Mitbetreuung der Telefonzentrale.</li><li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li><li>Kleinverkauf.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits Berufserfahrung.</li><li>Du bist Gastgeber mit Leidenschaft und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche und Schichtdienst.</li></ul>

Rezeptionist (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte, die Kitakinder professionell und empathisch begleiten - wir suchen Sie für Offenbach! Begleiten Sie die Kinder in ihrem Alltag, eröffnen Sie ihnen neue Bildungsbereiche und entdecken Sie mit ihnen in Offenbachs städtischen Kitas gemeinsam die Welt. In unseren 29 Einrichtungen im Stadtgebiet Offenbach, bieten wir verschiedene pädagogische Ansätze in unterschiedlichen Altersgruppen für Kinder bis zu 10 Jahren an. Wenn Ihr Herz für die pädagogische Arbeit mit Kindern und für die Arbeit in Offenbach schlägt, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul> <li>Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in festen Bezugsgruppen (je 12 Kinder) gearbeitet. Die Kinder erfahren so besonderen Schutz, Zuwendung und verlässliche Beziehungsangebote. Betreuen und begleiten Sie die Kinder in dieser spannenden Phase des Aufwachsens.</li> <li>Kindergarten: Im Kindergarten werden bei uns Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. In den Kindergärten wird in festen Bezugsgruppen gearbeitet (je 25 Kinder), oft auch mit einem teiloffenen oder offenen Konzept. Wir begleiten und unterstützen die Kinder dabei, den Übergang in die weiterführende Schule erfolgreich und kompetent zu gestalten.</li> <li>Schulkinder: Im Hort werden Schulkinder (6-10 Jahre) nach dem Unterricht begleitet. Für die gleiche Altersgruppe betreiben wir Ganztagsklassen an derzeit 4 Grundschulen Offenbachs, an denen Erzieher*innen und Lehrkräfte Hand in Hand arbeiten und einen gemeinsamen Bildungstag konzipieren.</li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtungen! <a href="https://www.offenbach.de/eko-kitas" target="_blank">www.offenbach.de/eko-kitas</a> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 25b HKJGB </li> <li>Erfahrungen in der Vorschulpädagogik und fundierte pädagogische Kenntnisse</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Begeisterungsfähigkeit und das Interesse, sich weiterzuentwickeln</li> <li>Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung</li> <li>Den Wunsch, Vielfalt zu stärken und diskriminierungskritisch zu arbeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul> <li>Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 € voraussichtlich nach Tarifbschluss, inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li>Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen</li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li>Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li>Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li>Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände <ul> <li>Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li>Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83%</li> <li>Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst/3*Frei) </li> <li>Saisonarbeit 72% (Mrz.-Okt. Vollzeit; Nov.-Feb. Frei)</li> <li>Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen</li> </ul>

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

<ul> <li>ein engagiertes Team </li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr</li> </ul> Es erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K. <ul> <li>Organisation des Praxisbetriebes</li> <li>freundliche und kompetente Annahme der telefonischen Patientenanmeldungen und Anfragen</li> <li>freundlicher persönlicher Empfang der Patient:innen</li> <li>Dokumentation und Abrechnung der Patientenkontakte</li> <li>Unterstützung der Quartalsabrechnung mit dem krankenhauseigenen Informationssystem in enger Kooperation mit dem Forderungsmanagement </li> <li>flexible und respektvolle Kontaktgestaltung mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>detaillierte PC-Kenntnisse und Aktenführung im KIS</li> <li>Erstellen und Korrigieren von medizinischen Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise zur:zum Kauffrau:Kaufmann im Gesundheitswesen, medizinischen Fachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Erfahrung im Klinikbereich oder Gesundheitswesen</li> <li>ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits mit Krankenhausinformationssystemen</li> </ul> Voraussetzung für die Übernahme dieser Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer:in, medizinische:r Fachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung.

Teamassistenz (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz (Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d))

<ul> <li>Vorhalten modernster Rechenzentrumstechnologien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.</li> </ul> Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul> <li>Aufbau und Betrieb des Mailgateways</li> <li>unterstützende Betriebsorganisation der Exchange-Umgebung</li> <li>Aufbau und Betrieb einer digital gestützten IT-Lizenzmanagement-Organisation</li> <li>Verwaltung des Zertifikatsservers</li> <li>Projektmanagement-bezogenes Arbeiten</li> <li>Mitwirkung am Patch- und Update-Management des Fachressorts für zentrale Infrastruktur</li> <li>Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau und Erhalt von Fachwissen, aktive Einbringung in die zentrale IT-Organisation nach Stand der Technik</li> <li>Teilnahme am Second- und Third-Level-Support sowie am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d)</li> <li>Fachkunde im Umgang mit gängigen zentralen Infrastruktur-Technologien nach Stand der Technik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft® Active Directory</li> <li>Kenntnisse in Microsoft® Server Operating System und Linux®</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Sorgfaltspflicht</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>umsichtige, praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B</li> </ul>

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur (Fachinformatiker (w/m/d))

<ul> <li>Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit</li> <li>Selbstständige Tätigkeit mit anspruchsvollem Aufgabengebiet sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Übertarifliche Bezahlung sowie Prämienzahlung</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Fahrrad / E-Bike-Leasing</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> <ul> <li>Herstellen der Schweißnahtvorbereitung</li> <li>Vorrichten von Rohrleitungen und Rohrbaugruppen</li> <li>Schweißen in den angewandten WIG-Schweißverfahren - stationär und mit Drehvorrichtungen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und schweißtechnischen Anweisungen</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse von Qualitätsmängeln</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen gültige Zeugnisse im WIG-Schweißen</li> <li>VT-Zertifikate von Vorteil</li> <li>Sie haben Erfahrung im WIG-Schweißen von Stählen und Edelstählen sowie im Vorrichten von Rohrleitungen oder im Druckbehälterbau</li> <li>Einen sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und Schweißplänen</li> <li>Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>

WIG-Schweißer / Vorrichter (m/w/d) in der Produktion

Die Offenbacher Arbeitsgruppe Wildhof e.V. ist Träger des Suchthilfezentrums Wildhof mit fünf Fachdiensten und einem ambulanten, ausdifferenzierten Angebot (Suchthilfesystem) für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in Stadt und Kreis Offenbach. Die OAW e.V. ist ein vom Land Hessen anerkannter Suchthilfeträger und größter Träger der Suchthilfe für die Bürger*innen von Stadt und den Kreis Offenbach. Die Mitglieder des Vereins sind ausschließlich kommunale Gebietskörperschaften, hierzu gehören alle Kommunen im Kreisgebiet sowie die Stadt und der Kreis Offenbach. <ul><li>Übernahme der Verantwortung aller buchhalterischen Aufgaben </li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle </li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li><li>Überwachung der Zahlungsziele und Skonti sowie Überwachung offener Posten</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen </li><li>Unterstützung des internen Controllings </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsentwürfen</li><li>Jährliche Erstellung von Verwendungsnachweisen </li><li>Ansprechpartner für externe Prüfer*innen und unserem Steuerberater</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen </li><li>Begleitung der Digitalisierung der Buchhaltung </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine Weiterbildung zur*zum Finanzbuchhalter*in</li><li>Von Vorteil: Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gemeinnütziger Einrichtungen</li><li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) </li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (Datev) </li><li>Organisierte, selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li></ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas </li><li>Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li></ul> <ul><li>die Auswahl des Einsatzortes an einer von mehreren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main - im gemeinsamen Entscheidungsprozess und passend zu Ihrem Profil</li><li>Einarbeitung durch die zuständige Einrichtungsleitung und Kolleg*innen </li><li>Aufbau oder Weiterentwicklung eines Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen</li><li>fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung</li><li>ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften </li><li>eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen</li><li>Freude an der Umsetzung und Vermittlung der jeweiligen Konzeption</li><li>Fachwissen und Interesse in und an Personalführung und Verwaltung einer Kita</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit</li></ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita

<ul><li>Die Akteure im Stadtteil vernetzen, eine gute Nachbarschaft fördern und ein Quartier mit Gemeinsinn aufbauen, in dem man sich kennt und unterstützt. Mit dem Ziel, dass Menschen mit Behinderung selbstverständlich dazugehören und es Möglichkeiten zur Begegnung und zum Austausch gibt.</li><li>Bürger beteiligen und Prozesse moderieren, gemeinsam mit einer weiteren Quartierskoordinatorin</li><li>Angebote fürs Quartier und den inklusiven Treff 37 initiieren und koordinieren</li><li>Betreuung des Treff 37, sowie Bewirtung bei Veranstaltungen gemeinsam mit Menschen mit Behinderung und Ehrenamtlichen</li><li>Räume für Begegnung schaffen</li><li>Koordination professioneller und ehrenamtlicher Angebote</li><li>Gewinnung, Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten und mit der Stadtverwaltung</li></ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<ul> <li>Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing</li> <li>Steuerfreie Edenred Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung und Geburtstagsbonus</li> <li>Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Montage elektrischer Komponenten und Baugruppen sowie Verkabelung von Fahrerhaus, Fahrgestell und Kühlfahrzeug nach Schaltplan in der Vor- und Endmontage</li> <li>Montage von Baugruppen und Komponenten am Kühlfahrzeug in der Vor- oder Endmontage</li> <li>Sicherstellung von Qualität und interner Liefertreue</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung aller durchzuführenden Prozesse.</li> </ul> In dieser Position sind Sie Teil einer Produktions-Gruppe und arbeiten eigenverantwortlich oder im Zweierteam an der Fertigstellung unserer Kühlfahrzeuge für Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/Mechatroniker oder vergleichbar (z.B. Kfz-Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Automobilindustrie</li> <li>persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> </ul>

5.380 Jobs