field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / DatennetzwerktechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Datennetzwerktechnik (Rundsteckverbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie sowie Portfoliopflege</li>
<li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen</li>
<li>Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess</li>
<li>Definition von Produkt- und Projektanforderungen, Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie Begleitung des Produktentstehungsprozesses</li>
<li>Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Business Cases und Portfolioanalysen</li>
<li>Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) für technisch anspruchsvolle Produkte der Elektrotechnik / Elektromechanik (Steckverbinder, Datennetzwerktechnik, Datenverkabelung etc.)</li>
<li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
</ul>
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. 
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li>
</ul>
<ul>
<li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li>
</ul>
<ul>
<li>Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li>
</ul>
<ul>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
</ul>
<ul>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>
<ul>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<ul>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
</ul>
<ul>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
</ul>
<ul>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li>
</ul>
<ul>
<li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li>
</ul>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li>
</ul>
<ul>
<li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026
Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li>
<li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li>
<li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li>
<li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li>
<li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
<ul>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li>
</ul>
<ul>
<li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'</li>
<li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche </li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>Fortbildungsbereitschaft </li>
</ul>
<ul>
<li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
<ul>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Flavie Monnier-Süss, Tel. 07721 82-2973 (vormittags)

Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Wir suchen ab 01.03.2026, ggfs. auch später, eine Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)
Trainee-Programm für die Dauer eines Jahres beim Haupt- und Personalamt, Abteilung Personal, mit dem Ziel der zeitnahen Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf
Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Datenpflege und Migration im Rahmen der Umstellung auf die neue Software </li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich Tarifrecht / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bis zur Besoldungsgruppe A 11 und höher</li>
<li>Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeitende</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Melanie Gäng, Tel. 07721 82-2145

Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst   Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.
Die Hipp Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen.
Wir suchen ab sofort eine
Vertriebsadministration (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich:
<ul>
<li> Selbstständige Bearbeitung und Terminüberwachung von Angeboten und Aufträgen</li>
<li> Interne und externe telefonische sowie schriftliche Betreuung von Kunden </li>
<li>Erledigung der gesamten Kundenkorrespondenz </li>
<li>Durchführung der Terminüberwachung für Lieferungen</li>
<li> Erstellung der zum Versand relevanten Dokumente </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Versand </li>
<li>Mitwirkung in der Kundenbetreuung im Haus </li>
</ul>
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Majesty- oder AP+-Kenntnisse von Vorteil sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li> Kompetentes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li> Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li>
<li>Technische Grundkenntnisse von Vorteil </li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li>
<li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li>
<li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li>
<li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li>
<li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li>
<li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li>
</ul>
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen 
Tel.: +49 7463 99300-816 <a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a>
Jetzt bewerben
<a href="http://www.hipp-praezisionstechnik.de" target="_blank">www.hipp-praezisionstechnik.de</a>

CNC-Einrichter (m/w/d) für Drehmaschinen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktQuereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li>
<li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li> Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

Über uns
Als innovativer Entwicklungspartner steht die Kunststoff Christel GmbH &amp; Co. KG seit mehr als 60 Jahren für professionelle Beratung, kompetente Konstruktion, moderne Spritzgussmaschinen, Montage und anschließende Veredelung. Mit ca. 250 Mitarbeitern und 50 Spritzgussmaschinen produzieren wir für weltweit namhafte Unternehmen der Medizintechnik, der Automobilindustrie und anderer Branchen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Erstellen von Kalkulationen und Angeboten für Serienartikel
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Kalkulationen in Abstimmung mit der Produktion
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen und Übersichten in Excel (z. B. Umsätze, DB-Analysen, Produktionsauftragsanalyse)
</li>
<li>
Aufbereitung der Ergebnisse in kurzen Berichten und Grafiken für Vorgesetzte und Geschäftsführung
</li>
<li>
Unterstützung beim monatlichen Reporting (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kennzahlenübersichten)
</li>
<li>
Stammdatenpflege von Arbeitsplänen sowie Artikel- und Kundendaten im ERP-System
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Kalkulation-, Berichts- und Analysetools anhand KI-gestützten Lösungen
</li>
</ul>
Profil
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, idealerweise mit Bezug zu Kalkulation, Vertrieb, Einkauf oder Controlling
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Excel im Tagesgeschäft (Formeln, einfache Auswertungen, Pivot-Tabellen, Diagramme)
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit ERP-und BI-Systemen, idealerweise Wincarat und MACS
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Einsatz von KI Systemen wie MS Co-Pilot zur Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft
</li>
<li>
Freude am Arbeiten mit Zahlen sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Fähigkeit, Arbeitsergebnisse kurz und verständlich zu erklären und übersichtlich in Tabellen und Grafiken darzustellen
</li>
<li>
Freude am Arbeiten in einem kleinen Team und in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits - Was wir bieten:
<ul>
<li>
Ein motiviertes und leistungsstarkes Team
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
</li>
<li>
Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Gesundheitsförderung/Betriebsarzt
</li>
<li>
Möglichkeit auf ein JobRad
</li>
<li>
Kostenfreie Wasserspender und Obstkörbe
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
</ul>

Mitarbeiter Controlling / Kalkulation / Stammdatenpflege (m/w/d)

Über uns
Als innovativer Entwicklungspartner steht die Kunststoff Christel GmbH &amp; Co. KG seit mehr als 60 Jahren für professionelle Beratung, kompetente Konstruktion, moderne Spritzgussmaschinen, Montage und anschließende Veredelung. Mit ca. 250 Mitarbeitern und 50 Spritzgussmaschinen produzieren wir für weltweit namhafte Unternehmen der Medizintechnik, der Automobilindustrie und anderer Branchen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Führen von Lieferanten- und Kundengesprächen
</li>
<li>
Anlegen von Kundenaufträgen und Forecasts
</li>
<li>
Erstellen von Versandvorschlägen sowie Abrechnung des Konsignationslagers
</li>
<li>
Erarbeitung von Bedarfsplänen
</li>
<li>
Kontinuierliche Überwachung des Fertigungsfortschritts, Erkennung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen
</li>
<li>
Klärung von Engpässen bei Materialverfügbarkeit
</li>
<li>
Maßnahmen zur Einhaltung von Lieferterminen
</li>
<li>
Permanente Abstimmung mit den Schnittstellen Einkauf, Qualität, Fertigungsplanung und Logistik
</li>
</ul>
Profil
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung
</li>
<li>
Industrieerfahrung im Bereich Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung wünschenswert
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen und in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Gute Teamplayer-Eigenschaften
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits - Was wir bieten:
<ul>
<li>
Ein motiviertes und leistungsstarkes Team
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Gesundheitsförderung/Betriebsarzt
</li>
<li>
Möglichkeit auf ein JobRad
</li>
<li>
Möglichkeit auf eine HanseFit Mitgliedschaft
</li>
<li>
Kostenfreie Wasserspender und Obstkörbe
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
</ul>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d) Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von Kunden und Interessenten</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung der Aktivitäten</li>
<li>Auskunftserteilung über Liefertermine sowie Sicherstellung der Termineinhaltung</li>
<li>Auftragsbearbeitung – von der Annahme bis hin zur Abrechnung</li>
<li>Erfassung und Pflege der Kundendaten im ERP-System</li>
<li>Administrative Bearbeitung von eingehenden Reklamationen, Reparaturen und Retouren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li>
<li>Unterstützung in allen Phasen der Vertriebsprozesse</li>
<li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li>
<li>Situative Unterstützung der Geschäftsleitung, unter anderem bei Übersetzungstätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li>
<li>Fließende Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf die gängigen IT-Systeme (ERP und MS Office)</li>
<li>Know-how im Zollbereich vorteilhaft</li>
<li>Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss oder JobRad</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
<li>Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustür</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

154 Jobs in 78194 Immendingen, Deutschland