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<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Allgemein- und Regionalanästhesien</li><li>Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Anästhesie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit anästhesierelevanter Geräte</li><li>Überwachung der Vitalparameter und frühzeitiges Erkennen von Komplikationen</li><li>Assistenz bei Notfallsituationen und Reanimationsmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung</li><li>Dokumentation aller anästhesierelevanten Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Anästhesistinnen, Operateuren und dem OP-Team</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul>

Anästhesie Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter im OP (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
Werde unser neuer Referent (m/w/d) für die Kreditorganisation und gestalte die Zukunft unserer Prozesse mit!
Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:
<ul>
<li>Als Experte für Payment-Prozesse bist du der fachliche Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Zahlungsprozesse und sorgst dafür, dass unsere Prozesse auf dem neuesten Stand sind.</li>
<li>Du analysierst und optimierst unsere Prozesse, um sicherzustellen, dass wir regulatorische Anforderungen erfüllen und unsere Prozesse effizient und sicher gestalten.</li>
<li>Du entwickelst unsere Zahlungssysteme kontinuierlich weiter, um Kund:innen und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen und sorgst für ein reibungsloses Release-Management.</li>
<li>Als Fachwissen-Vermittler:in teilst du dein Know-how mit Kolleg:innen und sorgst dafür, dass alle über die neuesten Entwicklungen informiert sind.</li>
</ul>
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: 
<ul>
<li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li>
<li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li>
<li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li>
<li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li>
<li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Eine Qualifikation zum/zur Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation, die du erfolgreich abgeschlossen oder begonnen hast</li>
<li>Ausgeprägt Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch als abteilungsübergreifender Ansprechpartner:in zu agieren.</li>
<li>Analytisches Denken und ein gutes Urteilsvermögen – die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und richtig zu bewerten.</li>
</ul>
Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 (<a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a>) und Frau Maike Rösner Abteilungsleiterin Kreditsekretariat Tel. 05121- 871- 4871 (<a href="mailto:maike.roesner@sparkasse-hgp.de" target="_blank">maike.roesner@sparkasse-hgp.de</a>) zur Verfügung.

Referent (m/w/d) für die Kreditorganisation mit Schwerpunkt Payment-Prozesse

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?
Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als 
Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) 
(Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) 
Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. 
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
<ul>
<li>
Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz
</li>
<li>
Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze
</li>
<li>
Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)
</li>
<li>
Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze
</li>
<li>
Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren
</li>
<li>
Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien
</li>
<li>
Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen
</li>
<li>
Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
</li>
</ul>
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
Für Beschäftigte:
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder
</li>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement
</li>
</ul>
Für Beamte:
<ul>
<li>
Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"
</li>
</ul>
Zudem verfügen Sie über:
<ul>
<li>
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team
</li>
<li>
Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
</li>
<li>
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Homeoffice nach Absprache möglich
</li>
<li>
Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
</li>
<li>
Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)
</li>
<li>
Hausinterne Massagetermine
</li>
<li>
Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
</li>
</ul>
Wir freuen uns über jede Bewerbung
unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein
Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

<ul>
<li>Faire Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>31&nbsp;Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li>
<li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li>
<li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li>
<li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li>
</ul> <ul>
<li>Erstellung der Pflegedokumentation und -pla­nung, sowie Anamnese, Erstellung und Aus­ar­beitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation mittels moderner Spracherkennung: Wir nutzen Voize, um die Dokumentation einfach, schnell und effizient per Sprache zu erfassen</li>
<li>Durchführung von prophylaktischen Pflegemaß­nahmen nach den gültigen Standards sowie An­leitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wieder­erlernen und der selbstständigen Durch­führung von Handlungen des täglichen Lebens</li>
<li>Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern (m/w/d)</li>
<li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umset­zung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus</li>
<li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterent­wick­lung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt):
Wir sind ein kleines, engagiertes Team aus Braunschweig und unterstützen Dienstleister dabei, neue Kunden zu gewinnen. Dafür verbinden wir Strategie, Struktur und echte Kommunikation. Bei uns zählen Eigeninitiative, Verantwortung und Freude am Austausch. Kurz: Akquise mit Herz, Verstand und Teamgefühl. 
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.
Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.

Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Du unterstützt uns in Strategie-Meetings und lernst, wie wir Projekte strukturiert aufsetzen</li>
<li>Du recherchierst Zielgruppen, wertest Daten aus und bereitest Kundengespräche vor </li>
<li>Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigene Projektverantwortung und steuerst Teilaufgaben selbstständig</li>
<li>Dazu gehören Projekt-Controlling, Kommunikationsplanung und die enge Abstimmung mit unserem Team</li>
<li>Bei Kunden-Meetings bist Du aktiv dabei und bekommst echte Einblicke in moderne B2B-Akquise </li>
</ul>

Deine Vorteile:
Dein Praxispartner - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt):
<ul>
<li>Du musst keine Studiengebühren zahlen das übernehmen wir von der akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt) für Dich! </li>
<li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 475 bis 650 brutto </li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li>
</ul>
Bei der IU - Virtueller Campus:
<ul>
<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li>
<li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li>
<li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du arbeitest gern im Team und bist bereit, zuverlässig Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Du hast Freude an Kommunikation und möchtest verstehen, wie moderne Akquise und Marketing wirklich funktionieren</li>
<li>Du gehst strukturiert an Aufgaben heran und bleibst auch dann fokussiert, wenn mehrere Themen parallel laufen</li>
<li>Vorkenntnisse sind kein Muss - Wichtiger ist, dass Du motiviert bist, Dich einzubringen und kontinuierlich zu lernen </li>
<li>Wir suchen jemanden, der mit uns wächst und auf den wir uns verlassen können</li>
</ul>
Karriereaussichten:
Wir sind ein kleines, dynamisches Team und genau das macht Deine Entwicklung bei uns spannend. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein. Unser Ziel ist es, duale Studierende langfristig zu halten und nach dem Abschluss zu übernehmen. Karriere heißt bei uns nicht Leiter rauf, sondern echte Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.


Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt)

Dieser Bereich freut sich auf dich
Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Kundenberater (m/w/d)
<ul>
<li>Braunschweig </li>
<li>Vollzeit </li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer regionalen Kunden</li>
<li>Erfassung und Einreichung von Aufträgen</li>
<li>Steuern der Ablesung von Verbrauchsdaten sowie Lenken des Montageablaufes</li>
<li>Bearbeiten von Reklamationen sowie Erledigen der Korrespondenz zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben dieser Stelle</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen, kundenorientierten Sachbearbeitung, idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienbranche</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen</li>
<li>Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li>
<li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li>
</ul>
Dieser Bereich freut sich auf dich
Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.
Marcel Hoffmann HR Business Partner 0221 99510-1543
BRUNATA-METRONA GmbH Parkgürtel 26 | 50823 Köln | Deutschland <a href="https://www.brunata-metrona.de/" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de/</a>

Kundenberater (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext 
</li>
<li>
Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement 
</li>
<li>
Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) 
</li>
<li>
Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten 
</li>
<li>
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung 
</li>
<li>
Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise 
</li>
<li>
Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) 
</li>
<li>
Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten) 
</li>
<li>
Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium 
</li>
<li>
Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management 
</li>
<li>
Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting) 
</li>
<li>
Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) 
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) 
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 
</li>
<li>
Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert 
</li>
<li>
Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert 
</li>
<li>
Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert 
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse 
</li>
<li>
Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG 
</li>
<li>
G37 Bildschirmarbeitsplatz 
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite 
</li>
<li>
Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau 
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL 
</li>
<li>
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten 
</li>
<li>
Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung 
</li>
<li>
Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. 
sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92 
21077 Hamburg 
<a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

<ul><li>Weiterentwicklung des Immobilienbestandes unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten (HOAI LPH 1–9)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung externer Partner</li><li>Mitarbeit bei Wirtschaftsplänen sowie Budget- und Kostenkontrolle</li><li>Betreuung von Projekten für Dritte und Beteiligungen</li><li>Vertretung des technischen Bereichs in bereichsübergreifenden Gremien und strategischen Entscheidungskreisen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung technischer Prozesse</li><li>Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams</li></ul>

Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

<ul><li>Leitung und Organisation des Regiebetriebs Gartenwesen</li><li>Steuerung eigener und externer Gartenpflege- und Bauleistungen</li><li>Verantwortung für Freiflächenmanagement inkl. Baumpflege, Biodiversitätsmaßnahmen, Winterdienst und Grauflächenbewirtschaftung</li><li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit von Spielplätzen, Kita-Freianlagen und Außenanlagen</li><li>Organisation und Überwachung der laufenden Instandhaltung von Außenanlagen und Ausstattungen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen</li><li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling</li><li>Projektentwicklung, Projektplanung und Projektsteuerung – ggf. unter Einbindung externer Planungsbüros</li><li>Bauleitung, Abrechnung und Objektbetreuung von Freiflächen-, Gartenbau- und Begrünungsprojekten</li><li>Umsetzung zukunftsorientierter Themen wie ökologische Regenwasserbewirtschaftung (Schwammstadt), Dachbegrünung und barrierefreie Freiräume</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit, insbesondere mit der Stadt Braunschweig und internen Fachbereichen</li></ul>

Leitung Grün- und Außenraummanagement (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2027, einen Assetmanager für unser Stromverteilnetz.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du übernimmst die Betreuung von Dienstleistungsverträgen zum Betrieb unserer Verteilnetze</li>
<li>Im Team arbeitest du an technischen Fragestellungen rund um unser Strom Verteilnetz</li>
<li>Als Drehscheibe zwischen den strategischen und den ausführenden Einheiten koordinierst du die Erstellung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Über die technischen Fragestellungen hinaus stellst du die damit einhergehenden kaufmännische Abwicklung von Maßnahmen sicher</li>
<li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li>
<li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar absolviert </li>
<li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise</li>
<li>Im Idealfall konntest du bereits erste Erfahrungen im Umfeld eines Versorgungsnetzbetreibers sammeln</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten</li>
<li>Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen zur internen Unternehmenssteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute deutsche (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter) T +49 5341 867-133642
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123-35108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

183 Jobs in 31 Ilsede, Deutschland