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Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 15.10.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Kelkheim zu besetzen:
Max-von-Gagern-Schule, Kelkheim: 20 Zeitstunden / Schulwoche
Grundschule-Sindlinger-Wiesen, Kelkheim: 20 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent - diverse Standorte Teilzeit (m/w/d)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst ist in fünf Gruppen organisiert und gliedert sich in drei ASD-Teams, einen umA-Fachdienst und das Team Pflegekinderdienst/Adoption. Die Teams arbeiten sozialraumorientiert und ganzheitlich ausgerichtet.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich veränderten Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer gut vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die die Anwerbung, Auswahl und Überprüfung von Pflegepersonen zuständig</li>
<li>Sie bereiten vor, vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege im Zusammenwirken mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li>
<li>Sie übernehmen die vorläufige Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege bei Inobhutnahmen</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Pflegepersonen bei der erzieherischen Förderung des Pflegekindes und bei der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie</li>
<li>Sie qualifizieren Pflegepersonen durch Gruppenarbeit und Fortbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik bzw. besitzen eine Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen fundierte rechtliche Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten mit, insbesondere im Adoptionsvermittlungsgesetz.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung gegenüber Herkunfts- und Pflegefamilien</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Reflexions- und Kooperationsvermögen sowie Souveränität in Konfliktsituationen</li>
<li>Sie haben Interesse an Teamarbeit und Supervision sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung und freuen sich auf gruppenbezogenes Arbeiten</li>
<li>Sie bringen persönliche Flexibilität und ein serviceorientiertes Arbeitsverständnis mit</li>
<li>Sie sind auch offen für den Aufgabenbereich Adoptionsvermittlung</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende für die Qualifizierung der Pflegeeltern zu arbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit, am Bereitschaftsdienst und der Rufbereitschaft außerhalb der Öffnungszeiten des Sozialen Dienstes teilzunehmen.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Daniel Schiller unter der Telefonnummer 06192 201-2567 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sozialarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Sozialer Dienst, Arbeitsbereich Pflegekinderdienst

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Hattersheim betreut Grundschulkinder von 7:00 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Hattersheim (Robinsonschule) in Teilzeit

kuhn.partner 
Wir stellen uns Dir vor.
Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. 
Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Finanzbuchhaltung oder die Erstellung von Jahresabschlüssen hinausgehen. Als Steuerassistent wirkst Du beispielsweise bei Umstrukturierungen mit, führst steuerliche Due-Diligence-Prüfungen durch oder begleitest vermögende Privatpersonen bei ihrer Nachfolgeplanung. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können.
<h2>Qualifikation</h2>
Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. 
Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. 
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: 
<ul>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und denkst gerne auch mal über den steuerlichen Tellerrand hinaus </li>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder kannst berufliche Qualifikationen als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen </li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. 
Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung </li>
<li>Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr </li>
<li>Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
Dein Weg zu uns. 
Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

Steuerassistent (m/w/d) | 40.000 € - 80.000 € Jahresgehalt

kuhn.partner 
Wir stellen uns Dir vor.
Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. 
Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen hinausgehen. Als Steuerberater bist Du Ansprechpartner Deines Mandantenstamms und kümmerst Dich in diesem Zusammenhang um die vollumfängliche laufende Beratung. Darüber hinaus kannst Du Deine Stärken und Interessen frei entfalten und bspw. in Bereichen wie Unternehmensverkäufen und -umstrukturierungen oder der Vermögensnachfolge eine besondere Spezialisierung aufbauen. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können.
<h2>Qualifikation</h2>
Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. 
Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. 
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: 
<ul>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und hast Freude an spannenden und herausfordernden Sachverhalten des Steuerrechts </li>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen </li>
<li>Du hast Dein Steuerberaterexamen bestanden </li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. 
Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung </li>
<li>Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr </li>
<li>Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
Dein Weg zu uns. 
Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

Steuerberater (m/w/d)

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und 
anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule, 
Inklusion und Betreuung tätig.
Für das laufende Schuljahr suchen wir eine Betreuungskraft und eine Küchenkraft (m/w/d) für die individuelle Lernzeit und die Essensbetreuung an einer Schule in Eschborn.
<h2>Aufgaben</h2>
Betreuung und Aufsicht der Kinder während der individuellen Lernzeiten und der Mittagspausen.
Betreuung, Aufsicht und Unterstützung der Kinder beim täglichen Mittagessen.
Unterstützende Tätigkeiten beim selbstständigen Arbeiten der Kinder und fördern der Kreativität an einer Eschborner Schule.
Die Tätigkeit wird mit ca. 15,00 EUR Brutto/Stunde vergütet - Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine positive Lebenseinstellung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>angemessene Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und eine langfristige, sichere Nebentätigkeit zu genannten Zeiten sucht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuungskraft / Küchenkraft (m/w/d) - in der Hartmutschule in Eschborn - Geringfügig Beschäftigt (m/w/d)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
hre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
ie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege

Römheld &amp; Moelle ist ein mittelständisches Unternehmen der Gießerei-Industrie, das seit mehr als 160 Jahren erfolgreich am Markt besteht.
Aktuell befindet sich unser Unternehmen in einer grundlegenden Umstrukturierung, mit dem klaren Ziel, Abläufe neu zu denken und durch automatisierte Prozesse so effizient wie möglich zu arbeiten.
Wir laden Sie ein, diese Zukunft aktiv mitzugestalten – sowohl Ihre eigene, die unseres Unternehmens als auch die einer ganzen Branche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Kundenbetreuung im Innendienst auf nationaler und internationaler Ebene in Deutsch und Englisch</li>
<li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen</li>
<li>Vollständige Abwicklung der Aufträge im ERP-System</li>
<li>Koordination und Verfolgung von Fertigungs- und Lieferterminen</li>
<li>Mitarbeit bei der Neugestaltung unserer Vertriebsprozesse – von der Optimierung im ERP-System bis zur Implementierung automatisierter Abläufe</li>
<li>Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsteams</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, idealerweise mit erster Industrieerfahrung</li>
<li>Abteilungsübergreifendes und prozessorientiertes Denken sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit aktivem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, in Vollzeit oder Teilzeit möglich</li>
<li>Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice</li>
<li>Smartphone und Laptop für mobiles, flexibles Arbeiten</li>
<li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung </li>
<li>Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation</li>
</ul>
Sind Sie bereit, in einem Unternehmen im Wandel die Strukturen von morgen mitzugestalten und den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweisen zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Entgeltvorstellung. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sandra Bednarz unter Tel. 06131/96060-326.

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