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<h2>Your Mission</h2>
Als Werkstudent Marketing &amp; Growth unterstützt du das Team bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingformate entlang der gesamten Customer Journey. Im Fokus stehen kreative Content-Produktion, datengetriebene Prozesse, Leadgenerierung sowie die Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz. Du arbeitest eng mit dem Growth- und Product-Team zusammen, um unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich zu optimieren.
<h2>Your Responsibilities</h2>
<ul>
<li>Content Creation: Erstellung vielfältiger Inhalte wie Blogbeiträge, Whitepaper und Social-Media-Posts zu Digitalisierung, Immobilienwirtschaft und Nachhaltigkeit</li>
<li>Kampagnenumsetzung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen</li>
<li>Social Media Management: Veröffentlichung und kontinuierliche Pflege von Inhalten auf unserem Social-Media-Kanal</li>
<li>Prozessautomatisierung: Mitwirkung beim Aufbau einer KI-gestützten Content-Engine zur Skalierung redaktioneller Prozesse</li>
<li>Web Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Pflege der Corporate Website.</li>
</ul>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>Ausbildung: Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder Immobilienwirtschaft</li>
<li>Content-Kompetenz: Ausgeprägtes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten</li>
<li>Tech-Affinität: Interesse an digitalen Tools und Offenheit gegenüber KI-gestützten Workflows</li>
<li>Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Persönlichkeit: Kreativität, Teamfähigkeit und Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Why Predium?</h2>
Unsere Unternehmenskultur: 
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. 
Unser Way of Working: 
Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. 
Unsere Benefits: 
Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.: 
<ul>
<li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Zuschuss für dein Deutschland-Ticket</li>
<li>Kostenlose Snacks und Getränke im Büro</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Teaminterne und unternehmensweite Events</li>
</ul>

Working Student - Marketing & Growth (f/m/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! 
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Du möchtest mit Menschen arbeiten, echten Impact haben und in der Energiewelt der Zukunft durchstarten? Dann bist du bei uns richtig! In deiner Rolle als Junior Vertriebsmitarbeiter:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team nachhaltige Lösungen für Landwirtschaft und Photovoltaik – und begleitest Landwirt:innen von der ersten Idee bis zur Unterschrift.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet und hast erste Erfahrungen in Sales Teams gewinnen können.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt.</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Junior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

<h2>WER WIR SIND</h2>
Wir sind buah – gegründet 2015, ein Team mit Herz, Know-how und Leidenschaft. 
Mit innovativen Produkten im Bereich Healthy Snacks und unserer gelebten Unternehmenskultur zählen wir zu den Top 26 Start-ups Deutschlands. Unsere Mission? Begeisterungsmomente schaffen – im Alltag, im Job und beim Snacken. 
Du suchst eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Freude macht und Raum für Deine Stärken bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – wir glauben an flexibles Arbeiten, das sich an Dich anpasst. 
Werde Teil einer Bewegung, die die Snackwelt neu denkt – werde Teil von buah!
<h2>DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement und -steuerung: Du planst und überwachst crossfunktionale Projekte und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher 
<ul>
<li>dazu gehören u.a. Produktlaunches (Entwicklungen/Optimierungen finden dabei in einer vorgelagerten Rolle statt, damit Du Dich voll auf die Projektsteuerung konzentrieren kannst), Sortimentsbereinigungen, Deklarationsprojekte im Zuge der Internationalisierung,...</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikation und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Deliverables cross-funktionaler Teams, bist aber nicht für die Erarbeitung jedes Schrittes verantwortlich (z.B. Lebensmittelrecht=QM, Produktentwicklung=R&amp;D, Designerstellung=Agentur)</li>
<li>Produkt- und Sortimentsanalyse: Du führst regelmäßig datenbasierte Auswertungen unseres Sortimentes durch und leitest davon Handlungsempfehlungen für den Produktlebenszyklus ab</li>
<li>Stammdatenmanagement: Du stellst die Vollständigkeit und Richtigkeit unserer Produktstammdaten sicher</li>
<li>Tool-Kompetenz und Prozessmanagement: Du bist nicht nur sicher im Umgang mit Projekttools, sondern arbeitest auch kontinuierlich an Prozessverbesserungen</li>
</ul>
<h2>WAS DU IM GEPÄCK HAST</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung: min. 2-3 relevante Stationen, davon min. 1 als Senior oder 2-3 Jahre als Associate</li>
<li>Skills 
<ul>
<li>Struktur und Eigenverantwortung: Du organisierst nicht nur Dich selbst, sondern crossfunktionale Projekte und die fristgerechte Zuarbeit anderer Teams </li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit: Du schaffst es, alle auf das gemeinsame Projektziel einzuschwören und Dich in Konflikten notfalls auch respektvoll durchzusetzen </li>
<li>Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit: Du hast einen Blick für Daten und Timelines, die Deine Entscheidungsgrundlage bilden</li>
</ul>
</li>
<li>Food-Branche: Idealerweise hast Du bereits für Unternehmen in der Lebensmittelbranche gearbeitet und kannst Dich für einen gesunden Lifestyle &amp; nachhaltige Konsumtrends begeistern.</li>
<li>Kommunikation: Du arbeitest auf Augenhöhe mit anderen Teams und externen Partnern.</li>
<li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen Teams sind Dir wichtig.</li>
<li>Selbstorganisiert: Herausforderungen gehst Du eigenständig an und entwickelst durchdachte Lösungen.</li>
<li>Proaktivität: Du wartest nicht ab, sondern packst Aufgaben mit Tatendrang an.</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR ANBIETEN KÖNNEN</h2>
Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten (fast) alle 100% Remote - daher hast du bei uns maximale Freiheit und Flexibilität. Gleichzeitig schätzen wir aber auch den Face to Face Austausch und kommen regelmäßig zu Teammeetings &amp; -events sowie Coworking zusammen. 
Was noch?
<ul>
<li>Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du neben den Kernarbeitszeiten weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass Du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst.</li>
<li>Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten.</li>
<li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mit Coachings und Trainings unterstützen wir Deine Entwicklung aktiv.</li>
<li>Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe.</li>
<li>Zusätzliche Goodies: 
<ul>
<li>Freu dich auf monatliche Extras wie Gutscheine oder Wellpass-Nutzung, ein Budget für unser buah-Sortiment – und natürlich auf ein großartiges Team!</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!</h2>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann ran an die Tastatur – erzähl uns gern, warum Du Teil der buah Familie werden möchtest. 
Je aussagekräftiger Deine Bewerbung ist, desto besser können wir einschätzen, ob wir zueinander passen – und umso größer ist die Chance, dass wir uns persönlich kennenlernen. 
Wir freuen uns auf Dich!

Senior Product PROJECT Manager Food (w/m/d), Hybrid oder Remote - 40h/ Woche

<h2>Startdatum</h2>
Wir suchen Dich ab 01.10.2025 aneinem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig, Berlin oder Frankfurt am Main !
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: 
<ul>
<li>Entwurf, Entwicklung, Testen sowie Automatisierung, Dokumentation und Optimierung von Data Pipelines in Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) bzw. Cloud-basierten Lösungen (z.B. Databricks, Snowflake)</li>
<li>Mitarbeit an der Architektur, der Entwicklung und der Technologieauswahl für die Realisierung von Data-, Analytics- und KI-Plattformen</li>
<li>Entwicklung von vielfältigen Data-, Analytics-, und KI-Lösungen entlang der Geschäftsprozesse und Wertschöpfungskette unserer Kunden, inkl. Requirements Engineering, Konzeption und Business Case Betrachtung</li>
<li>Regelmäßige Beratung und Kommunikation mit unseren Kunden</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science, Data Science, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Software Engineer, Data Engineer oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting-Tätigkeit</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in SQL, Python und PySpark insbesondere mit deren Data Engineering-Komponenten bzw. Bibliotheken</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Cloud Technologien (z.B. Azure, AWS), Daten-Plattformen (z.B. Databricks, Snowflake) sowie mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL)</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrung in der Entwicklung von Data Warehouse oder Data Lakehouse Lösungen, um strukturierte und unstrukturierte Daten zu speichern, zu organisieren, zu transformieren und zu modellieren</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Git, CI/CD Tools (GitLab CI/CD, GitHub Actions) und Docker bzw. Kubernetes</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit REST- oder GraphQL-Schnittstellen</li>
<li>fließende Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li>
<li>Nice to have: Erfahrungswerte im Umgang mit Large Language Models, NLP- oder Chatbot-Lösungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: 
Work-Life-Balance 
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten 
Kultur &amp; Zusammenarbeit 
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros 
Fachliche &amp; persönliche Entwicklung 
Intensiver Onboarding- &amp; Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn 
Vergütung &amp; Zusatzleistungen 
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Mental Health &amp; Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) 
Mobilität 
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
<h2>Ansprechpartnerin</h2>
Marina Sommer, Principal Recruiting Managerin

Junior Data Engineer - Fokus PySpark (m/w/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit bist du das Gesicht unserer Agri-Photovoltaik-Lösungen gegenüber Landwirten und Landeigentümern. Du verstehst, dass echte Partnerschaften auf Augenhöhe entstehen – und bringst Projekte auf den Weg, die wirtschaftlich und ökologisch überzeugen.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst / Sales – idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt!</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Senior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>
Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München 
Werde Teil unseres Finance-Teams bei Memodo und gestalte die Zukunft der Erneuerbaren Energien mit! 
Als (Senior) Controller*in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Analyse unserer Geschäftsprozesse von der Produktmargen bis zur Finanzplanung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und treibst mit deinem Know-how Digitalisierungsprojekte voran, die unser Controlling noch smarter machen. 
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Wandel zu nachhaltiger Energie aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! 
<h2>Du bekommst bei uns</h2>
<ul>
<li>Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.</li>
<li>Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.</li>
<li>Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.</li>
<li>Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.</li>
<li>Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über <a href="https://www.futurebens.co/" target="_blank">FutureBens</a> oder vielfältige Angebote über <a href="https://www.corporate-benefits.de/" target="_blank">Corporate Benefits</a>.</li>
<li>Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.</li>
<li>Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.</li>
</ul>
<h2>Deine neue Rolle</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest das Product Controlling und analysierst Margen, Deckungsbeiträge sowie Produktkosten entlang des gesamten Produktlebenszyklus.</li>
<li>Dabei entwickelst du Business Cases für neue Produkte, begleitest Sortimentsentscheidungen und gestaltest die Pricing-Logik mit.</li>
<li>Reports zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen erstellst du inklusive fundierter Abweichungsanalysen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Fachbereichen planst du Budgets und Forecasts und entwickelst das interne Reporting sowie die Kostenrechnung kontinuierlich weiter.</li>
<li>Die Personalkostenplanung einschließlich KPI-basierter Hochrechnungen und Reportings liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Als finanzwirtschaftliche*r Sparringspartner*in stärkst du die Zusammenarbeit mit operativen Bereichen und sorgst für effiziente, transparente Prozesse.</li>
<li>Zudem gestaltest du Digitalisierungsprojekte im Controlling aktiv mit und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit internen IT-Teams.</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance).</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produkt- und/oder Finanzcontrolling.</li>
<li>Der Umgang mit Kennzahlen, Budgetplanung und Reporting ist dir vertraut und du arbeitest gerne analytisch sowie strukturiert.</li>
<li>Erfahrung mit Tools wie Excel und Power BI oder vergleichbaren BI-Tools bringst du mit oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten.</li>
<li>Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und kannst dich gut mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellen austauschen.</li>
<li>Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm &amp; Co. Für deine Balance sorgt unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. 
Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion 
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. 
Bewirb dich! 
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen! 
Fragen? Melde dich bei Nick unter <a href="mailto:jobs@memodo.de" target="_blank">jobs@memodo.de</a>.

(Senior) Controller*in

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell. 
Als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. 
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. 
<ul>
<li>Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.</li>
<li>Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.</li>
<li>Exzellenz &amp; Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.</li>
<li>Analytisches &amp; Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.</li>
<li>Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach – oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing – vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.</li>
<li>Erfahrung im Multi-Channel-Marketing &amp; Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.</li>
<li>Content-Erstellung &amp; Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.</li>
<li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen!
Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte Kinderpfleger*innen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit für unser kooperatives Ganztagsangebot.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du die uns anvertrauten Kinder mit Herz, Fachwissen und Engagement. 
Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern (E6) vergütet.
Über uns: 
In unserem Haus können bis zu 300 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren betreut werden. Aktuell befinden wir uns noch im Aufbau und begleiten rund 80 Kinder.
Unser Standort liegt im Herzen von München-Haidhausen – in einem modernen Schulneubau mit großzügigem Außengelände.
Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit montags bis freitags im Anschluss an den Unterricht statt und gliedert sich in drei Säulen: Mittagszeit, Lernzeit und Freizeit. 
Die Kernbetreuungszeit liegt zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr – eine Betreuung bis 18:00 Uhr ist ebenfalls möglich. Zusätzlich bieten wir Ferienbetreuung an.
Unser Leitbild: 
Wir verstehen uns als Schulfamilie und legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation zwischen allen Schulakteurinnen. 
Dazu gehören regelmäßige Teambesprechungen, gemeinsame Lernzeiten _mit Lehrer_innen sowie vielfältige gemeinsame Aktivitäten.
Dein Alltag im KoGa: 
Nach dem Unterricht begleiten unsere pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte die Kinder in sogenannten Lernhäusern. 
Ab diesem Moment gestalten sie den Tag aktiv mit: beim gemeinsamen Mittagessen, in der Lernzeit und im freien Spiel – drinnen wie draußen.
Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Du begleitest die Kinder nach dem Unterricht – beim Mittagessen, in der Lernzeit und in der Freizeit. </li>
<li>Du förderst jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Entwicklung und Bedürfnisse. </li>
<li>Du gestaltest kreative, bewegungsreiche Angebote oder begleitest das freie Spiel. </li>
<li>Du unterstützt in der Lernzeit und förderst die Selbstständigkeit der Kinder. </li>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine ruhige, wertschätzende Atmosphäre beim Mittagessen. </li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für die Kinder und stärkst das Miteinander. </li>
<li>Du unterstützt bei Beobachtung und Dokumentation und beachtest die Grundprinzipien des Kinderschutzes. </li>
<li>In den Ferien gestaltest du spannende, kindgerechte Aktivitäten. </li>
<li>Du arbeitest eng im Team und bringst deine Perspektive in den pädagogischen Alltag ein. </li>
</ul>
Fragen? 
Melde dich gerne – wir freuen uns, von dir zu hören!
Wir freuen uns auf dich! 🌱 
Dein KoGa-Team
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. </li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance 
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung 
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage </li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind </li>
<li>Entgeltgruppenzulage </li>
<li>Schichtzulage </li>
<li>Kinderpfleger/-innen Zulage </li>
<li>Arbeitsmarktzulage </li>
<li>Jobticket </li>
<li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li>
<li>Mitnahmemöglichkeit von Haustieren </li>
<li>etc.</li>
</ul>

Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unsere Einrichtung KoGa Am Freudenberger Weg

<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>Specifying high-level product security requirements and breaking them down into sub-requirements and tasks</li>
<li>Identifying and analysing threats and vulnerabilities (including in supplier products / SW libraries) also in supplier products / SW libraries)</li>
<li>Architectural design, coordination and review of the security strategy for the various products</li>
<li>Interface to stakeholders inside and outside development as contact person for product (cyber) security</li>
<li>Organisation of product certifications with third parties and internal audits</li>
<li>Definition, implementation and maintenance of certification-relevant development processes (SDLC, requirements engineering, test management, verification &amp; validation, ISMS, PSIRT)</li>
<li>Support with security testing (SAST, DAST, pen testing,...)</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Several years of experience in the field of product security, ideally with reference to embedded and IoT environments</li>
<li>In-depth understanding of security mechanisms and validation of security measures (SBOM, CVE analysis, SAST, DAST, penetration testing, threat modelling, vulnerability/incident management)</li>
<li>Degree in computer science, IT security or equivalent technical background</li>
<li>Very good knowledge of German and good knowledge of English</li>
<li>Basic experience in software development, AGILE, CI/CD and the software development lifecycle</li>
<li>Programming skills in C++, Python, Shell</li>
<li>Sound knowledge of current standards in OT security, including: 
<ul>
<li>IEC 62443 </li>
<li>EN 18031 </li>
<li>ISO/TR 22100-4</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>What we have to offer</h2>
<ul>
<li>Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!</li>
<li>Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.</li>
<li>Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.</li>
<li>Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.</li>
<li>Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!</li>
<li>Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.</li>
</ul>
At Magazino fostering inclusivity is our top priority. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

Product Security Manager (f/m/x)

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yCVyUoUczW4" target="_blank">stylisches Corporate Office</a> in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse.
Technische Anlagen sind deine Leidenschaft, du hast Lust ein internationales Team an Hoteltechniker:innen zu führen und bist dazu noch gerne unterwegs?
Join us and make it your own story
<h2>Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:</h2>
<ul>
<li>Bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich</li>
<li>Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Hotels in der DACH-Region</li>
<li>Unterstützt unseren Manager Technical Property dabei unsere Hotels auf einem hohen Qualitätslevel zu halten</li>
<li>Überprüfst und optimierst die operativen und haustechnischen Arbeitsabläufe</li>
<li>Betreust die technische Gebäudeausrüstung der Hotel- und Workspace-Standorte, kümmerst dich um deren Instandhaltungsoptimierung und planst bei Bedarf Reparaturarbeiten</li>
<li>Bist Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, arbeitest diese ein und führst Schulungen durch</li>
<li>Stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Neumontagen sicher</li>
<li>Überwachst die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Unterstützt die Implementierung von Energieoptimierungsmaßnahmen</li>
<li>Hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragskonditionen, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen</li>
</ul>
<h2>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:</h2>
<ul>
<li>Hast eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, vielleicht sogar schon im Ausland</li>
<li>Bist gerne viel unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt</li>
<li>Verfügst über gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und MSR Technik</li>
<li>Bringst ein professionelles Auftreten mit und Loyalität und Integrität sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte</li>
<li>Bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent gerne den Überblick</li>
<li>Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
What's in for you? So grooven wir:
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<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/0VhhaYztcRWc7PEjJCjr1g" target="_blank">Ruby, Ruby, Ruby</a>
<ul>
<li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li>
<li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li>
<li>Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/3lrNq7iGL5r3KS93YiKAbC" target="_blank">'Cause I'm having a good time</a></li>
<li>Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby</li>
<li>Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm</li>
<li>LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy</li>
</ul>
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Money, Money, Money</a>
<ul>
<li>Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto</li>
<li>Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top</li>
<li>Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Ain't no mountain high enough</a></li>
<li>Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li>
<li>Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it</li>
</ul>
Where have you been so long?
Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. 
Diversity, Equity &amp; Inclusion
Wir glauben daran, dass... 
...du lieben kannst, wen du willst 
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest 
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst 
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst 
...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen 
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
<h2>Get to know our People &amp; Culture Team</h2>
Your Ruby Recruitment Team

907 Jobs in 82 Icking, Deutschland