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SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li>
<li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li>
<li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li>
<li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

Besonders ist die Mischung aus echter Ergebnisverantwortung und kompletter Steuerung der Wertschöpfung. Du bist nicht nur Verwalter, sondern entwickelst Bestandsobjekte und Aufteiler aktiv weiter, triffst kaufmännische und technische Entscheidungen und steuerst alle Beteiligten bis zum fertigen Produkt. Damit prägst du direkt den Wert, die Geschwindigkeit und den Erfolg des gesamten Portfolios.
 Tätigkeiten
1. Verwaltung und Betreuung von Bestandsobjekten:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Bestandsobjekten in Süddeutschland, mit dem Ziel der langfristigen Optimierung. - Optimierung der Objekte sowohl kaufmännisch (z.B. Mietergespräche) als auch technisch (z.B. Instandhaltungsmaßnahmen zur Mietoptimierung). - Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen vor Ort. - Planung und Umsetzung kleinerer Baumaßnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere bei Mieterwechseln, bis hin zur Nutzung von Potenzialen wie dem Ausbau von Dachgeschossen. - Steuerung und Koordination der Projektbeteiligten (Architekten, Handwerker) bei Renovierungen und Sanierungen. - Steuerung der Vermietungsprozesse, einschließlich Mieteingangskontrolle, Mahnwesen und Betriebskostenabrechnungen. - Objektcontrolling, regelmäßige Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen. - Verantwortung für das Kostenmanagement bei Bestandsobjekten, insbesondere bei Baumaßnahmen und Renovierungen. - Unterstützung bei der Budgetierung und Kontrolle von Projektkosten.
2. Betreuung der Aufteilerprojekte:
- Unterstützung in der Übernahme der Aufteilerprojekte zwischen Einkauf und Vertrieb. - Integration der Projekte in die vorgesehenen Strukturen und Datenräume. - Zusammenarbeit mit Architekten und Notaren zur Erstellung von Teilungserklärungen und bis hin zur Abgeschlossenheitsbescheinigung. - Unterstützung in der notariellen Abwicklung des Verkaufsprozesses und Erstellung von Kaufvertragsentwürfen.
- Planung und Steuerung von Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen. - Koordination und Überwachung externer Projektbeteiligter, wie Handwerker Architekten und weitere Dienstleister.
 Anforderungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset Management, Property Management oder Hausverwaltung mit technischem Bezug. - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie in sicheres Auftreten - Technisches Verständnis und Erfahrung in der Koordination von Baumaßnahmen. - Hohe Eigenmotivation und Freude an der Weiterentwicklung von Immobilien.
 Team
Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten, viel Eigenverantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Wenn du genau darauf Lust hast, bewirb dich bei uns.
 Bewerbungsprozess
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten. Danach führen wir ein kurzes telefonisches Kennenlernen durch. Im Anschluss vereinbaren wir ein Bewerbungsgespräch via Google Meet.

Asset Manager / Property Manager (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt - für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li> <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li> <li>Stundenerfassung</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li> <li> Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li> <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li> Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den Deckungsbeitrag 1. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! KONTAKT: Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a> <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

<ul>
<li>Du hast dein Studium mit mathematischem, juristischem, IT oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Dein Interesse an Themen wie Rechnungswesen, Accounting, Taxation, Corporate Finance oder Controlling möchtest du im Arbeitsalltag vertiefen.</li>
<li>Idealerweise hast du erste Praxiserfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerprüfung oder im Controlling.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<ul>
<li>Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung? Mit unserem generalistischen Ansatz kannst du in beiden Bereichen tätig werden und so einen umfangreichen Einblick in die Arbeit für unsere Mandanten erhalten. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Mandanten ihr Business am Laufen halten und weiterentwickeln. Dein Know-how baust du dabei gezielt in der Praxis aus.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team aus der Wirtschaftsprüfung arbeitest du mit an Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS bei namhaften Mandanten unterschiedlichster Branchen.</li>
<li>In der Steuerberatung wirkst du bei Steuerdeklarationen, der steuerlichen Beratung sowie bei Betriebs- und Sonderprüfungen mit.</li>
<li>Du bringst dich in abwechslungsreiche Projekte ein, wie beispielsweise in der Unternehmensbewertung, Due Diligence oder internen Revision. Erweitere dein Wissen bei Umstrukturierungen, umsatzsteuerlichen Fragestellungen oder in zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten in Financial Services, International Tax oder Transaction Advisory Services.</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsangebote wie WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen.</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts.</li>
<li>Digitales Onboarding Tool für einen reibungslosen Start.</li>
<li>Mobilitätsbudget von 100 EUR brutto monatlich für flexible und nachhaltige Nutzung.</li>
<li>Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte).</li>
</ul>

Bewege mit uns den Mittelstand! Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen.

Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit und Steuerberatung / Tax (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für unser Pflegeheim Karolinen-Stift in Gülstein suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2025 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) In dieser Position: 
<ul>
<li>Leiten Sie einen Wohnbereich fachlich, organisatorisch und personell.</li>
<li>Sorgen Sie für eine hohe Pflegequalität unter Einhaltung der aktuellen Standards.</li>
<li>Unterstützen Sie Ihr Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und führen Sie mit Herz und Verstand.</li>
<li>Koordinieren Sie die Arbeitsabläufe und stellen Sie eine effektive Dienstplanung sicher.</li>
<li>Arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und wirken Sie bei der Weiterentwicklung des Hauses mit.</li>
<li>Wirken Sie aktiv mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li>
<li>Sicheres Fachwissen inkl. der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards</li>
<li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung</li>
</ul>
 Das können Sie erwarten: 
<ul>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVöD)</li>
<li>Weitere Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einer lebendigen, vielfältigen Organisation</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Betriebsfeste</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt hier direkt und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Über die Einrichtung Mitarbeiter 700 Im Haus mit Tradition und christlicher Mission. 
 Seit über einem Jahrhundert ist unser Handeln geleitet von christlichen Werten wie Nächstenliebe und Barmherzigkeit. Diakonie ist Teil unserer Identität. Unsere Geschichte ist geprägt von Wärme, Geborgenheit und dem tiefen Wunsch, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Entdecken Sie die Wurzeln unserer Menschlichkeit und lassen Sie sich von unserer Geschichte inspirieren. Familiär, herzlich und stark. 
 Unsere Vision ist es, wie eine große Familie zu sein. Wir, die Diakonie-Schwesternschaft Herrenberg-Korntal, möchten Menschen in Not und unseren Mitarbeiter:innen das Gefühl von Geborgenheit schenken. Wir leben eine Gemeinschaft, in der christliche Werte und die Fürsorge füreinander im Mittelpunkt stehen. Unsere Mission: Mit ganzem Herzen kümmern wir uns um Menschen, die unsere Hilfe brauchen. Die Schwesternschaft - eine starke Gemeinschaft 
 Ein Herzschlag, der verbindet: Bei uns arbeiten Menschen aus 40 Nationen Hand in Hand. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Welt. 
 Wir haben eine über 100-jährige Tradition. Gegründet 1913, leben wir unseren Glauben im Alltag, indem wir uns um Menschen kümmern. Unsere rund 300 Mitglieder - Schwestern und Brüder, Frauen und Männer, aus verschiedenen Kirchen - tragen diese Werte und laden Sie ein, Teil davon zu werden Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d), verfügbar in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in unserer Branche, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und effektive Unterstützung zu bieten, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen effizient und professionell.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und -lösungen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Software.</li><li>Optional: Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Erstgespräch mit HR.</li><li>Fachliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Homeoffice mit Verfügbarkeit in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d)

Wer wir sind
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li>
<li>Du pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn Sourcing.</li>
<li>Du betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding.</li>
<li>Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in Personio.</li>
<li>Du optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und Reporting.</li>
<li>Du organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen).</li>
<li>Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teil.</li>
<li>Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit</li>
<li>Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.</li>
<li>Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit.</li>
<li>Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li>
<li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li>
<li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
Deine Ansprechperson
Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

Willkommen bei Limbächer &amp; Limbächer GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Einzelhandel für Kraftfahrzeuge mit einer stolzen Mitarbeiterzahl von über 200. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Vertrauen, Integrität und Teamarbeit, die wir in jeder Facette unseres Geschäftsalltags leben. Als Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen, in denen Ihre Leidenschaft für Innovation und technisches Fachwissen voll zur Geltung kommen. Wir schätzen Ihren Mut, neue Wege zu gehen, und fördern kontinuierliches Lernen, um gemeinsam zu wachsen. Mit einem starken Engagement für Bildung und Fairness bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Respekt und Zuverlässigkeit geprägt ist. Treten Sie unserer Gemeinschaft bei, in der wir uns dem Ziel verpflichtet fühlen, Exzellenz zu erreichen, und wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit.
Aufgaben
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Motorrädern</li>
<li>Du betreust die Wartung und den Service an Kundenmotorrädern</li>
<li>Du bist zuständig für die Betreuung von Werkstatt- und Servicekunden</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Werkstattleitung zusammen und unterstützt diese bei Bedarf mit deinem Fachwissen</li>
<li>Du wirkst bei der Zubehörmontage mit</li>
</ul>
Qualifikation
Dein Profil
<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>hoher eigener Qualitätsanspruch</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse A und B</li>
<li>Leidenschaft fürs Motorrad</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zweirad-/ KFZ-Mechaniker*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Erfahrung als Mechaniker*in / Mechatroniker*in erforderlich</li>
</ul>
Benefits
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li>
<li>Mitarbeiterbeteiligung in Form von Jahresbonus</li>
<li>Firmenfahrzeuge PKW, Motorrad, E-Bike</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit z. B.: Betriebswirt/Meister</li>
<li>Beteiligung Mittagessen, kostenlose Früchte und Getränke</li>
<li>VWL/ Rentenzuschuss</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>Kindergartenzuschuss</li>
<li>Jubiläumsprämie</li>
<li>Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug</li>
</ul>
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) Fachrichtung Motorrad

Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.
Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li>
<li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li>
<li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li>
<li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li>
<li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li>
<li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li>
</ul>
Warum wir zu dir passen
<ul>
<li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li>
<li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li>
<li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li>
<li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li>
</ul>
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.
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