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Bei der DG Bauwelt gestalten wir Architektur, die überzeugt: funktional im Detail, kreativ im Ausdruck und wirtschaftlich durchdacht ist. Unser Anspruch ist es, Räume zu schaffen, die den Alltag der Menschen spürbar verbessern: mit hoher Qualität, Präzision und verantwortungsvollem Handeln. Wir arbeiten offen, interdisziplinär und im engen Austausch mit unseren Bauherren. So verbinden wir innovative Konzepte mit verlässlichen Prozessen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie begeistern sich für ansprechendes Design und möchten gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Projekte gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN<ul> <li>Sie übernehmen die kooperative Führung der Architektur- und Designteams an den Standorten Rottenburg und Metzingen und gestalten aktiv die Zukunft.</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Bauherren - mit fachlicher Kompetenz, Beratung auf Augenhöhe und einem lösungsorientierten Blick für Details.</li> <li>Sie gewinnen neue Planungsprojekte durch Ihre überzeugende Kommunikation und begleiten diese ganzheitlich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li> <li>Sie strukturieren und optimieren unsere Projekt- und Büroprozesse, schaffen klare Abläufe und fördern eine effiziente Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Sie verantworten die Qualitätssicherung in allen Projektphasen - mit Blick auf Planungstiefe, Kostenkontrolle, Termintreue und Ausführungsqualität.</li> </ul> IHRE BASIS FÜR DEN ERFOLG BEI UNS<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - mit fundiertem Fachwissen und gestalterischem Anspruch. </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektentwicklung - idealerweise mit Fokus auf Akquise, Kundenkommunikation und strategischer Planung. </li> <li>Erste Führungserfahrung, verbunden mit einem empathischen, motivierenden Führungsstil und dem Verständnis für teamorientiertes Arbeiten. </li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale. </li> <li>Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit - sowohl intern als auch gegenüber Bauherren, Partnern und Behörden. </li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen oder dynamischen Projektsituationen.</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum - Sie prägen Projekte, Prozesse und Teamkultur aktiv mit.</li> <li>Ein wachsendes Architekturbüro mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, interdisziplinären Austausch.</li> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Bauprojekte im Industrie-, Gewerbe- und Wohnbau von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, innovative IT-Ausstattung, Raum für kreative Entfaltung sowie flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Überzeugendes Gesamtpaket mit attraktiven Konditionen, vielseitigen Benefits, sowie langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - individuell abgestimmt auf Ihre Ziele.</li> </ul> Interesse? KONTAKT WIR FREUEN UNS AUF SIE UND IHREN ERSTKONTAКТ. <a href="mailto:job@dg-bauwelt.de" target="_blank">job@dg-bauwelt.de</a> | 0163 496 35 30

Leitung Architekturstudio & Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Leitende:r Architekt:in - Büroführung & Projektentwicklung (m/w/d)

Die Gemeinde Grafenau, Kreis Böblingen (ca. 6.600 Einwohner), besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen. Für unseren Bauhof suchen wir schnellstmöglich eine Stellvertretende Leitung des Bauhofs (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Zum Aufgabenschwerpunkten des Bauhofs gehören:<ul> <li>Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Freizeit-, Sportanlagen und Friedhöfen</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes von November bis März</li> <li>Straßen- und Wegeunterhaltung</li> <li>Bedienung, Pflege und ggf. Unterhaltung von im Bauhof üblichen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, im Bedarfsfall auch an Wochenenden und/oder Feiertagen</li> <li>Kontrolle von Kinderspiel- und Bolzplätzen</li> <li>Unterstützung der Bauhofleitung bei der Organisation, Planung und Koordination sämtlicher Arbeitsabläufe.</li> <li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie sollten für diese Tätigkeit folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich vorzugsweise im Landschafts- und Gartenbau</li> <li>Führerschein ab Klasse B erforderlich, Klasse C1/C1E wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Bereitschaft für Mehrarbeit und Rufbereitschaft im Bedarfsfall.</li> </ul> Unser Angebot für Sie:<ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf Basis einer 39-Stunden-Woche</li> <li>Mitarbeit in einem kleinen und erfahrenen Team</li> <li>Neu gebauter, technisch sehr gut ausgestatteter Bauhof; digitale Arbeitsabläufe</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) unter Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemeindegrafenau.de" target="_blank">personal@gemeindegrafenau.de</a> mit den aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben mit Anlagen im pdf-Format) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 11.01.2026. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Ortsbaumeisterin Frau Schikotanz unter Telefon 07033 403-25 gerne zur Verfügung. Sonstige Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalamt unter Telefon 07033 403-29 (Frau Schuker) oder 403-277 (Frau Kaiser). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter <a href="http://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a>

Stellvertretende Bauhofleitung - Einsatz- und Fachverantwortung (m/w/d)

Stellvertretende Bauhofleitung & Einsatzkoordination (m/w/d)

Stellvertretende Bauhofleitung - Betrieb, Technik & Personal (m/w/d)

Stellvertretende Leitungdes Bauhofs (m/w/d)

Willst Du mehr als nur einen Job? Werde als&nbsp;Systemadministrator Prüfstandstechnik (all genders)&nbsp;Teil unseres Teams und gestalte die Welt der IT mit uns!
<ul>
<li dir="ltr">Mobile Office Regelungen und flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Von hier aus geht es nur nach oben – wir unterstützen deine Karriereziele</li>
<li dir="ltr">Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiges Puzzleteil in unserer Unternehmensfamilie</li>
<li dir="ltr">Teambudget, um frei zu arbeiten und Erfolge zu feiern, ohne zeitraubende administrative Prozesse</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub: Damit Du die Batterien aufladen kannst, wenn Du sie mal leer gefahren hast</li>
<li dir="ltr">Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung zum Beispiel durch Sponsoring: Bei uns zählt nicht nur das, was wir im Büro tun</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen und -handy</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anwenderbetreuung sowie 1st- und 2nd-Level- Support der kundenspezifischen Anwendungen vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Planung und Verwaltung von Hardware / Lizenzen</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse bei Hard- bzw. Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Installation von kundenspezifischer Software aus dem Automotive- und CAD-Bereich</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Mess-Rechner über ein Monitoring-Tool</li>
<li dir="ltr">Konfiguration neuer Überwachungsrichtlinien und Bewertung von Überwachungsalarmierungen</li>
<li dir="ltr">Tests von neuen Softwareapplikationen in bestehender Anwendungsumgebung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit externen (IT-) Dienstleistern im Rahmen der Betriebstätigkeiten und Beauftragung</li>
<li dir="ltr">Angebotsplanung sowie Beratung der Kundenfachbereiche</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Sales Abteilung hinsichtlich fachlich / technischer Spezifikationen bei der Erstellung von Angeboten sowie Reaktion auf Rückfragen der Kunden</li>
<li dir="ltr">Selbständiges anfordern von Lieferscheinen bei Monats- / Projektabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der an Prüfständen eingesetzten Technik</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä.</li>
<li dir="ltr">Tools wie Windows 10, Microsoft Office, Paessler PRTG, CMD, Powershell, RDP, UltraVNC, Teamviewer sind kein Neuland für Dich</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Firewalls, VPN), Remotemanagement (RDP, UltraVNC, TeamViewer), Backup/ Recovery, GPO, Druckerverwaltung und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Grundkenntnisse im Scripting / Programmieren</li>
<li dir="ltr">Mit unseren Kunden im Ausland kannst Du Dich auf Englisch verständigen</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft sowie Souveränität zeichnet Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt auch gerne unsere Kunden im In- und Ausland bei Projekten vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du besitzt den Führerschein Klasse 3 oder B</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

Systemadministrator Prüfstandstechnik (all genders)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li>
<li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

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