field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li>
<li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Willst Du mehr als nur einen Job? Werde als&nbsp;Systemadministrator Prüfstandstechnik (all genders)&nbsp;Teil unseres Teams und gestalte die Welt der IT mit uns!
<ul>
<li dir="ltr">Mobile Office Regelungen und flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Von hier aus geht es nur nach oben – wir unterstützen deine Karriereziele</li>
<li dir="ltr">Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiges Puzzleteil in unserer Unternehmensfamilie</li>
<li dir="ltr">Teambudget, um frei zu arbeiten und Erfolge zu feiern, ohne zeitraubende administrative Prozesse</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub: Damit Du die Batterien aufladen kannst, wenn Du sie mal leer gefahren hast</li>
<li dir="ltr">Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung zum Beispiel durch Sponsoring: Bei uns zählt nicht nur das, was wir im Büro tun</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen und -handy</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anwenderbetreuung sowie 1st- und 2nd-Level- Support der kundenspezifischen Anwendungen vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Planung und Verwaltung von Hardware / Lizenzen</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse bei Hard- bzw. Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Installation von kundenspezifischer Software aus dem Automotive- und CAD-Bereich</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Mess-Rechner über ein Monitoring-Tool</li>
<li dir="ltr">Konfiguration neuer Überwachungsrichtlinien und Bewertung von Überwachungsalarmierungen</li>
<li dir="ltr">Tests von neuen Softwareapplikationen in bestehender Anwendungsumgebung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit externen (IT-) Dienstleistern im Rahmen der Betriebstätigkeiten und Beauftragung</li>
<li dir="ltr">Angebotsplanung sowie Beratung der Kundenfachbereiche</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Sales Abteilung hinsichtlich fachlich / technischer Spezifikationen bei der Erstellung von Angeboten sowie Reaktion auf Rückfragen der Kunden</li>
<li dir="ltr">Selbständiges anfordern von Lieferscheinen bei Monats- / Projektabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der an Prüfständen eingesetzten Technik</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä.</li>
<li dir="ltr">Tools wie Windows 10, Microsoft Office, Paessler PRTG, CMD, Powershell, RDP, UltraVNC, Teamviewer sind kein Neuland für Dich</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Firewalls, VPN), Remotemanagement (RDP, UltraVNC, TeamViewer), Backup/ Recovery, GPO, Druckerverwaltung und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Grundkenntnisse im Scripting / Programmieren</li>
<li dir="ltr">Mit unseren Kunden im Ausland kannst Du Dich auf Englisch verständigen</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft sowie Souveränität zeichnet Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt auch gerne unsere Kunden im In- und Ausland bei Projekten vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du besitzt den Führerschein Klasse 3 oder B</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

Systemadministrator Prüfstandstechnik (all genders)

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
</li>
<li>
Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
<li>
Du bist offen für Rufbereitschaften
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Über uns
Führendes immobilienwirtschaftliches Unternehmen im Landkreis Böblingen seit 1927. Mehr als 6.000 bewirtschaftete Wohnobjekte.
Aufgaben
· Planung, Veranlassung und Überwachung von laufenden Instandhaltungen
· Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs
· Technische/kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden an Gebäuden
· Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen
· Unterstützung der Betriebskostenabrechnung bei technischen Themen
· Umsetzung der Verkehrssicherung
Profil
· Abgeschlossene techn. Ausbildung (Bautechniker/Meister) oder kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung
· Bautechnisches Verständnis, planerische, kaufmännische und mietrechtliche Grundkenntnisse
· Kenntnisse im aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)
· Gute Kenntnisse mit MS-Office
· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Termintreue
· Strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweis
· Führerschein Klasse B
Wir bieten
· Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft
· Attraktive soziale Leistungen
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie
· Flexible Arbeitszeiten
· Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
· Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de</a>
Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 – 39 oder 69.

Bautechniker/Meister m/w/d

Über uns
Creditreform Stuttgart sorgt seit 1883 in der Region für Fairplay im Geschäftsalltag. Heute arbeiten am Firmensitz in Stuttgart-Mitte über 80 Mitarbeiter. Unsere Kernleistungen sind ein effizientes Risiko- und Forderungsmanagement. Bonitätsprüfungen lassen frühzeitig Zahlungsausfälle und Lieferengpässe von Geschäftspartnern erkennen und vermeiden. Innovative Lösungen im Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Inkasso und Factoring sorgen zuverlässig für die Sicherung der eigenen Liquidität. Für digitale Prozesse im E-Commerce gibt es die Payment-Lösung CrefoPay.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz?
Eine attraktive Vergütung und ein starkes Team?
Das trifft sich gut.
Unser Team für den Standort Stuttgart benötigt Verstärkung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Aktenführung
</li>
<li>
Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten
</li>
<li>
Verhandeln von Zahlungsvereinbarungen
</li>
<li>
Pflege des EDV-Inkassosystems
</li>
<li>
Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren
</li>
<li>
Forderungsanmeldung im Insolvenzfall
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung oder Vorkenntnisse
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen/ der Zwangsvollstreckung von Vorteil
</li>
<li>
Hohe Gläubiger- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Gutes Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
</li>
<li>
Eine umfassende und systematische Einarbeitung
</li>
<li>
Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein kooperativer Führungsstil
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
</li>
<li>
Ein funktionierendes Team
</li>
<li>
Gelebte Work-Life-Balance, familienfreundliches Arbeiten
</li>
<li>
Soziale Events
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart
</li>
<li>
Wasser, Kaffee und Tee kostenlos
</li>
<li>
Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d), Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellung und die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stuttgart.creditreform.de" target="_blank">bewerbung@stuttgart.creditreform.de</a> Die Stelle ist als eine Vollzeitstelle ausgeschrieben, kann aber auch in Teilzeit ausgeübt werden. Für eventuelle Rückfragen stehen wir unter 0711 / 66 41 -150 zur Verfügung.

Mitarbeiter/-in im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li>
<li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

Besonders ist die Mischung aus echter Ergebnisverantwortung und kompletter Steuerung der Wertschöpfung. Du bist nicht nur Verwalter, sondern entwickelst Bestandsobjekte und Aufteiler aktiv weiter, triffst kaufmännische und technische Entscheidungen und steuerst alle Beteiligten bis zum fertigen Produkt. Damit prägst du direkt den Wert, die Geschwindigkeit und den Erfolg des gesamten Portfolios.
 Tätigkeiten
1. Verwaltung und Betreuung von Bestandsobjekten:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Bestandsobjekten in Süddeutschland, mit dem Ziel der langfristigen Optimierung. - Optimierung der Objekte sowohl kaufmännisch (z.B. Mietergespräche) als auch technisch (z.B. Instandhaltungsmaßnahmen zur Mietoptimierung). - Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen vor Ort. - Planung und Umsetzung kleinerer Baumaßnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere bei Mieterwechseln, bis hin zur Nutzung von Potenzialen wie dem Ausbau von Dachgeschossen. - Steuerung und Koordination der Projektbeteiligten (Architekten, Handwerker) bei Renovierungen und Sanierungen. - Steuerung der Vermietungsprozesse, einschließlich Mieteingangskontrolle, Mahnwesen und Betriebskostenabrechnungen. - Objektcontrolling, regelmäßige Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen. - Verantwortung für das Kostenmanagement bei Bestandsobjekten, insbesondere bei Baumaßnahmen und Renovierungen. - Unterstützung bei der Budgetierung und Kontrolle von Projektkosten.
2. Betreuung der Aufteilerprojekte:
- Unterstützung in der Übernahme der Aufteilerprojekte zwischen Einkauf und Vertrieb. - Integration der Projekte in die vorgesehenen Strukturen und Datenräume. - Zusammenarbeit mit Architekten und Notaren zur Erstellung von Teilungserklärungen und bis hin zur Abgeschlossenheitsbescheinigung. - Unterstützung in der notariellen Abwicklung des Verkaufsprozesses und Erstellung von Kaufvertragsentwürfen.
- Planung und Steuerung von Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen. - Koordination und Überwachung externer Projektbeteiligter, wie Handwerker Architekten und weitere Dienstleister.
 Anforderungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset Management, Property Management oder Hausverwaltung mit technischem Bezug. - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie in sicheres Auftreten - Technisches Verständnis und Erfahrung in der Koordination von Baumaßnahmen. - Hohe Eigenmotivation und Freude an der Weiterentwicklung von Immobilien.
 Team
Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten, viel Eigenverantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Wenn du genau darauf Lust hast, bewirb dich bei uns.
 Bewerbungsprozess
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten. Danach führen wir ein kurzes telefonisches Kennenlernen durch. Im Anschluss vereinbaren wir ein Bewerbungsgespräch via Google Meet.

Asset Manager / Property Manager (m/w/d)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li>
<li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li>
<li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li>
<li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

<ul>
<li>Du hast dein Studium mit mathematischem, juristischem, IT oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Dein Interesse an Themen wie Rechnungswesen, Accounting, Taxation, Corporate Finance oder Controlling möchtest du im Arbeitsalltag vertiefen.</li>
<li>Idealerweise hast du erste Praxiserfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerprüfung oder im Controlling.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<ul>
<li>Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung? Mit unserem generalistischen Ansatz kannst du in beiden Bereichen tätig werden und so einen umfangreichen Einblick in die Arbeit für unsere Mandanten erhalten. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Mandanten ihr Business am Laufen halten und weiterentwickeln. Dein Know-how baust du dabei gezielt in der Praxis aus.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team aus der Wirtschaftsprüfung arbeitest du mit an Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS bei namhaften Mandanten unterschiedlichster Branchen.</li>
<li>In der Steuerberatung wirkst du bei Steuerdeklarationen, der steuerlichen Beratung sowie bei Betriebs- und Sonderprüfungen mit.</li>
<li>Du bringst dich in abwechslungsreiche Projekte ein, wie beispielsweise in der Unternehmensbewertung, Due Diligence oder internen Revision. Erweitere dein Wissen bei Umstrukturierungen, umsatzsteuerlichen Fragestellungen oder in zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten in Financial Services, International Tax oder Transaction Advisory Services.</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsangebote wie WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen.</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts.</li>
<li>Digitales Onboarding Tool für einen reibungslosen Start.</li>
<li>Mobilitätsbudget von 100 EUR brutto monatlich für flexible und nachhaltige Nutzung.</li>
<li>Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte).</li>
</ul>

Bewege mit uns den Mittelstand! Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen.

1.291 Jobs in 71 Holzgerlingen, Deutschland