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Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Hamburg

Nase voll von ständigem Wechsel von einem Projekt zum nächsten?
Immer neue Kunden mit anderen Anforderungen?
Wir suchen Verstärkung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte mit langfristiger Perspektive und arbeiten mit einem hohen Grad an Automatisierung. Dazu nutzen wir GitLab, Jira, Sonarqube, Weblate und weitere Tools um unsere Arbeitsabläufe möglichst klar und einfach zu halten. Für die Planung und Organisation setzen wir auf Scrum und Kanban.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Frontend Developer (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams, das die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte verantwortet. </li>
<li>Im Team arbeitest du an der ISEC7 SPHERE, einer umfangreichen Lösung, die Unternehmen beim Betrieb und der Überwachung ihrer mobilen Infrastruktur unterstützt. </li>
<li>Darüberhinaus entwickeln wir mit ISEC7 CLASSIFY eine einfach zu bedienende Plattform, die sicherstellt, dass Benutzer sensible Dokumente korrekt kennzeichnen und verbreiten, während sie&nbsp;wie gewohnt ihre Microsoft Office Apps auf Desktops oder Smartphones unter Einhaltung der Vorschriften zur Datensensibilität nutzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du warst bereits bei mindestens einem umfangreichen Projekt maßgeblich für die Frontendentwicklung mit JavaScript oder TypeScript verantwortlich? Sehr gut!</li>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung sowohl mit JavaScript/React als auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstools setzen wir voraus. </li>
<li>Da wir in einem internationalen Team zusammen arbeiten ist die sichere Kommunikation in englischer Sprache unabdingbar.&nbsp;</li>
</ul>
Wir legen Wert auf:
<ul>
<li>Solide Softwarearchitektur, die eine mehrjährige Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte ermöglicht</li>
<li>Clean code und collective code ownership. Daher nutzen wir gegenseitiges code review und automatisierte code Analysen um gemeinsam eine hohe Softwarequalität zu erreichen und uns gegenseitig zu unterstützen und weiterzubilden.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team aus guten Leuten, die bereits lange zusammenarbeiten und viel Erfahrung haben. Ein freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander ist ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Unterstützung und ständiges Lernen von- und miteinander. Das Team wächst kontinuierlich und wir sind nun wieder an dem Punkt, an dem wir uns vergrößern wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li> Ersten Online-Kennenlernen </li>
<li>Treffen mit einem Senior aus dem Team zu einem Austausch vor Ort. </li>
<li>In der Regel können wir schon hier feststellen, ob es für beide Seiten passt.</li>
</ol>

Senior Frontend React-Entwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag</li>
<li>Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
Unsere API's entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version. Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien bzw. Cloud Stack (Kubernetes, Terraform, Cilium, OTC, etc.)</li>
<li>Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming</li>
<li>Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.</li>
<li>Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.

Software-Entwickler (Backend) (m/w/d)

Lust auf spannende Job-Perspektiven, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine sympathische Crew im Herzen Hamburgs? Let’s start IT together!
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d).
Ohne dich läuft nix.&nbsp;Mit der Planung, Installation und Integration von MS-Client/Serversystemen, Firewalls, Storage-Lösungen und Telefonanlagen optimierst du die IT-Landschaft unserer Kunden und führst eigenständige Projekte durch. Auch bei Fragen und technischen Problemen bist du der erste Ansprechpartner im Support und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kümmerst dich im Rahmen von Kundenprojekten eigenverantwortlich um die strategische Planung, schnelle Implementierung und reibungslose Inbetriebnahme von IT-Systemen.</li>
<li>Du übernimmst die Führung und Koordination deiner Projektteams, inklusive der Termin- und Ressourcenplanung.</li>
<li>Als Experte bist du dafür verantwortlich, dass die IT-Landschaft unserer Kunden kontinuierlich optimiert wird.</li>
<li>Mit regelmäßigen Systemaktualisierungen und -wartungen sowie proaktiven Sicherheitsmaßnahmen schützt du die IT-Infrastruktur unserer Kunden.</li>
<li>Du sicherst den reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden, indem du Systemfehler und technische Probleme identifizierst und behebst.</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Supportanfragen zur Verfügung.</li>
<li>Du erstellst systemrelevante Dokumentationen und führst Schulungen für Kunden, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT</li>
<li>Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration in einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit.</li>
<li>Du besitzt umfassende Erfahrung in der Projektleitung und im Kundenmanagement</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services</li>
<li>Du überzeugst durch deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz</li>
<li>Du arbeitest gerne kooperativ im Team, bringst Ideen proaktiv ein und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf.</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem IT-Support- und IT-Infrastruktur-Team! Wir sind eine engagierte Gruppe von erfahrenen Fachleuten und aufstrebenden Talenten, die gemeinsam daran arbeiten, die IT-Systeme unserer Kunden reibungslos und effizient zu gestalten.

Unser Team besteht aus Spezialisten für IT-Support, Netzwerkadministration und Systemintegration. Diese vielfältige Expertise ermöglicht es uns, flexibel auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden einzugehen und passgenaue IT-Lösungen zu entwickeln.

Wir arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, was einen schnellen Informationsaustausch sicherstellt und uns die Möglichkeit gibt, unsere Ideen und Strategien direkt einzubringen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die IT-Infrastruktur unserer Kunden kontinuierlich zu optimieren und ihre Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu unterstützen.

Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam die IT-Landschaft unserer Kunden auf das nächste Level zu heben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d)

Du willst Technik emotional aufladen?
Dann werde Teil unseres Marketing-Teams und bring als Product Marketing Manager*in auf den Punkt, wie unsere SIM-Technologie weltweit Geräte vernetzt und unsere SaaS-Plattform daraus echten Nutzen schafft – und warum das im Alltag von Unternehmen den entscheidenden Unterschied macht.
In unserer Welt geht es oft um Roaming, VPNs und API-Integrationen – aber wir glauben: Was zählt, ist der Nutzen. Du hilfst uns, genau das sichtbar zu machen – klar, verständlich und emotional. Für unsere Kunden, Partner und das Team dahinter.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Du hast einen technischen Background – z. B. aus dem Engineering, der IT oder sogar aus der Entwicklung – und weißt, wie komplexe Technologie funktioniert. Gleichzeitig kannst du sie so übersetzen, dass andere sofort den Mehrwert erkennen.
Du denkst dich tief rein und bringst es dann auf den Punkt.
‍
 Tätigkeiten
Was dich bei uns erwartet
In den ersten 6 Monaten…
…tauchst du tief ein:
‍ Du lernst das Produkt, den Markt und unsere Zielgruppen&nbsp;wirklich&nbsp;kennen – durch Daten, durch Gespräche, durch echtes Zuhören und Verstehen. Du entwickelst eine Positionierung und ein Messaging, das den Nerv trifft – in verschiedenen Längen, Tiefen und Formaten.
‍
Danach wirst du zum Dreh- und Angelpunkt für unsere Produktkommunikation:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Produkt-Botschaften&nbsp;und bringst komplexe technische Zusammenhänge auf den Punkt, ohne an Tiefe zu verlieren.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst Go-to-Market-Initiativen, wenn wir neue Features oder Produkte launchen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du baust Inhalte, die konvertieren: Website, Landingpages, Sales-Unterlagen, Whitepaper, Battle Cards – immer abgestimmt auf die Customer Journey.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Messaging &amp; Content-Strecken, die Sales &amp; Marketing dabei unterstützen, Leads, Test-Kunden und Kunden mit genau den richtigen Inhalten zur richtigen Zeit zu versorgen.</li>
</ul>
Du kennst die Fragen aus dem Markt –&nbsp;und bringst sie ins Produktteam, um als Sparringspartner den Fokus zu schärfen und die Kommunikation auf den Punkt zu bringen.
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Technischer Background (z. B. Informatik, Elektrotechnik, IT-Management oder vergleichbare Erfahrung in Engineering oder Entwicklung) – du verstehst die Architektur moderner IT-Lösungen (z. B. Netzwerke, APIs, Integrationen) und fühlst dich wohl in Gesprächen mit Product- und Engineering-Teams.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Produktpositionierung &amp; Messaging-Strategien, idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung strategischer B2B-Personas und ICPs – vom CTO bis zum Einkäufer.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Go-to-Market – mit Fokus auf klare Priorisierung, Timing und Wirksamkeit.</li>
</ul>
Nice-to-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in&nbsp;IoT,&nbsp;Telko&nbsp;oder&nbsp;B2B-SaaS.</li>
<li dir="ltr">Datenbasierter Blick auf UX &amp; Conversion – du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Journey.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CMS-Systemen, A/B-Testing oder Entwicklung überzeugender Pitch- und Sales-Materialien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Product Marketing Manager (m/w/x)

AUSBILDUNG ZUR / ZUM PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € IM MONAT). Die Ausbildung startet immer im Februar und August eines Jahres. Because we care! INHALTE IHRER AUSBILDUNG: 
<ul>
<li>abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus</li>
<li>Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement</li>
<li>liebevolle Unterstützung der Gäste im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung</li>
<li>Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam</li>
<li>Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs</li>
</ul>
 SIE BRAUCHEN: 
<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>extra verdienen während der Ausbildung - als Azubi haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich als Minijobber in unserer Einrichtung zu arbeiten</li>
<li>Schöne Dachterrasse - für entspannte Pausen und tolle Ausblicke</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - für eine stressfreie Anfahrt</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten direkt nach der Ausbildung</li>
<li>modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web</li>
<li>enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung</li>
<li>günstig Urlaub machen in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! RESIDENZLEITER HERR THOMAS CHRIST SAGT: 
 "Die Arbeit in der Altenpflege ist unglaublich wertvoll und erfüllend. Dies darf ich täglich, seit über 25 Jahren, immer wieder erleben. Die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen positiv zu beeinflussen und diese in einer wichtigen Lebensphase zu begleiten, ist sinnbringend und wertvoll. Mitten in Hamburg finden Sie den passenden Ort dazu. Bei uns erfahren Sie Wertschätzung und Teamgeist. Kommen Sie in unsere schöne Residenz in ein großartiges Team!" Image [<a href="https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/1705e52ca5ebf009017203647ba701f233568fec/images/0ccc023e7bf63eb2f55e0b95ff06dd43599bee45.png" target="_blank">https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/1705e52ca5ebf009017203647ba70…</a>] IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 149 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zur großzügigen Sonnenterrasse. Erleben Sie bei uns eine Herzlich-Willkommen-Kultur und die Möglichkeit der Mitgestaltung neuer Prozesse in einem Wohlfühl-Ambiente. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>im Hamburger Stadtteil Barmbek-Süd gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 121 Einzel- und 14 Doppelzimmern, alle Zimmer mit seniorengerechtem Bad</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>4 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Pflegebad</li>
<li>2 Treffpunkte pro Wohnbereich mit integrierter Küchenzeile zur flexiblen Nutzung - auch für private Feierlichkeiten</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlichen Sitzecken</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit weitläufiger Terrasse</li>
<li>Friseursalon und Veranstaltungsraum "Michel" im Erdgeschoss</li>
<li>großzügige Sonnenterrasse mit Weitblick über Hamburg</li>
</ul>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit HKP-Assitenz und/oder ein- bis dreijährigen Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Pflegefachassistenz Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA und Pflegehelfer*In mit HKP Assistenz

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier</li>
<li>Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Schenefeld oder Hamburg Osdorf

Bug Report #44523 (eingegangen am: 12. Februar 2027 – aus der Zukunft):&nbsp;
Titel:&nbsp;Das neue Feature ist live – und niemand hat’s bemerkt. Warum? Weil einfach alles funktioniert.&nbsp;
Beschreibung:&nbsp;Nutzer:innen lieben das neue UI: responsiv, schnell, intuitiv. Selbst die B2B-Kund:innen scrollen freiwillig. Keine Ausfälle, keine Bugs, keine Support-Tickets. Wer steckt dahinter?&nbsp;
Zuständig:&nbsp;Du. Na ja,&nbsp;du könntest es sein. Wenn du willst.

 Unsere Engineering-Kultur
<ul>
<li dir="ltr">Testautomatisierung ist Standard, nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant</li>
<li dir="ltr">Continuous Testing &amp; Delivery: Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide</li>
<li dir="ltr">Qualität durch Ownership: Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices</li>
<li dir="ltr">Open Source only: Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Management unserer Micro-Services im UI-Bereich – insbesondere unserer datengetriebenen Web-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Übersetze Anforderungen in durchdachte User-Flows, technische Spezifikationen und testbare Arbeitspakete.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit unseren Business Product Ownern und Frontend-Entwickler:innen an neuen Features und architektonischen Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Definiere und pflege Roadmaps für unsere UI-nahen Services – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und User Experience.</li>
<li dir="ltr">Trage gemeinsam mit deinem Team die Betriebsverantwortung – von der Idee bis zum Live-Betrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Tech Lead oder Architekt:in – idealerweise mit Frontend-/UI-Bezug</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Entwicklungserfahrung – z. B. mit React, TypeScript oder anderen modernen UI-Stacks</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Technik mit Nutzerzentrierung zu verbinden – Performance und User Experience schließen sich für dich nicht aus</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Git, Jira, automatisierten Tests und Monitoring-Tools</li>
</ul>
 Team
 Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte aktiv mit. Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact – und nutze den Freiraum, Dinge selbst zu gestalten. Bring dich ein, experimentiere mit neuen Ideen und wachse mit jeder Herausforderung.</li>
<li dir="ltr">Greif zu den besten Tools. Arbeite mit einem Tech-Stack auf Spitzenniveau: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud – und noch mehr. Check uns gern auf GitHub:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a></li>
<li dir="ltr">Hol dir die Ausrüstung, die zu dir passt. Wähle selbst: Mac oder Linux? Du entscheidest. Wir statten dich mit State-of-the-Art Hardware und Tools aus – ganz nach deinem Workflow.</li>
<li dir="ltr">Arbeite, wo und wie du willst. Nutze unser Remote-Setup, arbeite wann es für dich passt – auf Vertrauensbasis. Und freu dich auf „Smart Fridays“ – unsere Option auf eine 4-Tage-Woche.</li>
<li dir="ltr">Bleib nie stehen. Entwickle dich weiter – fachlich und persönlich. Mit Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen oder Coachings. Du willst lernen? Wir unterstützen dich.</li>
<li dir="ltr">Nutz die Extras. Profitiere von echten Benefits: Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses RTL+ Premium-Abo, Rabatte über Corporate Benefits, coole Events und vieles mehr.</li>
</ul>
Neugierig? Dann bewirb dich mit deinem Profil. Sag uns einfach, was du kannst und was du erreichen möchtest.
Vielleicht steht dein Name ja schon bald unter dem nächsten Bug Report aus der Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Technical Product Owner (w/m/d) - UI

<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und spannende Projekte, die Deinen Arbeitsalltag nie langweilig machen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steile Lernkurve&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung, damit Du Dich voll entfalten kannst&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung, Performancebonus &amp; weitere Benefits&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität (hybrides Arbeiten)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Motiviertes und humorvolles Expertenteam, das Dich herzlich willkommen heißt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenhalt &amp; Teamevents (z.B. jährliche Seminarfahrt ins Ausland)&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil unseres jungen Teams unterstützt Du uns bei der Beratung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen entlang des Deal Cycles u.a. bei folgenden Themen:&nbsp;
- Transaction Advisory&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Tax Due Diligences inkl. Erstellung von Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierung von Unternehmenskäufen- und -verkäufen​ inkl. Erstellung von steuerlichen Strukturpapieren&nbsp;</li>
</ul>
- Post-Closing Advisory&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Integration von Zielunternehmen in Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Restrukturierung von Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementation von Reporting für Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Finanzbuchführungen inkl. Schnittstellenoptimierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Laufende steuerliche Beratung/Ansprechpartner einer festen Mandantschaft&nbsp;</li>
</ul>
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekte​n&nbsp;&nbsp;
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten&nbsp;&nbsp;
- Anleitung und Weiterentwicklung unseres Teams&nbsp;
- Interner Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen&nbsp;
- Einführung / Entwicklung von Produkten zur Automatisierung&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwirtschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre/ Steuerrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DATEV&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe &amp; analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Affinität für IT, Daten und Bilanzverständnis&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte &amp; präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Projektleitungs- &amp; Führungserfahrung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Humor&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:recruiting@christes.de" target="_blank">recruiting@christes.de</a></li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf: erstes virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Gespräch </li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

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