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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.

Dafür brauchen wir dich!
Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.
Als Customer Support Manager:in bei WhereverSIM bist du mehr als nur IT-Support.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
&gt;&gt; 1st Level Support:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe.
&gt;&gt; 2nd Level Support:&nbsp;Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.
&gt;&gt; Servicequalität sicherstellen:&nbsp;Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
&gt;&gt; Wissensmanagement &amp; Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level.
&gt;&gt; Prozessverbesserung &amp; Monitoring:&nbsp;Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich</li>
<li dir="ltr">Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen</li>
<li dir="ltr">Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

IT Customer Support Manager (m/w/d)

<h1>Jetzt bewerben und Chance nutzen.</h1>

Die Raiffeisenbank eG ist eine re­gi­o­nal tä­ti­ge Ge­nos­sen­schaf­ts­bank mit einer Bi­lanz­sum­me von über 1,9 MEUR. Mit ih­ren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Ge­schäfts­stel­len so­wie mit einem ei­ge­nen Immobilienteam ver­tre­ten und bie­tet al­le Dienst­leis­tun­gen einer mo­der­nen Bank an. 
 
Ihre Aufgaben sind

<ul>
	<li>eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv-, Aktiv- und Dienstleistungsgeschäft.</li>
	<li>die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung.</li>
	<li>Anlageberatung und Finanzlösungen.</li>
	<li>die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft.</li>
	<li>die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen*.</li>
</ul>

<h3>Sie begeistern uns mit</h3>

<ul>
	<li>einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung und erster Berufserfahrung im Privatkundenkontakt.</li>
	<li>Ihrer Freude am Umgang mit Menschen sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Begeisterung für das Vertriebsgeschäft.</li>
	<li>einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise.</li>
	<li>Ihren ggf. vorhandenen „i-Tüpfelchen“: einem VR-BeraterPass Privatkundenberatung sowie Kenntnissen der genossenschaftlichen Produkt-palette.</li>
	<li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
	<li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li>
</ul>

<h3>Gut zu wissen</h3>

<ul>
	<li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist&nbsp;unsere Bankfiliale in Schwarzenbek.</li>
	<li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li>
	<li>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (<a href="https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/karriere/wir-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Wir als Arbeitgeber</a>) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (<a href="https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-suedstormarn-moelln/" target="_blank">LinkedIn</a>), Kununu (<a href="https://www.kununu.com/de/raiffeisenbank-suedstormarn-moelln2" target="_blank">Kununu</a>) und YouTube (<a href="https://www.youtube.com/@raiffeisenbanksudstormarnm2155" target="_blank">YouTube</a>).</li>
</ul>

<h3>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</h3>

<ul>
	<li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li>
	<li>einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li>
	<li>Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li>
	<li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.</li>
	<li>einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li>
	<li>verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille &nbsp;oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter&nbsp;liegt uns am Herzen.</li>
	<li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li>
	<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;vorhanden.</li>
	<li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li>
	<li>einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.</li>
</ul>



<h3> 
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-63061" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-63061</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein.

Über Ihre Bewerbung freut sich Ihre Marktbereichsleiterin Frau Mareike Niehus.&nbsp; 
Sie erreichen sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04151 8930-16 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.

 
Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Privatkundenberater/in (#Mensch) für unsere Bankfiliale in Schwarzenbek

Über uns
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. 
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Für die Neueröffnung unserer Intensivpflege-WG in Hamburg sucht unser Team von der bipG eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflegeexpertise in Vollzeit.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team
</li>
<li>
Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
</li>
<li>
Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen
</li>
<li>
Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
</li>
<li>
Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
</li>
<li>
Du führst Kunden- und Teamgespräche durch
</li>
<li>
Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter*innen gehört zu deinen Aufgaben
</li>
<li>
Du stellst Pflegedokumentation und Leistungsnachweise sicher
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen
</li>
<li>
Weiterbildung zum Pflegedienstleitung nach dem §71 SGB XI
</li>
<li>
von Vorteil: Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
</li>
<li>
Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (mindestens 2 Jahre in den letzten 5 Jahren)
</li>
<li>
Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung oder Weiterbildung zum Anästhesie- und Intensivpfleger (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Dienstwagen auch zur Privatnutzung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge, Hansefit-Best Mitgliedschaft, Corporate Benefits-Programm uvm.
</li>
<li>
bis zu 5000€ Willkommensprämie
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Work-Life-Balance
</li>
<li>
Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung:
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
<a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg als
 Geschäftskundenberater (m/w/d)
Das Geschäftskunden-Center ist der zentrale Knotenpunkt für das digitale Angebot im Firmenkundengeschäft unserer Sparkasse. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden hast Du Freude daran, an der ertragsorientierten Betreuung von Firmenkunden mit einem Jahresumsatz von bis zu 500 TEUR mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung einzunehmen.
 Deine Kernaufgaben:
<ul>
<li>Aktive Kundenakquisition und -pflege: Gezielte Ansprache potenzieller Neukunden im Geschäftskundensegment und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über digitale Vertriebskanäle</li>
<li>Potenzialorientierte Beratung: Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und Lösungen anbieten, die ihren finanziellen Zielen entsprechen. Dazu gehört auch die Einbindung unseres Vorsorge- und Vermögensmanagements</li>
<li>Servicedienstleistungen: Ausführung von standardisierten Servicedienstleistungen und Erteilung von Auskünfte, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erwartungen zu übertreffen</li>
<li>Digitale Transformation: Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung digitaler Zugangskanäle wie Online- und Mobile-Banking, um ihre Finanzgeschäfte effizienter und sicherer zu gestalten</li>
<li>Kreditentscheidungen: Treffen von Konditions- und Kreditentscheidungen bei einfachen Krediten, um unseren Kunden schnelle und flexible Lösungen anzubieten</li>
<li>Administrative Aufgaben: Bearbeitung administrativer Aufgaben für eine effiziente Abwicklung des Geschäftsalltags</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterqualifizierung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden und Grundkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft</li>
<li>Eine hohe Affinität zu neuen, digitalen Beratungsansätzen und modernen Kommunikationskanälen</li>
<li>Vertriebs- und Kundenorientierung, Initiative und Verantwortungsbereitschaft aber auch Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li>
<li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li>
<li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li>
<li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li>
</ul>
Du hast Lust auf die Stelle, erfüllst jedoch noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Melde dich trotzdem bei uns. Gemeinsam finden wir einen Weg. Bitte gebe auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns starten könntest.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Für weitere Informationen steht Dir Katharina Rosin, Leitung Business-Center, Telefon 040/ 76691-4100 gern zur Verfügung.

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Für unseren Marktbereich Firmenkunden suchen wir Dich, in Teil- oder Vollzeit, als
 Gewerbekundenberater (m/w/d)
In der Gewerbekundenberatung betreust und berätst Du Deinen eigenen Kundenstamm im entsprechenden Kundensegment und innerhalb der Region Hamburg-Harburg/ Winsen ganzheitlich in finanziellen Angelegenheiten rund um die private und gewerbliche Vermögensstruktur.
 Deine Kernaufgaben:
<ul>
<li>Gezielte Lösungen für jedes Unternehmen: Umfassende Beratung und Betreuung Deiner Gewerbekunden - inklusive Vermögensanalyse (privat wie gewerblich) und bedarfsorientierter Einbindung unserer Spezialisten aus Payment, Versicherung, Leasing und Private Banking</li>
<li>Zukunftsorientierte Zusammenarbeit für nachhaltigen Erfolg: Ausbau und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen inkl. Ausweitung der privaten Geschäftsverbindung</li>
<li>Verlässlicher Partner und regionaler Ansprechpartner: Aktive Vernetzung in der Region, einschließlich der Kontaktpflege regional ansässiger Partnern wie Steuerberater, Rechtsanwälte und Vereine um die Position als Ansprechpartner für Gewerbekunden zu stärken</li>
<li>Kontinuierliches Wachstum durch neue Kunden: Aktive Neukundenakquisition sowie erfolgreiches Empfehlungsmanagement um unser Kundenportfolio zu erweitern</li>
<li>Sicherheit durch fundierte Entscheidungen: Risikoorientierte Überwachung der Kreditengagements sowie ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Bonitätsveränderungen sowie die Erstellung von qualitativ hochwertigen Beschlussvorlagen und Kreditanträgen</li>
<li>Teamwork macht den Unterschied: Einbindung der Assistenz und Sachbearbeitung in den täglichen Arbeitsablauf und die Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bank-/ Sparkassenfachwirt:in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Fortlaufende, eigenständige Weiterentwicklung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung innerhalb der Gewerbekundenberatung und im Umgang mit gewerblichen und privaten Kreditrisiken</li>
<li>Routiniert im Vertrieb von gewerblichen Allfinanzprodukten, einschließlich der Führung einer Kreditkompetenz im relevanten Kundensegment</li>
<li>Vertriebs- und kundenorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative gepaart mit Lernbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li>
<li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li>
<li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li>
<li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li>
</ul>
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Für weitere Informationen stehen Dir Kristina Reymann, Direktorin des Marktbereich Firmenkunden, Telefon 040/ 76691-4000 und Johannes Nettekoven, Regionalbereichsleitung Firmenkunden, Telefon 040 76691-6109 gern zur Verfügung.

Gewerbekundenberater (m/w/d)

<ul>
<li>Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus</li>
<li>Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads</li>
<li>Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li>
<li>24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei</li>
<li>Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Kostenlose Getränke und kostenloses Obst</li>
<li>Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
<ul>
<li>Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten</li>
<li>Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung</li>
<li>Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen</li>
<li>Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten</li>
<li>Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich</li>
<li>Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung</li>
</ul>
 <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement</li>
<li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement</li>
<li>Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V)</li>
<li>Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln</li>
<li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick</li>
<li>Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

<ul> 
 <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> 
 <li>Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.</li> 
 <li>Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).</li> 
 <li>Sie profitieren von einem international tätigen Unter­nehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte „on the job“ kennen.</li> 
 <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.</li> 
 <li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li> 
 <li>Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.</li> 
 <li>Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.</li> 
 <li>Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> 
 <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.</li> 
</ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Als Servicetechniker im Innen- und Außen­dienst über­nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Umsetzung und Betreuung moderner Brand­melde- und Lösch­anlagen. Innen­dienst 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen die Projektierung von Brand­melde- und Lösch­anlagen und bringen Ihr tech­nisches Know-how aktiv in die Planung ein.</li> 
 <li>Zudem erstellen Sie präzise Layouts, die als Grund­lage für die Um­setzung dienen.</li> 
 <li>In der täglichen Arbeit stehen Sie in engem Aus­tausch mit Kunden und Lieferanten und sorgen für eine reibungs­lose Kommunikation.</li> 
 <li>Darüber hinaus koordinieren Sie die Einsatz­planung und stellen sicher, dass alle Abläufe optimal vor­bereitet sind.</li> 
</ul> Außendienst 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Inbetrieb­nahme, den Service und die Wartung von Brand­melde- und Lösch­anlagen direkt beim Kunden vor Ort.</li> 
 <li>Dabei führen Sie Inspektions- und Wartungs­arbeiten durch und über­wachen fach­gerecht die Installations­prozesse.</li> 
 <li>Nach Abschluss der Arbeiten über­geben Sie die Anlagen an den Kunden und schulen das verant­wortliche Personal.</li> 
 <li>Abschließend erstellen Sie eine voll­ständige und nach­voll­zieh­bare Service­dokumentation.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Energie­anlagen­elektroniker, Mecha­troniker oder Techniker oder gleich­wertiger Abschluss in den Bereichen Elektro­technik bzw. Mecha­tronik</li> 
 <li>Internationale sowie nationale Reise­bereitschaft sowie inter­kulturelle Kompetenz</li> 
 <li>Mobilität und Führer­schein der Klasse B</li> 
 <li>Sichere MS-Office-Kennt­nisse</li> 
 <li>(Erste) Programmier­kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift)</li> 
</ul> Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, einen hohen Qualitäts­anspruch sowie reich­lich Organisations­geschick im Gepäck haben und gern eigen­verant­wortlich arbeiten – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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