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Unlike other companies, being a Senior Engineer isn’t just a paygrade or empty title for us here at akeno. It’s a distinction! It means you have built successful products in the past, faced mysterious production errors and came out on top of them, know how to get stuff done right, not just fast. 
Being a&nbsp;Senior Applied Research Engineer&nbsp;means you can see a features implications for the database, API and related services - even for complex topics like scheduling and other NP-hard problems.
You’ll be working in our&nbsp;AI &amp; Optimization Team&nbsp;with team mates that “know their stuff”. Colleagues who are there when you need them and not afraid to ask when you can help them. We don’t have dedicated architects or tech leads because frankly—if you’re a true senior—you should be capable of creating a great first draft yourself.
Additionally you will have Full Stack colleagues doing the heavy lifting to implement the algorithms and logics you build into our application.
 Activities
You will be working at the heart of our application. We are rapidly changing and evolving our core logics and algorithms to achieve ever lasting positive impact on the performance of our customers supply chains. The backend is a hybrid combination of constraint programming, adaptive heuristics as well as machine learning to find the fastest and best solution for the factories of our customers.
You will be facing complex requirements in a complex domain - which is inherently not mathematically end-to-end solvable. So if you are keen to find scalable, generic solutions for complex mathematical problems - you have found your match!

What you will be doing
<ul>
<li dir="ltr">Build heuristic/ rule based algorithms enabling high speed solution discovery</li>
<li dir="ltr">Build mathematical solvers based on google's ortools</li>
<li dir="ltr">Maintain our simulation engine to evaluate solutions/ schedules</li>
<li dir="ltr">Work on our core data model (graphs) representing our solution states</li>
<li dir="ltr">Work on meta-optimizations which optimize the heuristic solvers compositions and parameters</li>
<li dir="ltr">Optionally: Collaborate on ML implementations for pattern recognition of prior solutions using GNNs and tree classifiers</li>
</ul>

 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Extensive knowledge and expertise in coding in python</li>
<li dir="ltr">Capability to code on senior level in at least Rust or Golang</li>
<li dir="ltr">Mathematical understanding of optimization for scheduling problems</li>
<li dir="ltr">Profound understanding and experience working with graph data</li>
<li dir="ltr">Experience building long-term sustainable software end-to-end</li>
<li dir="ltr">Capability to work independently on subtopics</li>
<li dir="ltr">Capability to work in large and complex codebases</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Senior Applied Research Engineer - Optimization, Simulation & ML (python/go)

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.
Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation.
Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.
Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung &amp; Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs</li>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen</li>
<li>Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln</li>
<li>Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.</li>
<li>Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.</li>
<li>Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li>
<li>Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Als Cloud Consultant -Workplace Solutions bist du mitverantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Workplace Solutions und die technische Umsetzung von Transitions- und Einzelprojekten bei unseren KundInnen. Dein Ziel ist die reibungslose und ganzheitliche Umsetzung der Projekte sowie die stetige Optimierung von Infrastrukturen in Microsoft 365. Dabei legst du besonderen Wert auf den Blick über den Tellerrand, um weiteres Projekt-Potential zu ermitteln und unsere KundInnen auf einem bestmöglichen Stand zu halten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst mit an unseren Solutions und arbeitest an der Effizienz und der Optimierung der Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du setzt Projekte zuverlässig um und arbeitest hierbei gerne mit deinen TeamkollegInnen aus den Bereichen Pre-Sales und Managed Services zusammen</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in den Themen sicher und suchst die Interaktion mit KundInnen in der Beratung des Microsoft 365- Lösungsportfolios</li>
<li dir="ltr">Active Directory / Azure AD, Exchange Server /Exchange Online, Lync Server / Skype for Business Server / Microsoft Teams, Fileserver / SharePoint Online / OneDrive, SCCM – System Center Configuration Manager / Endpoint Manager, Microsoft 365 Security&amp; Compliance und Lizenzierung sind dir ein Begriff</li>
<li dir="ltr">Prozesse, die dir nicht schlüssig sind, möchtest du gemeinsam mit den KundInnen evaluieren und optimieren und du erkennst Potentiale für weitere Microsoft 365-Technologien</li>
<li dir="ltr">Auch die Dokumentation von Projekten liegen dir, um die Projekte sauber abzuschließen und Effizienz in die Prozesse zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Bedarf auch gerne in anderen Teams und Wissenstransfer und Austausch sind dir wichtig</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene FISI-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik. Du hast bereits drei Jahre Berufserfahrung und fühlst dich in dem Bereich zu Hause</li>
<li dir="ltr">Du bist ExpertIn in einem Microsoft-Thema und hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten, Vorgehensweisen zu verfeinern und neue Best Practices für unsere KundInnen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Ein Microsoft Thema liegt dir besonders, du glänzt mit deinem Expertenwissen und hast Lust dein Wissen weiterzugeben</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits an mehreren Microsoft 365-Transitionsprojekte mitgearbeitet und hast Lust auf mehr. Die Herausforderung spornt dich an</li>
<li dir="ltr">On-Premise-Infrastrukturen kennst du aus dem FF und auch der klassische Support ist dir bekannt</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, du packst an und bist kommunikativ und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung und Eigeninitiative gehören bei dir zum Daily Business und du siehst du Arbeit nicht nur als Arbeit an&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Führerschein Klasse B ist noch das Sahnehäubchen</li>
</ul>
 Team
Wir setzten in jeder Hinsicht auf Nachhaltigkeit! Bei unseren Lösungen, bei unseren Kundenbeziehungen und bei unserer Kultur.&nbsp;Wir sind ein junges, motiviertes Team, haben flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.&nbsp;

Aber natürlich gibt es noch weitere Gründe: Wir möchten möglichst vielen den Weg in die cloudbasierte Zukunft bieten. Genau deshalb haben wir skalierbare Solutions entwickelt, die es unseren Kunden möglich machen, standardisiert den Weg in die Cloud zu finden. Unser Ziel ist bleibt, als Managed Service Provider ein kompetenter Ansprechpartner zu sein und und mit höchster Effizienz den Betrieb der Infrastrukturen sicherzustellen.
Um dieser Mission nachzugehen, ist das Wohlergehen unserer KollegInnen extrem wichtig. Mit einem Büro im Herzen Hamburgs, diversen Benefits und einem tollen Team können wir das erreichen! Hast du Lust an Bord zu kommen?&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Interview mit deinem künftigen Teamleiter oder dem technischen Geschäftsführer (halbe Stunde).</li>
<li dir="ltr">Wir laden dich zu einem Gespräch vor Ort (ca. eine Stunde) ein. Solltest du remote arbeiten wollen, finden wir auch eine virtuelle Lösung.</li>
</ol>

Cloud Consultant - Workplace Solutions @HAFN IT (all genders)

Ihre AufgabenJetzt bewerben und Chance nutzen.
Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Ihre Aufgaben sind
<ul>
<li>die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs und Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen Marktbereichsleitung und Sachbearbeitung Personal.</li>
<li>die Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge.</li>
<li>die Bearbeitung von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.</li>
<li>die Erstellung von Präsentationen und Reportings.</li>
<li>die Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen.</li>
</ul>
Sie begeistern uns mit
<ul>
<li>einem abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Fachkauffrau/-mann Personal.</li>
<li>wünschenswerten Erfahrungen im Bankenumfeld.</li>
<li>fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen.</li>
<li>Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger, service- und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.</li>
<li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li>
</ul>
Gut zu wissen
<ul>
<li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit, vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li>
<li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li>
<li>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li>
</ul>
Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie
<ul>
<li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li>
<li>einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li>
<li>Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li>
<li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.</li>
<li>einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li>
<li>verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li>
<li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.</li>
<li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li>
<li>einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.</li>
</ul>
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts. 
Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.
Über Ihre Bewerbung freut sich unser Bereichsleiter Herr Marcus Henkel. Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.
Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Junior-Personalreferent/in (#Mensch)

31+ Tage Urlaub, faire Bezahlung nach Tarif (50.000–55.000 €), Jobsicherheit: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 340 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung. 
Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke jetzt unsere Fahrzeugwerkstätten an einem von acht Standorten! 
Perfekter Job für Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Zum Start: Wir zeigen dir im Einarbeitungszentrum die Besonderheiten der Busse und führen dich in deine neuen Aufgaben ein</li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortung: Sobald du fit bist, übernimmst du eigene Reparaturen und Wartungen in einer unserer modernen Werkstätten – bei festen Dienstplänen, auf die du dich verlassen kannst</li>
</ul>
<ul>
<li>Abwechslung: Motoren wechseln, Getriebe erneuern, Umbauten und Nachrüstungen vornehmen – bei uns wird’s niemals langweilig</li>
</ul>
<ul>
<li>Zukunftstechnologien: Im Umgang mit den E-Fahrzeugen lernst du die Arbeit mit neuesten Antriebssystemen und Hochvolt-Technologie kennen</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehr Know-how: Wenn du mal nicht weiterweißt, gibt es bei uns immer erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir gerne weiterhelfen</li>
</ul>
Fachlich fit, technisch interessiert – Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Kfz-Mechatronik für Pkw oder Nutzfahrzeuge – alternativ mit vergleichbarer Qualifikation, z. B. in der Landmaschinenmechatronik, Landmaschinenmechanik, Kfz-Mechanik oder Kfz-Elektrik</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen</li>
</ul>
<ul>
<li>Interesse an neuen Antriebssystemen und an der Arbeit mit Bussen sowie eine sichere, präzise Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul>
<li>Keine Erfahrung mit CAN-Bus-Netzen, Druckluftbremsanlagen und Türtechnik? Kein Problem: Wir arbeiten dich umfassend ein!</li>
</ul>
Darum FFG – Unser Angebot:
<ul>
<li>Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen (Gehalt zwischen 50.000 € und 55.000 €), feste Beiträge zur Urlaubskasse, betriebliche Altersvorsorge plus attraktive Bereitschafts- und Schichtzulagen</li>
</ul>
<ul>
<li>Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot</li>
</ul>
<ul>
<li>Weiterbildung im Job: Mach während deiner Arbeitszeit einen Bus-Führerschein, nutze unser umfassendes Schulungsangebot und qualifiziere dich im Hochvolt-Bereich weiter</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeiten in Wohnortnähe: Unsere acht Standorte sind über ganz Hamburg verteilt – wir setzen alles daran, dass du einen möglichst kurzen Arbeitsweg hast</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehr Zeit für Familie: Bring mit 31+ Tagen Urlaub flexiblen Schichten und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut</li>
</ul>
FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH 
 Personalabteilung · Lademannbogen 138 · D-22339 Hamburg 
 <a href="http://www.ffg-hamburg.de" target="_blank">www.ffg-hamburg.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li>
<li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li>
<li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li>
<li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li>
<li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li>
<li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li>
<li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li>
<li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li>
<li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li>
<li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Fitnesszuschuss</li>
<li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau

Henstedt Ulzburg Benefit
Besondere Benefits in Henstedt-Ulzburg Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …
Extra Benefits
Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.
WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.
Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.
Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.
Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul>
<li>Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Intralogistiksysteme</li>
<li>Ausführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen</li>
<li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen</li>
<li>Begleiten des täglichen Produktionsbetriebes und Störungsbehebung</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall</li> 
 <li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmen­fitness, Bike-Leasing u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Durchführen interner und externer schwieriger Reparaturen</li> 
 <li>Funktionsprüfungen mittels Diagnosesystemen, innerhalb des Reparaturfortschritts</li> 
 <li>Suchen und Reparieren von Fehlern, Einleiten von Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache sowie Informieren von Beteiligten</li> 
 <li>Dokumentieren und Weitergeben von Abweichungen technischer Unterlagen</li> 
 <li>Prüfen der Teile und Komponenten hinsichtlich Richtigkeit und Vollständigkeit</li> 
 <li>Durchführen der Qualitätssicherung an Montageinhalten eigener und vorgelagerter Arbeitsgänge anhand von Plänen sowie Abgleichen von Soll-Ist-Abweichungen und -Dokumentationen</li> 
 <li>Feststellen und Beseitigen von Montagemängeln an Teilen, Baugruppen und Komponenten</li> 
 <li>Durchführen von Nacharbeiten nach Anweisung sowie anschließendes Dokumentieren</li> 
 <li>Mechanische und elektrische Montagen bei Bedarf </li> 
</ul> <ul> 
 <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Flugzeugstrukturbau</li> 
 <li>Sicheres Zeichnungslesen und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit sowie Reisebereitschaft</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Restarbeiten am fertigen Produkt </li> 
</ul>

Fluggerätbauer (m/w/d) für Onsite-Support

<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li>
<li>Faire und verlässliche Vergütung</li>
<li>Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen</li>
<li>Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern</li>
<li>eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter</li>
</ul> <ul>
<li>In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung</li>
<li>Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li>
<li>Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt</li>
<li>Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes</li>
<li>Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen</li>
<li>Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft</li>
<li>In der Führung deines Teams agierst du souverän und vertrauensvoll</li>
<li>Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Kunden</li>
</ul>

Kfz-Meister (m/w/d)

<ul>
 <li>Physiotherapeutische Behandlung &amp; Beratung unserer PatientInnen</li>
 <li>Digitale Befundung und Behandlungs­dokumentation</li>
 <li>Gerätetraining an hochmodernem Equipment</li>
 <li>Selbstständiges, kreatives Arbeiten</li>
 <li>Motivationssteigerung der PatientInnen</li>
 <li>Erstellen von Behandlungsplänen und Therapieberichten</li>
 <li>Durchführung von Hausbesuchen mit unserem Smart-Fuhrpark</li>
 </ul>

1.789 Jobs in 22 Hoisdorf, Deutschland