field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir stellen das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeitenden konsequent in den Mittelpunkt. Unsere Servicebereiche schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung und unterstützen den reibungslosen Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden. Für die Leitung dieser zentralen Dienstleistungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Haben Sie Lust, Ihre Expertise und Dienstleitungsorientierung in einem gemeinnützigen Umfeld einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)</h1> <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Steuerung des Bereichs Services inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung</li> <li>
Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsportfolios, das die Bedürfnisse von Patient*innen und Mitarbeitenden bestmöglichst unterstützt</li> <li>
Aufbau, Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen</li> <li>
Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Verantwortlichkeiten</li> <li>
Qualitäts-, Leistungs- und Vertragsmanagement: Definition von Servicelevels, Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li> <li>
Strategische Weiterentwicklung des Privatpatientenservices inklusive Konzeption und Umsetzung der serviceorientierten Angebote</li> <li>
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kompetenzentwicklung</li> <li>
Gesamtverantwortung für die Servicebereiche Empfang / Patienteninformation, Privatpatientenservice, Catering / Speisenversorgung sowie Veranstaltungs-, Raum- und Parkraummanagement</li> </ul>
<h2>Das bringen Sie mit: </h2> <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Hospitality Management) oder relevante Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Steuerung oder Weiterentwicklung von Dienstleistungsbereichen, idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld</li> <li>Fähigkeit, Serviceleistungen strategisch zu denken, strukturiert zu steuern und operativ wirksam umzusetzen
</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
</li> <li>
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
</li> <li>
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen</li> <li>Hohes Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> </ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern: Nils Wenderdel Leitung Personalmanagement Telefon: 04535/505387 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/leitung-services-im-krankenhaus-wmd-de-f1781.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-035 / 1781 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. <h1>Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1> Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Assistent*in unterstützt Du sie bei administrativen, organisatorischen und pflegerisch-fachlichen Aufgaben und trägst so zur Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Pflegeorganisation bei. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <h2>Deine Aufgaben im Überblick</h2> Sekretariat und Korrespondenz: <ul>
<li>Führen des Sekretariats der Pflegedienstleitung (PDL) (Postbearbeitung, Ablage, Aktenführung)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Korrespondenz</li> <li>Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Richtlinien des Pflegebereichs</li> </ul>
Termin- und Besprechungsmanagement: <ul>
<li>Organisation, Koordination und Überwachung des Terminplans der PDL</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen (Räume, Unterlagen, Protokolle) und Nachverfolgung der Agenda</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Klausuren des Pflegedienstes</li> <li>Organisatorische Unterstützung der Innerbetrieblichen Fortbildung</li> </ul>
Personaladministration (in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung): <ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen</li> <li>Pflege des Dienstplanes</li> <li>Pflege von Personalstatistiken und Abwesenheitslisten</li> <li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement</li> <li>Erstellen und weiterleiten aller Personalveränderungsmeldungen</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Kontrolle der Zeitarbeitsverträge</li> <li>Bearbeitung von Fortbildungsanträgen</li> </ul>
Zentrale Anlaufstelle: <ul>
<li>Erste/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikationspartner (Mitarbeitende, andere Abteilungen, Kooperationspartner)</li> </ul>
<h2>Wir suchen Dich als Person mit:</h2> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, vorzugsweise im Klinik- oder Gesundheitswesen</li> <li>Sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung in stressigen Situationen</li> <li>Diskretion, Loyalität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem serviceorientiertem Auftreten</li> </ul>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2> Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon:0 45 35.50 5 319 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/assistent-in-der-pflegedienstleitung-wmd-de-f1757.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-030 / 1757 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> 
Für das WIR in unserer Stadt <h2>Arbeitsumfeld</h2> Der alstersnack ist ein kleiner Bäckerladen auf dem Alsterdorfer Markt, der in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr Bäckereiartikel, kleine Snacks und Getränke zum Verkauf und Verzehr vor Ort anbietet. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft und 12 Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es werden in einem Vorproduktionsraum Kuchen und Kekse gebacken, auch belegte Brötchen und ein Mittagstisch erstellt. <h1>Bäcker *in oder Konditor *in (m/w/d)</h1> <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Vorbereitung der Arbeitsabläufe für die Tagesproduktion</li> <li>Verkauf von Backwaren und Getränken</li> <li>Verantwortung für Bestellungen von Kund*innen übernehmen</li> <li>Anleitung und Begleitung von behinderten Menschen am Arbeitsplatz im Herstellungsprozess von Lebensmitteln und im Verkauf</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben zu Hygiene und Sauberkeit</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen*in</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Ausgebildete/r Bäcker*in oder Konditor*in</li> <li>Erfahrungen im verbindlichen Umgang mit Kund*innen</li> <li>Motiviert, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit einem Team von Menschen mit Behinderung zu erfüllen</li> <li>Bereitschaft, kooperativ auch mit anderen Arbeitsgruppen in der Betriebsstätte zusammen zu arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.04.2026 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 08.02.2026 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Ralf Schlesselmann Betriebsstättenleitung alstermarkt Telefon: 040 5077 3680 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/baecker-in-oder-konditor-in-mwd-de-f1873.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2026-aa-02 / 1873 
<a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Bäcker *in oder Konditor *in (m/w/d)

Hast Du Lust, mit uns als Sparringspartner unserer Kunden, für diese die bestmögliche Customer Experience entlang der digitalen Customer Journey zu schaffen? Und damit unsere Kunden zu Markt-Champions zu machen! Wenn du ein analytisch denkender und pragmatisch handelnder Mensch mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen bist, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen dich als: 
Senior Consultant / Principal Strategy (m/w/d)
 Tätigkeiten
Mit einem Mix aus bewährten Consulting Methoden und Werkzeugen sowie einem Schuss Start-Up Mentalität kreieren wir gemeinsam Kundenerlebnisse, die den Menschen den größtmöglichen Mehrwert bringen. Als Senior Consultant / Principal Strategy (m/w/d) in Hamburg übernimmst Du dafür bei uns die zentrale Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung leistungsstarker digitaler Customer Journey Strategien</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung unserer Kunden bei der Auswahl hierfür passender Methoden, Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Orchestrierung aller relevanten Touchpoints entlang der digitalen Customer Journey&nbsp; inklusive Content-Strategie, Daten-Analysen und kontinuierlicher Optimierung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Neugeschäftsgewinnung inklusive Pitch-Vorbereitung und Entwicklung überzeugender Strategiekonzepte</li>
<li dir="ltr">Leitung von Projekten – von der Planung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Steuerung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Durchführung von Präsentationen und Workshops inkl. digitaler und analoger Moderationsformate</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen Menschen, keine Maschinen. Deshalb zählt für uns vor allem, dass Du Leidenschaft für Customer Journey Strategien, digitale Markenführung und Experience mitbringst. Ganz ohne fachliches Werkzeug geht es natürlich nicht – um in dieser Rolle wirklich wirksam zu sein, wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">4–6 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder Beratung – idealerweise im Bereich Strategie, digitales Marketing oder Customer Experience</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und der Mechaniken moderner digitaler Experiences inkl. KI</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenzentrierung sowie die Fähigkeit, Insights in klare strategische Maßnahmen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Marken- und Kommunikationsverständnis, um Customer Journeys ganzheitlich zu denken und umsetzbar zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes und analytisches Arbeiten, kombiniert mit Kreativität und Mut zu neuen Ansätzen</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Stärke und Freude daran, Kunden auf den unterschiedlichsten Ebenen zu beraten</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust darauf, unser Geschäft weiter auszubauen</li>
</ul>


INTERESSIERT? Chatte einfach einmal unverbindlich mit Petra – gerne per Du.
 Team
Wir sind ein recht kleines Kernteam, das an ziemlich großen Projekten arbeitet. Dazu haben wir ein schönes Netzwerk an Spezialisten, die wir immer wieder gern mit einbeziehen.
 Bewerbungsprozess
1. Petra schaut sich deine Bewerbung an und bespricht sie mit dem Fachbereich.
2. Wenn es passt, wirst du zu einem Videocall mit Fachkolleg:innen eingeladen.
3. Wird es spannend, geht's zum zweiten Termin vor Ort in Hamburg - mit weiteren Kolleg:innen.

Manchmal gibt es eine kleine Aufgabe, mit der wir deinen Arbeitsansatz kennenlernen können. Tut nicht weh. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Senior Consultant / Principal Strategy (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> <h1>Lehrlogopäd *in (m/w/d) für die Bereiche Rhinophonolalie, MFS und VED</h1> <h2>Arbeitsumfeld</h2> Wir bilden laufend drei Kurse à 20 Schüler*innen aus. Da sich unsere Schule in den Räumlichkeiten des Werner Otto Instituts befindet, besteht hier eine enge Zusammenarbeit mit diesem großen sozialpädiatrischen Zentrum. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf und der Stimm-, Sprech- und Sprachabteilung des Universitätskrankenhauses Eppendorf. Seit 2010 kooperieren wir mit der Medical School Hamburg, Fachhochschule für Gesundheit und Medizin. Dadurch haben unsere Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ausbildungsbegleitend zu studieren und in insgesamt nur 4 Jahren die Doppelqualifikation Berufsabschluss und Bachelorabschluss zu erwerben. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Theoretischer Unterricht insbesondere für den Bereich Rhinophonolalie, außerdem für Myofunktionelle Störungen, Verbale Entwicklungsdyspraxie und Inhalte zum wissenschaftlichen bzw. evidenzbasierten Arbeiten</li> <li>Praxisanleitung und Supervision in den Bereichen Rhinophonolalie und Kindersprache im Rahmen der praktischen Ausbildung</li> <li>Mitarbeit bei sonstigen schulinternen Aufgaben, wie z.B. Bewerberauswahl, Berufsmessen, Examensdurchführung</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine Kolleg*in mit staatl. Anerkennung zur Logopäd*in und einem fachwissenschaftlichen Bacherlorabschluss</li> <li>Ein berufspädagogischer Masterabschluss wäre wünschenswert</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Erfahrung und Freude in und an der Unterrichtstätigkeit</li> <li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Lehrlogopäd*innenteam</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li> <li>Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.</li> <li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: ab dem 01.06.2026 Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Arbeitszeit: Teilzeit, 28,5 h/Wo Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Petra Schmitz Schulleitung Telefon: 040 5077 3163 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/lehrlogopaed-in-mwd-fuer-die-bereiche-rhinophonolalie-mfs--de-f1861.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 26-EKA-000 / 1861 
<a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Lehrlogopäd *in (m/w/d) für die Bereiche Rhinophonolalie, MFS und VED

<ul dir="ltr">
<li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li>
</ul> 



Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung

Stellenanzahl: 1

Die Stelle ist:

<ul dir="ltr">
<li>unbefristet</li>
<li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li>
<li>ohne Führungsfunktion</li>
<li>schnellstmöglich zu besetzen</li>
</ul>

Stellennummer:&nbsp;J000039214

Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L

Bewerbungsschluss: 08.02.2026

Wir über uns:

Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. 
 
Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg.&nbsp;Die zu betreuenden Scannerstationen befinden sich in der Caffamacherreihe und im Hugh-Greene-Weg.



<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul dir="ltr">
<li>fachliche und technische Betreuung der Scannerstationen</li>
<li>Konfiguration und Installation der dazugehörigen Systeme (Scanner, Windows-Server, -Client)</li>
<li>Fehlerklärung sowohl bei der Installation als auch im laufenden Betrieb der Scannerstationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats, den Scannerstationen innerhalb der Finanzämter sowie den programmentwickelnden Teams in Baden-Württemberg</li>
</ul> <h3 dir="ltr">Erforderlich</h3>

<ul dir="ltr">
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
<li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li>
</ul>

<h3 dir="ltr">Vorteilhaft</h3>

<ul dir="ltr">
<li>Erfahrung im Betrieb von Scannersystemen, idealerweise mit ersetzendem Scannen nach TR RESISCAN und der Software von Governikus</li>
<li>solide Kenntnisse in Installation und Betrieb von MS-Windows-Betriebssystemen und Microsoft-SQL-Datenbanken, inkl. SQL Server Management Studio und PowerShell</li>
<li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li>
<li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Scannerstation

SKF Marine ist ein weltweit führender Hersteller schiffstechnischer Anlagen, z. B. von Stabilisatoren, Wellenkomponenten oder Ölaufbereitungssystemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeresenergieanlagen wie z. B. Gezeitenkraftwerke. Unsere Lösungen ermöglichen zuverlässige, intelligente sowie saubere Produkte und Dienstleistungen, die einen reibungslosen Schiffsbetrieb gewährleisten.
Für die SKF Marine GmbH suchen wir zum 1. September 2026 zwei
Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Wir machen dich zum Experten (m/w/d) in der Herstellung und Bearbeitung unserer schiffstechnischen Produkte. Du erhältst Einblicke in all unsere Fachabteilungen und Fertigungsabläufe. Nach deiner Ausbildung kannst du in unserem modernen Maschinenpark eigenständig konventionelle sowie CNC-gesteuerte Maschinen bedienen und Werkstücke in unterschiedlicher Größenordnung herstellen auch mittels 3D-Druck bzw. additiver Fertigungsverfahren.

Dein Profil
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in den mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern sowie in Deutsch und Englisch</li>
<li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse für technische Zusammenhänge</li>
<li>Hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Deine Ausbildungsschwerpunkte
<ul>
<li>Grundlagen spanender Produktionsverfahren wie Bohren, Sägen oder Feilen </li>
<li>Kennenlernen und Beherrschen konventioneller Drehmaschinen sowie computergesteuerter Bearbeitungszentren</li>
<li>Planen, Steuern und Optimieren von Arbeitsabläufen</li>
<li>Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen, z. B. technische Zeichnungen</li>
</ul>

Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Start: 1. September 2026</li>
<li>Zukunfts- und praxisorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre an der Berufsschule im Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) sowie in den einzelnen Abteilungen unserer Produktion, inklusive der Möglichkeit, um 6 Monate zu verkürzen</li>
<li>Sehr hohe Übernahmechance bei guten Leistungen sowie langfristige Perspektiven in einem internationalen Konzern</li>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Patienten-Manager für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte
Patienten-Manager (w/m/d) für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek 

DEINE AUFGABEN:
 • Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
 • Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
 • Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
 • Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
 • Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
 • Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
 • Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
 • enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich, dem Wahlleistungs- und Belegungsmanagement

DEIN PROFIL:
 • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d); Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d); Rettungsassistent (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
 • Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
 • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
 • Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
 • Flexibilität und Belastbarkeit
 • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

WIR BIETEN
 • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
 • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
 • motivierte, leistungsfähige Teams
 • Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
 • Kita auf dem Klinikgelände

KONTAKTNähere Auskünfte erteilt Dir gern
Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg unter der Telefonnummer:
Tel.: +49 40 18 1885-5470
E-Mail: <a href="mailto:n.noeller@asklepios.com" target="_blank">n.noeller@asklepios.com</a> - <a href="http://www.asklepios.com" target="_blank">www.asklepios.com</a>

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins 

Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Lohmühlenstraße 520099 Hamburg

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Patienten-Manager  für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.900 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben 

„Sinnvolle Arbeit macht einfach mehr Spaß. Das spürt man hier überall.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. <h1>Personalsachbearbeiter *in / Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1> <h2>Arbeitsumfeld</h2> Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits- und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichem Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. In der Abteilung Entgeltabrechnung besetzen wir die obige Stelle, die sowohl aus Sachbearbeitungsaufgaben besteht als auch aus Anwendungsbetreuungsaufgaben für unser Entgeltabrechnungsprogramm. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen für einen definierten Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Mit der Hälfte der Arbeitszeit Anwendungsbetreuung für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm Paisy Advanced.</li> <li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung Schnittstelle zwischen Rechenzentrum der ADP und Sachbearbeitung im Hause.</li> <li>Begleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsläufe</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung.</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen sowie Interesse an Parametrierungen solcher Programme.</li> <li>Verständnis für HR-Prozesse in einem Unternehmen und Spaß daran, diese mitzugestalten und technisch zu unterstützen.</li> <li>Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung.</li> <li>Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten.</li> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken.</li> <li>Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund.</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz für individuelle Aufgaben ist.</li> <li>Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte.</li> <li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder eine betriebliche Altersversorgung (EZVK).</li> <li>Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells.</li> <li>Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste.</li> <li>Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nicole Thielebein (Abteilungsleitung Entgeltabrechnung) Telefon: 040 5077 3278 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/personalsachbearbeiter-in-anwendungsbetreuerin-mwd-entgelt-de-f1859.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 1859 <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeiter*in / Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im technischen Immobilienmanagement positioniert.
Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.:
o Büro- und Verwaltungsimmobilien
o gemischt genutzte Gewerbeobjekte
o Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere)
Gesucht werden Technical Property Manager (m/w/d) in Hamburg, die mit technischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.
Dein Know-How
<ul>
<li>
Fundament: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer technischer Ausrichtung
</li>
<li>
Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Technischen Property Manager, entscheidend ist dein technisches Verständnis
</li>
<li>
TGA-Management &amp; Instandhaltung: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke und sorgst für die laufende technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus
</li>
<li>
Betreiberpflichten &amp; Verkehrssicherung: Du überwachst Wartungs- und Prüfprozesse und stellst die Einhaltung von Betreiberpflichten sicher – Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich
</li>
<li>
Steuerung &amp; Koordination: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, führst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher – Steuerungskompetenz ist deine Stärke
</li>
<li>
Projektmanagement &amp; Investitionen: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Projektverständnis und technische Weitsicht zeichnen dich aus
</li>
<li>
Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)
</li>
<li>
Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im technischen Immobilienmanagement!
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Erholung &amp; Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice
</li>
<li>
Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem
</li>
<li>
Mobilität: Dienstwagen mit Privatnutzung sowie in vielen Fällen ein fester Stellplatz
</li>
<li>
Ankommen &amp; Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events
</li>
</ul>
ㅤ
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Interesse geweckt?
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung!
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

1.828 Jobs in 22 Hoisdorf, Deutschland