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<ul>
<li>selbständige Arbeitsweise und eigenver­antwortliche Durchführung der Service­einsätze</li>
<li>Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) unter anderem in Krankenhäusern, Stadtwerken, Industrie­betrieben, Rechenzentren, usw.</li>
<li>Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen bei unseren Servicekunden</li>
<li>Schulung und Einweisung der Service­kunden</li>
<li>Gewinnung von neuen Servicekunden</li>
<li>Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen</li>
<li>Erkennen und Beseitigen von Störungs­ursachen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten am PC</li>
</ul>

Senior Service-Techniker USV (m/w/d)

Unsere Einrichtung ist eng mit der Evangelischen Gemeinde verbunden und fungiert als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde, was zur Gestaltung des Gemeindelebens beiträgt. Kinder erleben hier grundlegende christliche Werte durch Bräuche, Feste, Gebete, Gottesdienste und biblische Geschichten. Trotz unterschiedlicher Erfahrungen der Erzieherinnen wird eine einheitliche christliche Erziehung vermittelt. Unser Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit. Dabei orientieren wir uns an dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und dem Evangelischen Profil. Im Kindergarten werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Wir bieten 2 Betreuungszeiten innerhalb der VÖ - Gruppe. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Broggingen</h1>Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Vollzeit, ab sofort <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evangelischer Kindergarten Broggingen

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet 
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li>
<li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li>
<li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li>
<li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li>
<li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li>
<li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li>
<li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li>
<li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li>
<li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und 
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Unsere 
elektrotechnischen Systeme bilden das Herzstück jeder Anlage – sie 
sorgen dafür, dass hochkomplexe Prozesse präzise, sicher und effizient 
ablaufen. Als Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung 
gestaltest du diesen Bereich maßgeblich mit und führst ein motiviertes 
Team durch den technologischen Wandel unserer Organisation. Gemeinsam 
mit deinem Team schaffst du Hardwarelösungen, die die Zukunft des 
Sondermaschinenbaus prägen.
Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Hardwareplanern im Bereich der industriellen Automatisierung</li>
<li>Planung, 
 Entwicklung und Auslegung von Hardwarelösungen für Steuerungs-, 
Antriebs- und Sicherheitstechnik in Sondermaschinen und komplexen 
Anlagen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden 
Bereichen wie Automatisierungstechnik, Hardwareplanung, mechanischer 
Konstruktion oder Einkauf</li>
<li>Projekt- und Ressourcenplanung 
(12-Monatshorizont) sowie Terminmanagement für eine effiziente und 
fristgerechte Projektabwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung 
relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der 
elektrischen Konstruktion und Maschineninstallation</li>
<li>Weiterentwicklung 
 deiner Teammitglieder durch gezielte Schulungen, Coaching, regelmäßige 
Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
<li>Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li>
<li>Identifikation von Trends, Technologien und Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hardwareplanung</li>
<li>Aktive 
 Mitgestaltung unseres Transformationsprozesses – mit Feingefühl, 
Verantwortungsbewusstsein und durch Vorleben unserer zukünftigen 
Arbeitskultur</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im 
Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare 
technische Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der elektrotechnischen Planung</li>
<li>Kenntnisse in der Auslegung von Antriebstechnik sowie Verständnis für moderne Automatisierungs- und Steuerungskonzepte</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender, gleichzeitig klarer Führungsstil</li>
<li>Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende sicher durch Transformation zu begleiten</li>
<li>Reisebereitschaft von ca. 10 %</li>
<li>Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li>
<li>Offenheit und Bereitschaft für planbare Montage- und Baustelleneinsätze</li>
</ul>
Von Vorteil sind
<ul>
<li>Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Know-how in der Auslegung von Antriebstechnik – idealerweise mit SIEMENS SINAMICS</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Werde Teil eines Teams, das innovative Hardwarelösungen für 
Sondermaschinen gestaltet – und gestalte mit uns die Zukunft der 
industriellen Automatisierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und 
darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch
Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau

<ul><li>Ordnungsgemäße und termingerechte Kommissionierung</li>
<li>Verladung von Material und Geräten inkl. Bearbeitung der Versandpapiere</li>
<li>Qualitäts- und Mengenkontrolle beim Warenein-/ und -ausgang inkl. Buchung der Warenbewegungen im ERP-System</li>
<li>Kontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Wartung und Kleinreparaturen von Geräten</li></ul>

Lagerist (m/w/d)

<ul> 
 <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> 
 <li> Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li> 
 <li> Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen</li> 
 <li> Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO</li> 
 <li> Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li> Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy</li> 
 <li> Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze</li> 
 <li> Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Einplanung, Steuerung und Überwachung von Kundenaufträgen in einem spezifischen Produktbereich</li> 
 <li> Durchführen der dazugehörigen Materialdisposition</li> 
 <li> Erstellen von Verbrauchs- und Bedarfsanalysen mittels ERP-System und Excel</li> 
 <li> Pflege von Stammdaten und Erstellen von Statistiken</li> 
 <li> Mitarbeit in Projekten</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Einführung neuer oder geänderter ERP-Prozesse</li> 
</ul> <ul> 
 <li> abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und idealerweise eine darauf aufbauende Aufstiegsqualifizierung</li> 
 <li> Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> 
 <li> fundierte Kenntnisse im Materialplanungsprozess eines ERP-Systems (idealerweise in abas) und gute Excel-Kenntnisse</li> 
 <li> Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und gute analytische Fähigkeiten</li> 
 <li> sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul>

Materialdisponent für die Produktionslogistik (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit ca. 210 Mitarbeitern und seit fast 70 Jahren am Markt tätig. Unser Betätigungsfeld liegt im Bereich Neubau und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken, Verkehrsstationen sowie Gleisanlagen für öffentliche und private Auftraggeber. Unser Tätigkeitsfeld liegt hauptsächlich im südwestdeutschen Einzugsgebiet.&nbsp; Wir suchen für unseren Hauptsitz in Meißenheim zum nächstmöglichen Termin:&nbsp; <h1>Lagerist (m | w | d) in Vollzeit&nbsp;</h1>für unser Lager und den zugehörigen Bauhof&nbsp; Sie unterstützen als Lagerist (m | w | d) die reibungslose Abwicklung der laufenden Warenein- und Warenausgänge.&nbsp; Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a.&nbsp;<ul><li>die Verteilung der Waren im Lager und auf dem Bauhof sowie die Kommissionierung für unsere Baustellen.&nbsp;</li><li>Sie helfen bei durchzuführenden Inventurarbeiten, Einhaltung von Prüffristen von Maschinen und Bestandskontrollen.&nbsp;</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die sach- und fachgerechte Lagerung von Maschinen und Baustoffen sowie die Optimierung der Lagerplätze.&nbsp;</li><li>Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit dem Einkauf, der Disposition und dem gewerblichen Personal zusammen und sorgen für eine Verbesserung der betrieblichen Abläufe.&nbsp;</li></ul> Sie<ul><li>haben die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m | w | d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über zeitnahe, praktische und mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich.&nbsp;</li><li>Mit dem Umgang von gängigen MS-Office-Programmen sollten Sie vertraut sein.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über einen Staplerführerschein und einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li><li>Zudem besitzen Sie eine engagierte Arbeitsweise, sind zuverlässig, teamfähig und scheuen sich nicht vor körperlichen Belastungen.&nbsp;</li></ul>

OUR SCIENCE FOR YOUR FUTURE
SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Pharmawirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Die Gruppe beschäftigt mehr als 3300 Mitarbeitende an 16 Industriestandorten und 9 F&amp;E-Zentren in Europa, Nordamerika und Asien und ist einer der führenden Wirkstoffhersteller von Paracetamol und Acetylsalicylsäure.
An unserem Standort in Lahr bieten wir nahezu alle Reaktionen der organischen Chemie und beschäftigen rund 230 Mitarbeitende. Durch mehr als 30-jährige Erfahrung und unser engagiertes Team können wir unseren Kunden erstklassige Leistungen und technische Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Projekte anbieten.
Du hast ein Gespür für Technik, möchtest mit Strom arbeiten und Gebäude, Anlagen oder Maschinen intelligent vernetzen? Dann starte deine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) bei uns. Dein Ausbildungsunternehmen: Ein weltweit führender Hersteller von Wirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.
Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026
Ausbildungsstart: 01. September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li>
<li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li>
<li>Verständnis für Mathematik und Physik</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li>
</ul>

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen</li>
<li>Verlegen von Leitungen, Anschließen von Geräten, Einrichten von Steuerungssystemen</li>
<li>Messen und Prüfen elektrischer Größen und Funktionen</li>
<li>Behebung von Störungen in elektrischen Systemen</li>
<li>Arbeit mit modernen Technologien wie Gebäudeautomatisierung oder Industrieanlagen</li>
</ul>

DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; Zukunftskonto</li>
<li>Urlaubs &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; Parkmöglichkeiten</li>
<li>Breites Schulungsangebot &amp; Babbel Sprachtraining</li>
<li>Betriebsarzt und Vorsorgetermine</li>
<li>Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft und Hansefit</li>
<li>Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Wachsendes &amp; globales Unternehmen</li>
</ul>
DEINE AUSBILDUNG 
<ul>
<li>Willkommenswoche zur Orientierung</li>
<li>Regelmäßiger Werksunterricht</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung</li>
<li>Patenprogramm für den Einstieg</li>
<li>Direkte Ansprechpartner vor Ort </li>
<li>"Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen</li>
<li>Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen</li>
<li>Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Auszubildenden</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026

Dein Einstieg
Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du
<ul>
<li>Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. 
Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt&nbsp;</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Dein Einstieg
Bananen, Käse oder Bodylotion in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben. Auch bei großem Trubel zeigst Du Fachkompetenz und Servicebewusstsein bei der Beratung unserer Kunden und nimmst Reklamationen professionell entgegen.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf</li>
<li>Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibiliät</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du unser komplettes Warensortiment kennen, erfährst alles über die richtige Produktplatzierung und bekommst gezeigt, worauf es in der Kundenberatung ankommt. Zusätzlich erwirbst Du wertvolle Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie der Reklamationsabwicklung und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse wie die Warenannahme und -kontrolle.
 
Nach zwei Jahren Ausbildung bist Du Experte im Verkauf und kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden. Dich erwartet ein Job mit klaren und interessanten Aufgaben in einer dynamischen Branche und sicheren Perspektiven für Deine Zukunft.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Einjährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

143 Jobs in 77 Hohberg, Deutschland