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Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Begleitung von in- und externen Audits</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li>
<li>Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 127 Willkommen im Haus an den Niddaauen Frankfurt, einer modernen Pflegeeinrichtung im Herzen von Frankfurt am Main. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2006 bietet unser Haus 127 Bewohnern ein komfortables und freundliches Zuhause. 
 Unsere Einrichtung umfasst 105 helle Einzelzimmer sowie 11 gemütliche Doppelzimmer. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverträge und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen widerspiegelt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vorteilsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten. Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, unterstützen die berufliche Entwicklung und den Wissenszuwachs unserer Mitarbeiter. 
 Entdecke das Haus an den Niddaauen Frankfurt als einen Ort, der sowohl unseren Bewohnern als auch unseren Mitarbeitern ein geschätztes Umfeld bietet.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.</li>
</ul>
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3589€ - 4453€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 127 Willkommen im Haus an den Niddaauen Frankfurt, einer modernen Pflegeeinrichtung im Herzen von Frankfurt am Main. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2006 bietet unser Haus 127 Bewohnern ein komfortables und freundliches Zuhause. 
 Unsere Einrichtung umfasst 105 helle Einzelzimmer sowie 11 gemütliche Doppelzimmer. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverträge und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen widerspiegelt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vorteilsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten. Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, unterstützen die berufliche Entwicklung und den Wissenszuwachs unserer Mitarbeiter. 
 Entdecke das Haus an den Niddaauen Frankfurt als einen Ort, der sowohl unseren Bewohnern als auch unseren Mitarbeitern ein geschätztes Umfeld bietet.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Einleitung
MILEO SYSTEMS ist ein IT Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei moderne IT Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Wir suchen: Einen IT Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt im DACH Raum.
Aufgaben
<ul>
<li>aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li>Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li>Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li>enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im IT Vertrieb / IT Dienstleistungsverkauf</li>
<li>kommunikativ, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Hunter Mentalität (du magst Neukunden gewinnen)</li>
<li>Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil</li>
<li>Remote Arbeiten möglich (Frankfurt / Remote)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Fixgehalt + Provision</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiheit Sales Strategie mit aufzubauen</li>
</ul>

IT Vertriebler (m/w/d) - Cloud & IT Consulting

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und WorkflowmanagementSie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.
<ul>
<li>Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)</li>
<li>Betreuung und Monitoring von Beteiligungsgesellschaften</li>
<li>Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHK</li>
<li>Pflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)</li>
<li>Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und Reportings</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und Notarrechnungen.</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als
Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)
REF: R00135275
Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li>
<li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li>
<li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li>
<li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Qualifications
So machst du den Unterschied:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li>
<li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li>
<li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li>
</ul>
Additional Information
Unser Beitrag für dich: 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>
<li>Ein starkes internationales Netzwerk</li>
</ul>
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. 
US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</a>
US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
<a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>
Recruitment Fraud Alert
We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:
<ul>
<li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li>
<li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li>
</ul>
If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.
Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

Wir bewegen Menschen
Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li>
<li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li>
<li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li>
<li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li>
<li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li>
<li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li>
<li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li>
</ul>
Bring deine Stadt ins Rollen!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397
Jetzt bewerben !

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

Wir sind Ace &amp; Tate, und wir stellen Brillen her.
Das klingt ziemlich einfach, und genau das ist der Punkt. Hochwertige Brillen, geniales Design, für alle. Eine perfekte Passform, die jedem steht.
Geniales Design, optimale Sicht. Deshalb suchen wir eine*n Augenoptikermeister*in für Vollzeit in Frankfurt (Kaiserstr.).
Gut zu wissen:
Bei Ace &amp; Tate steht optische Expertise an erster Stelle. Mit modernster Technik und einer kundenorientierten Herangehensweise sorgen wir für präzise Sehtests und perfekt angepasste Brillen. In unserem fachkundigen, serviceorientierten Team trägst du dazu bei, ein perfektes Erlebnis zu schaffen – wo hochwertige Brillen auf exzellente Beratung treffen, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Umgebung.
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>
Durchführung von präzisen und qualitativ hochwertigen Sehtests mit modernster Technik. Du bringst Erfahrung in der binokularen Refraktionsmessung mit.
</li>
<li>
Perfektes Anpassen der Brillenfassungen – für optimale Passform, Komfort und bestes Sehen.
</li>
<li>
Du bist Trainer*in des Teams und unterstützt deine Kolleg*innen mit deinem Fachwissen.
</li>
<li>
Du verbindest technische Fähigkeiten mit erstklassigem Service, um Kunden*innen die besten Lösungen zu bieten.
</li>
<li>
Bestmögliche Beratung deiner Kunden*innen, einschließlich aller Möglichkeiten für hochwertige Upgrades.
</li>
</ul>
Kein Dresscode:
Trage, was du möchtest – bei uns gibt es keine Kleiderordnung.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abschluss als Augenoptikermeisterin, staatlich geprüfte/r Augenoptikerin oder im Studium der Augenoptik/Optometrie ist Voraussetzung für diese Position.
</li>
<li>
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und dem Team.
</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>
Anerkennung deines Wertes – Ein faires Gehalt, ein Leistungsbonus von 8 % bei Zielerreichung im Store, die Möglichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung sowie ein Einstiegsbonus.
</li>
<li>
Keine Sorgen – Wir übernehmen deine Studienkosten, wenn du noch einen laufenden Studienkredit bei deinem aktuellen Arbeitgeber hast.
</li>
<li>
Zeit zum Auftanken – Starte mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche – nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sind es 27 Tage, nach 2 Jahren 30 Tage (bei einer Vollzeitstelle).
</li>
<li>
Erleichterung beim Pendeln – Mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.
</li>
<li>
Wohlfühlen bei der Arbeit – Gesunde Snacks und Getränke, die dich durch den Tag bringen.
</li>
<li>
Stylish unterwegs – Erhalte bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr und Rabatte für Freunde*innen und Familie.
</li>
<li>
Eine Kultur zum Verlieben – Regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz mit Sinn – Arbeite in einem Unternehmen, das Inklusivität und Nachhaltigkeit lebt.
</li>
</ul>
Contact
Hast du Fragen? Melde dich einfach bei uns für ein kurzes Gespräch oder besuche uns im Store – buche einfach einen Termin und wir zeigen dir gerne alles! Schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruitment@aceandtate.com" target="_blank">recruitment@aceandtate.com</a>.

Augenoptikermeister (m/w/d) Frankfurt

Über uns
Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt!
Für das Team in der Philipp-Jäger-Wohnanlage mit heilpädagogischer Intensivbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich mit einem Stellenanteil bis zu 40 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet.
Als Einrichtung der Behindertenhilfe Offenbach profitiert die Philipp-Jäger-Wohnanlage von ihren Angeboten. Dazu gehören beispielsweise unser internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten, spezielle Schulungen für die Arbeit in einer Wohneinrichtung, die Vernetzung mit andere Wohneinrichtungen und der Möglichkeit, bei Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung der Bewohner*innen deiner Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
</li>
<li>
pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
</li>
<li>
Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung
</li>
<li>
Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation
</li>
<li>
Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus:
<ul>
<li>
pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin oder Sozialpädagog*in
</li>
<li>
Engagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrum
</li>
<li>
empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick
</li>
<li>
Bereitschaft, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten
</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>
attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
</li>
<li>
Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte
</li>
<li>
Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
</li>
<li>
Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
</li>
<li>
strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
</li>
<li>
aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
</li>
<li>
regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
</li>
<li>
vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
</li>
<li>
gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV
</li>
</ul>
Kontakt
Robert Maßholder 
Kindäckerweg 3, 63128 Dietzenbach 
Tel.: 06074/82 90 61 oder Mobil: 01577 316 84 58
Mail: <a href="mailto:r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de" target="_blank">r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de</a> *

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.
Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.
Aufgaben
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Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.
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Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.
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Sicherstellung von HR- Datenqualität.
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Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.
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Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
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Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.
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Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.
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Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.
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Profil
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Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.
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Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.
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Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.
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Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.
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Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.
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Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.
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Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.
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Wir bieten
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Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.
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Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.
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Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.
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Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.
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Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
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Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.
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Kontakt
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
Niederlassung Frankfurt DIRECT
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

Über uns
Die Radiologie Ostend ist eine modern ausgestattete Praxis mit einem breiten diagnostischen Spektrum. Wir bieten Röntgen, Mammographie, CT, MRT und Ultraschall auf hohem medizinischen Niveau an - patientennah, herzlich und professionell.
Unser langjährig bestehendes Team freut sich über motivierten und fröhlichen Zuwachs.
Aufgaben
* Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
* Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen
* Unterstützung bei der KV-Abrechnung
* Administrative Aufgaben im Praxisinformationssystem Medigration
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)
* Erfahrung in der KV-Abrechnung von Vorteil
* Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Medigration
* Freundliches, patientenorientiertes Auftreten
* Röntgenschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Wir bieten
Arbeitsort: Radiologie Ostend
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich)
Fachrichtung: Radiologie
Start: Ab sofort
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Radiologiepraxis
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, kollegialen Team
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich)
*Zuzahlung zum Arbeitsticket oder Benzingeld
*Weihnachtsgeld oder 12 monatliche Umlage
*Keine Wochenenddienste (Freitag bis 16:00 Uhr)
*38,5 Stunden mit einem freien Nachmittag in der Woche
* Leistungsgerechte Vergütung und angenehme Arbeitsatmosphäre
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
<a href="mailto:dr.c.possmann@googlemail.com" target="_blank">dr.c.possmann@googlemail.com</a>
oder per Post an:
Radiologie Ostend
Uhlandstraße 2
60314 Frankfurt
+49-69-943370-0

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