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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Darum geht's In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: <ul> <li> Annahme von Warenlieferungen </li> <li> Ware verräumen und Warenpräsentation </li> <li> Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich </li> <li> Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren </li> <li> Kassieren und Abrechnen der Kasse </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale </li></ul> Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir <ul> <li> Ein umfassendes Seminarangebot - zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation </li> <li> Ein übertarifliches Gehalt: <ul> <li> 1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto </li> <li> 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto </li> <li> 3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto </li> </ul> </li><li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li> Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) </li> <li> Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter </li> <li> Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Rechen-Skills </li> <li> Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden </li></ul> Kontakt ALDI SE &amp; Co. KG Hann. Münden Graseweg 4 34346 Hann. Münden Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung Forstwirt*in (m/w/d) HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der Landesverwaltung von Hessen. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln. Möchtest Du Forstwirt/-in werden? Bei uns bist Du richtig: zum 01.08.2026 werden wir zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf Forstwirt*in (m/w/d) einstellen Die Tätigkeiten als Forstwirt/-in sind sehr vielseitig - genauso wie die Ausbildung: Neben der Pflege des Waldes wirst Du lernen, wie man mit der Motorsäge Bäume erntet. Du wirst junge Forstkulturen anlegen, Naturschutzmaßnahmen umsetzen und mit Maschinen arbeiten. Forstwirtinnen und Forstwirte arbeiten ganz überwiegend im Freien und das bei jeder Witterung. Insofern sind körperliche Fitness und Naturverbundenheit Voraussetzung. Aufgrund der anspruchsvollen Aufgaben ist Teamarbeit ausgesprochen wichtig. Von Dir erwarten wir Engagement für die Natur, ebenso wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Weitere Informationen zum Forstwirtberuf sowie zum Ablauf der Ausbildung findest Du im Internet: <a href="http://www.hessen-forst.de/schuelerinnen-und-schueler/" target="_blank">www.hessen-forst.de/schuelerinnen-und-schueler/</a> Einen guten Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss setzen wir voraus. Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf richte bitte bis zum 26.09.2025 an folgende Adresse: HessenForst Forstamt Wolfhagen Kurfürstenstr. 19 34466 Wolfhagen Oder per E-Mail an: <a href="mailto:PersonalFAWolfhagen@forst.hessen.de" target="_blank">PersonalFAWolfhagen@forst.hessen.de</a> Über das Forstamt Wolfhagen hinaus stellt HessenForst zum 01.08.2026 weitere Ausbildungsstellen für den Ausbildungsberuf Forstwirt*in (m/w/d) zur Verfügung. Andere Forstämter, bei denen Du Dich bewerben kannst, findest Du unter: <a href="http://www.hessen-forst.de/stellenangebote/" target="_blank">www.hessen-forst.de/stellenangebote/</a> Bei Mehrfachbewerbungen gib bitte eine Prioritätenrangfolge Deiner Wunschforstämter mit an. Deinen Bewerbungsunterlagen füge bitte keine Original-Dokumente bei, da wir diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurücksenden können. Während des Auswahlverfahrens werden Deine Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Nach dem Frauenförderplan besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug.

Ausbildung Forstwirt*in (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Verwaltung - eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT (w/m/d) Das Sachgebiet ist zuständig für alle finanziellen und IT-bezogenen Angelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung. Ihre Aufgaben Leiten des Sachgebietes Finanzen, Controlling und IT mit derzeit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit folgenden Aufgaben: <ul> <li> Anmelden und Bewirtschaften der für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung relevanten Haushaltsmittel im Ergebnis- und Finanzhaushalt </li> <li> Disponieren von Mitteln und Stellen von Freigabeanträgen für geplante Maßnahmen des laufenden Haushalts </li> <li> Anlagenbuchhaltung, insbesondere Aktivieren der Anlagen im Bau </li> <li> Jahresabschlussarbeiten, u.a. Beantragen von Haushaltsresten, Bilden von Rückstellungen, Erstellen von Mehr-Weniger-Begründungen, Durchführen der Inventur sowie Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> kaufmännisches Controlling und Benchmarking für alle städtischen Gebäude </li> <li> Bearbeiten von Zuwendungsanträgen, Abrufen von Zuwendungsmitteln sowie Erstellen von Schlussverwendungsnachweisen </li> <li> Koordinieren aller IT-Anwendungen im Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Vertreten der Abteilungsleitung </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li> Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung "allgemeine Verwaltung" oder </li> <li> Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li> Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und kaufmännischen Rechnungswesen </li> <li> betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht </li> <li> Arbeitsorganisation und Effizienz </li> <li> Auffassungsgabe, analytische Fähigkeit und interdisziplinäres Denken und Handeln </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Führungskommunikation </li> <li> Entscheidungsstärke und Delegationsfähigkeit </li></ul> Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 13. Juli 2025

Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Gebäudetechnik und Energie - eine Technikerin bzw. einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Ihre Aufgaben <ul> <li> Aufnehmen und Pflegen von Beständen sowie Ermitteln von Bedarfen und technisches Betreiben der Digitalisierungs- und Gebäudeautomationseinrichtungen </li> <li> Messen und Analysieren von örtlichen Raumlufttemperaturen und -feuchten sowie von Beleuchtungsstärken </li> <li> bedarfsgerechtes Einstellen der Regelungstechnik </li> <li> Unterweisen der Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister im Umgang mit der örtlichen Regelungstechnik zur täglichen Betriebskontrolle </li> <li> Pflegen und Dokumentieren von Regelungs- und Funktionsbeschreibungen </li> <li> Verwalten und Konfigurieren des technischen Netzes für die Kommunikation der Gebäudeautomationskomponenten </li> <li> Durchführen von Anpassungen an bestehenden Visualisierungssystemen nach erfolgten Umbauten (Grafik-Panels und/ oder Leitrechner) </li> <li> Optimieren der bestehenden Automationsanlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführen von Reparaturen und Umbauten </li> <li> Prüfen von Anlagenparametern und Prozessen </li> <li> Suchen von mechanischen und elektrischen Fehlern sowie Beheben von Fehlfunktionen im Bereich Gebäudetechnik </li> <li> Durchführen und Dokumentieren von Schaltschrankanpassungen </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Kroh, Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, 0561 787 4086. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie Informationstechnik sind wünschenswert </li> <li> umfassende Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> sicheres Anwenden von Standardsoftware </li> <li> umfängliche IT- und Netzwerkkenntnisse diverser Netzwerkstrukturen der Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li> Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li> Innovationsfähigkeit, Effizienz sowie Selbstständigkeit </li> <li> Initiative und Entscheidungsstärke </li></ul> Unser Angebot Die Tätigkeit in der Abteilung für Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind. Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 31. Mai 2025

Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

<a href="https://www.koenigsdorf.de/" target="_blank"></a> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und seit mehr als 50 Jahren in der Oberflächen­branche tätig. Unsere Kernkompetenz ist die Veredelung der Oberflächen von Aluminiumprofile im Architekturbereich durch Eloxal-Verfahren und elektrostatischen Pulverbeschichtung. Wir bieten noch in unserem Produktportfolio eine innovative Multifunktionsplasmabeschichtung für be­sondere Anwendungen der Industrie an. Sie sind interessiert an einem sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen und erfolgreichen Familien­unternehmen? Sie sind ein Team-Player, strukturiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundensachbearbeiter / Kundenbetreuer / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Das erwartet Sie: <ul><li>Sie betreuen und beraten einen definierten Kundenstamm</li> <li>Die Kundenaufträge bearbeiten Sie in kaufmännischer Hinsicht</li> <li>Sie bearbeiten Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und mit einem ERP-System ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sprechen gerne mit Kunden und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen gegenüber Kunden eine positive Ausstrahlung</li> </ul>Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Monatliche steuerfreie Prämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <a href="mailto:bewerbungen@koenigsdorf.de" target="_blank">bewerbungen@koenigsdorf.de</a> Koenigsdorf Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Herrn Najafi Hans-Böckler-Straße 2 • 34466 Wolfhagen Tel.: 05692 / 98660 • <a href="mailto:bewerbungen@koenigsdorf.de" target="_blank">bewerbungen@koenigsdorf.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundensachbearbeiter / Kundenbetreuer / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Gebäudedienste - mehrere Hausmeisterinnen/Hausmeister (w/m/d) für die Betreuung städtischer Schulen, Kindertagesstätten sowie Jugendeinrichtungen. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet zur Verfügung. Ihre Aufgaben <ul> <li> Betreuen und Erhalten von Wert und Funktion städtischer Gebäude und Einrichtungen </li> <li> Gewährleisten der Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke (Durchführen der Verkehrssicherungspflicht) </li> <li> Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der haustechnischen Anlagen </li> <li> Kontrollieren der haustechnischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Beschädigungen sowie Beseitigen von Störungen </li> <li> Durchführen von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Reinigen und Pflegen der Außenanlagen </li> <li> Führen der Betriebsbücher </li> <li> Betreuen von Fremdfirmen und Überwachen von Handwerksarbeiten </li> <li> Öffnen und Schließen der städtischen Gebäude und Einrichtungen sowie Verwalten von Schlüsseln </li> <li> Sichtkontrolle von Spielgeräten </li> <li> Wahrnehmen der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Schirmer, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6523 oder Simone Arras, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6175. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung <ul> <li> zur Elektronikerin/zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li> zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, </li> <li> zur Metallbauerin/zum Metallbauer, </li> <li> zur Tischlerin / zum Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung bzw. einer Qualifizierungsmaßnahme zur Haustechnikerin / zum Haustechniker oder zur Facilitymanagerin/zum Facilitymanager </li> </ul> </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der handwerklichen Gebäudetechnik </li> <li> Leisten von Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für den Dienstgebrauch sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office </li> <li> Arbeitsorganisation, Flexibilität, Initiative und Selbstständigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Serviceorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit </li></ul> Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei der Ihre individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 13. Juli 2025

Hausmeisterinnen/Hausmeister (w/m/d)

<ul><li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Gebäudetechnik</li><li>DGUV-3 Prüfung</li><li>Ausbau von IT-Infrastruktur und Betriebsdatenerfassung</li><li>Ersatzteilbeschaffung und Lagerverwaltung</li></ul>

Betriebselektriker (m/w/d)

Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der absatzstärksten Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Mit über 400 Mitarbeitern ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Menschen, denen die Natur und deren Erhalt ebenso am Herzen liegt wie uns. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön macht nicht nur unsere Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur, sondern auch unseren Arbeitsplatz zu einem besonderen Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten</li> <li>Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet</li> <li>IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche</li> <li>Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale</li> <li>Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Kundenstatistik und Stammdatenpflege</li> <li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche</li> <li>Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen</li> <li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen</li> <li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51€) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)</li> <li>Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) wohnhaft in Region Kassel

Herzlich willkommen in unserem Team! In Ihrer zukünftigen Tätigkeit fertigen Sie nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase Bauteile und Komponenten nach den Vorgaben von Stücklisten und technischen Zeichnungen. Die Montage und Inbetriebnahme der Hightech-Maschinen in unserer Produktion sowie teilweise vor Ort bei unseren Kund*innen sind ein weiterer Teil Ihrer abwechslungsreichen Aufgaben. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung bringen Sie sich in unsere weltweit geschätzten Anlagenlösungen ein. Ebenso beachten Sie unsere hohen Qualitätsstandards. Wir freuen uns auf Sie!

Industriemechaniker (m/w/d)

Wir produzieren mit einer qualifizierten Mannschaft von rund 25 Mitarbeitern und aktueller Technik eine breite Palette hochwertiger Druckerzeugnisse. Als mittelständische Industriebuchbinderei fertigen wir Kataloge, Broschüren, Flyer, Geschäftsdrucksachen und vieles mehr. "Wir können mehr als nur Bücher binden!" und Du möchtest das auch alles erlernen? Dann mach bei uns eine Ausbildung. Wir suchen zum 1. August 2025 eine/n Azubi Buchbinder/in (m/w/d) Als Buchbinderin oder Buchbinder bist Du für die Einbände von Büchern und die komplette Verarbeitung unserer Druckerzeugnisse in Einzel-, Sonder- oder Serienfertigung zuständig. Binden und Gestalten gehören zu Deinen Aufgaben. Du solltest über technische Fähigkeiten verfügen und gerne eigenständig arbeiten. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:lucas.wicke@druva-kassel.de" target="_blank">lucas.wicke@druva-kassel.de</a> DRUVA Druck + Papierverarbeitung Verwaltungs-GmbH &amp; Co Betriebs KG Werner-Heisenberg-Straße 7 34123 Kassel

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