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Die Dr. Ebel Fachklinik Carolinum sucht: Pflegekräfte (m/w/d) Bei Dr. Ebel stehen nicht nur das Wohl der Rehabilitanden und Bewohner des Seniorenwohnsitzes im Fokus - sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. In unserer respektvollen und familiären Atmosphäre können wir gemeinsam ein gesundheitsförderndes Miteinander erschaffen. Deine Benefits bei Dr. Ebel: <ul> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. die kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, der Sauna und Infrarotkabine </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung </li> <li> Fahrrad-Leasing, Apothekenrabatte, Givve-Card uvm. </li></ul> Werde Teil unseres Pflege-Teams und finde eine spannende berufliche Perspektive und professionelle Wertschätzung! Entdecke unsere Stellenangebote und werde Teil der Familie! jobs.ebel-kliniken.com/jobs

Pflegekraft (m/w/d)

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da - Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein lebendiges Arbeitsklima</li><li>die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen</li><li>einen zukunftsorientierten Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul> <ul><li>Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder Entwicklungsverzögerung</li><li>Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes</li><li>Kooperation mit Netzwerkpartner:innen</li><li>Förderplanung</li><li>Dokumentation</li></ul> Als Teammitglied der ATISTA wiederum sind die Aufgaben folgende: <ul><li>Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus gestalten</li><li>Beratung der Angehörigen und des sozialen Umfeldes</li><li>Kooperation mit Vernetzungspartnern</li><li>Dokumentation</li><li>Hilfeplanung</li></ul> <ul><li>Heilpädogog:in</li><li>Diplompädagog:in</li><li>Sozialpädagog:in</li><li>Ergotherapeut:in</li><li>Heilerziehungspfleger:in</li><li>Sprachtherapeut:in</li><li>Erzieher:in</li><li>oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li></ul> Zusätzliche Voraussetzungen: <ul><li>einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>

Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d)

<a href="https://www.plsw.de/" target="_blank"></a> Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d) Wir suchen Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Flexible Hilfen &amp; Beratung Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Der Geschäftsbereich "Flexible Hilfen &amp; Beratung" versorgt ca. 700 Klient:innen und umfasst zwei Frühförderungen sowie drei ATISTA Autismus-Kompetenz-Zentren an den Standorten Hameln, Stadthagen und Holzminden. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 95 Mitarbeitende, die überwiegend ambulant arbeiten. Wir suchen sowohl für unsere Frühförderungen in Hameln und Stadthagen als auch für unsere ATISTA Autismus-Kompetenz in Hameln, Holzminden und Stadthagen nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d). Wenn Sie Teil unseres Teams der Frühförderungen werden möchten, liegen die Aufgabenschwerpunkte in folgenden Bereichen: <ul><li>Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder Entwicklungsverzögerung</li> <li>Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes</li> <li>Kooperation mit Netzwerkpartner:innen</li> <li>Förderplanung</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Als Teammitglied der ATISTA wiederum sind die Aufgaben folgende: <ul><li>Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus gestalten</li> <li>Beratung der Angehörigen und des sozialen Umfeldes</li> <li>Kooperation mit Vernetzungspartnern</li> <li>Dokumentation</li> <li>Hilfeplanung</li> </ul> Sie sind: <ul><li>Heilpädogog:in</li> <li>Diplompädagog:in</li> <li>Sozialpädagog:in</li> <li>Ergotherapeut:in</li> <li>Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Sprachtherapeut:in</li> <li>Erzieher:in</li> <li>oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Zusätzliche Voraussetzungen: <ul><li>einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> Was bieten wir Ihnen: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen indivi­duell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, ver­stehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da - Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein lebendiges Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>einen zukunftsorientierten Arbeitgeber</li> <li>Firmenfitness</li> </ul> Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@plsw.de" target="_blank">personal@plsw.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Carolin Brock gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter 05721-700 339 oder per E-Mail (<a href="mailto:c.brock@plsw.de" target="_blank">c.brock@plsw.de</a>) erreichbar. <a href="mailto:personal@plsw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Standorte: Hameln | Holzminden | Stadthagen

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär. In unserer Geschäftsstelle in Uslar sind wir als verlässlicher Partner für die einzelnen Einrichtungen da. Wir suchen unbefristet ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) am Standort Uslar Wir brauchen Ihre Unterstützung bei der ... <ul> <li> Durchführung der monatlichen Verdienstabrechnung; inklusive des Bescheinigungswesens </li> <li> Bereitstellung statistischer Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Durchführung der Personalkosten-Hochrechnung / der Prognosen </li> <li> Stammdatenpflege und -verwaltung in unserer Personalsoftware </li> <li> Durchführung der EDV-gestützten Personalplanung </li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie ... <ul> <li> Verwaltungsfachangestellte:r sind oder eine staatlich anerkannte kaufmännische Ausbildung mitbringen </li> <li> über Berufserfahrung im Personalwesen verfügen </li> <li> Kenntnisse im (Lohn-)Steuer- und Sozialversicherungsrecht haben </li> <li> idealerweise den TVöD kennen </li> <li> eine analytische, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise bevorzugen </li></ul> Gute Arbeit sollte belohnt werden. Daher bieten wir ... <ul> <li> eine Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TV-L sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung </li> <li> eine kostenfreie, externe und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen, die auch von Angehörigen genutzt werden kann </li> <li> sehr flexible familienorientierte Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell </li> <li> ein hochmotiviertes und hilfsbereites Team </li> <li> die Möglichkeit bei spannenden, zukunftsweisenden Projekten und Arbeitsgruppen mitzuarbeiten </li> <li> zielorientierte Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul> Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Gabriele Groneweg über <a href="mailto:groneweg@familienwerk.de" target="_blank">groneweg@familienwerk.de</a> oder per Telefon 0 55 71 / 92 43 154. Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Jahnstraße 2, 37170 Uslar <a href="http://www.familienwerk.de/jobportal" target="_blank">www.familienwerk.de/jobportal</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<a href="https://www.hameln.de/de/tourismus" target="_blank"></a> Prokurist (m/w/d) bei der Hameln Marketing und Tourismus GmbH Gestalten Sie die Zukunft der Rattenfängerstadt! Mit Herz und Begeisterung spielen wir mit Hamelns Geschichte und machen unsere Rattenfängerstadt zum Erlebnis für alle. Genau wie der sagenumwobene Rattenfänger suchen wir nach besonderen Talen­ten, die mit ihrer einzigartigen Melodie unsere Geschichte weiterschreiben und Hameln zum Klingen bringen. Die Hameln Marketing und Tourismus GmbH ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind Geschich­ten­erzähler, Erlebnisgestalter und leidenschaftliche Botschafter einer Stadt, die Menschen aus aller Welt verzaubert. Als 75-prozentige Tochter der Stadt Hameln vermarkten wir mit 20 festen und 70 frei­beruf­lichen Mitarbeitern den Tourismus-, Einkaufs- und Veranstaltungsstandort Hameln. In der schönen Rattenfängerstadt, dem wirtschaftlichen Zentrum des Weserberglandes, spielt der Dienst­leistungssektor und insbesondere der Tourismus eine wichtige Rolle für den regionalen Arbeits­markt. Hier verbinden sich Tradition und Innovation zu einem einzigartigen Erlebnis. IHRE AUFGABEN - Dirigieren Sie unser Orchester des Wandels <ul><li>Verantwortung für Organisation, Finanzen und Personal sowie aktive Gestaltung der Prozess­optimierung im Unternehmen</li> <li>Digitale Transformation: Federführende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung der digitalen Transformation - von der Prozessanalyse bis zur Implementierung innovativer Lösungen</li> <li>Change Management: Aktive Gestaltung des Wandels hin zu einer modernen, projektbasierten Arbeitsweise in crossfunktionalen Teams</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Unterstützung des Alleingeschäftsführers in der Unternehmensführung und strategischen Planung</li> <li>Schnittstellenmanagement mit öffentlichen Institutionen, städtischen Akteuren und der Privat­wirtschaft, insbesondere im Bereich Stadtmarketing und Tourismus</li> <li>Fördermittelmanagement: Identifikation und Akquisition von Fördermitteln zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Finanzierung</li> </ul>IHR PROFIL - Die Melodie Ihrer Expertise <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft oder Management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Stadtmarketing, Tourismus oder der Kultur- und Veranstaltungsbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Finanzplanung und strategischer Unternehmens­entwicklung</li> <li>Erfahrung im Fördermittelmanagement und der Akquise von Fördergeldern von Vorteil</li> <li>Unternehmerische Denkweise und kooperativer Führungsstil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand sowie mit privaten Partnern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Projektteams zu unterschiedlichsten Themen</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN - Komponieren Sie Ihre Karrieresymphonie <ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Treibende Kraft bei der digitalen Transformation eines etablierten Unternehmens</li> <li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung einer bedeutenden Destination</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> </ul>Folgen Sie dem Ruf nach Erneuerung! Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere Organisation in die digitale Zukunft führt. Werden Sie Teil unserer Geschichte und helfen Sie uns, die Magie Hamelns mit innovativen Ideen neu zu erfinden! Besetzung der Stelle ab dem 1. Januar 2026. Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bis zum 8. Juni 2025 (gerne per Mail) an: Hameln Marketing und Tourismus GmbH Harald Wanger und Dennis Andres Deisterallee 1 31785 Hameln <a href="mailto:geschaeftsleitung@hameln-tourismus.de" target="_blank">geschaeftsleitung@hameln-tourismus.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführung unter 05151 957821 zur Verfügung.

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