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Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer.
Wir sind eine digitale Produktagentur, die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied.
Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen
Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.
Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps</li>
<li>Du schreibtst automatisierte Tests</li>
<li>Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen</li>
<li>Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java</li>
<li>Du hast mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet oder bist stark motiviert, mit diesen zu arbeiten.</li>
<li>Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Android Studio</li>
<li>Du findest dich in den gängigen Android Jetpack Bibliotheken zurecht</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ol>
<li>Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."</li>
<li>Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik: Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.</li>
<li>Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.</li>
<li>Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.</li>
<li>Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."</li>
<li>Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.</li>
</ol>

Android Entwickler (Mid-Level) 

Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer.
Wir sind eine digitale Produktagentur, die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied.
Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen
Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.
Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps</li>
<li>Du schreibtst automatisierte Tests</li>
<li>Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen</li>
<li>Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ol>
<li>Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."</li>
<li>Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik: Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.</li>
<li>Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.</li>
<li>Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.</li>
<li>Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."</li>
<li>Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.</li>
</ol>

Junior Android Entwickler

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Unter der Marke "Jugendhilfe Oberbayern" sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim vereint.
<h2>Aufgaben</h2>
Für unsere Integrationseinrichtung Haus für Kinder Höltystraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (wImId) und eine pädagogische Ergänzungskraft jeweils in in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Unsere Einrichtung bietet in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe Plätze für bis zu 99 Kinder (im Alter von 0-10 Jahren). Zusätzlich stehen mehrere Integrationsplätze in unserem Haus für Kinder zur Verfügung. Wir sind ein interdisziplinäres Team von Sozial- und Heilpädagog/innen sowie Pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften. Wir leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander.
In unserer erzieherischen Arbeit legen wir großen Wert auf Inklusion, nachhaltige Natur- und Umweltpädagogik, verantwortungsvolle Ernährungserziehung, die soziale Teilhabe sowie Partizipation aller Kinder. Die Bedürfnisse wie auch Interessen der Kinder aufzugreifen und mit ihnen gemeinsam den Alltag zu gestalten steht für uns im Vordergrund.
Unser Haus für Kinder ist in eine Wohnanlage eingebettet, verfügt über einen schönen Garten und weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts-, Gruppen- und Nebenräumen auf. Das Haus liegt besonders zentral im Herzen Sendlings, in der Nähe des Partnachplatzes oder auch Harras, und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U6, S7, Bus 132) erreichbar. Der Westpark, weitere Grünanlagen und viele tolle Spielplätze befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt.
Du arbeitest bedürfnisorientiert, siehst Dich als Wegbegleiter für die Kinder, bist offen, verlässlich, arbeitest gerne im Team und liebst Deinen Job? Du bist offen für alle in unserem Haus zu betreuenden Altersgruppen?
Dann suchen wir genau Dich!
Wir würden uns freuen, wenn wir Dich bald in unserem Team begrüßen können!
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie/Fachschule, z. B. Erzieher/-in bzw. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Ideen, Freude, Zuverlässigkeit, Offenheit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8 bzw. E 6</li>
<li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li>
<li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li>
</ul>
Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. 
Vielleicht dürfen wir DICH ja bald begrüßen.

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte für Haus für Kinder Höltystraße, München

Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich auf Premium-Burger und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Mit unserem Fokus auf Innovation und Qualität setzen wir in der Gastronomie neue Maßstäbe.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Schichtleiter (w/m/d) die unser Team tatkräftig unterstützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts während deiner Schicht.</li>
<li>Führung und Motivation des Teams, um stets den hohen Standard von Burgermeister zu gewährleisten.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien.</li>
<li>Koordination der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung, um einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen.</li>
<li>Durchführung der Bestandskontrollen sowie Unterstützung bei der Warenbestellung und -annahme.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Schichtleiter</li>
<li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Gastronomie oder Systemgastronomie.</li>
<li>Starke Führungsqualitäten, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und der Wille, ein Team erfolgreich zu führen.</li>
<li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Bei uns wird deine Arbeitszeit inklusive Zuschläge minutengenau erfasst und abgerechnet</li>
<li>Wir bieten dir regelmäßiges und leistungsbasiertes Feedback mit Lohnerhöhungen</li>
<li>Als Burgermeister Crew-Mitglied wirst du in allen Stationen unserer Stores geschult und kommst schnell in der Verantwortung und Bezahlung voran</li>
<li>Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen; mit genug Ambition wirst du selbst zum Storemanager oder Franchise-Partner mit deiner eigenen Filiale</li>
<li>In jeder Schicht erhältst du ein kostenfreies Mitarbeiteressen</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.

Schichtleiter Vollzeit München (w/m/d)

We are TradeLink. Changemakers for the world’s backbone of global trade – B2B supply chains.‍
TradeLink is the answer to our initial question of what the most exciting company in the world would look like. We are building the collaboration layer for one of the largest, most fragmented, and physically complex industries in the world and we are reinventing what B2B software looks like together with people who simply love what they do. Join our crazy ambitious team to tackle the core problems of a trillion-dollar industry and work alongside extremely humble, talented, and passionate colleagues. 
As our Business Development Manager (all genders), you will actively shape the growth path of our organization to become Europe's leading logistics collaboration platform provider. Join our team of technologists, entrepreneurs, and leaders with an eye for what's next in the LogTech world.
🚀 Want to get to know your future manager? Meet <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-glaser-33b60549/" target="_blank">Sophie</a>, our VP Growth. Your Talent Acquisition partner is <a href="https://www.linkedin.com/in/christinae-mueller/" target="_blank">Christina</a>. 🚀
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Own the first stages of the sales funnel by initiating buying processes with creative, multi-channel, multi-persona strategies.</li>
<li>Conduct high-quality research and personalized discovery to deeply understand prospect pain points and position TradeLink’s value.</li>
<li>Deliver early impact pitches and first discovery presentations as a TradeLink expert.</li>
<li>Fully manage your account portfolio, assessing business models, opportunity value, and navigating complex stakeholder structures.</li>
<li>Work closely with Account Executives, GTM, and business leaders to drive coordinated strategies and cross-company projects.</li>
<li>Champion best practices in sales pipeline management (e.g. SPICED), data quality, clear communication, creative tactics, and impact-driven thinking.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Proven experience in customer-facing roles (e.g., Sales, Business Development, Project Management) within the logistics industry, with a strong ability to build trust and drive impact.</li>
<li>Highly analytical, hands-on mindset with a strong drive for ownership and measurable impact.</li>
<li>Excellent interpersonal skills, high empathy, and ability to influence senior stakeholders.</li>
<li>Fluency in English and German. Our customer base is German-speaking.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>A once in a lifetime opportunity to kick-start your Go-to-Market career in B2B SaaS and experience direct impact on an industry with great disruption potential.</li>
<li>An extremely steep learning curve - working with experienced founders and senior leadership, our annual growth budget, diverse and international perspectives and a clear path to becoming an absolute expert in GTM processes, Logistics and Supply Chain Management.</li>
<li>A role that opens excellent personal growth and career opportunities at TradeLink, supported by regular Development Reviews, a Sales Coach, and in-depth training on the SPICED framework.</li>
<li>Lots of autonomy, flexible working hours, and a remote-first setup including our virtual Office in Gather Town, which connects our team members across 20+ cities (additional optional office space in Berlin &amp; Munich).</li>
<li>A culture defined by trust, passion and flexibility - constantly improving and adapting our processes along the way.</li>
<li>Connecting and making memories with other TradeLinkers twice a year during our unforgettable, company-wide Offsites and meeting up additionally for GTM and Sales events. Check the wrap-up videos from our last offsites on our <a href="https://www.youtube.com/@tradelink6242" target="_blank">Youtube page</a>.</li>
</ul>
If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
‍TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

Business Development Manager (all genders)

Für die Verstärkung unseres Serviceteams im Großraum München suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen</li>
<li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen</li>
<li>Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)</li>
<li>Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert</li>
<li>Aufzugserfahrung von Vorteil</li>
<li>Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft</li>
<li>Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht</li>
<li>Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen.</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme

Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich auf Premium-Burger und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Mit unserem Fokus auf Innovation und Qualität setzen wir in der Gastronomie neue Maßstäbe.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Kollegen (w/m/d) die unser Team im Store tatkräftig unterstützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Zubereitung unserer Premium-Burger und Beilagen nach den hohen Burgermeister-Standards.</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit in der Küche, gemäß unseren strengen Richtlinien.</li>
<li>Effiziente und ordentliche Lagerhaltung sowie Vor- und Nachbereitung der Küche.</li>
<li>Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen und Qualitätsvorgaben, um ein erstklassiges Produkt zu garantieren.</li>
<li>Durchführung und Sicherstellen eines einzigartigen Kundenerlebnisses</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein motiviertes Team einzubringen.</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, auch in stressigen Situationen konzentriert zu arbeiten.</li>
<li>Ein hohes Maß an Sauberkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Bei uns wird deine Arbeitszeit inklusive Zuschläge minutengenau erfasst und abgerechnet</li>
<li>Wir bieten dir regelmäßiges und leistungsbasiertes Feedback mit Lohnerhöhungen</li>
<li>Als Burgermeister Crew-Mitglied wirst du in allen Stationen unserer Stores geschult und kommst schnell in der Verantwortung und Bezahlung voran</li>
<li>Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen; mit genug Ambition wirst du selbst zum Storemanager oder Franchise-Partner mit deiner eigenen Filiale</li>
<li>In jeder Schicht erhältst du ein kostenfreies Mitarbeiteressen</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.

Mitarbeiter (m/w/d) Küche & Gästeservice München 

Du willst in Jogginghose und Sportschuhen zur Arbeit kommen, in der Mittagspause mitten in der Stadt mit den Kollegen einen Kaffee trinken, im vereinseigenen Fitnessstudio trainieren oder in der vereinseigenen Kletterhalle bouldern? Nach der Arbeit in der Halle direkt nebenan im Yogakurs entspannen?
Dann komm zu uns ins Team und bau Dein Hobby und Deine Leidenschaft für den Sport zum Nebenjob oder Beruf aus!
Wer wir sind
Der MTV München von 1879 e.V. ist der größte Breitensportverein im 
Herzen der Stadt und Münchens erste Adresse rund um den Sport. Mit über 8.000 
Mitgliedern, davon rund 3.500 Kindern und Jugendlichen, bietet der MTV 
München in 27 Abteilungen Angebote für alle Altersklassen und Zielgruppen an. 
Dabei findet der Großteil der Angebote in den vereinseigenen Sportanlagen in 
der Häberlstraße und Werdenfelsstraße statt.
<h2>Aufgaben</h2>
Vorbereitung &amp; Durchführung von Unterrichtsstunden | Abwechslungsreiche Lehrtätigkeit mit Kindern und Jugendlichen | Mithilfe in der Kindersportschule, im Ferienprogramm, in der Fußballschule und der Mittagsbetreuung | Unterstützung der Leitung der Kindersportschule | Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung neuer Angebote im Kinder- und Jugendbereich | Kindern Spaß an der Bewegung, am Spiel und am fairen Miteinander vermitteln
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und/oder 
Erwachsenen</li>
<li>Du bist sportbegeistert und hast ein freundliches Auftreten</li>
<li>Idealerweise bist du selbst aktives Sportmitglied, Übungsleiter/In, Sport-Absolvent/In oder Sport- oder Pädagogikstudent/In</li>
<li>Du bist teamfähig und besitzt gleichzeitig die Fähigkeit 
eigenverantwortlich Gruppen zu leiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet, basierend auf deinen individuellen Interessen und Erfahrungen</li>
<li>Ein engagiertes, motiviertes und junges Team</li>
<li>Die Möglichkeit zum Erwerb einer Übungsleiterlizenz (bei einem Praktikum über mehrere Monate)</li>
<li>Die kostenlose Nutzung der Sportangebote im Verein (z.B. Kletterhalle, Fitnessstudio)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (bei einem Praktikum über mehrere Monate)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung.

(Pflicht-) Praktikant/-in im Bereich Kindersport (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Du bist SAP MIgrationexperte/ Migrations-Cockpit mit 5+ Jahren Erfahrung, hast fundierte Kenntnisse in den SAP-Migrationsprodukten und ein ausgeprägtes Prozessverständnis und Projektmanagement-Kompetenz?
Dann sind wir Dein SAP Arbeitgeber für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Entscheide Dich für unsere Voll- oder Teilzeit-Position an einem unserer Standorte oder hybrid.
Wer wir sind:
Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Bremen und Hermsdorf.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier darfst Du Dich zukünftig leidenschaftlich austoben:
Du übernimmst Verantwortung für spannende SAP-Projekte bei unseren Kunden. Dabei obliegt Dir die Herausarbeitung der Kundenanforderungen, das Definieren und Programmieren von Selektionsfiltern, die Erweiterung von Standard-Objekten um kundeneigene Felder sowie weitere vielfältige Aufgaben, bei denen Du in einem integrativen Team und mit unseren namhaften Kunden aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammenarbeitest.
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du Deinerseits mit:
<ul>
<li>5+ Jahre Erfahrung mit den SAP Migrationstools</li>
<li>SAP S/4HANA Migration Cockpit (LTMC / Migrate Your Data App)</li>
<li>SAP Data Services (SAP DS)</li>
<li>SAP Landscape Transformation (SLT)</li>
<li>SAP Rapid Data Migration</li>
<li>SAP Migration Object Modeler (MOM)</li>
<li>Verständnis von Datenstrukturen und Migrationsstrategien</li>
<li>Kenntnisse in ABAP, SQL/ Hana SQL, iDoc, BAPI, LSMW</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Dir ideale Arbeitsbedingungen: 
<ul>
<li>Schon jetzt auf die Zukunft ausgerichtete SAP Projekte mit klarem Fokus auf die Lebensmittelindustrie sowie eigene etablierte Business Solutions</li>
<li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation</li>
<li>Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade</li>
<li>Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten</li>
<li>Weiterbildungen und Zertifizierungen bei Bedarf</li>
<li>Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team</li>
<li>Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen</li>
<li>Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Die Mitarbeiterzufriedenheit ist laut unseren Umfragen hoch </li>
<li>Schnelle Kommunikationswege gewährleisten einen persönlichen Draht zwischen unseren Mitarbeitenden</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen?
Dann entscheide Dich für uns: Wage den nächsten Schritt, komm ins Team!
GQS - Dein SAP Arbeitgeber und Teamplayer!

SAP Migrationexperte/ Migrations-Cockpit (m/w/d)

Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen und tragen zu dem Unternehmenserfolg unserer Kunden aktiv bei.
Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?
Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?
Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Projektstandorte Hamburg, Frankfurt, München, Berlin
Senior Consultant Risk &amp; Regulatory (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erwarten von Ihnen: 
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement</li>
<li>Analyse komplexer regulatorischer Anforderungen in verschiedenen Themen wie CRR, CRD, LDR</li>
<li>Konzeption von IT-Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmungen zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Prozess- und Projekthaftes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sie zeichnet aus:
<ul>
<li>Fundiertes bankfachliches Know How aufgrund abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss optimalerweise ergänzt um eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder einem Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsunternehmen</li>
<li>Spaß am Umgang mit IT (z.B. bankfachlichen Anwendungen und Datenbanken)</li>
<li>Projekterfahrung und Kenntnisse einer Meldewesen-Standardsoftware (BAIS/ABACUS/OneSumX) sind wünschenswert</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit einem professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und der große Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
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