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Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Termin für das Referat 3.2: Rechnungswesen der Zentralverwaltung einen Mitarbeitenden (w/m/d) für das Arbeitsgebiet&nbsp;
Steuern&nbsp;
in Teilzeit (50%).
Welche Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Analyse der umsatzsteuerpflichtigen Tätigkeiten der Universität im Zusammenhang mit der Einführung des §2b UstG zum 01.01.2027 sowie Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. &nbsp;Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems zur Gewährleistung der Compliance in diesem Bereich.</li>
<li>Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen und Prüfung von Verträgen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer</li>
<li>Beratung der Fakultäten und universitären Einrichtungen in steuerlichen Belangen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich Steuern (Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin bzw. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen in den o.g. Themenbereichen. Sie sind aber keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung.</li>
<li>Fähigkeiten in der eigenständigen und fachlich vertieften Bearbeitung von Sachverhalten im Bereich des Steuerrechts&nbsp;</li>
<li>Sie können sicher mit der gängigen Office-Software umgehen. Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, z.B. SAP-ERP sind ein Plus.</li>
<li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, sind engagiert und teamorientiert</li>
</ul>
Was Sie sonst noch wissen sollten
<ul>
<li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bevorzugt als ein PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 09.01.2026 an den&nbsp;
Leiter der Abteilung 3: Servicezentrum Finanzen
Herrn Thomas Leimeister,&nbsp;Sanderring 2, 97070 Würzburg&nbsp;
<a href="mailto:karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin (w/m/d) für das Arbeitsgebiet Steuern

Über uns
Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
</li>
<li>
&gt; 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Chemie) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
</li>
<li>
Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
</li>
<li>
Vielseitige Aufgabengebiete &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Mobile Massage im Headquarter
</li>
<li>
eGym Wellpass
</li>
<li>
Gesundheitstage
</li>
<li>
Kantine vor Ort
</li>
</ul>
Das erwartet dich:
Du arbeitest gerne termingerecht und eigenständig, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen lösungsorientiert? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Einkauf für Verpackungen und externe Produktion – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive:
<ul>
<li>
Bestellung von Bedarfen in enger Abstimmung mit den zuständigen Einkäufern sowie dem anfordernden Bereich
</li>
<li>
Auftrags- und Terminüberwachung (Prüfung v. Auftragsbestätigungen, Mahnung etc.)
</li>
<li>
Unterstützung der zust. Einkäufer bei Projekten (Lieferantenrecherche, Anfragen etc.)
</li>
<li>
Stammdatenpflege in SAP
</li>
<li>
Erstellen monatlicher Statistiken/Analysen und Auswertung
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
</li>
<li>
Termingerechtes und eigenständiges Arbeiten
</li>
<li>
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Fundierte SAP-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse
</li>
<li>
Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder höher wünschenswert)
</li>
</ul>
Kontakt
Hier findest du Einblicke ins Team Kneipp: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=eB1cDiuzaYI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=eB1cDiuzaYI</a>
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d)

Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>
Herausforderungen meistern: Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Überwachung, Instandhaltung und Leitung von Maßnahmen an elektrischen Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes – sowohl auf komplexen Anlagen (LKS) als auch auf Fernleitungen (KKS).
</li>
<li>
Gewissenhaft arbeiten: Mit Sorgfalt führst du LKS/KKS-Messaufträge durch, inklusive Fehlersuche und Sondermessungen im elektro- und korrosionsschutztechnischen Bereich.
</li>
<li>
Praktisch anpacken: Du koordinierst und setzt Instandhaltungsmaßnahmen um und übernimmst die Wartung von Abgrenzeinheiten.
</li>
<li>
Verantwortung übernehmen: Du erstellst technische Dokumentationen und Messprotokolle und sorgst dafür, dass die Ergebnisse nachvollziehbar aufbereitet sind.
</li>
<li>
Bindeglied sein: Als Schnittstelle zu unseren externen Kunden bist du erste:r Ansprechpartner:in und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Deine Basis: Du hast deine Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich verfügst du über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d).
</li>
<li>
Nice to have: Du interessierst dich für den kathodischen Korrosionsschutz und hast idealerweise schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Wenn du sogar eine Zusatzqualifikation als zertifizierte KKS-Fachkraft mitbringst – umso besser.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Flexibilität: Du bist kommunikativ, flexibel und begleitest deine Projekte auch gern direkt vor Ort innerhalb Deutschlands – mit gelegentlicher Reisebereitschaft.
</li>
<li>
Runde Sache: Du hast Freude daran, neue Tools zu entwickeln und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten um. Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
</li>
</ul>
OGE lohnt sich
<ul>
<li>
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
</li>
<li>
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung
</li>
<li>
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
</li>
<li>
Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
</li>
</ul>
Kontakt
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel 
Kallenbergstr. 5 
45141 Essen 
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden?
Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Das Referat 1.5: c (SFT) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;
Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)&nbsp;
mit 20,05 Stunden wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer von 1,5 Jahren. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.&nbsp;
Das SFT berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der JMU und des Uniklinikums Würzburg bei Erfindungen, Gründungsvorhaben und der Verwertung von Forschungsergebnissen in Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft und beabsichtigt damit an der Universität entwickelte Konzepte und Technologien zu identifizieren, darauf basierende Ausgründungen zu fördern und durch standardisierte Formate und Prozesse zu begleiten.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Strategisches Scouten von innovativen Forschungsergebnissen aus dem Bereich Technik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Konzeption von Formaten zum Innovationsaustausch mit Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und Studierenden</li>
<li>Bestimmung des Innovationspotenzials einer Idee</li>
<li>Individuelle Begleitung von wissensbasierten Geschäftsideen als Basis für Gründungen</li>
<li>Identifikation passender öffentlicher Förderprogramme und Vorbereitung der Antragsskizzen</li>
<li>Aktive Begleitung der Fördermaßnahmen und Anträge</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wissenschaftlichem Schwerpunkt z.B. Biologie, Chemie, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Promotion.</li>
<li>Begeisterung für den Transfer von innovativen Ideen und wissenschaftlichen Ergebnissen in die wirtschaftliche Anwendung</li>
<li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten, Networking Skills</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln ist wünschenswert</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail in einer&nbsp;pdf-Datei - bis spätestens 07.01.2026 an das&nbsp;
Referat 1.5: Servicezentrum Forschung und Technologietransfer
Frau Dr. Iris Zwirner-Baier
Campus Hubland Nord
Josef-Martin-Weg 54/2
97074 Würzburg
<a href="mailto:sint-jobs@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sint-jobs@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Stichwort: Innovations-Scout TS&nbsp;(bitte unbedingt angeben)&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Innovations-Scout Technical Science (w/m/d) am Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)

Trainee Pflegedienstleitung
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160315</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstr. 193-195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstr. 193-195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 2098-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Trainee Pflegedienstleitung

Pflegedienstleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160313</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193-195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 - 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20987910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegedienstleiter *in

Unser Team wächst und wir suchen&nbsp;engagierte Verstärkung! Als wichtiger Bestandteil eines dynamischen und innovativen Unternehmens haben wir in den letzten Jahren spannende Projekte realisiert.&nbsp;
Neben den fachlichen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf&nbsp;zwischenmenschliche Skills!&nbsp; Wenn du eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Persönlichkeit bist und gerne gemeinsam Lösungen erarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
Bei uns kannst du im Headquarter in Würzburg arbeiten oder auch komplett&nbsp;remote. Die Entscheidung liegt bei dir. &nbsp;
Um unser Entwicklungsteam weiter auszubauen und unser E-Commerce-System kontinuierlich zu verbessern, suchen wir dich als erfahrenen&nbsp;Senior Backend Developer (m/w/d)&nbsp;für unser&nbsp;E-Commerce-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst skalierbare Prozesse rund um Continuous Integration sowie Continuous Delivery</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst neue Technologien für kommende Features</li>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich an der Planung, Konzeption sowie bei der Umsetzung unserer Softwaresysteme beteilig und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Planung, Aufbau, Monitoring, Wartung und Dokumentation unserer Infrastruktur (Cloud, Root, onPrem) sowie externer Hostings</li>
<li dir="ltr">Backup-Planung, Durchführung, Überwachung und Mitarbeit am Recovery-Plan (Business Continuity)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung optimaler Sicherheitslevels (Infrastrukturdesign, Patching, regelmäßige Updates)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Skalierung und Kostenkontrolle der Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Implementierung von effizienten DevOps-Prozessen und Bereitstellung geeigneter Tools</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Messinstrumenten für Codequalität, Sicherheit und Risikoreporting</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Beseitigung von Infrastrukturproblemen sowie Durchführung regelmäßiger Lasttests</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Unterstützung von externen Pentests</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Big-Data-Initiativen und Data Lake-Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Klare und transparente Kommunikation aller relevanten Veränderungen, Risiken und Vorfälle</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei Discoveries neuer Features</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst mindestens über gute Kenntnisse rund um die Datenbankverwaltung, idealerweise auch im Bereich Performance-Tuning und Skalierung (MySQL, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Software-Engineering zeichnet dich aus (Objekt-Orientiertes Design, Design Patterns, Testing)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps, insbesondere AWS und Hetzner</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrungen mit Kubernetes und Container-Technologien (Docker)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits einen sicheren Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools sowie mit Backup- und Recovery-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsplanung, Penetrationstests und Patchmanagement ist für dich nichts Neues</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits praktischen Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Github Actions sammeln</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Erfahrungen mit PHP und dem Laravel Framework</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in JavaScript, TypeScript und VueJS sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Stripe als Payment Service Provider</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
 Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Johannes der Täufer in Karlstadt-Karlburg ab sofort eine/n
Kinderpfleger/in (m/w/d)&nbsp; in der Waldhüpfer-Gruppe für bis zu 25 Stunden/Wochen. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerung.
Ihre Hauptaufgaben in unserem Kindergarten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung&nbsp; der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches&nbsp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Netrval unter Tel: 09353/8483 zur Verfügung.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp; &nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp;<a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Kinderpfleger/in (m/w/d) 

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Johannes der Täufer in Karlstadt-Karlburg zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Individualbegleitung (m/w/d)&nbsp; in der Waldhüpfer-Gruppe mit 10 Std./Woche. 2 Tage/Woche ab dem 01.12.2025,&nbsp;befristet bis 31.08.2026
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung des Kindes in seinem Alltag in der Waldgruppe</li>
<li>Hilfe im lebenspraktischen Bereich (z.B. beim An- und Ausziehen)</li>
<li>Unterstützung des Kindes im sozialen und emotionalen Bereich</li>
<li>Unterstützung des Kindes bei der Kommunikation und der Bewältigung von Konflikten</li>
<li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindergartengruppe</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Leidenschaft im Umgang mit Kindern</li>
<li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
<li>Sie können sich gut in der deutschen Sprache verständigen und kommunizieren</li>
<li>Ein Vorteil, aber kein Muss ist es, wenn Sie bereits Erfahrung mit Kindern in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kindergarten, als Babysitter, als Inklusionshelfer oder Integrationsassistenz haben
</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches&nbsp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Netrval unter Tel: 09353/8483 zur Verfügung.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp; &nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main &nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp;<a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Individualbegleitung (m/w/d) 

Kinderpfleger*in 					 						Pädagogische Ergänzungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160306</li>
<li>Kinderhaus Mainzwerge</li>
<li> 					 						 							Segnitzer Straße 4, 							97252 						 						Frickenhausen am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kinderhaus Mainzwerge
Iris Schweizer 					 Segnitzer Straße 4 					 97252 Frickenhausen 				
 					Telefon: 09331 8021986 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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