field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Leitung und Organisation des täglichen Restaurantbetriebs</li><li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Serviceteams</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und Beschwerdemanagement</li></ul>

Restaurantfachkraft/Restaurantleitung

<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung gemäß TVöD-K je nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub. Einstiegsgehalt für diese Stelle: Pflegeexperten ohne akademischen Abschluss mit Fachweiterbildung Onkologie erhalten die Eingruppierung P9 TVöD-K.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegeexpert:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt.</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, über die medizinische Bibliothek stehen dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und wissenschaftlichen Volltexten zur Verfügung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten, sofern es die Patientenversorgung zulässt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Bachelor- und Masterstudium.</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend - gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum.</li> <li> Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an Nursing Journal Clubs, dem Lehr- und Lernformat der Lerninseln und sei bei der Transformation in Richtung Magnet Hospital aktiv dabei.</li></ul> <ul> <li>Durchführung von Pflegekonsilen und Pflegevisiten</li> <li>Anleitung und Schulung von Pflegefachpersonen auf den Stationen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen</li> <li>Leitung fachlicher Arbeitsgruppen und Funktion als übergreifende fachliche Ansprechperson</li> <li>Maßnahmen der Qualitätssicherung (z. B. Teilnahme an Qualitätszirkeln)</li> <li>Prüfung von onkologischen Pflegestandards</li> <li>Organisation interner Vernetzung z. B. im Rahmen der Onko AG</li> <li>Umsetzung der Zertifizierungsrichtlinien von OnkoZert</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Audits</li> <li>Teilnahme an Tumorboards</li> <li>Mitwirkung im Rahmen des Entlass(ungs)managements</li> <li>Durchführung von hausinternen Fortbildungen</li> <li>Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie weiterem Pflegefachpersonal</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten! <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) (oder vergleichbar)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (gem. DKG)</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Station mit onkologischem Schwerpunkt</li> <li>Optimal: Bachelor- oder Masterstudium der Pflegewissenschaften bzw. Advanced Nursing Practice (oder vergleichbar)</li></ul>

Pflegeexperte (w/m/d) Onkologie

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. <ul><li> Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. </li><li> Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. </li><li> Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . </li><li> Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. </li><li> Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. </li></ul> Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen. <ul><li> In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. </li><li> Mit Leidenschaft übernimmst du als Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden. </li><li> Du führst dein Team , steckst deine Mitarbeitenden mit deiner Begeisterung für den Verkauf an und gibst ihnen regelmäßig Feedback . </li><li> Die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie managst du in Eigenregie und bist dafür verantwortlich, dass die von dir gesetzten Verkaufs- und Tchibo Ziele erreicht werden. </li><li> Du stellst den reibungslosen Ablauf sowie eine optimale Warenpräsentation in deinem Shop sicher. </li></ul> Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. <ul><li> Du liebst den Handel und hast idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt. </li><li> Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . </li><li> Durch deine hohe Empathie bist du in der Lage, andere Menschen zu begeistern . </li><li> Eigenverantwortung , Flexibilität, Engagement und ein Verständnis für Zahlen sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. </li></ul>

Filialleiter / Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Großraum Heidelberg

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet sowie im Rahmen einer Krankheitsvertretung - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Fahren eines MSP/Kleintransporters</li> <li>Eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldaten/-innen und zivile Mitarbeiter/-innen</li> <li>Unterstützung bei Inventuren</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne als Verkaufsfahrer</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Germersheim", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Fahrer für Transport und Service (w/m/d)

<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes in einem engagierten Team</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>sämtliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Aufgabenschwerpunkte sind der Betrieb der abwassertechnischen Anlagen, die Ausführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Durchführung von kleineren Umbaumaßnahmen. <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Energieelektronik (m/w/d)</li><li>ein vielseitiges und ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>eine mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Ausbildungsberuf wird vorausgesetzt</li><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, im 4-wöchigen Turnus, an einer Störfall-Rufbereitschaft nach Feierabend und an den Wochenenden zur Verfügung zu stehen</li><li>den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B ist erforderlich</li><li>idealerweise einen Wohnsitz in der näheren Umgebung, sodass die Kläranlage in Leimen-St. Ilgen im Falle der Rufbereitschaft innerhalb einer Anfahrzeit von 25 Minuten erreicht wird</li></ul>

Fachkraft für Energieelektronik m/w/d

Das Therapiezentrum Speyer ( <a href="http://www.tz-speyer.de" target="_blank">www.tz-speyer.de</a> ) ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 24 Plätzen für abhängigkeitserkrankte Menschen. Das TZ-Speyer wurde mit dem Auftrag gegründet, die Versorgungssituation insbesondere von abhängigkeitskranken Menschen zu verbessern. Wir suchen ab sofort eine*n Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Adaption für Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung Ihre Aufgaben:<ul><li>Inhaltliche, konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li><li>Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Versorgung der Rehabilitand*innen </li><li>Durchführung von Fallbesprechungen und interner Supervision </li><li>Durchführung von psychotherapeutischer Diagnostik </li><li>Eigenverantwortliche therapeutische Behandlung sowie Kriseninterventionen </li><li>Ausarbeitung und Überwachung des Berichtswesens</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Psychologe mit abgeschlossener suchttherapeutischer Weiterbildung </li><li>Erfahrung mit Abhängigkeitsbehandlung und medizinischer Rehabilitation </li><li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Strukturierte Arbeitsweise </li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort befindet sich in Speyer. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf unserer Homepage: <a href="http://www.tz-speyer.de" target="_blank">www.tz-speyer.de</a> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Dein Lächeln ist unser bester Empfang. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Wenn Du Menschen gern willkommen heißt, Organisationstalent mitbringst und in einem modernen Autohaus durchstarten möchtest, dann bist Du bei Hedin Automotive genau richtig! Das erwartet Dich: <ul><li>Persönliche und telefonische Terminvereinbarung</li> <li>Koordination und Überblick der täglichen Servicetermine</li> <li>Organisation und Planung der Ersatzmobilität</li> <li>Kunden- und Fahrzeugdatenpflege sowie Neukundenanlage</li> <li>Kaufmännische Assistenz in der Schadenabwicklung</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Erfahrung im Empfangsbereich, z. B. in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Kundenwünsche stellst Du in den Mittelpunkt und handelst stets kunden- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Kenntnisse über gefestigte allgemeine PC- und Tablet-Kenntnisse sowie in Office-Anwendungen (E-Mail-Programme, MS-Office, Internet)</li> <li>freundliches Auftreten und Höflichkeit ist für Dich ein Muss</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Serviceassistenz-mwd-Nfz-de-f1130.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Serviceassistenz (m/w/d) Hyundai

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Strukturiert. Zielgerichtet. Erfolgreich - Vertrieb mit System. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Stand­orten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität. Das erwartet Dich: <ul><li>Fahrzeugmanagement: Koordination der Fahrzeuge für eine schnelle Bearbeitung und optimale Präsentation</li> <li>Qualitätsprüfung: Begutachtung angelieferter Fahrzeuge und Durch­führung von Eingangskontrollen</li> <li>Prozesssteuerung: Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister</li> <li>Leasingrücknahmen: Betreuung von Kunden bei der Fahrzeugrückgabe und Abwicklung aller Formalitäten</li> <li>Mitwirkung: Bei Events und Präsentationen rund um unsere Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung: Der Verkaufskollegen im Verkaufsprozess, einschließlich der Fertigstellung der Verkaufsakten, der Steuerung des gesamten Ablaufs zwischen Verkauf und Fahrzeugübergabe sowie der Überwachung dieses Prozesses bis zur Auslieferung</li> <li>Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Auswertungen und Verkaufszahlen zur Unterstützung des Vertriebsteams</li> <li>Produktcoaching und Kundenbetreuung: hierzu zählen der Erstkontakt zum Kunden, die Durchführung der Bedarfsanalyse, die Begleitung der ersten Schritte zum Kauf sowie die Organisation und Durchführung von Probefahrten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Automobilbereich</li> <li>Erfahrung: Vorkenntnisse im Fahrzeughandel oder der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Koordination von Abläufen</li> <li>Kommunikation: Offenes, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Vertriebsassistenz-mwd-Hyundai-de-f1103.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Hyundai

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit (80%), befristet auf 2 Jahre - innerhalb der Pfalzwerke AG? Der Bereich Human Resources gestaltet aktiv sämtliche Aspekte des Personalmanagements, darunter Personalmarketing, Recruiting, Betreuung der Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, IT-Koordination, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Zudem bietet der Bereich eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter duale Ausbildungen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie duale Studiengänge. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Koordination der überbetrieblichen Ausbildung inkl. des Lehrgangsprogramms und des Ausbildungsmarketings. Im Team Personal- und Organisationsentwicklung sehen wir Veränderung als Chance für Wachstum und sind mit Begeisterung dabei, den Wandel in der Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Wir entwickeln neue, zukunftsfähige Lösungen für eine moderne HR-Arbeit und suchen dafür kreative Köpfe voller Innovationsfreude, Ausdauer und Mut zur Veränderung -als optimale Ergänzung für unser Team. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben</li> <li>Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung</li> <li>Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Beratung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>Verantwortung für interne HR-Kernprozesse sowie Controlling von relevanten Kennzahlen</li> <li>Moderation von Workshops auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (wie z.B. Wirtschaftsfachwirt) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalentwicklung o.ä. </li> <li>Praxiserfahrung in der Organisationsentwicklung, Change Management sowie kulturelle Transformation </li> <li>Erfahrung in der Moderation von Workshops</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude und Erfahrung an Projekten/Projektleitungen und keine Scheu vor der Managementebene</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung Vertrieb in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von betriebs­wirtschaftlichen Auswertungen und Analyse von Vertriebskennzahlen (Marktanteile, Marktentwicklung)</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlage</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office-Produkten und Tools für effiziente Kommunikation und vernetztes Arbeiten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfangreiches praktisches Wissen aus dem deutschen Großhandelsvertrieb</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Loyalität und souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad, Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146264/assistent-geschaftsleitung-vertrieb-deutschland-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

204 Jobs in 68 Hockenheim, Deutschland