field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>chemische, physikalische und mikrobiologische Eingangs- und Prozesskontrollen bei der Weiterverarbeitung und Herstellung von Käse</li><li>Sensorische Beurteilung unserer gesamten Produktpalette in Form von Qualitätskontrollen</li><li>Eigenverantwortliche Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Produktionsbegleitende, chemisch-physikalische Untersuchungen von Wasser, Halbfertig-, Endprodukten und Verpackungen unter Anwendung von Schnell- und Referenzmethoden</li><li>Stufenkontrollen zur Produktionsüberwachung</li><li>Mikrobiologische und chemische Probennahme in den verschiedenen Prozessstufen</li><li>Durchführung von Umfeldanalysen, z. B. durch Luftkeimanalysen und Abklatschproben</li><li>Herstellung und Überprüfung von Nährmedien</li><li>Hemmstoffuntersuchung</li><li>Bedienung, Kalibrierung und Überwachung von Laborgeräten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Laborausbildung im Bereich Milchwirtschaft, Lebensmittel, Chemie, Medizin, Mikrobiologie oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar</li><li>Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Initiative und präzises Arbeiten</li></ul><ul><li>Freundliches Auftreten, starkes Engagement, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul>

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li><li>Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung</li><li>Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden</li><li>Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung des Küchenchefs bei administrativen Aufgaben sowie der Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der Gewährleistung des Hygienestandards (HACCP)</li><li>Warenbestellungen in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Küchenchef</li><li>Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standards</li></ul>

Koch (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;
für den Fachbereich Jugend und Familie Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Pflege und Erweiterung verbindlicher regionaler Netzwerke zur frühzeitigen Unterstützung von Familien, u.a. „Netzwerk Frühe Kindheit“&nbsp;</li>
<li>Aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern</li>
<li>Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Willkommensbesuchen bei Familien mit Neugeborenen im Landkreis Coburg</li>
<li>Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption</li>
<li>Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen</li>
</ul>
Anforderungen:&nbsp;
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich der Frühen Hilfen, Bindungsforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (S11b)</li>
<li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li>
<li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li>
<li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li>
</ul>
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Yvonne Schnapp, Fachbereichsleiterin Jugend und Familie, unter Telefon 09561 514-2200 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 21. April 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-13 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Sozialpädagogen (m/w/d)

Am Landratsamt Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position derFachbereichsleitung Bildung, Mobilität, Kultur und Sportinnerhalb des Geschäftsbereichs Soziale Angelegenheiten unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs Bildung, Mobilität, Kultur und Sport</li><li>Verantwortung für das Personal des Fachbereichs</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Fachbereichs (Planung und Vollzug), einschl. der Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Mitwirkung in Kreisgremien (Kreistag, Bildungs- u. Kulturausschuss, Sportbeirat) und in Vereinen/Organisationen mit Beteiligung des Landkreises Coburg (u.a. Metropolregion, Bildstelle)</li><li>Beschaffungsmanagement, einschl. Durchführung von Ausschreibungen für die Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Koordinierung der Verkehrsplanung ÖPNV</li><li>Weiterentwicklung der Bildungsregion und des Kulturstandortes Coburger Land</li><li>Betreuung der Kreisheimatpflege</li><li>Begleitung des Förderprogramms Demokratie leben!</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gerne Führungserfahrung</li><li>Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt“ (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), den „Verwaltungsfachwirt“ (BL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) mit geeignetem Schwerpunkt im kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eigen- und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Auto zu verwenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (EGr.11) bzw. dem BayBesG</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li><li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul>Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleiterin Bildung, Mobilität, Kultur und Sport, unter Telefon 09561 514-2300 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 31 Mai 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-05 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Fachbereichsleitung Bildung, Mobilität, Kultur und Sport

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

<ul><li>Als Elektroniker an unserem Standort in Eisfeld führst du elektrotechnische Wartungen an unseren Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich </li><li>Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher</li><li>Du steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufend</li><li>Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich</li></ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<ul><li>Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher</li><li>Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert</li><li>Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen</li><li>Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor</li><li>Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher</li></ul>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Die Milchwerke Oberfranken West eG gehören seit vielen Jahren zu den international führenden Molkereien. Rund 500 Mitarbeiter verarbeiten den Rohstoff unserer über 700 Milcherzeuger tagtäglich zu den feinsten Käsespezialitäten. Die Nachfrage nach unseren Produkten wächst stetig weiter. <ul><li>Störungsbeseitigung an Robotern, Antriebssystemen und Verpackungsanlagen</li><li>Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen im Bereich der Lebensmittelindustrie</li><li>Durchführung von Anlagenmodifikationen, Optimierung der bestehenden Software sowie Implementierung neuer Funktionen</li><li>Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Prozess</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an SPS und Antriebssystemen</li><li>Programmierung von Automatisierungssystemen sowie Pflege und Wartung bestehender Anlagensoftware</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse bei der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen, der Pneumatik und der Elektrik wären von Vorteil</li><li>Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)</li><li>Kenntnisse der S-5 / S-7 Steuerungen</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Hardwarekomponenten der gängigen Hersteller (Siemens, Schneider, etc.)</li><li>Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li></ul><ul><li>Freundliches Auftreten, starkes Engagement, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (2 oder 3 Schichtsystem)</li></ul>

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