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Echt was bewirken <ul><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen</li><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Coburg Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld. </li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG</li><li>Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen</li><li>Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen</li><li>Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling</li><li>Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul>

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

Über uns Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Willkommen bei der Gothaer Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander. Bleib so, wie du bist - wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst. Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt. Das ist deine neue Aufgabe <ul><li>Du leitest eigenverantwortlich eine Gothaer Agentur als selbstständige*r Handelsvertreter*in nach § 84 HGB</li><li>Du betreust einen Kundenbestand, baust diesen stetig aus und begeisterst Neukund*innen für dich und die Gothaer</li><li>Du bist Ansprechpartner*in in allen Versorgungs- und Versicherungsfragen mit Hilfe von digitalen Tools für eine softwaregestützte, ganzheitliche Beratung deiner Privat- und Firmenkund*innen</li><li>Du baust dein eigenes Agenturteam auf und begleitest Mitarbeitende und selbstständige Kundenberater*innen auf ihrem Karriereweg</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen, bist Versicherungsfachmann*frau oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten</li><li>Kommunikation und Vertrieb sind deine Leidenschaft</li><li>Du handelst unternehmerisch und hast eine hohe Leistungsorientierung</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Versicherungsvermittler*in sammeln</li><li>Du begeisterst dich für digitale Verkaufsinstrumente und nutzt digitale Tools für das perfekte Kundenerlebnis</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Fachliche und betriebswirtschaftliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Leipzig-Gotha</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Backoffice, Telefonservice und Vereinbarung von Kundengesprächen mit Hilfe der Gothaer Beratung und Vertriebsservice GmbH</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li><li>Übernahme eines gut gepflegten Bestandes</li></ul> Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter. Ansprechpartner*in Petra Schäfer Telefon 0173 7191210 Mail <a href="mailto:recruiting.leipzig@gothaer.de" target="_blank">recruiting.leipzig@gothaer.de</a>

Selbstständige Versicherungsvermittler für Agenturnachfolger der Gothaer (m/w/d)

<ul><li>Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten</li><li>Selbstständige Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen</li><li>Teilnahme an Vergabeverhandlungen</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li></ul>

Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;
für den Fachbereich Jugend und Familie Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Pflege und Erweiterung verbindlicher regionaler Netzwerke zur frühzeitigen Unterstützung von Familien, u.a. „Netzwerk Frühe Kindheit“&nbsp;</li>
<li>Aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern</li>
<li>Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Willkommensbesuchen bei Familien mit Neugeborenen im Landkreis Coburg</li>
<li>Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption</li>
<li>Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen</li>
</ul>
Anforderungen:&nbsp;
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich der Frühen Hilfen, Bindungsforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (S11b)</li>
<li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li>
<li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li>
<li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li>
</ul>
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Yvonne Schnapp, Fachbereichsleiterin Jugend und Familie, unter Telefon 09561 514-2200 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 21. April 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-13 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Sozialpädagogen (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet i.R. einer Elternzeitvertretung) einenVerwaltungsangestellten (m/w/d)für Tätigkeiten im Zweckverband Zulassungsstelle in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vollzug FZV, StVZO, Pflichtversicherungsgesetz, Straßenverkehrsgesetz, Verordnung über internationalen Kraftfahrzeugverkehr</li><li>Publikumsverkehr (Neuzulassungen, Umschreibungen, Stilllegungen, Kurzzeitkennzeichen, Saisonkennzeichen, Oldtimerkennzeichen, etc.)</li><li>Verwaltungsarbeit (Halteranfragen, Versicherungsauskünfte etc.)</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung bzw. Beschäftigtenlehrgang I (ehem.AL I) bzw. eine mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich (ausschließlich Automobilkaufleute- oder Versicherungskaufleute, Rechtsanwalts- Steuer- und Notarfachanges</li><li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Teamwork und Eigenverantwortung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf Grundlage des TVöD (EGr. 6) mit leistungsorientierten Elementen</li><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet</li><li>Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li></ul>Für Nachfragen stehen Ihnen Herr Sölla - ZV Zulassungsstelle unter der Telefonnummer 09561/514-9500 und Herr Hetz - Personal und Organisation unter 09561/514-1900 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 09. Juni 2025, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2025-14 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreiscoburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreiscoburg.de</a> richten.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

<ul><li>chemische, physikalische und mikrobiologische Eingangs- und Prozesskontrollen bei der Weiterverarbeitung und Herstellung von Käse</li><li>Sensorische Beurteilung unserer gesamten Produktpalette in Form von Qualitätskontrollen</li><li>Eigenverantwortliche Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Produktionsbegleitende, chemisch-physikalische Untersuchungen von Wasser, Halbfertig-, Endprodukten und Verpackungen unter Anwendung von Schnell- und Referenzmethoden</li><li>Stufenkontrollen zur Produktionsüberwachung</li><li>Mikrobiologische und chemische Probennahme in den verschiedenen Prozessstufen</li><li>Durchführung von Umfeldanalysen, z. B. durch Luftkeimanalysen und Abklatschproben</li><li>Herstellung und Überprüfung von Nährmedien</li><li>Hemmstoffuntersuchung</li><li>Bedienung, Kalibrierung und Überwachung von Laborgeräten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Laborausbildung im Bereich Milchwirtschaft, Lebensmittel, Chemie, Medizin, Mikrobiologie oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar</li><li>Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Initiative und präzises Arbeiten</li></ul><ul><li>Freundliches Auftreten, starkes Engagement, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul>

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li><li>Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung</li><li>Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden</li><li>Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Am Landratsamt Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position derFachbereichsleitung Bildung, Mobilität, Kultur und Sportinnerhalb des Geschäftsbereichs Soziale Angelegenheiten unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs Bildung, Mobilität, Kultur und Sport</li><li>Verantwortung für das Personal des Fachbereichs</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Fachbereichs (Planung und Vollzug), einschl. der Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Mitwirkung in Kreisgremien (Kreistag, Bildungs- u. Kulturausschuss, Sportbeirat) und in Vereinen/Organisationen mit Beteiligung des Landkreises Coburg (u.a. Metropolregion, Bildstelle)</li><li>Beschaffungsmanagement, einschl. Durchführung von Ausschreibungen für die Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Koordinierung der Verkehrsplanung ÖPNV</li><li>Weiterentwicklung der Bildungsregion und des Kulturstandortes Coburger Land</li><li>Betreuung der Kreisheimatpflege</li><li>Begleitung des Förderprogramms Demokratie leben!</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gerne Führungserfahrung</li><li>Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt“ (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), den „Verwaltungsfachwirt“ (BL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) mit geeignetem Schwerpunkt im kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eigen- und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Auto zu verwenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (EGr.11) bzw. dem BayBesG</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li><li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul>Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleiterin Bildung, Mobilität, Kultur und Sport, unter Telefon 09561 514-2300 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 31 Mai 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-05 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

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