field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, das hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben für anspruchsvolle Industrien realisiert.
Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.
Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.
Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen und gefragten Partner innerhalb der Branche.
Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.
</li>
<li>
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.
</li>
<li>
Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.
</li>
<li>
Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.
</li>
<li>
Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.
</li>
<li>
Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.
</li>
<li>
Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;
</li>
<li>
Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.
</li>
<li>
Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
</li>
<li>
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.
</li>
<li>
Nachweisbare Führungserfahrung.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.
</li>
<li>
Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.
</li>
<li>
Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.
</li>
<li>
Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.
</li>
<li>
Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
</li>
</ul>
Kontakt
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Kruppstr. 105
60388 Frankfurt
+49 173 5172713
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
Als IT Business Analyst (m/w/d) betreuen und optimieren Sie im Team unsere Anwendungen SAP CML sowie SAP LOANS (SAP CML &amp; S/4HANA Banking for Complex Loans).
<ul>
<li dir="ltr">Sie stellen deren reibungslosen Betrieb sicher und unterstützen uns sowohl beim Planen und Durchführen von Releases als auch beim Einspielen von Service-Packs im SAP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Im Incident- und Problemmanagement verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Beteiligten den Second-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Sie automatisieren sowohl Jobabläufe als auch Build- sowie Deployment-Verfahren und übernehmen neben dem SLA-Management das Erstellen der servicebezogenen Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">In Projekten – insbesondere der S/4HANA-Transformation – bringen Sie Ihr Fachwissen ein und setzen eigenständig Anforderungen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung der Anwendungen um.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer zu Fragestellungen von mittlerer bis hoher Komplexität.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Kreditprozess oder im Betrieb, sowie in der Betreuung von SAP-Anwendungen sind gewünscht</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität und ein fundiertes technisches Verständnis, idealerweise ergänzt durch Know-How der Anwendung SAP CML</li>
<li dir="ltr">Hilfreich sind Erfahrungen mit den Werkzeugen des Anwendungsmanagements, u. a. Jira, ServiceNow und Automic</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bereits Kenntnis des SAP Moduls S/4HANA Banking for Complex Loans</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

IT Business Analyst SAP CML & Complex Loans m/w/d (6528)

Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
 Tätigkeiten
Als DevOps Engineer bei 58agents arbeitest du an spannenden Kundenprojekten – meist eingebettet in agile Teams vor Ort oder remote. Du unterstützt dabei, moderne DevOps-Praktiken und -Architekturen nachhaltig zu etablieren und bringst dein Know-how entlang des gesamten Software-Lifecycle ein.
Deine Aufgaben umfassen u.a.:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung moderner Betriebsarchitekturen (z. B. Kubernetes, Cloud-native Stacks)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Lösungen (DevSecOps)</li>
<li dir="ltr">Technische Anpassungen an Software zur Verbesserung nicht-funktionaler Eigenschaften</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Anforderungsabstimmung und Lösungsfindung</li>
</ul>
Besonderheit:
Du bist aktiv in die Projektakquise eingebunden – sowohl bei der Vermittlung auf Beratungsmandate als auch bei der Gewinnung ganzer Projekte.
Das bedeutet konkret:
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst mit bei der Aufbereitung deines Profils (CV-Tuning, Projekthistorie, Skill-Matching)</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Screening-Gesprächen und Interviews mit Kunden teil und überzeugst mit deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Bei der Akquise von Projektverantwortung (z. B. MVPs, Digitalprodukte) arbeitest du an technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten mit</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen in Presales-Phasen, Ausschreibungen oder Pitches ein</li>
</ul>
So trägst du aktiv dazu bei, dass wir nicht nur Projekte besetzen, sondern auch erfolgreich gestalten.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Softwareentwickler in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD oder Jenkins</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung mit Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Google Cloud oder Azure) </li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Shell-Scripting und mindestens einer Programmiersprache (Python, JavaScript, Go, o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Clean Code, Testing-Strategien, Infrastruktur als Code (z. B. Terraform, Pulumi, Ansible) und moderne Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary, etc.)</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umfeldern</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – du kannst technische Inhalte adressatengerecht erklären</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Umfeld (z. B. AWS, GCP, CKA, HashiCorp)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung (z. B. mit TypeScript, React, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Software-Architektur, Systemdesign oder IT-Security</li>
<li dir="ltr">Interesse, bei Presales-Phasen, Ausschreibungen oder internen Innovationsprojekten mitzuwirken</li>
</ul>
Außerdem wichtig:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits als externer Berater gearbeitet oder möchtest bewusst in diese Rolle hineinwachsen</li>
<li dir="ltr">Du bringst das „Beratergen“ mit: Du trittst professionell auf, denkst kundenorientiert, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Projekte gemeinsam mit dem Kunden voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um Vertrauen aufzubauen und echte Wirkung zu erzielen</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines erfahrenen, unternehmerisch denkenden Teams, das Beratung und Technik auf hohem Niveau verbindet. Wir sind keine klassischen Vermittler – sondern Berater:innen mit einem klaren Anspruch: beim Kunden echten Mehrwert schaffen und Verantwortung übernehmen.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Wir denken unternehmerisch, agieren eigenverantwortlich und bringen das nötige „Beratergen“ mit</li>
<li dir="ltr">Wir helfen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und teilen unser Wissen offen</li>
<li dir="ltr">Du bekommst Raum, deine Themen zu platzieren – sei es in Projekten, Presales oder internen Formaten</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden – so wie es zum Projekt und dir passt</li>
<li dir="ltr">Workation-Möglichkeiten, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung</li>
</ul>
Unser Anspruch ist nicht nur technisch gute Arbeit – sondern echte Wirksamkeit beim Kunden.
 Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)
<ol>
<li dir="ltr">Video-Call: Kennenlernen ca. 30 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Call: Technical Interview ca. 60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch (ca. 30 Min, vor Ort in Frankfurt oder München) – Letzter Austausch zu Erwartungen, Fragen und Zusammenarbeit. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.</li>
</ol>

DevOps Engineer (f/m/d)

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Airlines bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Fluggesellschaften</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp;PowerPoint und MS Project.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

Industriekaufleute sind wahre Multitalente, bist du bereit dafür? Dann verschaffe dir beste Perspektiven für deinen Berufseinstieg und deine Weiterentwicklung und komm ab dem&nbsp;&nbsp;01. August 2026 zu uns ins Team.&nbsp;

Das bringst Du mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abitur, Fachabitur oder einen guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und modernen Kommunikationsmedien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Interesse und Neugierde an kaufmännischen- / betriebswirtschaftlichen Abläufen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offene Art und gutes Ausdrucksvermögen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamplayer mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit&nbsp;


Der Ausbildungsberuf bringt eine vielseitige und anforderungsreiche Tätigkeit mit sich. Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Einkauf, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Das bieten wir dir
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlich und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tolles Team und flache Entscheidungshierarchien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenübernahme von Lehrmitteln
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenübernahme für das RMV-Azubi-Ticket
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Moderne technische Ausstattung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Entwicklungs- und Förderungsmaßnahmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahmechancen nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung


Die Firma dreiturm GmbH ist ein innovativer Partner, wenn es um die Lohnherstellung, Abfüllung, Konfektionierung und Produktentwicklung von Hygiene-, Gesundheits- und Beautyprodukten geht. Darüber hinaus verfügt die dreiturm GmbH selbst über ein breites Sortiment an professionellen Reinigungsmitteln, Kosmetika und Haushaltspflegemitteln.

Ausbildung Industriekaufmann-/frau (m/w/d)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Wiesbaden

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Wiesbaden

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Zeil Frankfurt am Main
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst Du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt Du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Frankfurt

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
 MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Wiesbaden

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

2.902 Jobs in Hessen