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Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. 
 ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Familienfreundlichkeit &amp; Work-Life-Balance: Mit dem pme Familienservice unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen - von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten.</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Mobilität: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie dem Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes.</li>
<li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen fördern Ihr Wohlbefinden.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um sich gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Effiziente Kommunikation &amp; Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform sorgt für schnellen Austausch. Ihre Tourenplanung umfasst verantwortungsvolle Vorbehaltsaufgaben.</li>
<li>Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.</li>
<li>Engagement. Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Struktur &amp; Verantwortung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Kommunikation. Sie sind kommunikativ, zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 80 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen ist ein Altenheim, das sich malerisch am Rande von Würselen befindet, nur etwa fünf Kilometer von Aachen entfernt. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend und ist von einer wunderschönen, weitläufigen Parkanlage umgeben, die unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowohl Ruhe als auch Erholung bietet. 
 Als christlich geprägte Einrichtung legen wir besonderen Wert darauf, eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der der Wert und die Würde jedes Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. In unserem Haus bieten wir insgesamt 80 älteren Menschen ein liebevolles und fürsorgliches Zuhause. 
 Wir sind nach den Richtlinien der AVR-C (Caritas) tarifgebunden und legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zu den Vorteilen eines Arbeitsplatzes in unserem Seniorenzentrum gehören unter anderem ein 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch langfristig zu unterstützen. 
 Unsere Einrichtung ist auf die Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert, wobei wir ein besonderes Augenmerk auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner legen. Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen steht für eine herzliche und professionelle Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. 
 ab sofort, Teilzeit, Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Vergütung &amp; Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Unterstützung im Alltag &amp; Familienfreundlichkeit: Mit dem pme Familienservice bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung - von Kinderbetreuung und Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten.</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Mobilität: Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie vom Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Massagen und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben.</li>
<li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Unsere digitale Mitarbeiterplattform ermöglicht schnellen Austausch und effiziente Zusammenarbeit.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.</li>
<li>Engagement. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und setzen sich gerne für deren Wohlbefinden ein.</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit. Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege. Sie stellen im Team unter Anleitung einer Pflegefachkraft die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege sicher und tragen so zu einer hohen Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen bei.</li>
<li>Unterstützung im Alltag. Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohnern bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und berücksichtigen dabei ihre individuellen Bedürfnisse.</li>
<li>Pflegeprozess mitgestalten. Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Pflegefachassistenz Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 80 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen ist ein Altenheim, das sich malerisch am Rande von Würselen befindet, nur etwa fünf Kilometer von Aachen entfernt. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend und ist von einer wunderschönen, weitläufigen Parkanlage umgeben, die unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowohl Ruhe als auch Erholung bietet. 
 Als christlich geprägte Einrichtung legen wir besonderen Wert darauf, eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der der Wert und die Würde jedes Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. In unserem Haus bieten wir insgesamt 80 älteren Menschen ein liebevolles und fürsorgliches Zuhause. 
 Wir sind nach den Richtlinien der AVR-C (Caritas) tarifgebunden und legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zu den Vorteilen eines Arbeitsplatzes in unserem Seniorenzentrum gehören unter anderem ein 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch langfristig zu unterstützen. 
 Unsere Einrichtung ist auf die Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert, wobei wir ein besonderes Augenmerk auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner legen. Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen steht für eine herzliche und professionelle Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer | Pflegefachassistent (m/w/d)

meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz.&nbsp;Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Dank unserer langjährigen Expertise, einem vielfältigen Produktportfolio und einer finanziell stabilen Basis bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Sinn.
Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei meteoviva arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, technologiegetrieben, wirkungsorientiert und im internationalen Kontext. In über 20 Ländern optimieren wir den von Bürogebäuden über Flughäfen bis hin zu Shopping-Centern und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Reduktion von Energiekosten, CO₂-Emissionen und zum Klimaschutz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technologische Weiterentwicklung:&nbsp;Aktive Mitgestaltung der Webentwicklung und Tests von Smart Data Lösungen für energieeffiziente Großgebäude – mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">UX &amp; Schnittstellenintegration:&nbsp;Verantwortung für die User Experience (UX) der Plattform sowie Integration relevanter Schnittstellen unter Berücksichtigung von Design und Nutzerperspektive</li>
<li dir="ltr">Frontend-Entwicklung &amp; Digitalisierung:&nbsp;Entwicklung und Tests moderner Frontendanwendungen zur Erweiterung der Produktfamilie und Umsetzung softwaregestützter Lösungen zur Optimierung innerbetrieblicher Abläufe</li>
<li dir="ltr">Testing &amp; Tools:&nbsp;Anwendung automatisierter Tests sowie Nutzung moderner Entwicklungstools als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; agile Methoden:&nbsp;Beitrag zur Weiterentwicklung der Smart Data Software durch eine offene, selbstbewusste und teamorientierte Arbeitsweise im agilen Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular mit.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:&nbsp;Du beherrschst die Architektur und Umsetzung moderner Webanwendungen mit dem Angular Framework.</li>
<li dir="ltr">Styling:&nbsp;Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen CSS-Frameworks wie SASS oder Tailwind.</li>
<li dir="ltr">Best Practices:&nbsp;Du bist vertraut mit Frontend-Patterns wie Authentifizierung, Validierung, State-Management und Error-Handling.</li>
<li dir="ltr">Testing:&nbsp;Idealerweise hast du bereits Erfahrung im E2E-Testing mit Tools wie Cypress oder Playwright.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen-Kompetenz:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Backend-Systemen über REST-APIs.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines Frontend-Developer-Teams mit 2 Personen. Sei beim Aufbau von richtungsweisenden Schritten von Anfang an mit dabei und gefordert. Der erste Kollege wartet schon auf dich.
 Bewerbungsprozess
1. VideoCall
2. persönliches Treffen mit kleiner Coding Challenge
3. Vertragsangebot

Angular Frontend Entwickler (m/w/d)

<ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien</li><li>Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung)</li><li>Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich</li><li>Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig</li><li>Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie</li><li>Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten</li></ul>

Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)

Als Linux &amp; Cloud Administrator:in (m/w/d) unterstützt du unser Team beim Betrieb unserer cloudbasierten CRM-Plattform für über 6.000 Kunden und 35.000 Anwender. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen sorgst du dafür, dass unsere skalierbare Infrastruktur mit mehr als 300 Servern – betrieben in eigenen Rechenzentren in Deutschland – jederzeit stabil und sicher bleibt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Betrieb und Wartung der&nbsp;Linux-Serverlandschaft&nbsp;gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen.</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Backlog-Tickets und Mitarbeit in der Rufbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Grundadministration von Web- und Datenbanksystemen (z. B.&nbsp;Apache, MariaDB) sowie Betreuung der E-Mail-Systeme (Postfix &amp; Dovecot).</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Backup- &amp; Recovery-Prozessen sowie Monitoring der&nbsp;IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Dokumentation, Pflege bestehender Systeme und Unterstützung bei der Zertifikatsverwaltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Basiswissen in Linux-Administration, Netzwerkgrundlagen (IP, DNS, VLAN) und IT-Security-Basics.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Backup-Systemen, Monitoring und Standard-IT-Administration.</li>
<li dir="ltr">Motivation, sich in Themen wie&nbsp;Docker&nbsp;(Grundlagen),&nbsp;Ansible&nbsp;(Playbooks anwenden) und OpenStack einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Teilnahme an einer fair geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das ist dein neues Team: Infrastructure Customer
Wir sind das Team, das die digitale Grundlage für unsere Kunden sichert. Mit 6 Kolleg:innen unter der Leitung unseres Team Managers Karoly Agoston sorgen wir für stabile Systeme, performante Netzwerke und reibungslose IT-Prozesse. Unsere Mission: eine leistungsfähige, sichere Infrastruktur, die unsere Kunden nicht nur unterstützt, sondern begeistert.
Das ist dein neues Team: <a href="https://onoffice.com/ueber-uns/team-infrastructure-customer/" dir="ltr" target="_blank">https://onoffice.com/ueber-uns/team-infrastructure-customer/</a>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind Linux-Profis, Netzwerkspezialisten und Automatisierungsfans, die ihr Wissen teilen und voneinander lernen.</li>
<li dir="ltr">Agil, lösungsorientiert und mit viel Eigenverantwortung – jeder bringt seine Stärken ein, um gemeinsam die beste Infrastruktur zu bauen.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten eng mit anderen Teams zusammen und entwickeln unsere Systeme kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
Unser Tech-Stack: Linux (Ubuntu), Quobyte Storage, Docker, Apache, MariaDB Cluster, Dovecot, Postfix, OpenStack, Kubernetes, pfSense, VPN, Ansible, Backup- und Recovery-Systeme.
Warum wir? Weil wir nicht nur Systeme am Laufen halten – wir machen sie besser, sicherer und effizienter. Wie suchen Menschen, die Lust darauf haben, mit uns die IT-Infrastruktur für rund 6.000 Kunden und 35.000 Anwender in Europa weiterzuentwickeln und zu sichern.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

(Junior-) Linux und Cloud Administrator:in (m/w/d)

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, für unsere Großprojekte im Hochbau. Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten </li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz </li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung </li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker) </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 </li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination </li> <li>Kenntnisse im Werkvertragsrecht </li> <li>Erfahrung in der Führung von Projektteams </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bauherren </li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. </li> <li>Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li>Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. </li> <li>Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung </li> <li>Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem

In this controlling role, you will be responsible for precise financial and KPI reporting to international stakeholders, working closely with teams in numerous countries. You'll gain expertise to all financial processes, from budgeting and forecasting to M&amp;A activities, while actively contributing to cost control and process improvements. What makes this position stand out is the combination of internantional collaboration, broad responsibilities, and the opportunity to directly influence the company's strategic direction.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Reporting on Financial and non Financial KPIs, tailored to your area of Business, to a variety of stakeholders (Management Team, Utimaco Management Meeting, Board, Banks, Investors, Senior Operational Managers).</li>
<li dir="ltr">Topics include (but are not limited to): Sales, Revenues, Costs, Investments, CAPEX, exceptionals, FTEs, Cash-Flows, Balance Sheet Posts, EBITDA, Performance Measurements and other Operational KPIs.</li>
<li dir="ltr">Responsibility with the other Controllers for the Budgeting and Forecasting activities, and the enquiries into the causes of the Variances.</li>
<li dir="ltr">Working with the Consolidation Team and the other controllers to define the Worldwide Reporting Calendar. Planning the work accordingly to achieve the reporting deadlines.</li>
<li dir="ltr">Good cooperation with the other controllers, the Consolidation Team, the many Local finance Teams (in nearly a dozen countries), Accounts Receivables, Treasury, Accounts Payable, Tax, Legal and the CFO team.</li>
<li dir="ltr">Improve Cost Controls with the implementation of a DOA (Delegation of Authority)</li>
<li dir="ltr">Improvements to Processes &amp; Controls (e.g. implement an Inter-co cleaning Process, working with the Local Finance Teams).</li>
<li dir="ltr">Many Ad hoc projects and analyses</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a bachelor’s degree in business or accounting or finance, further accounting trainings are welcome. A Master’s degree a plus.</li>
<li dir="ltr">In your career to date of at least 5 years, you have focused on Financial Controls including Budget, Forecasts and variance analysis.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with common ERP, consolidation and BI systems, ideally SAP, LucaNet and Power-BI.</li>
<li dir="ltr">Your Microsoft Excel and PowerPoint skills are advanced.</li>
<li dir="ltr">You are highly organized, demonstrate both flexibility and an eagerness to meet tight deadlines.</li>
<li dir="ltr">You are self motivated and want to be a strong team-player within an international environment.</li>
<li dir="ltr">You can communicate with ease in German and English, in presence or in writing.</li>
<li dir="ltr">Experience with M&amp;A activities a plus.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After your application, the first thing you will do is get to know your potential new team leader in a Teams Interview. </li>
<li dir="ltr">After that, we look forward to inviting you to our office in Aachen. There you will get to know other team members and our recruiter. You will also get an insight into our working places. </li>
<li dir="ltr">If everything fits, you will receive a contract offer afterwards that you can look at at your leisure.</li>
</ol>

Controller

This role combines strategic and hands-on HR work, from negotiating employment agreements to close collaboration with employees, managers, and employee representatives. What it makes stand out is the mix of legal expertise, the freedom to shape HR processes, and international collaboration in both German and English. It's a great opportunity for someone who enjoys negotiation, advisory work, and practical implementation, with a direct impact on people and business development.
 Activities
• Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters&nbsp;
• Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements&nbsp;&nbsp;
• Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation
• Implementing measures at the local level and coordinating HR issues&nbsp;
• Actively participating in the implementation and optimization of HR processes&nbsp;&nbsp;
• Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects&nbsp;
 Requirements
• Hold a degree in Business Administration with a focus on Human Resources, Labor Law, Business Law, Psychology, or equivalent&nbsp;
• Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company.
• Proficient in negotiating and drafting company regulations with employee representation. Experience in mergers and acquisitions is a plus.
• Solid knowledge of labor law, social insurance law, and works constitution law, including Bavarian Metal and Electrical Collective Agreement&nbsp;
• Strong service orientation, commitment, and enjoyment in working with people&nbsp;
• Confident demeanor, pronounced advisory skills, openness to change, effective communication, and teamwork&nbsp;&nbsp;
• Excellent proficiency in both written and spoken German and English for international collaboration.&nbsp;
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After your application, the first thing you will do is get to know your potential new team leader in a Teams Interview. </li>
<li dir="ltr">After that, we look forward to inviting you to our office in Aachen. There you will get to know other team members and our recruiter. You will also get an insight into our working places. </li>
<li dir="ltr">If everything fits, you will receive a contract offer afterwards that you can look at at your leisure.</li>
</ol>

HR Business Partner

Als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) bist du Teil eines engagierten Teams, das unsere cloudbasierte CRM-Plattform für über 6.000 Kunden und 35.000 Anwender zuverlässig betreibt und weiterentwickelt. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere skalierbare Infrastruktur mit mehr als 300 Servern – betrieben in eigenen Rechenzentren in Deutschland – jederzeit stabil und performant bleibt.
onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden Softwarelösung für Makler. Das Infrastructure Customer Team stellt sicher, dass Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit optimal gewährleistet sind, damit unsere Nutzerinnen und Nutzer produktiv arbeiten können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der Linux-Serverlandschaft mit über 300 physischen und virtuellen Systemen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen.</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Ausbau der Speicherinfrastruktur mit Quobyte sowie von Web- und Datenbanksystemen wie Apache und MariaDB.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der E-Mail-Systeme mit Postfix und Dovecot.</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Docker, Kubernetes und OpenStack zur Virtualisierung und Skalierung der Systemlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung wiederkehrender Abläufe mit Ansible zur Steigerung von Effizienz und Betriebssicherheit.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit im Team sowie nachvollziehbare und versionierte Dokumentation aller Konfigurationen, Skripte und Änderungen in GitLab. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit der Administration von Linux-Servern in komplexen Umgebungen sowie im Betrieb von Webanwendungen, Datenbanken und verteilten Speicherlösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure as Code, Container-Virtualisierung und Orchestrierung (z. B. Ansible, Docker, Kubernetes, OpenStack).</li>
<li dir="ltr">Fundierte Praxis in der Absicherung von Mail-Systemen sowie bei Ausfallsicherheit und stabiler Systemverfügbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Teilnahme an einer fair geregelten Rufbereitschaft.</li>
</ul>
 Team
Das ist dein neues Team: Infrastructure Customer
Wir sind das Team, das die digitale Grundlage für unsere Kunden sichert. Mit 6 Kolleg:innen unter der Leitung unseres Team Managers Karoly Agoston sorgen wir für stabile Systeme, performante Netzwerke und reibungslose IT-Prozesse. Unsere Mission: eine leistungsfähige, sichere Infrastruktur, die unsere Kunden nicht nur unterstützt, sondern begeistert.
Das ist dein neues Team: <a href="https://onoffice.com/ueber-uns/team-infrastructure-customer/" dir="ltr" target="_blank">https://onoffice.com/ueber-uns/team-infrastructure-customer/</a>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind Linux-Profis, Netzwerkspezialisten und Automatisierungsfans, die ihr Wissen teilen und voneinander lernen.</li>
<li dir="ltr">Agil, lösungsorientiert und mit viel Eigenverantwortung – jeder bringt seine Stärken ein, um gemeinsam die beste Infrastruktur zu bauen.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten eng mit anderen Teams zusammen und entwickeln unsere Systeme kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
Unser Tech-Stack: Linux (Ubuntu), Quobyte Storage, Docker, Apache, MariaDB Cluster, Dovecot, Postfix, OpenStack, Kubernetes, pfSense, VPN, Ansible, Backup- und Recovery-Systeme.
Warum wir? Weil wir nicht nur Systeme am Laufen halten – wir machen sie besser, sicherer und effizienter. Wie suchen Menschen, die Lust darauf haben, mit uns die IT-Infrastruktur für rund 6.000 Kunden und 35.000 Anwender in Europa weiterzuentwickeln und zu sichern.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

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