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<ul> <li>Du führst standardisierte Trainings im Bereich Lean, IT und Prozesse für Mitarbeiter und Führungskräfte durch und entwickelst diese weiter</li> <li>Durch das Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Anwendung neuer Lean Prozesse, -Methoden, -Werkzeuge, IT-Tools und Kennzahlen trägst du zur Beschleunigung der Arbeitsprozesse bei</li> <li>Du verankerst, etablierst und vermittelst optimierte Prozessstrukturen, effiziente Lean Methoden und Instrumente und treibst den Best Practice Austausch voran</li> <li>Die eingeführten Verbesserungsmaßnahmen hältst du termingerecht nach und überprüfst deren Wirksamkeit</li> <li>Du wirkst bei der Projektsteuerung und dem Fortschrittscontrolling zur Implementierung mit</li> <li>Du koordinierst den regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Leiter:innen und Mitarbeiter:innen und dokumentierst Maßnahmen und Fortschritte</li></ul>

Fachreferent:in Rollout-, IT- und Leanprojekte (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Geh mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich um eine
Ausbildung Verkäufer/ Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) - an unserem Salamander Standort in Karlsruhe, Kaiserstraße
Hier passt alles ... wir sprechen Dich an


<ul>
<li>Schon nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmst Du die Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Schuhkauf, bei der Anprobe, der Größenbestimmung und Stilberatung.</li>
<li>Du unterstützt aktiv dabei, unsere Waren ansprechend und ordentlich im Verkaufsraum zu präsentieren.</li>
<li>Du kennst Dich mit unserem Kassensystem aus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Kassiervorgang.</li>
<li>Du hilfst bei der Durchführung von Verkaufsaktionen, Werbeaktionen und Sonderveranstaltungen.</li>
<li>Du pflegst Kundenbeziehungen durch freundlichen und professionellen Service, um Stammkunden zu binden und neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, Dir Lernerfahrungen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Wir begleiten Dich optimal durch Deine Ausbildung – dank unserer fachspezifischen Schulungsunterlagen bist Du bestens auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.</li>
</ul>
Anprobieren... passen wir zusammen?


<ul>
<li>Du hast Deine Schule erfolgreich mit der mittleren Reife abgeschlossen.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Technologieaffinität und die Fähigkeit, POS-Systeme und andere Einzelhandelstechnologien zu nutzen, bringst Du mit.</li>
<li>Deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und der Wunsch, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen, treiben Dich an.</li>
</ul>
So geht´s weiter ... Benefits . passt es für Dich?


Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 (Dauer 3 Jahre), Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guter schulischer Leistung, Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, dass die Zusammenarbeit und den Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, da die Vielfalt und Individualität jedes Mitarbeiters schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen und an der Präsentation von Trends und Angeboten mitwirken. Es erwarten Dich berufliche Weiterentwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung einen hohen Stellenwert haben. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben.
Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihren Weg im Einzelhandel mit uns zu gehen.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden?&nbsp;
Lade Deine Bewerbungsunterlagen jetzt über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer--ausbildung-verkaufer-kaufleute-im-einzelhandel-m-w-d-_1700.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Ausbildung Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis 31.08.2027 - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Telefonempfang sowie Terminvergabe</li> <li>Routen der Kunden auf unterschiedliche Anforderungen</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestands­buchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Germersheim" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen Verantwortungsbereichs und beraten in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles (kein Payroll)</li> <li>Sie steuern den Recruiting Prozess, von der Stellenanforderung und -ausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Vertragserstellung sowie Koordination und Durchführung des Onboarding-Prozesses</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte aus HR Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Sie engagieren sich in HR Projekten und gestalten gemeinsam mit Ihren HR Kollegen (m/w/d) eine moderne, zukunftsorientiere Personalarbeit</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Recruiting</li> <li>Freude daran, Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen und zu pflegen und Interesse an der Neuentwicklung von Themen</li> <li>Lust auf eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Freude am proaktiven Agieren</li> <li>Begeisterung für Personalthemen, Eigeninitiative, Empathie und Klarheit</li> <li>Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Teamgeist mit Humor und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=741&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. Unsere Mission: Wir bringen Menschen näher zusammen. Damit diese Mission gelingt, brauchen wir eine stabile technische Basis. Hier kommst du ins Spiel, als System Administrator:in übernimmst du das Kommando über unseren digitalen Maschinenraum. Du und dein Team sind verantwortlich für unsere Infrastruktur im Rechenzentrum sowie in unserem Office, von Kubernetes-Cluster und Serverhardware bis Firmen-VPN und Highperformance Office-Wifi ist alles dabei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Operations-Teams bist du mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer rund 100 Linux (Ubuntu LTS) Server und wirst so zum Fels in der Brandung unserer IT-Landschaft.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung bei der Betreuung unseres international verteilten Apache Cassandra Clusters und unseres Kubernetes Clusters auf Bare-Metal-Servern. Zudem unterstützt du uns beim Management des Cloud-Backups.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass im Office vom Netzwerk bis zur Hardware alles rund läuft. Deine Mission, solltest du sie annehmen: Bezwinge den Endgegner – unseren Drucker. Keine Sorge, wir leisten auch seelischen Beistand und feiern deine Heldentaten.</li>
<li dir="ltr">Mit Tools wie Prometheus und Grafana hast du unsere System-Metriken stets im Blick. Du hilfst dem Team, Engpässe frühzeitig zu erkennen und stellst sicher, dass wir bei Problemen proaktiv handeln können, bevor sie eskalieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für neue Teammitglieder und sorgst für einen reibungslosen Start. Du übernimmst das technische On- und Offboarding und stellst sicher, dass neue Gefährt:innen vom ersten Tag an bestens ausgerüstet sind.</li>
<li dir="ltr">Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung und stellen dir erfahrene Mentor:innen zur Seite. Du bestimmst maßgeblich mit, welche Fähigkeiten du während deiner Zeit bei uns ausbaust und in welchen Bereichen du Karriere machen möchtest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich für den Betrieb von großen Serverlandschaften, bringst ein Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder private/berufliche Praxiserfahrung und Interesse in diesem Bereich mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls hast du schon Erfahrung im Bereich Linux, Systemadministration, Datenbanken u.ä. sammeln können</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Intelligenz</li>
<li dir="ltr">Du zeigst viel Ehrgeiz, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

System Administrator:in Teilzeit/ Minijob oder Werkstudent:in (m/w/d)

Deine Mission: Du liebst es zu coden und über die Art wie etwas am besten implementiert ist zu philosophieren? Du hast den Anspruch eine gute Lösung zu liefern und arbeitest dich gerne in neue Frameworks und Technologien ein? Dann bist du bei Techspace genau richtig!
Warum Techspace? Bei Techspace legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und berufliche Weiterentwicklung. Als Software Engineer bei Techspace gestaltest du den KI-Gestützen und kollaborativen Softwareentwicklungsprozess von morgen mit und entwickelst business software in der AWS Cloud. Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen Software Engineers die aufstrebenden Software Engineers eine ideale Weiterentwicklungsplatform bieten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeit im agilen Entwicklungsteam mit seinen Ritualen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Architektur gemeinsam mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Stories, nutzt Testautomatisierung und führst Code-Reviews durch</li>
<li dir="ltr">Entwickelst die CI/CD Lösung weiter</li>
<li dir="ltr">Implementierst Infrastruktur as Code mit AWS Services</li>
<li dir="ltr">Schreibst Techdocs mit markdown</li>
<li dir="ltr">Teilst dein Wissen in regelmäßigen Sessions und nimmst an internen Design Workshops teil</li>
</ul>
 Anforderungen
Mit diesen Technologien, Frameworks, Patterns oder Tools solltest Du Dich auf jeden Fall auskennen:
<ul>
<li dir="ltr">Java / JavaEE / JakartaEE und/oder Spring</li>
<li dir="ltr">Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Git</li>
<li dir="ltr">Maven / Gradle</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">AWS &amp; IaC</li>
<li dir="ltr">Quarkus</li>
<li dir="ltr">Domain Driven Design</li>
</ul>
 Team
Du entwickelst in einem jungem IT-Startups Software im Auftrag unserer Kunden. Dein künftiges Team implementiert eine Eventsourcing Lösung mit Java 21, Spring Boot und dem Axon Framework. Deployed wird die Lösung auf einem AWS EKS und nutzt eine Serverless PostgreSQL als Eventstore. Als kleines Team stehen wir gemeinsam hinter der Qualität unserer Lösung und haben dabei ein vertrautes und familiäres miteinander.
Was unser Team besonders macht, ist der Remote-First Ansatz gepaart mit modernen, internen Abläufen und der Motivation repetitive Arbeiten zu automatisieren. :-) Wenn du diesen Pioniergeist spannend findest, dann bewirb dich!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes persönlicher Telefonat </li>
<li dir="ltr">(Team)-Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ol>

Senior Software Engineer (m/w/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Analyst (m/w/d) für die Vertriebsprozesse Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Als Business Analyst (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebs-Prozesse voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben</li> <li>Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich deren Tests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen</li> <li>Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der AD Vertrieb in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung</li> <li>Durch die Betreuung Ihrer Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse des Vertriebs und der Vertriebsunterstützung und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Vertriebsprozessen und ein grundlegendes Verständnis der Abläufe im Vertrieb </li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und vermitteln Ihre Ideen zielgruppengerecht</li> <li>Eine offene Feedback-Kultur, Mut zur Veränderung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=503&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Business Analyst (m/w/d) für die Vertriebsprozesse

<ul><li>Abteilungsleitung der Getränkeabteilung</li><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Verkauf an unsere Kunden</li><li>Warenannahme sowie Warenverräumung im Markt, insbesondere in der Getränkeabteilung</li><li>Gewährleistung einer ständigen Verkaufsbereitschaft</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/x) - Getränkeabteilung

<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li> <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos</li> <li>Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li> <li>Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten</li></ul> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert <ul> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben</li> <li>Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen</li> <li>Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable)</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik</li> <li>Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein</li></ul>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

Du denkst UX ganzheitlich – vom Nutzerbedürfnis bis zur fertigen Anwendung? Dann lies weiter!​ Wir suchen für unser UX-Team eine:n UX Designer:in mit Fokus auf Konzeption komplexer Anwendungen.&nbsp;Du bringst ein breites UX-Skillset mit – von Research über Workshop-Moderation bis zur Interaktionsgestaltung – und arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen, Product Ownern und Kunden zusammen. Dabei gestaltest Du nicht nur Interfaces, sondern vor allem digitale Werkzeuge für Profis: Enterprise UX statt Consumer Bling-Bling. Keine Dark Patterns, keine Landingpages – wir bauen Software, die im Arbeitsalltag echten Mehrwert liefert. Bei generic.de findest Du kein Buzzword-Bingo, sondern ein echtes Verständnis davon, wie gute Software entsteht – und ein Team, das mit Herz und Verstand UX lebt.​
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">UX-Lead mit Verantwortung und Rückhalt: Du übernimmst den UX-Lead in einem Kundenprojekt, erhebst Anforderungen mittels User Research und entwickelst passgenaue Interaktionskonzepte. Du holst aus dem verfügbaren Projektrahmen den maximalen Mehrwert für unsere Kunden heraus.​</li>
<li dir="ltr">Workshops, Konzeption, Requirements: Du gestaltest Workshops zur Lösungsentwicklung. Du bringst im Requirements Engineering konsequent die Nutzerperspektive ein.​</li>
<li dir="ltr">Von der Idee bis zum fertigen Interface: Du entwickelst die User Experience für B2B-Anwendungen – von der Produktvision und Busness Goals bis zu Wireframes und Low-Fidelity-Prototypen. Du arbeitest eng mit eine:r UI-Designer:in zusammen und begleitest die Entwickler:innen in der Umsetzung.​</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Optimierung: Du evaluierst und optimierst bestehende Applikationen und User Interfaces.​</li>
<li dir="ltr">Validierung mit echten Nutzer:innen: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden testest Du Konzepte und begleitest die Entwickler bei der Umsetzung bis zur fertigen Software.​</li>
<li dir="ltr">Ein Projekt, nie allein: Du hast Deinen vollen Fokus auf genau einem Projekt und tauchst richtig tief ein. Du unterstützt Deine UX-Kolleg:innen in deren Projekten mit Deinen Stärken und ziehst deren Unterstützung heran.​</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">UX-Kompetenz &amp; Projekterfahrung: Abschluss in User Experience, Human-Centered Design, IT, Psychologie oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im UX-Design, davon mindestens 3 Jahre im B2B-/Industrial-/Enterprise-Umfeld mit komplexen Anwendungen.​</li>
<li dir="ltr">Tools &amp; Methodik: Routine in Tools wie Figma, Axure und Miro. Souveränes Arbeiten entlang agiler Prozesse – sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.​</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit unseren Kunden sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren.​</li>
<li dir="ltr">Team, Kultur &amp; Leidenschaft: Teamwork ist uns dabei mindestens genauso wichtig wie selbstständiges Arbeiten. Du möchtest nicht nur liefern, sondern gestalten – im Projekt, im Team und in der UX-Welt.​</li>
<li dir="ltr">Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.</li>
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 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen einen Expertentalk, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

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