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Firma: Ruhr24
 Gestalte die Zukunft von RUHR24 GmbH (R24) mit.&nbsp;
Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen! Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:
<ol>
<li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li>
<li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li>
</ol>
Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen. Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Wissbegierde: Du lernst leidenschaftlich gerne, bist kreativ, flexibel und spontan. Was heute neu ist, ist morgen schon alt.&nbsp;</li>
<li>Tatkraft:&nbsp;Schon jetzt brennt es dir unter den Nägeln und du fragst dich „wann kann ich endlich loslegen?“. Du läufst gerne direkt los, sobald das Go ertönt ist und nichts kann dich halten.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:&nbsp;Du bringst Menschen zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du erklärst komplizierte Sachverhalte verständlich und weißt: Die besten Ideen entstehen im Team.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
 R24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Zudem möchten wir dir ein umfangreiches Benefit-Paket anbieten, das sowohl deinen Berufsalltag als auch dein Privatleben bereichern soll:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat</li>
<li>Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.</li>
<li>Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.</li>
</ul>
 Dein Ansprechpartner
 Elena Karb People and Culture Manager

Initiativbewerbung (m/w/d)

Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam im Kreis Unna, Hamm und Dortmund als:
Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)&nbsp;</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li>
<li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst
</li>
</ul>
Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li>
<li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li>
<li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li>
<li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li>
</ul>

Deine Aufgaben im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen, Sozialpsychiatrie oder in der Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li>
<li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hamm, Kamen, Unna, Lünen oder Dortmund</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li>
<li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Agnieszka Klotzek (Stellvertretende Leitung FlowTeam) per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:agnieszka.klotzek@bethel.de" target="_blank">agnieszka.klotzek@bethel.de</a>.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33377 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Kreis Unna, Hamm und Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,50 - 33,15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 88082620.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32682 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

Bist du bereit für eine Herausforderung und den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wenn deine Antwort ''JA'' ist, dann nutze die Gelegenheit und komm in unser Payroll-Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Payroll Teams in EssenDeine Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Personalstammdaten, Ab- und Anwesenheiten, Krankenstand, Reporting und weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen des Personalwesens</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Lohnverrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lohnarten, Abgaben, Zuschlägen etc.</li><li>Gute Kenntnisse in Google Workspace und MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit DATEV ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Standort</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Liebe zum Detail</li><li>Motivation und Engagement, sich gemeinsam mit unserem Team weiterzuentwickeln</li><li>Leidenschaft und Engagement bei der Arbeit sowie ein aufgeschlossenes Wesen&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Aufstiegschancen in unserem international wachsenden Unternehmen</li><li>Ein tolles Büro in der Essener Innenstadt</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Fun Floor mit PlayStation, Tischtennis und vielem mehr</li><li>Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie regelmäßige Obstlieferungen und kostenlose Getränke für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktive Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Du kannst uns gerne deinen Lebenslauf (auf Englisch) einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen übermitteln.Wir haben unseren Einstellungsprozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern jetzt virtuelle Vorstellungsgespräche an.Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 75.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TELUS Digital Germany

Payroll Specialist (m/w/d)

Hilf uns als Oracle Forms Entwickler:in (m/w/d) unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Wir bieten dir dafür mehr als nur einen Arbeitsplatz. Uns ist vor allem wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dafür sorgen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Arbeitsplatzausstattung (auch im Homeoffice!), Gemeinsame Team-Events, wie regelmäßige In- und/oder Auslandreisen beispielsweise auf die kanarischen Inseln, einer familiären Arbeitsatmosphäre und vielem mehr. Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
Als Teil unseres Teams wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
<ul>
<li>Du wirst bei der Planung, Entwicklung und Einführung von interessanten Software-Projekten im Oracle Forms-Umfeld beratend tätig sein.</li>
<li>Du wirst bestehende Oracle Forms-Applikationen weiter verbessern und pflegen.</li>
<li>Außerdem wirst du bei der Migration von Oracle Forms-Anwendungen unterstützend tätig sein.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du wirst ein wichtiger Bestandteil unserer Software-Entwicklung sein und an herausfordernden Projekten im Oracle Forms-Umfeld arbeiten.
Wir suchen jemanden, der motiviert ist, sich in die Tiefen des Oracle Apex einzuarbeiten und unsere Projekte auf das nächste Level zu bringen.
 Anforderungen
Um bei uns mitzumachen, solltest du folgendes mitbringen:
<ul>
<li>Du hast einen Abschluss in Informatik oder eine ähnliche Ausbildung mit IT-Hintergrund.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen.</li>
<li>Du bist super fit im Umgang mit SQL und hast idealerweise auch schon mit PL/SQL gearbeitet.</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler mit Oracle Forms.</li>
<li>Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer und arbeitest gerne selbstständig mit hohem Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem sehr hohen Niveau.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du bist ein IT-Profi mit praktischer Erfahrung und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Oracle Forms Anwendungen. Wir suchen jemanden, der sich aktiv einbringen und uns dabei helfen möchte, großartige Software-Projekte auf die Beine zu stellen.
 Team
Wir bieten dir …
<ul>
<li>Interessante Projekte</li>
<li>Attraktives Vergütungssystem</li>
<li>Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Team-Events wie In- oder Auslandreisen beispielsweise auf die kanarischen Inseln</li>
<li>Home Office – uneingeschränkt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Erstklassige Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Moderne und großzügige Büros mit Wohlfühlatmosphäre</li>
<li>Regionale Kunden - keine Übernachtung nötig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Einstellungsprozess versuchen wir so einfach wie nur irgendwie möglich zu gestalten. Hier sind die wichtigsten Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung über Instaffo, idealerweise mit Lebenslauf</li>
<li>Videointerview: Nach Überprüfung deiner Unterlagen werden wir dich eventuell zu einem Videointerview einladen.</li>
<li>Angebot: Bei Eignung werden wir Dir ein Angebot für die Stelle unterbreiten.</li>
</ol>
Wir bemühen uns, den Einstellungsprozess so stressfrei wie möglich zu gestalten, damit du sich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - auf die Chance, Teil unseres Teams zu werden.

Oracle Forms - Datenbankentwickler (m/w/d)

Bei SMF gestalten wir digitale Lösungen für den Mittelstand - und unsere Website ist dabei dein Spielfeld. Gemeinsam mit dem Performance- und Content-Marketing gestaltest du eine Nutzererfahrung, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Ob Pagespeed, Struktur, Conversion oder Automatisierung - du denkst ganzheitlich, arbeitest eng mit deinem Team zusammen und entwickelst eine digitale Experience mit echtem Impact. Die Position ist als Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle ab 30 Stunden ausgeschrieben. Für einen optimalen Austausch wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort (1-2 Tage/Woche) vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Website &amp; Experience im Griff Du pflegst und entwickelst unsere WordPress-Websites weiter - mit Blick auf Technik, Usability, Conversion- Fokus und Gestaltung visueller Elemente.</li> <li>Kampagnen, die landen Du setzt zielgerichtete Landingpages und Webinare technisch um - mobiloptimiert, performancebasiert und nutzerfreundlich.</li> <li>SEO mit Substanz Du analysierst Schwachstellen, optimierst Pagespeed &amp; strukturierte Daten und begleitest SEO-Audits mit technischem Blick.</li> <li>Teamplay &amp; Steuerung Du arbeitest eng mit Content &amp; Performance zusammen und steuerst externe Dienstleister für Web, Design &amp; Technik.</li> <li>Tools, die dich weiterbringen Du nutzt HubSpot &amp; Co sowie KI-Tools für Automatisierung, Bildbearbeitung und smarte Workflows.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Online-Marketing, UX/UI, SEO oder Website-Management.</li> <li>Fit in WordPress und Verständnis für Web-Technologien.</li> <li>Tool-Affinität: Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, InDesign und/oder Illustrator;</li> <li>Web Analytics-, SEO- und Performance-Tools.</li> <li>Erfahrung in UX/UI-orientierter Gestaltung &amp; Conversion-Optimierung.</li> <li>Technisches SEO: Du weißt, was einen Audit lesenswert macht.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot.</li> <li>Gespür für moderne Webkommunikation, Nutzerbedürfnisse &amp; datenbasierte Optimierung.</li> <li>Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Lust auf Wirkung und Wandel.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Hochinnovative Technologien und Tools in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Beratung und im Projektmanagement</li> <li>Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung</li> <li>Option auf ein Dienstrad mit privater Nutzung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebter Wissensaustausch durch unternehmensinterne Fachforen, Tech Board, Short Talks etc.</li> <li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, verkehrsgünstig gelegen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Raum für Experimente und eigene Ideen: In unserem „SMF-Zukunftsprogramm" prämieren wir jeweils die besten Vorschläge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Jessica Wigländer Bitte reiche uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe des möglichen Stundenvolumens ausschließlich über unser Karriereportal ein. Vielen Dank! Über Uns An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen! Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Werte - Unsere Kultur Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein familiäres Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen. Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern. Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich! Auf diese Stelle bewerben

Online Marketing Manager*in (w/m/d) - Website, UX/UI, SEO & Automation

Die LeitWerk Neo GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro das Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber im Medizin- Forschungs- und Bildungswesen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unser Projekt am Uniklinikum Essen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Leistungsphase 6-8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter</li> <li>Management von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung</li> <li>Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Hochbautechnik bildet die Grundlage für die Tätigkeit.</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 im Umgang mit öffentlichen Bauvorhaben sind erforderlich</li> <li>Fachkenntnisse: im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination von medizinischen und labortechnischen Einrichtungen</li> <li>Führungskompetenz: Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren</li> <li>Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßiger Austausch</li> <li>Gezielte Weiterbildung</li> <li>Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents &amp; Networking</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Bewerbung von Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Architekt / Bauingenieur / Hochbautechniker als Projektleitung (m/w/d) für ein Großprojekt in Essen

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe.</li>
<li dir="ltr">Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits.</li>
<li dir="ltr">Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren Lösungen wie die elektronische Personalakte.</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinierst und beteiligst dich an integrativen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits sind von Vorteil. Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse.</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
 Team
Als&nbsp;SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.</li>
<li dir="ltr">Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Eine analytische, strukturierte,&nbsp; zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sagt dir zu.</li>
<li dir="ltr">Eine Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen runden dein Aufgabenprofil ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI.</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen mit Datenmigrationen und –integrationen sammeln und kennst dich in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit, wobei auch Agilität für dich kein Fremdwort ist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

SAP Developer IT HR (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung, dem Customizing und der Weiterentwicklung der Workforcemanagement-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Fachbereich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen und den Betrieb von Personaleinsatzplanungs- sowie Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für den 3rd-Level-Support unserer Systeme zuständig und stehst dazu im engen Austausch mit unseren Key-Usern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Jira und Confluence für die Dokumentation und das Projektmanagement.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten, Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich des Workforcemanagements. SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanungslösungen und Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehendes technisches Verständnis mit, hast Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing und bringst Erfahrung im agilen Arbeiten mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Anbieterauswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Handel ist von Vorteil.&nbsp;</li>
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 Team
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 Bewerbungsprozess
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