field_job_employment_type

job_industry

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job_organization_name

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li> <li>bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern (Link: <a href="https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html" target="_blank">https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html</a>)</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen, sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation</li> <li>Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens</li> <li>Unterstützung in der Entlassplanung der Abteilungen</li> <li>Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten</li> <li>Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern</li> <li>Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management</li> <li>Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern)</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf</li> <li>Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert</li> <li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung</li></ul>

Belegungsmanager (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kißlegg (in Vollzeit) Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li>	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>	<li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li>	<li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten</li>	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>	<li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>	<li>Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #verbundravensburg #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wangen oder Lindenberg (in Vollzeit) Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li>	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>	<li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li>	<li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten</li>	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>	<li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>	<li>Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #verbundravensburg

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit 60 %</li><li>Arbeitszeiten von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr, (zzgl. Vorbereitungszeiten im Team)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,51 % eines monatlichen Grundentgelts</li><li>Zusätzliche Sonderzahlung sowie bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li><li>Geburtstags-Urlaub (½ Tag)</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul> <ul><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hortalltag</li><li>Sie unterstützen die Kinder außerhalb der Unterrichtszeiten und fördern die Kinder ganzheitlich</li><li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und bieten Hilfe bei Unklarheiten des Lernstoffs durch individuelle Unterstützung</li><li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li><li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li><li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li><li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li><li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen</li><li>Sie helfen bei der Planung und Umsetzung der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Mensa- und dem VGS-Team sowie den Lehrkräften zusammen</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren</li><li>Sicheres Auftreten, Leistungs- und flexible Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.</li><li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert</li>
<li dir="ltr">erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Produkten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen: Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit , einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt. 
4. Vertragsverhandlungen: Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit .

Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d)

Unsere Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Operations und Infrastruktur bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Was sind unsere täglichen Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Serverlandschaften mit Hyper-V</li>
<li dir="ltr">IIS-Webserver</li>
<li dir="ltr">Microsoft SQL-Server-Systeme (MS SQL)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationssysteme</li>
<li dir="ltr">Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">User-Client-Systeme (Windows) und Entwickler-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Systeme</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Interne Ansprechpartner für alle Anwender unserer Systeme und RZ</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer interner Tools</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und Koordination mit unserem IT-Dienstleister</li>
<li dir="ltr">Allgemeine Tätigkeiten zum Netzwerkausbau, Wartung und Pflege</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support unserer User</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server / Client Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Systemkenntnisse für Windows und Office Anwendungen und Netzwerk-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement zum Umsetzen von IT-Anforderungen und Vorschriften</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Von Vorteil wäre:
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse über Hosting von Webservices und Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Datenbank Performance-Analyse (MS SQL)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Powershell</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig – was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise, weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen:&nbsp;Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview:&nbsp;Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen:&nbsp;Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit, einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt.
4. Vertragsverhandlungen:&nbsp;Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit.

Mitarbeiter (m/w/d) It-Operations und Infrastruktur

<ul><li>Sie bedienen als Allrounder eigenverantwortlich diverse Baumaschinen (Radlader, Dumper, Raupe) im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge</li><li>Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul>

Baugeräteführer (m/w/d)

Ort: 88214 Ravensburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 912824 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ingolstadt (m/w/d) im Großraum Ingolstadt oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens</li></ul> Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ravensburg (m/w/d)

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li>Idyllische, zentrale Lage in Isny im Allgäu</li> <li>Familiäre Atmosphäre in kleinem Haus mit 39 Bewohnerzimmern</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Pflegedokumentation und -planung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern</li> <li>Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Führung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsteams</li><li>Gestaltung, Implementierung &amp; Verbesserung des QM-Systems (ISO 9001, 45001, 14001, EN ISO 3834, KTA 1401)</li><li>Optimierung &amp; Abstimmung von Arbeitsabläufen mit anderen Abteilungen</li><li>Sicherstellung &amp; Überwachung der Qualitätsziele</li><li>Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten &amp; interne Fachbereiche</li><li>Planung &amp; Durchführung von Kunden-, Lieferanten- &amp; internen Audits</li><li>Überwachung &amp; Dokumentation von Fertigungsschritten</li><li>Unterstützung im Fehlermanagement &amp; Fehlervermeidung </li></ul>

31 Jobs in 88 Hergatz, Deutschland