field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026(m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026(m/w/d)

Übersicht
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Der Risikostrukturausgleich (RSA) ist ein zentraler Bestandteil der gesetzlichen Krankenversicherung. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie mit Ihrem Team die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management.
Wir suchen eine Gruppenleitung Risikostrukturausgleich am Standort Wetzlar.
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Wetzlar Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Fachgebiet: Finanzen / Controlling Abteilung: Datenmanagement Risikostrukturausgleich Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
<ul>
<li>Strategisch analysieren und fundiert steuern: Auf Basis fundierter Analysen bewerten Sie die aktuelle Situation sowie Veränderungen des RSA-Verfahrens und der regulatorischen Rahmenbedingungen. Die Ergebnisse nutzen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität von Prognosen und zukünftigen Planungen. Sie erstellen Szenarien, identifizieren Chancen und Risiken, leiten hieraus steuerungsrelevante Informationen ab und tragen damit maßgeblich zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der AOK Hessen bei.</li>
<li>Fachlich führen und Expertise weiterentwickeln: Sie führen eine eigenständig arbeitende Gruppe von vier Spezialistinnen und Spezialisten. Hierbei stehen die fachliche Führung und der inhaltliche Austausch im Fokus. Dabei fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden individuell und schaffen durch einen partnerschaftlichen, wertschätzenden Führungsstil ein Umfeld für nachhaltige, qualitativ hochwertige Ergebnisse.</li>
<li>Verantwortung übernehmen und Themen aktiv vorantreiben: Sie erkennen relevante Handlungsfelder eigenständig und treiben fachliche sowie strukturelle Themen mit Engagement und Weitblick voran. Dabei gestalten Sie Veränderungen aktiv und bringen Ihre Expertise gezielt ein, um Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Vernetzt zusammenarbeiten und wirkungsvoll beraten: Sie wirken in relevanten Gremien des AOK-Bundesverbandes mit und stehen im direkten Austausch mit der ersten und zweiten Führungsebene. Durch den Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Netzwerks koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsfeldern und bereiten Ihre Erkenntnisse zum Risikostrukturausgleich sowie zu gesetzlichen Änderungen adressatengerecht auf.</li>
</ul>
Fähigkeiten, die Sie einbringen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse und Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Controlling.</li>
<li>Berufserfahrung und Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Controlling, Finanzsteuerung oder Analyse mit – idealerweise im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung oder des Risikostrukturausgleichs.</li>
<li>Führungsverständnis und Mitarbeitendenorientierung: Sie haben bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams und Förderung von Mitarbeitenden gesammelt.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verstehen komplexe Zusammenhänge und kommunizieren adressatengerecht bis auf Vorstandsebene.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, erkennen Handlungsfelder frühzeitig und setzen Maßnahmen gezielt um.</li>
</ul>
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
<ul>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT 11 AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li>
<li>Team und Kultur: Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen, motivierenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen.</li>
<li>Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Firmenfitness, Präventionsangeboten und weiteren Maßnahmen zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li>
<li>Work-Life-Balance und Flexibilität: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 38,5 Stunden pro Woche und 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Einarbeitung und Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan begleitet Sie, damit Sie Ihre Aufgaben schnell und erfolgreich übernehmen.</li>
<li>Mehrwert und Benefits: Sie haben Zugriff auf vielfältige Mitarbeitendenvorteile und Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Programme.</li>
</ul>
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier (aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/).
Arbeiten bei der AOK heißt …
<ul>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein Job mit Sinn</li>
<li>Familien- und Kinderzuschlag</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Gesunde Work-Life-Balance</li>
</ul>
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.
Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen.
Fachliche Ansprechperson:
Holger Neuhof 069 66816-283538
Recruiterin:
Lisa Valenti 069 66816-220253
Jetzt bewerben
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
aok.de/karriere

Gruppenleitung Risikostrukturausgleich

<ul><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften</li><li>Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP</li><li>Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung</li></ul>

98 Jobs in 35745 Herborn, Deutschland