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job_organization_name

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte &amp; zusätzliche Weiterbildung als Bilanzbuchhalter vorteilhaft oder ähnliche Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und Nebenbüchern</li>
<li>Gute Kenntnisse im Steuerumfeld</li>
<li>Berufspraxis im internationalen Unternehmen wünschenswert</li>
<li>ERP/SAP oder Oracle Umfeld: Du kennst Dich aus</li>
<li>Analytisches Mindset, Detailorientierung, auch wenns stressig wird</li>
<li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (Arbeitsalltag zu knapp 40 % auf Englisch)</li>
</ul>


<ul>
<li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Schnittstellenfunktion mit dem Einkauf</li>
<li>Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten</li>
<li>Unterstützung des Department Leads bei Tax-Themen</li>
<li>Optimierung von Prozessen</li>
<li>Datenaufbereitung</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (40 Stunden/Woche) in Hamburg-Umgebung</li>
<li>Homeofficemöglichkeit &amp; flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9:30-16:00 Uhr)</li>
<li>30 Urlaubstage, dazu zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten z. B. 40 Weiterbildungsstunden pro Jahr</li>
<li>Deutschlandticket</li>
<li>Intensives Onboarding</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel</li>
<li>Sozialleistungen (vgl. Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Mobilitätspaket)</li>
<li>Gesundheitschecks</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Kickoff etc.)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Dich! upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung.

Accounting Specialist / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<ul>
<li>Reisebereitschaft: Unsere Kunden sitzen aktuell in NRW, daher ist Reisebereitschaft unabdingbar</li>
<li>Du hast Interesse an Organisationsdynamiken, Veränderungsprozessen und strategischen Fragestellungen</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Befragungs- oder Auswertungstools (z. B. LimeSurvey, SPSS, MAXQDA) wünschenswert</li>
<li>Zuverlässige, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Du verfügst über Kommunikationsstärke, Neugier und Teamgeist</li>
<li>Deine Stärken sind analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude an komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Analyse, Marktforschung oder Consulting</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Begleitung von kundenspezifischen Transformationsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Entwicklung von Zukunftsbildern und der Konkretisierung der strategischen Positionierung</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von strategischen Markt- und Kundenanalysen, einschließlich Veranstaltungen oder Workshops zur Datenerhebung sowie zur Präsentation und Auswertung der Ergebnisse beim Kunden vor Ort</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption, Programmierung und Implementierung von kundenspezifischen Analyse-Tools zur Erfassung von Markt- und Kundendaten im Rahmen von Strategieprozessen sowie dem Aufbau von Monitoringsystemen</li>
<li>Konzeption und Implementierung von Online-Befragungen sowie Design und Programmierung von Templates für Online-Befragungen</li>
<li>Grundlegende statistische Auswertung sowie inhaltliche und grafische Aufbereitung der erfassten Ergebnisse mit MS Excel, SPSS und vergleichbaren Programmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Teilnehmerunterlagen, Präsentationen, Fachbeiträgen und Dokumentationen für interne und externe Zwecke</li>
<li>Recherche und erste Bewertung neuer Tools (z. B. KI-basierte Lösungen)</li>
</ul>


<ul>
<li>Mitarbeit an spannenden Projekten mit vielfältigen Kunden und Themen mit wachsender Eigenverantwortung</li>
<li>Möglichkeit, früh Einblicke in anspruchsvolle Projekte und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Ansprechpartnern auf Kundenseite zu erhalten</li>
<li>Einstieg in ein motiviertes, kollegiales Team, das dich unterstützt und sich auf gemeinsame Erfolge freut</li>
<li>Option auf betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien</li>
<li>Respektvoller Umgang</li>
</ul>

transformis Consulting transformis Consulting ist eine auf Transformation spezialisierte systemische Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen beratet und begleitet. Wir begleiten vor allem mittelständische und größere Unternehmen dabei, sich an sich wandelnde Marktbedingungen anzupassen, nachhaltige Wachstumspotenziale zu erschließen und eine moderne Unternehmenskultur zu etablieren. Der Fokus liegt darauf, Menschen und Organisationen in Transformationsprozessen zu befähigen und Veränderungen nachhaltig zu verankern.

Junior Analyst für Strategieentwicklung (m/w/d) | HH & NRW

Über uns
Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg und ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche in Deutschland und Österreich.
Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Und genau darum suchen wir Sie als Unternehmensjuristin / -Jurist (m/w/d) in einer eigenverantwortlichen Position direkt an der Seite unseres Vorstandsvorsitzenden.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Ahrensburg – wir freuen uns auf Sie!
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß
<ul>
<li>
Sie beraten in zivilrechtlichen Angelegenheiten und entwickeln praxisnahe Lösungen für rechtliche Fragestellungen.
</li>
<li>
Sie übernehmen die Prüfung und Gestaltung von Verträgen und unterstützen bei internen Projekten.
</li>
<li>
Sie stehen unseren Geschäftsbereichen als Ansprechperson beratend zur Seite und unterstützen bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen.
</li>
<li>
Sie verantworten das Compliance-Programm der WiBU Gruppe mit besonderem Fokus auf die Bereiche Vertrieb, Beschaffung und IT und fördern ein nachhaltiges Compliance-Verständnis im Unternehmen.
</li>
<li>
Sie sind Ansprechperson für externe Rechtsberatungen, Behörden und Institutionen.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen.
</li>
<li>
Erste Einblicke ins juristische Umfeld z.B. als Legal Counsel, Syndikus, Juristin/Jurist oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert.
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung im Wirtschaftsrecht- Vertragsrecht, Handelsrecht, Wettbewerbsrecht.
</li>
<li>
Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und rechtliche Fragestellungen sicher zu beurteilen.
</li>
<li>
Freude daran, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen mit einem klaren Blick für das Machbare.
</li>
<li>
Offenheit für gelegentliche Geschäftsreisen als willkommene Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung.
</li>
</ul>
Das sind unsere Pluspunkte für Sie:
<ul>
<li>
Offene Unternehmenskultur, Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Mobiles und flexibles Arbeiten, eine 38,5h-Woche, 30 Tage Urlaub.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehrere Monitore, Laptop, Smartphone.
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing, Mental Health Coaching, Weiterbildungen, Corporate Benefits.
</li>
<li>
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir gut zu erreichen. Parkplätze vor unserem Bürogebäude sind ebenfalls ausreichend vorhanden.
</li>
</ul>
Und unsere Basics:
<ul>
<li>
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt.
</li>
<li>
Frisches Obst und Getränke im Büro.
</li>
<li>
Angenehme Unternehmenskultur. Erfahren Sie mehr über uns auf kununu !
</li>
</ul>
Werden Sie Teil des WiBU Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das WiBU Karriereportal mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Falls aus dem Lebenslauf nicht direkt ersichtlich wird, warum die Position gut zu Ihnen passt, empfehlen wir ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation darlegen. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie mich gern über XING oder LinkedIn. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verena Lampe
Personalabteilung (Recruiting)
WiBU Dienstleistungs GmbH
WiBU Bewerbungsformular:
Juristin/ Jurist (m/w/d) - Job Ahrensburg, Mobiles Arbeiten - Karriereportal WiBU Gruppe - Bewerbungsformular
Hier finden Sie weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Datenschutzerklärung.

Juristin/ Jurist (m/w/d)

"Aus Liebe zur Region" ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.
Abteilungsleiter* PlanungIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li>
<li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li>
<li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li>
<li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li>
<li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li>
<li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li>
<li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li>
<li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li>
<li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li>
<li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li>
<li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li>
</ul>
Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li>
<li>Motivierte Kollegen</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li>
<li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li>
</ul>
Sie möchten unser Team verstärken?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.
*Geschlechtsneutral - Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.
Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation, Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0 <a href="http://www.stadtwerke-elmshorn.de" target="_blank">www.stadtwerke-elmshorn.de</a>

Abteilungsleiter* Planung

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 90 Die Seniorenresidenz Großenaspe liegt im Herzen des historischen Herzogtums Holstein und bietet insbesondere Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf eine umfassende Betreuung. Die Einrichtung vereint ländliche Idylle mit familiärer Atmosphäre und verweist sogar auf Spuren einer hochadligen Vergangenheit, die sich in der Umgebung und Architektur widerspiegeln. 
 Die Residenz verfügt über 90 Betten und richtet sich an Senioren, die Geborgenheit, Sicherheit und Komfort in ihrem Lebensabend suchen. Mehr als 50 gut ausgebildete Pflegekräfte kümmern sich um das Wohl der Bewohner und sorgen für eine Rundum-Versorgung, die körperliche Pflege, medizinische Betreuung und soziale Unterstützung umfasst. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität. 
 Neben der pflegerischen Versorgung bietet die Seniorenresidenz vielfältige Betreuungsangebote und ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm. Gemeinschaftliche Aktivitäten, Feste und kulturelle Angebote tragen dazu bei, den Alltag der Bewohner lebendig und sozial gestaltet zu halte

Pflegehelfer (m/w/d)

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 126 Die Seniorenresidenz Gut Thesdorf in Pinneberg verbindet historischen Charme mit moderner Pflege und bietet Platz für bis zu 126 Bewohner in Einzel- und Doppelzimmern. Die Zimmer sind barrierefrei ausgestattet und können individuell möbliert werden. Die Residenz verfügt über großzügige Aufenthaltsräume, Wintergarten und Gartenanlagen, die zum Verweilen und Spazieren einladen. 
 Die Einrichtung bietet vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie spezialisierte Betreuung für demenziell erkrankte Menschen. Ergänzend gibt es therapeutische Angebote wie Physiotherapie, aktivierende Pflege und altersgerechte Bewegungsprogramme. Ein vielfältiges Freizeit- und Veranstaltungsprogramm sorgt für Abwechslung und fördert das soziale Miteinander. 
 Gut Thesdorf verbindet damit professionelle Pflege, Komfort und eine familiäre Atmosphäre und richtet sich an Senioren, die Wert auf Geborgenheit, Gemeinschaft und ein ansprechendes Wohnumfeld legen.

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen möglich</li>
<li>unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Pflege und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 126 Die Seniorenresidenz Gut Thesdorf in Pinneberg verbindet historischen Charme mit moderner Pflege und bietet Platz für bis zu 126 Bewohner in Einzel- und Doppelzimmern. Die Zimmer sind barrierefrei ausgestattet und können individuell möbliert werden. Die Residenz verfügt über großzügige Aufenthaltsräume, Wintergarten und Gartenanlagen, die zum Verweilen und Spazieren einladen. 
 Die Einrichtung bietet vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie spezialisierte Betreuung für demenziell erkrankte Menschen. Ergänzend gibt es therapeutische Angebote wie Physiotherapie, aktivierende Pflege und altersgerechte Bewegungsprogramme. Ein vielfältiges Freizeit- und Veranstaltungsprogramm sorgt für Abwechslung und fördert das soziale Miteinander. 
 Gut Thesdorf verbindet damit professionelle Pflege, Komfort und eine familiäre Atmosphäre und richtet sich an Senioren, die Wert auf Geborgenheit, Gemeinschaft und ein ansprechendes Wohnumfeld legen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Über uns
Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. 
Für unser Vertriebsteam suchen wir ab sofort eine/n
Key Account Manager (m/w/d) national
Aufgaben
· Betreuung und Weiterentwicklung umsatzstarker Bestandskunden im nationalen Lebensmitteleinzelhandel
· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen sowie eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlungen
· Umsetzung der definierten Vertriebsstrategien und aktive Steuerung zur Erreichung der Unternehmensziele
· Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
· Ausbau von Ertrags-, Absatz-, Listungs- und Distributionspotenzialen sowie regelmäßige Forecast-Erstellung
· Enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie aktive Einbindung des Außendienstes zur Umsetzung geplanter Maßnahmen
Profil
· Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management der deutschen Handels- und FMCG-Branche
· Fundierte Kenntnisse in Kunden- und Marktbearbeitung, ausgeprägtes Verständnis für Marken- und Handelsstrukturen
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie analytisches und zahlenorientiertes Denken
· Selbstbewusstes, authentisches Auftreten, Entscheidungsstärke und hohe Sozial- sowie Teamkompetenz
· Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
· Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen
· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
· Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch
· Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
· Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen
· 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193-9662 51.

Key Account Manager (m/w/d) national

Vor mehr als 100 Jahren gründete Georg Hayunga das erste Ladenlokal in der Familiengeschichte. Der Lebensmittelhandel wurde zur Tradition und über mehrere Familiengenerationen bis heute fortgeführt. Was klein begann, hat sich zum Lebensmittelpunkt entwickelt: Mit fünf großen Märkten in Elmshorn und Norderstedt sind wir für unsere Kundschaft da. Das Herz unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter:innen in den Märkten vor Ort. <ul><li>Verantwortung: Sie übernehmen als Teil der Marktleitungsteams die tägliche Öffnung bzw. Schließung des Marktes sowie die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäft.</li><li>Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und sind Ansprechperson im Tagesgeschäft.</li><li>Kreativität &amp; Kenntnis: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Kund:innenberatung: Auch die fachkundige Beratung der Kundschaft stellt für Sie kein Problem dar. Zudem sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kund:innenbindung.</li><li>Kassentätigkeit: Sie wickeln Kassiervorgänge kund:innenorientiert ab und übernehmen die korrekte Kassenabrechnung.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel setzen wir voraus.</li><li>Organisationstalent: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Technik: Sie haben ein technisches Grundverständnis und Routinen mit digitalen Systemen (z. B. Warenwirtschaft, Kasse...)</li></ul>

Mitarbeiter im Marktleitungsteam (m/w/d)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle als
Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>
Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>
Zudem wären wünschenswert:
<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
5. Januar 2026
an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 41 (LZF41)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

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