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Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt &amp; Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch &amp; Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. description : Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Eintrittsdatum: : 01.09.2025 Arbeitszeit / Woche: : 37,5 Stunden Einsatzort: : Heidelberg 69123, Mittelgewannweg 14 Ihre Aufgaben: : Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben! In Ihrer Ausbildung erlernen Sie alles rund um den spannenden Handelszweig Buch &amp; Presse, erleben inspirierende Vielseitigkeit … und erhalten dazu beste persönliche Zukunftsaussichten in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben: : <ul> <li> Sie erhalten von Beginn an Einblick in die Bereiche des Buch-, Presse- und Convenience-Handels. </li> <li> Spannender Einsatz im Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Marketing. </li> <li> Einblick in vielseitige bürowirtschaftliche, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten. </li> <li> Überblick über die internen Prozesse einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. </li> </ul> Ihr Profil: : <ul> <li> Einen überzeugenden Realschulabschluss oder Abitur haben Sie locker in der Tasche. </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an Buch &amp; Presse und möchten die spannenden Seiten dieser besonderen Fachrichtung kennenlernen. </li> <li> Ihre Kontaktfreudigkeit zeichnet Sie aus. Ebenso ein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten. </li> <li> Neben Teamgeist und Verlässlichkeit zeigen Sie gerne motivierte Eigeninitiative und wünschen sich ein selbständiges Arbeiten. </li> <li> Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Basiskonversation auf Englisch ist von Vorteil, jedoch nicht unbedingte Voraussetzung. </li> </ul> Unser Angebot: : Vielseitige und perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Buch- und Pressehandel. Bei intensiver Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung durch ein großartiges, hilfsbereites Team. Unser Angebot: : <ul> <li> Das Ausbildungsgehalt beträgt im ersten Jahr 1.053 €, im zweiten Jahr 1.164 € und im dritten Jahr 1.274 €. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabenfelder im Rahmen Ihrer Ausbildung sowie hohe Übernahmechancen bei guter Leistung. </li> <li> Soziale und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub. </li> <li> Was noch? Vergünstigtes Deutschland-Ticket, digitale Essensgutscheine, Auslagenersatz für Handykosten. Dazu 25 % Preisnachlass auf Buch-, Presse-, Convenience- und Trendartikel für den Eigenbedarf. </li> <li> Persönliche Zukunft? Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> </ul> Ihre Bewerbung: : Der frühe Vogel fängt den Bücherwurm! Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wir freuen uns sehr, mehr über Sie zu erfahren.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für unser Dentallabor eine
ZFA (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung / Modellherstellung
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Arbeitsvorbereitende Maßnahmen, wie z. B. die Modellherstellung</li>
<li>Allgemeine weitere vorbereitende Aufgaben in der Arbeitsvorbereitung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich</li>
<li>Erfahrung bei der Modellherstellung ist von Vorteil</li>
<li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene interne DELABO Akademie</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und beantworten gerne vorab Deine Fragen.
Wende dich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160 2419595) oder nutze unser Online Formular.

ZFA (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung / Modellherstellung

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kulturelle Anlage von Patientenproben unter S3-Bedingungen</li>
<li>Auswertung der kulturellen TB-Anlage mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Methoden</li>
<li>Empfindlichkeitsprüfung von Mykobakterien</li>
<li>Allgemeine mikrobiologische Laborarbeiten</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Bereich der Qualitätssicherung</li>
<li>Auswertung, Beurteilung und Vorbefundung der ausgeführten Tests</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL / BTA (m/w/d) (bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung erforderlich)</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Mikrobiologie</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Fundierte deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche Dienste am Samstag – kein Spätdienst</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

MTL / BTA (m/w/d) im TB-Labor in der Infektionsdiagnostik (2126)

Sie suchen eine neue Herausforderung? 
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.
Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.
Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Ettlingen oder Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – in enger 
Zusammenarbeit mit dem internen Team aus Arbeitsvorbereitung, Bauleitung 
und Abrechnung</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern, Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Verkehrsanlagenbau</li>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

(Senior-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ausführen von Facharbeiten im Bereich Hoch- und Rohbau, z.B. Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton sowie Erstellung von Bauteilen (Wände, Pfeiler, Bodenplatten)</li>
<li>Vorbereitung und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung von Schalungen</li>
<li>Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben</li>
<li>Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Facharbeiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?!
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau</li>
<li>Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
<li>Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung</li>
<li>Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317</li>
<li>Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau</li>
<li>Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame 
Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
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Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- & Straßenbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? 
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Neben dem internen Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.
Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines 
intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung</li>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

paretos is the leading European Agentic Decision Intelligence Platform to make effective, data-driven decisions across entire organizations, enabling business users to evaluate complex data, predict future scenarios and take optimal actions via AI Agents, workflows and integrations with no data science knowledge needed. We strongly believe that this ambitious path is only possible with a great and diverse team and a "GungHo!" culture.
We want to continue and scale our very successful "Retention Growth" strategy thus bringing the value of Agentic AI and Decision Intelligence with real business impact to more customers in the DACH region and as the next step in other markets. Join us as a Revenue Operations Manager (f/m/x) and be an integral part of this growth- we can't do it without you!
<h2>Tasks</h2>
As a Revenue Operations Manager at paretos, you are the backbone that connects Marketing, Sales, Customer Success, and Finance! You will shape the way our teams work together, ensuring processes are seamless, tools are smartly used, and data drives the right decisions. With your operational mindset and passion for growth, you’ll help us scale sustainably while enabling every GTM team member to shine.
Your main tasks will include:
<ul>
<li>Designing, documenting, and continuously improving end-to-end revenue workflows across the full customer journey</li>
<li>Defining and enforcing clear handoffs between Marketing, Sales, and Customer Success to reduce friction and ensure accountability</li>
<li>Building and managing a structured enablement program (onboarding, training, certifications, sales playbooks, methodology frameworks like MEDDIC/Challenger)</li>
<li>Taking ownership of our CRM (HubSpot), ensuring it serves as the single source of truth and integrates seamlessly with our GTM tech stack (e.g. LI Sales Navigator)</li>
<li>Implementing automated workflows and system integrations to reduce manual work and boost scalability</li>
<li>Defining data quality standards, monitoring dashboards, and driving proactive improvements in data governance</li>
<li>Creating actionable analytics and reporting (pipeline coverage, conversion rates, funnel analysis) for both leadership and team levels</li>
<li>Partnering with leadership to shape GTM strategy and align revenue planning with company OKRs</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>2–4+ years of experience in Revenue, Sales, or Business Operations, ideally in SaaS or subscription businesses</li>
<li>Hands-on experience in CRM ownership and process optimization (HubSpot) – understanding and improving core systems. Experience with Clay highly appreciated</li>
<li>Practical experience in Sales Enablement, including onboarding, training, or playbooks</li>
<li>Solid understanding of Marketing, Sales, and Customer Success processes, with the ability to improve workflows</li>
<li>Interest and foundational skills in data analysis, reporting, and funnel tracking; experience with BI tools is a plus</li>
<li>Tech-savvy and curious, capable of effectively leveraging GTM tools and automation, profound knowledge of LLMs and prompting.</li>
<li>Hands-on, detail-oriented, and pragmatic, flexible in moving from strategy to execution</li>
<li>Collaborative team player with growth mindset, eager to shape processes and deliver measurable impact</li>
<li>Fluent in German - native or bilingual (as the focus is DACH) and English (as we are an international company)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
These perks will be waiting for you if you become part of the paretos-family:
<ul>
<li>At the office you can test your barista skills and brew some great coffee to keep you going throughout the workday or enjoy some coffee talks with your fellow paretoneers. (You might even be awarded the next “paretos office barista of the year” at our Christmas party!)</li>
<li>Talking about the team: you’ll complement a highly skilled &amp; motivated team of paretoneers ready to hit the road and have fun along the way</li>
<li>We regularly enjoy professional and fun events online and IRL with the whole team</li>
<li>You’ll get the office equipment you need to show off your full potential. We believe that your capabilities shouldn’t be limited by hardware components</li>
<li>Boost your continuous learning journey with our learning sessions and Onsite activities.</li>
<li>Receive a mobility budget to access various kinds of transportation whilst setting off your carbon emissions</li>
<li>If you are part of the paretos dog club, feel free to bring your furry friend to the office</li>
</ul>
We are continuously expanding our benefits as we grow to ensure an environment where our team members feel comfortable and happy to work at.
paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our corporate culture is guided by the principles of GUNG HO - we believe in the synergy of worthwhile work, the control of achieving a common goal, and the importance of cheering each other on. We are proud to have brought together passionate, high-performing and caring people of all genders, cultures, backgrounds and views. Together, they all form the heart of the company and drive us to new heights every day. The flexibility of onsite (Heidelberg/Berlin) and remote work is the key to strengthening our team spirit and forming our culture. To keep this up, we are happy to receive your application if you already live in Germany or if you’re open to relocating.
This is it from our side for now. What about you? Are you ambitious to disrupt the Decision Making &amp; AI Agent world with us? Then send us your application!
Note: We encourage you to apply for this role, even if you don’t match all the requirements 100%. As long as you inherit the eagerness to learn, we are happy to be convinced that you are the right fit for us.

Revenue Operations Manager (f/m/x)

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
.
<ul>
<li>
Mitarbeit im Spätdienst der Abteilung Probenerfassung:
</li>
<li>
Annahme und systemische Erfassung der eingehenden Proben
</li>
<li>
Erfassung von Überweisungsscheinen
</li>
<li>
Präanalytische Probenbearbeitung
</li>
<li>
Weitergabe der Proben für die Analytik
</li>
<li>
Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Probenannahme
</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einem medizinischen Labor wünschenswert</li>
<li>Zuverlässige, ordentliche und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 13:30 Uhr und 22:00 Uhr.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Jasmin Bischoff, Tel. 06221/3432-273, gerne zur Verfügung.

MFA (m/w/d) für die Probenerfassung (2113, 2112)

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
Übernahme folgender Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Umgang mit Restprobenmaterialien inklusive Bestückung von Geräten zur 
Probenselektion nach vordefinierten Parametern</li>
<li>Probenanonymisierung</li>
<li>Erstellung und Kontrolle von Listen</li>
<li>Zusammenstellen von Proben zur 
Abholung</li>
</ul>
Bei freien Kapazitäten und nach Absprache:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Durchführung von Studien:
</li>
<li>
Proben- sowie Reagenzempfang, -kontrolle und -dokumentation und Rückmeldung an Kunden in deutscher und englischer Sprache
</li>
<li>
Tägliche Durchführung von Messungen (Kalibrationen, Qualitätskontrollen, gemäß Vorgaben (SOPs, Protokollen, Kundenanweisungen)
</li>
<li>
Bedienung unterschiedlicher Geräte und Gerätesysteme (Schwerpunkt Blutgruppendiagnostik)
</li>
<li>
Tägliche Dokumentation und Kontrolle von Ergebnissen, genutzten 
Reagenzien, aufgetretenen Abweichungen und Rückmeldung an Kunden in 
englischer Sprache
</li>
<li>
Ausfüllen von Excel-Dateien und anderen Dateiformaten online und in Papierform
</li>
<li>
Arbeiten und Dokumentation in Softwaretools im Rahmen der Studie online und in Papierform
</li>
<li>
Enge Rücksprache und Kommunikation mit Auftraggebern telefonisch und per Mail
</li>
<li>
Proben- und/ oder Reagenzrückversand an Auftraggeber
</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte Studierende (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Biologie, Naturwissenschaften, Biowissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen</li>
<li>Gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Tiefere Kenntnisse bei der Bedienung von Word, Excel</li>
<li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>vorzugsweise Bedienungskenntnisse des Optilite und EXENT Systems</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem hochmodernen Labor eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote</li>
<li>Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch das Team</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Möglichkeiten zur Hospitation in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Eine kollegiale Umgebung mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Jasmin Bischoff, Tel. 06221/3432-273, gerne zur Verfügung.

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