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KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!
Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wirstrategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.
Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für das operative und strategische Controlling mehrerer Business Units.</li>
<li>Sie analysieren Ertrags-, Kosten- und Leistungskennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Sie entwickeln Budget-, Forecast- und Kostenrechnungsmodelle weiter.</li>
<li>Sie koordinieren und begleiten aktiv Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Forecasting und die Wirtschaftsplanung.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung der Kostenrechnungsstruktur.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in für kaufmännische und prozessuale Fragestellungen zwischen Business Units und dem Bereich Finance.</li>
<li>Sie identifizieren Effizienzpotenziale und unterstützen bei Prozessoptimierungen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der kennzahlenbasierten Analyse und Steuerung des jeweiligen Produkt- und Projektportfolios.</li>
<li>Sie beantworten ad hoc Anfragen und bereiten (Szenario-) Analysen für die Business Units auf.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT- oder Dienstleistungsumfeld mit.</li>
<li>Sie weisen einen sicheren Umgang mit SAP (FI / CO / SAC) auf. Erfahrungen in der Arbeit mit KPI-Dashboards sind wünschenswert.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität aus.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugend in der Präsentation komplexer Sachverhalte.</li>
<li>Sie arbeiten teamorientiert, verantwortungsbewusst und haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. </li>
<li>Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.</li>
<li>Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.</li>
<li>Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.</li>
<li>Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!</li>
<li>Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Warum noch warten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, sind Sie mit Ihrer Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Zum Bewerbungsformular
Ansprechpersonen:
Johanna Kleine oder Martin Schmieder 0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a>
regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Senior Controller (w/m/d)

Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
<ul>
<li>
Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort
</li>
<li>
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement
</li>
<li>
Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit
</li>
<li>
Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
</li>
<li>
Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil
</li>
<li>
Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)
</li>
<li>
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen
</li>
<li>
Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur
</li>
<li>
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeie
</li>
<li>
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Laura Weber
<a href="mailto:laura.weber@dekra.com" target="_blank">laura.weber@dekra.com</a>
0711 7861-1280

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/​Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li>
<li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
</ul>
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‑451) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Als Teamleiter:in Webentwicklung (m/w/d) bringst du Menschen und Technologien zusammen: Du entwickelst moderne Weblösungen mit Weitblick und stärkst gleichzeitig ein Team, das auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt. Dabei arbeitest du zu rund 30 % selbst operativ im Code und hältst so den direkten Draht zur Entwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung moderner Webanwendungen mit PHP, Vue.js oder vergleichbaren Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unserer Webprodukte und deren kontinuierliche Verbesserung.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Controlling des Entwicklungsfortschritts sowie Förderung effizienter Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung deiner Teammitglieder.</li>
<li dir="ltr">Operative Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30 %) und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung – idealerweise mit PHP, Vue.js und modernen Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in REST-APIs, GraphQL oder vergleichbaren Schnittstellen – und Freude am Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise – auf Deutsch (C1+) und idealerweise auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst im Code aktiv zu bleiben.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir organisieren uns nach Kanban-Prinzip, im engen Austausch mit dem Team, Product Management und Entwicklung.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.
Zusammenarbeit
Teamleiter sind selbst erfahrene Entwickler und unser gesamtes Team steht offen und konstruktiv füreinander ein.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)

Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du am Standort Aachen die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Dabei koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C).</li>
<li dir="ltr">Koordination der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung effizienter Features.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD.</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Technologien und APIs zur kontinuierlichen Verbesserung von UX/UI.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise Mobile.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise in Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C) und API-Integration.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) und solide Grundkenntnisse in der anderen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit UX/UI-Konzepten und Optimierung mobiler Nutzererlebnisse.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
Zusammenarbeit
Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter App Entwicklung (m/w/d) – Android und iOS

Als Teamleiter:in Customer Solutions (m/w/d) gestaltest du den Erfolg unserer Kund:innen aktiv mit und führst dein Team am Standort Aachen. Dein Team ist verantwortlich für die persönliche Beratung, 1:1-Betreuung, Schulungen und das Onboarding großer Immobilienabteilungen wie Banken, Franchise-Netzwerke und Maklerhäuser. Rund 70 % deiner Zeit liegen in Managementaufgaben, 30 % in der operativen Kundenbetreuung – so bleibst du nah am Team und nah an den Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Operative Betreuung großer Kund:innen, inklusive individueller Beratung, Workshops, Schulungen und Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Definition von Teamzielen, Monitoring von KPIs und Sicherstellung erfolgreicher Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs.</li>
<li dir="ltr">Organisation von Trainings und Onboarding-Prozessen gemeinsam mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Förderung einer offenen, unterstützenden und motivierenden Teamkultur.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Führung von Teams und Entwicklung von Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Aachen.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir legen Wert auf deine Ideen und dein Feedback. Bei uns findest du klare Strukturen und effiziente Tools, die dir die Arbeit erleichtern.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Customer Solutions (m/w/d)

Führen, gestalten und Prozesse optimieren – als Teamleiter:in Data Migration (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein heterogenes Teilteam aus Projektleiter:innen und Datenimport-Spezialist:innen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass komplexe Datenmigrationsprojekte zuverlässig umgesetzt werden – von Großprojekten mit vielen Anwender:innen bis zu Projekten mit umfangreichen Altdatenbeständen. Du hast Freiraum, Strukturen aufzubauen und das Team aktiv weiterzuentwickeln – direkt an unserem Standort in Aachen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines heterogenen Teilteams (aktuell 7 Kolleg:innen) innerhalb des Data Migration Departments.</li>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Kontrolle von Datenmigrationsprojekten – von Einzelprojekten bis zu Großprojekten mit vielen Anwender:innen und umfangreiche Altdatenbestände.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue im gesamten Migrationsprozess.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Vertrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung oder Koordination von Teams.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Verständnis für Datenstrukturen und IT-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement und technische Affinität.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und das Team zu fördern.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.

Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Data Migration (m/w/d)

Als Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) vereinst du Führung mit Hands-on-Mentalität. Am Standort Aachen trägst du die Verantwortung für die Leitung des Teams und arbeitest aktiv an Strategien, Konzepten und Produktideen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Diese Schlüsselrolle bietet dir die außergewöhnliche Chance, die Weiterentwicklung einer marktführenden Software entscheidend mitzuprägen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Weiterentwicklung des Product Management Teams mit Fokus auf individuelle Förderung und gemeinsames Wachstum.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer klaren Produktstrategie für onOffice enterprise und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Features.</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kundenanforderungen in priorisierte Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um unsere Produkte gezielt zu positionieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit an Strategien, Konzepten und Produktideen mit Schwerpunkt auf Innovation und Kundennutzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Strategieentwicklung oder als Product Owner.</li>
<li dir="ltr">Stärke in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Entwicklung klarer Positionierungsstrategien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Teamführung, Mitarbeiterentwicklung sowie in Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.

Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

The (Senior) Financial Analyst is responsible for owning all financial modeling, including long-term planning, valuations (DCF, multiples), and investor-facing models, for the deep-tech battery recycling scale-up, cylib GmbH. A key part of the role is to challenge data and assumptions from technical and business units to ensure model accuracy, structuring models to be transparent and scalable. This position works directly with top management to deliver clear KPIs and outputs that inform strategic and board-level decision-making.
 Activities
The core tasks focus on financial modeling, strategic decision support, and accurate analysis within a fast-growing, technically driven environment.
<ul>
<li dir="ltr">Full Ownership of Financial Modeling:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Taking complete ownership of all financial models, including long-term planning, business cases, valuations, and investor-facing models.</li>
<li dir="ltr">Building, enhancing, and standardizing complex Excel models that include scenario analyses, sensitivities, and unit economics, ensuring full financial statement integration.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Analysis and Data Validation:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Translating technical and operational insights into sound financial logic and modeling assumptions.</li>
<li dir="ltr">Challenging data and assumptions provided by business and tech stakeholders to ensure the accuracy and reliability of financial models.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Strategic Support and Valuation:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Conducting valuations (DCF, multiples, comps).</li>
<li dir="ltr">Supporting strategic initiatives such as investment, pricing, and funding decisions (fundraising).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Reporting and Management Communication:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Structuring financial models to be transparent, scalable, auditable, and easy to update.</li>
<li dir="ltr">Delivering clear outputs and Key Performance Indicators (KPIs) to directly support management and board-level decision-making.</li>
<li dir="ltr">Collaborating closely with management and various departments to gather financial input and business drivers.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You bring excellent Excel modelling skills, including complex formulas, structured logic, and full financial statement integration.</li>
<li dir="ltr">You have strong finance knowledge in areas such as DCF, multiples, forecasting, unit economics, and accounting fundamentals.</li>
<li dir="ltr">Your background is technical or quantitative, e.g., Industrial Engineering, Business Engineering, or Finance with a quantitative focus.</li>
<li dir="ltr">You can challenge assumptions, understand technical processes, and translate them into clear financial implications.</li>
<li dir="ltr">You think analytically and quickly, pay great attention to detail, and communicate effectively with non-financial stakeholders.</li>
<li dir="ltr">You already gained experience in investment banking, private equity, corporate finance, or high-growth finance roles.</li>
<li dir="ltr">You work in a structured, reliable, and independent way, with a proactive mindset and solution-oriented attitude.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in German and English.</li>
<li dir="ltr">Ideally, you bring automation or data skills (VBA, Python, SQL, or Power Query) and experience with engineering-driven or tech-oriented business models.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with fundraising, financial KPIs, unit economics, or investor-facing materials is a strong plus.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Phone Interview: An initial screening to discuss your background, motivations, and expectations.</li>
<li dir="ltr">On-site Face-to-Face Interview: This central step includes an in-person meeting in Aachen where you will work through a Case Study and a Brain Teaser to demonstrate your analytical and modeling skills. </li>
<li dir="ltr">Culture Check: A conversation focused on assessing your fit with cylib's values, work style, and the company culture.</li>
<li dir="ltr">Team Check: A final step where you meet key members of the finance team and other potential colleagues to ensure mutual alignment.</li>
</ul>

(Senior) Financial Analyst

<h3>Wertschätzung. Teamgeist. Verantwortung – willkommen bei Acnos!</h3>Wir bei Acnos OHG glauben daran, dass beste Gesundheitsversorgung nur im Miteinander gelingt – mit Fachwissen, Empathie und echter Zusammenarbeit. Was als klassische Apotheken in Aachen und Düsseldorf begann, ist heute ein überregionaler Verbund mit sechs Standorten und über 180 engagierten Kolleg:innen in den Bereichen Onkologie, Infektiologie, Homecareversorgung und Ophthalmologie. Bei uns zählt jede Meinung – und gute Ideen kommen nicht nur „von oben“. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams, nahbar und offen für Input, Entscheidungen treffen wir auf Augenhöhe, mit Respekt und im gemeinsam im Dialog. Klingt nach dem Team, das zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Reinraumlabor in Aachen! PTA für die Herstellung steriler Arzneimittel (m/w/d) Labor Standort: Acnos Reinraumlabor, Aachen<h3>Was Sie bei uns tun</h3><ul> <li>Herstellung von sterilen Arzneimitteln im Reinraumlabor</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation</li> <li>Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement, z. B. im Bereich Mikrobiologie</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>Für diese Stelle wird zwingend eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) vorausgesetzt</li> <li>Interesse an Laborarbeit und Rezeptur</li> <li>Genauigkeit und Gelassenheit, auch wenn’s mal stressig wird</li> <li>Ein offenes, herzliches Wesen – Teamarbeit ist unser Herzstück!</li> <li>Wunsch zur Weiterbildung in der Onkologie? Unterstützen wir gern!</li> </ul><h3>Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, lacht, mitdenkt</li> <li>Führungskräfte, die zuhören und Ihre Meinung wirklich schätzen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Mentor*in – deshalb brauchen Sie auch keine Vorerfahrung in der Sterilherstellung</li> <li>Übertarifliche Bezahlung, angepasst an Ihre Qualifikation</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> </li> <li>Täglich frisches Obst, Wasser &amp; kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive</li> <li>Firmenevents</li> </ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@acnos.de" target="_blank">bewerbung@acnos.de</a> (Ansprechpartner Herr Dr. Simonis). Wir freuen uns auf Sie! Mehr über uns unter: <a href="http://www.acnos.de" target="_blank">www.acnos.de</a> Acnos OHG Acnos Reinraumlabor Kurbrunnenstraße 22 52066 Aachen Tel.: 0241 961 099 22

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