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<ul>
<li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li>
<li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li>
<li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li>
</ul> <ul>
<li>Du führst Installations- Instandhaltungs-, Renovierungs-, Streich- und Ausbesserungsarbeiten durch</li>
<li>Du begleitest Fremdfirmen und überwachst die erbrachten Leistungen</li>
<li>Wartungen von unterschiedlichen technischen Anlagen planst du mit, führst du durch oder kontrollierst du</li>
<li>Du übernimmst die Reinigung und Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Du setzt Zimmerräumungen sowie Umzüge um und bereitest Veranstaltungen vor- und nach</li>
<li>Du überwachst sowohl die Baumaßnahmen im Betrieb als auch die Entsorgung</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine technische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bringst gute EDV Kenntnisse mit</li>
<li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B</li>
<li>Du arbeitest team- sowie bewohnerorientiert und selbstständig</li>
<li>Für dich ist es kein Problem Bereitschafts- und ggf. Wochenenddienste zu übernehmen</li>
</ul>

Haustechniker (m/w/d)

<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li>
<li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
</ul> <ul>
<li>Organisation und Koordination der privatärztlichen Sprechstunden inkl. Patientenannahme, Terminvergabe und Unterlagenmanagement</li>
<li>Ansprechpartner: in für interne und externe Anfragen sowie Korrespondenz mit Privatversicherungen</li>
<li>Unterstützung bei Abrechnungsvorgängen&nbsp; (Vorbereitung, Nachbereitung und Abrechnungswesen für ambulante und stationäre Patientinnen)</li>
<li>Planung und Organisation von Fortbildungen, Meetings und klinischen Studienabläufen</li>
<li>Professionelle schriftliche und digitale Kommunikation, optimal auch mit Englisch Kenntnissen&nbsp;</li>
<li>Empfang von Besucher: innen sowie Telefonmanagement&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Unterstützung und Koordination von Patientinnen im Rahmen von klinischen Studien</li>
<li>Vertretung im Chefarztsekretariat (z.B. Terminmanagement, Urlaubsvertretung)</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer: in / Medizinische: r Fachangestellte: r (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Klinik- und Praxisumfeld, vorzugsweise im Sekretariat- oder Abrechnungsbereich</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen</li>
<li>Diskretion und Loyalität im Umgang mit sensiblen Patientendaten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

Assistent: in im Chefarztsekretariat (m/w/d)

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li>
<li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verantworten die Planung und Durchführung von Bauvorhaben (HOAI Phase 8) der VGF</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Überwachung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Arbeiten der Abfallbeseitigung sowie Tätigkeiten mit asbesthaltigen Materialien und weiteren Gefahrenstoffen bei Abbruchs-, Sanierungs- oder Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) zuständig</li>
<li>In dieser Funktion übernehmen Sie die Bauherrenfunktion, Projektleitung und fachliche Anleitung, Überwachung und Betreuung von einfachen Planungsleistungen der Architekten, Ingenieure und Brandschutzsachverständigen</li>
<li>Sie überwachen die Budget- und Terminplanung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der VGF</li>
<li>Die Abwicklung von kleineren Projekten sowie Bauausführungsaufgaben (ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten) übernehmen Sie eigenständig</li>
<li>Außerdem bearbeiten Sie Anfragen von Ortsbeiräten, Bürgern und sonstigen Institutionen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen des Hoch-, Auftragnehmer- und Verkehrsbaus konnten Sie in den letzten Jahren bereits sammeln</li>
<li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit Bauunterhaltungsmaßnahmen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau</li>
<li>Der Nachweis einer Teilnahme an einem Sachkundelehrgang (z.B. nach TRGS519, TRGS 521 und TRGS 524) sind von Vorteil</li>
<li>Der Umgang mit den Programmen der Instandhaltung sowie fachliche Kompetenz und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verstehen es, das Projektteam – bestehend aus internen und externen Fachleuten – zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen</li>
<li>Dank Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, in einem qualifizierten Umfeld effiziente Ergebnisse zu erzielen</li>
<li>Weiterbildung betrachten Sie als festen Bestandteil Ihrer beruflichen Entwicklung und stehen neuen Qualifikationen und Lerninhalten offen gegenüber</li>
</ul>

Bau- und Projektleiter:in Schadstoffsanierung im Bauhauptgewerbe (d/m/w)

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 			 		 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 			 				Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeitendenwerbung</li>
</ul>
 			 		 		 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161615</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

Pädagogische Hilfskraft 					 						Sozialassistent*in 					 						Kinderpfleger*in 					 						Heilerziehungspflegehelfer*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161608</li>
<li>Sozialzentrum "Am Rosensee"</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Str. 2-4, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Sozialzentrum "Am Rosensee"
Jutta Freund 					 Siegfried-Rischar-Str. 2-4 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-902 500 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische Hilfskraft, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
Als IT Business Analyst (m/w/d) betreuen und optimieren Sie im Team unsere Anwendungen SAP CML sowie SAP LOANS (SAP CML &amp; S/4HANA Banking for Complex Loans).
<ul>
<li dir="ltr">Sie stellen deren reibungslosen Betrieb sicher und unterstützen uns sowohl beim Planen und Durchführen von Releases als auch beim Einspielen von Service-Packs im SAP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Im Incident- und Problemmanagement verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Beteiligten den Second-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Sie automatisieren sowohl Jobabläufe als auch Build- sowie Deployment-Verfahren und übernehmen neben dem SLA-Management das Erstellen der servicebezogenen Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">In Projekten – insbesondere der S/4HANA-Transformation – bringen Sie Ihr Fachwissen ein und setzen eigenständig Anforderungen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung der Anwendungen um.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer zu Fragestellungen von mittlerer bis hoher Komplexität.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Kreditprozess oder im Betrieb, sowie in der Betreuung von SAP-Anwendungen sind gewünscht</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität und ein fundiertes technisches Verständnis, idealerweise ergänzt durch Know-How der Anwendung SAP CML</li>
<li dir="ltr">Hilfreich sind Erfahrungen mit den Werkzeugen des Anwendungsmanagements, u. a. Jira, ServiceNow und Automic</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bereits Kenntnis des SAP Moduls S/4HANA Banking for Complex Loans</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

IT Business Analyst SAP CML & Complex Loans m/w/d (6528)

Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
 Tätigkeiten
Als DevOps Engineer bei 58agents arbeitest du an spannenden Kundenprojekten – meist eingebettet in agile Teams vor Ort oder remote. Du unterstützt dabei, moderne DevOps-Praktiken und -Architekturen nachhaltig zu etablieren und bringst dein Know-how entlang des gesamten Software-Lifecycle ein.
Deine Aufgaben umfassen u.a.:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung moderner Betriebsarchitekturen (z. B. Kubernetes, Cloud-native Stacks)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Lösungen (DevSecOps)</li>
<li dir="ltr">Technische Anpassungen an Software zur Verbesserung nicht-funktionaler Eigenschaften</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Anforderungsabstimmung und Lösungsfindung</li>
</ul>
Besonderheit:
Du bist aktiv in die Projektakquise eingebunden – sowohl bei der Vermittlung auf Beratungsmandate als auch bei der Gewinnung ganzer Projekte.
Das bedeutet konkret:
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst mit bei der Aufbereitung deines Profils (CV-Tuning, Projekthistorie, Skill-Matching)</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Screening-Gesprächen und Interviews mit Kunden teil und überzeugst mit deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Bei der Akquise von Projektverantwortung (z. B. MVPs, Digitalprodukte) arbeitest du an technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten mit</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen in Presales-Phasen, Ausschreibungen oder Pitches ein</li>
</ul>
So trägst du aktiv dazu bei, dass wir nicht nur Projekte besetzen, sondern auch erfolgreich gestalten.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Softwareentwickler in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD oder Jenkins</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung mit Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Google Cloud oder Azure) </li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Shell-Scripting und mindestens einer Programmiersprache (Python, JavaScript, Go, o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Clean Code, Testing-Strategien, Infrastruktur als Code (z. B. Terraform, Pulumi, Ansible) und moderne Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary, etc.)</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umfeldern</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – du kannst technische Inhalte adressatengerecht erklären</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Umfeld (z. B. AWS, GCP, CKA, HashiCorp)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung (z. B. mit TypeScript, React, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Software-Architektur, Systemdesign oder IT-Security</li>
<li dir="ltr">Interesse, bei Presales-Phasen, Ausschreibungen oder internen Innovationsprojekten mitzuwirken</li>
</ul>
Außerdem wichtig:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits als externer Berater gearbeitet oder möchtest bewusst in diese Rolle hineinwachsen</li>
<li dir="ltr">Du bringst das „Beratergen“ mit: Du trittst professionell auf, denkst kundenorientiert, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Projekte gemeinsam mit dem Kunden voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um Vertrauen aufzubauen und echte Wirkung zu erzielen</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines erfahrenen, unternehmerisch denkenden Teams, das Beratung und Technik auf hohem Niveau verbindet. Wir sind keine klassischen Vermittler – sondern Berater:innen mit einem klaren Anspruch: beim Kunden echten Mehrwert schaffen und Verantwortung übernehmen.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Wir denken unternehmerisch, agieren eigenverantwortlich und bringen das nötige „Beratergen“ mit</li>
<li dir="ltr">Wir helfen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und teilen unser Wissen offen</li>
<li dir="ltr">Du bekommst Raum, deine Themen zu platzieren – sei es in Projekten, Presales oder internen Formaten</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden – so wie es zum Projekt und dir passt</li>
<li dir="ltr">Workation-Möglichkeiten, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung</li>
</ul>
Unser Anspruch ist nicht nur technisch gute Arbeit – sondern echte Wirksamkeit beim Kunden.
 Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)
<ol>
<li dir="ltr">Video-Call: Kennenlernen ca. 30 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Call: Technical Interview ca. 60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch (ca. 30 Min, vor Ort in Frankfurt oder München) – Letzter Austausch zu Erwartungen, Fragen und Zusammenarbeit. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.</li>
</ol>

DevOps Engineer (f/m/d)

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Airlines bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Fluggesellschaften</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp;PowerPoint und MS Project.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Zeil Frankfurt am Main
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst Du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt Du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Frankfurt

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Zeil Frankfurt am Main

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
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