field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Durchführung klassischer physio- und ergotherapeutischer Maßnahmen (Mobilisierung, Schmerzreduktion, Erhaltung der Selbständigkeit, kognitives Training einzeln &amp; in Gruppen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen &amp; therapeutischen Team</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen</li><li>Anleitung &amp; Schulung zu gesundheitsförderndem Verhalten</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Gesundheitsveränderungen</li></ul>

Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) - ambulante geriatrische Reha | 20-40 Std. |

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe Aufgaben: <ul> <li> Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul> <li> Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität </li> <li> Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen) </li> <li> Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen </li> <li> Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle </li> </ul> <li> Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul> <li> Erarbeitung von Qualitätsstandards </li> <li> Erstellen von Wirkungsanalysen </li> <li> Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile </li> <li> Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern </li> <li> Entwicklung von Finanzierungsmodellen </li> </ul> <li> Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul> <li> Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.) </li> <li> Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis </li> <li> Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe </li> <li> Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern </li> <li> Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen </li> </ul></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li> Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li> Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li> Vernetztes Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li> Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/63/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

Stellennummer: 07.2-20-2025 Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01. Januar 2026 für den Fachbereich Finanzen eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) - mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit, unbefristet - In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unserer Stadtverwaltung und setzen richtungsweisende Akzente für den Finanzbereich. Der Fachbereich Finanzen mit den Fachdiensten Finanzbuchhaltung, Steuern, Innere Dienste und Friedhofswesen ist für sämtliche Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung sowie -überwachung, den Jahresabschluss einschl. steuerlicher Auswirkungen bei den Regiebetrieben und alle weiteren finanzrelevanten Themen zuständig und verantwortlich. Als Fachbereichsleitung sind Sie für rund 22 Mitarbeitende direkt oder indirekt in den jeweiligen Fachdiensten zuständig. Das erwartet Sie: <ul> <li> Leitung, Organisation, Koordination des gesamten Fachbereichs mit den Aufgaben Finanzen und Controlling, Steuern und Abgaben, Finanzbuchhaltung, Stadtkasse, Innere Dienste und Friedhofswesen </li> <li> Aufstellung und Ausführung des Haushalts- und ggf. Nachtragshaushaltsplans </li> <li> Erarbeitung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung </li> <li> Kalkulation der Steuer- und Umlageeckdaten für die Haushalts- und Finanzplanung </li> <li> Bearbeitung finanz- und betriebswirtschaftlicher Grundsatzfragen und Aufgabenstellungen sowie Angelegenheiten des Kommunalen Finanzausgleichs </li> <li> Ansprechpartner/in des Magistrats und der gesamten Verwaltung bei haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen sowohl in Arbeitskreisen als auch in städtischen Gremien </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Anhang und Rechenschaftsbericht) </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> eine Tätigkeit im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gemäß HBG) mit einer Besoldung in der Besoldungsgruppe A 13 g.D. (HBesG) oder </li> <li> eine vergleichbare Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA (allgemeine Merkmale) </li> <li> Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel (Beschäftigtenverhältnis) im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li> digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li> <li> tarifliche Sozialleistungen für Beschäftigte, z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li> mobiles/ hybrides Arbeiten </li></ul> Sie verfügen über: <ul> <li> Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/Hochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts - Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) </li> <li> Fortbildungslehrgang zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge im Bereich Finanzwesen </li></ul> Sie bringen insbesondere mit: <ul> <li> fundierte und umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und der kaufmännischen Buchführung sowie bilanz- und steuerrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanzwesens </li> <li> gute IT-Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word </li> <li> Praxiserfahrung in öffentlicher Finanzsoftware (die Stadt Heusenstamm arbeitet mit der Finanzsoftware infoma als Partner der ekom21) </li> <li> personelle Führungserfahrung </li> <li> selbstständige, teamorientierte, terminbewusste Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägt zielorientierte Organisationskompetenz </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) </li> <li> sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li> die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird erwartet </li></ul> Für tätigkeitsbezogene Fragen steht Ihnen Herr Erster Stadtrat Uwe Michael Hajdu unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ersterstadtrat@heusenstamm.de" target="_blank">ersterstadtrat@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 22.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita sowie Personalverantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung und Sicherstellung eines verlässlichen Betriebes -Sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow) Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperation mit den Familien und weiteren Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Leitungs-Supervision</li></ul> Katholische Kindertagesstätte Herz Jesu <ul><li>75 Kitaplätze | 10 Krippenplätze</li><li>Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz</li><li>religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung</li></ul> Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?

Einrichtungsleitung (m/w/d)

JOB-ID: 25-01-12 Duales Studium in der Kinderbetreuung Kindheitspädagogik Bachelor of Arts (m/w/d) Einstellungsdatum ab 01.10.2026 Arbeitszeit 39 Std./Woche Vergütung Ausbildungsvergütung Bewerbungsfrist bis 15.03.2026 Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Mit diesem Dualen Studiengang haben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsverhältnis sowie aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft. Ablauf des Studiums: Im Dualen Bachelor-Studiengang "Kindheitspädagogik" werden Sie optimal auf eine gehobene verantwortungsvolle Tätigkeit in der Kinderbetreuung vorbereitet. Der Abschluss befähigt zum professionellen Handeln in Erziehung, Bildung, Beratung und sonstigen Hilfen in kindheitspädagogischen Institutionen. Dabei ist das Studium nicht nur vielseitig, sondern durch die Praxiseinheiten in der KiTa auch top aktuell. Während der Studiendauer von sieben Semestern studieren Sie in einer 5 Tage/Woche. Das theoretische Studium findet in der Regel an zwei Tagen an der IU (Internationale Hochschule) in Frankfurt am Main statt. Die übrigen drei Tage verbringen Sie in der KiTa. In der vorlesungsfreien Zeit sind Sie in Vollzeit (5 Tage bei 39 Std./Woche) in der KiTa tätig. Das bringen Sie mit: <ul> <li> Mindestens vollständige Fachhochschulreife (theoretische und praktische FH-Reife) mit einer vorhandenen Hochschulzugangsberechtigung für den sozialen Sektor </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken </li> <li> Eine interdisziplinäre Denkweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li></ul> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Duales Studium in einer modernen Stadtverwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen bis 13,29 € pro Monat </li> <li> Ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht </li> <li> Unterstützung bei Fragen und Problemstellungen </li> <li> Kollegiales Betriebsklima </li> <li> Freiraum und zeitliche Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Semesterticket </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt </li></ul> Studiengebühren und Vergütung: Die Studiengebühren übernehmen wir vollständig inkl. Semesterticket für Sie. Darüber hinaus erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach der Studienrichtlinie TVÖD-V vom 08.11.2024 in Kommunen in Höhe von: <ul> <li> Monatlich Brutto: 1.440,00 € </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen zur Organisation des Studiums steht Ihnen Patrick Sahm - Fachgebietsleitung - telefonisch unter 06106 693-1257 gerne zur Verfügung. Bei Fragen im Bereich KiTa wenden Sie sich bitte an Julia Spahn - Fachbereichsleitung - telefonisch unter 06106 693-1178. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter <a href="http://www.rodgau.de/stellenausschreibung" target="_blank">www.rodgau.de/stellenausschreibung</a>. <a href="http://www.rodgau.de" target="_blank">www.rodgau.de</a>

Duales Studium in der Kinderbetreuung Kindheitspädagogik Bachelor of Arts (m/w/d)

JOB-ID: 25-01-11 Duales Studium in der Verwaltung Public Management Bachelor of Science (m/w/d) Einstellungsdatum ab 01.10.2026 Arbeitszeit 39 Std./Woche Vergütung Ausbildungsvergütung Bewerbungsfrist bis 10.01.2026 Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Mit diesem Dualen Studiengang haben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsverhältnis sowie aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft. Ablauf des Studiums: Im Dualen Bachelor-Studiengang Public Management" werden Sie optimal auf eine gehobene verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Sektor vorbereitet. Dabei ist das Studium nicht nur vielseitig, sondern durch die Bearbeitung echter gesellschaftlicher Belange auch top aktuell. Verbinden Sie theoretisches Wissen direkt mit der Praxis in der Kommune. Während der Studiendauer von sechs Semestern studieren Sie in einer 5-Tage-Woche. Die Vorlesungen finden an drei Tagen/Woche (derzeit Montag, Freitag, Samstag) an der Hochschule Darmstadt an den Studienorten Darmstadt und Dieburg statt. Die übrigen zwei Tage (Di - Do) verbringen Sie in unterschiedlichen Fachbereichen unserer Behörde. In der vorlesungsfreien Zeit sind Sie in Vollzeit (5 Tage bei 39 Std./Woche) in der Behörde tätig. Ergänzend dazu finden behördeninterne Seminare statt, die Ihr Studium optimal ergänzen. Das bringen Sie mit: <ul> <li> Mindestens vollständige Fachhochschulreife (theoretische und praktische FH-Reife) mit einer vorhandenen allgemeinen Hochschulzugangsberechtigung </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li></ul> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Duales Studium in einer modernen Stadtverwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen bis 13,29 € pro Monat </li> <li> Ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht </li> <li> Unterstützung bei Fragen und Problemstellungen </li> <li> Kollegiales Betriebsklima </li> <li> Freiraum und zeitliche Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Semesterticket </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt </li></ul> Studiengebühren und Vergütung: Die Studiengebühren übernehmen wir vollständig inkl. Semesterticket für Sie. Darüber hinaus erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach der Studienrichtlinie TVöD-V vom 08.11.2024 in Kommunen in Höhe von: <ul> <li> Monatlich Brutto: 1.440,00 € </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen zum Studium steht Ihnen Patrick Sahm - Fachgebietsleitung -telefonisch unter 06106 693-1257 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter <a href="http://www.rodgau.de/stellenausschreibung" target="_blank">www.rodgau.de/stellenausschreibung</a>. <a href="http://www.rodgau.de" target="_blank">www.rodgau.de</a>

Duales Studium in der Verwaltung Public Management Bachelor of Science (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter Aufgaben: <ul> <li> Leitung der Abteilung "Leben im Alter" in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li> Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li> Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li> Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li> Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li> Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li> Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li> Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li> Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li> Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li> Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li> Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 - 85 48047, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 25.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

Duales Studium Business Administration Ohne uns läuft gar nichts. Wir gestalten ... Bewirb dich jetzt für ... Duales Studium Business Administration Ein Unternehmen der Stadt

Duales Studium Business Administration

Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns jetzt als Teil der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH dabei in Sachen Beschaffungskosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands. Specialist Clinical Trial Services (m/w/d) Standort: Hanau Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung von internationalen Kunden und Lieferanten (englisch in Wort und Schrift)</li> <li>Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Bestellungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Aufbereitung von Statistiken und Reports</li> <li>Kontinuierliche Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (vorzugsweise PKA/PTA)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Kenntnisse in Excel)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146431/specialist-clinical-trial-services-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Specialist Clinical Trial Services (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern </li> <li> Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe </li> <li> Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung </li> <li> Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen </li> <li> Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe </li> <li> Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. </li> <li> Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets </li> <li> Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li> Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren "OPEN Prosoz" und Führen der elektronischen Akte im "d.3 smart explorer" </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Stu-dienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Verhandlungskompetenz </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li> Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/58/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

135 Jobs in 63 Hammersbach, Deutschland