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<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> "Werde Teil unseres Teams in der Abteilung Bau und Technik der Krankenhausverwaltung Schloss Werneck." Für unsere Schlosserei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Werkstatt (m/w/d) Heizung/ Sanitär/ Lüftung in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen und organisieren den Bereich der Schlosserei und das dazugehörige Materiallager.</li> <li>Sie sind für den sicheren Betrieb der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Druckluft) sowie sonstigen mechanischen Geräten verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung der Heizungs- und Wasserversorgung, Energieerzeugungsanlagen und sonstige haustechnischen und brandschutztechnischen Anlagen (Feuerschutzklappen, Rauchabschlusstüren, Fluchttüren) zuständig.</li> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung des jährlichen Bauhaushaltes und der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen mit.</li> <li>Ebenso gehört das Einholen von Angeboten für kleine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Ihre Vorteile <ul><li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber.</li> <li>Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung bis zur EG 9a TVöD gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu.</li> <li>Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse unterstützt.</li> <li>Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das spüren Sie an flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Gleitzeit.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen - bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Bei uns gibt es qualitativ hochwertige Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen.</li> <li>Eine große und gepflegte Parkanlage lädt in der Mittagspause zu herrlichen Spaziergängen ein.</li> </ul> Ihre Fähigkeiten <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung und eine Meisterweiterbildung im Be­reich Heizung/Lüftung/Sanitär/Anlagen­technik.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung, wünschenswert im Krankenhausbereich.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften im Aufgabengebiet.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in Bezug auf Wasserhygiene und Lüftungshygiene (VDI 6023, VDI 6022)</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnologie (u.a. MS-Office, Facility-Management).</li> <li>Sie sind bereit sich in ihrem Aufgabengebiet einzusetzen und können sich damit identifizieren.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Kommunika­tions­kompetenz und besitzen Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Herr Geiger (Tel.: 09722 21-7270) Kennziffer: KHV-2025-18-LS Frist: 11.01.2026 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.khv-schloss-werneck.de/" target="_blank">www.khv-schloss-werneck.de</a>

Leitung Werkstatt (m/w/d) Heizung/ Sanitär/ Lüftung

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung
im Sachgebiet Bildung, Sport und Kultur
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Zentrale Angelegenheiten des Sachgebietes
<ul>
<li>Digitalisierungsbeauftragter des Sachgebietes (Strategische Steuerung, Projektkoordination, Schnittstellenfunktion, Interessenvertretung)</li>
<li>Anordnungsbefugter für alle Ein- und Auszahlungen im gesamten Produktbereich</li>
<li>Durchführung mehrjähriger Projekt- und Förderangelegenheiten (Bedarfsermittlung, Abstimmung der Förderfähigkeit, Durchführung der Vergabeverfahren, Monitoring, Verwendungsnachweise)</li>
<li>übergeordnete Sachbearbeitung der Kostenfreiheit des Schulweges ausschließlich Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>inhaltliche Begleitung des Vergabewesens (Genehmigung der Vergabevorschläge unter Berücksichtigung der Schwellenwerte, strategische Ausrichtung des Einkaufs)</li>
</ul>
2. Inhaltliche und fachliche Leitung sowie übergeordnete Sachbearbeitung des Amtes für Ausbildungsförderung und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aufstiegsfortbildungsförderung
<ul>
<li>Abgleich von Zinseinkünften</li>
<li>Festlegung von Zwangsgeld und Zwangsmittelandrohungen bzw. Zwangsmittelfestsetzungen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Aussetzung der Vollziehung</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren</li>
<li>Erstellung von Rückforderungs- und Stundungsbescheiden</li>
<li>Vertretung bei Verfahren vor dem Amts- u. Verwaltungsgericht (Klage- und Strafverfahren)</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) bzw. alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Gehret&nbsp;(09353/793-1188)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Theobald&nbsp;(09353/793-1102)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung

Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement Leasing (m/w/d) 
im Bereich Produktmanagement / Business Development 
ï Schweinfurt ï± Teilzeit 20 h ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von zehn Kolleginnen und Kollegen im Bereich Produktmanagement und Business Development. Unser Fokus: neue Geschäftsmodelle und deren Chancen am Markt. Für den Bereich 
Ausschreibungsmanagement suchen wir Dich.&nbsp;

Du koordinierst und bearbeitest Ausschreibungen öffentlicher und privater Auftraggeber. Dabei stellst Du sicher, dass der gesamte Prozess – von der Analyse bis zur Angebotsabgabe – reibungslos läuft. 
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Vertriebspartnern trägst Du dazu bei, spannende Aufträge zu gewinnen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken. Klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann 
bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das sind Deine Aufgaben

Vergabeunterlagen prüfen: Du sichtest, analysierst und bewertest Unterlagen – mit Blick auf Risiken, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit 
Erkenntnisse teilen: Du bereitest Analyseergebnisse verständlich auf und stimmst sie mit dem Team und Fachbereichen ab – als Grundlage für Entscheidungen 
Lösungen entwickeln: Du arbeitest mit Fachbereichen und Vertriebspartnern zusammen, um Strategien für eine erfolgreiche Teilnahme an Ausschreibungen zu entwickeln 
Angebote erstellen: Du unterstützt unsere Vertriebspartner bei der qualitätsgerechten Erstellung von Angeboten – unter Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben im Leasingbereich 
Dokumentieren und Reporten: Du hältst Ergebnisse und Entscheidungen fest – von Risiken und Chancen bis zur Teilnahme an Ausschreibungen

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du hast idealerweise Erfahrung in Leasing, Finanzierung oder Ausschreibungsmanagement 
Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an Projekten 
Du denkst analytisch, arbeitest qualitätsorientiert und findest Lösungen 
Du bist engagiert, selbstständig und flexibel 
Du beherrschst MS Office sicher

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sandra&nbsp;Schmitt 
Personalreferentin 
Tel: 09721 4747-2770

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement Leasing (m/w/d)

Erzieher*in 					 						Heilerziehungspfleger*in 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160654</li>
<li>Kindergarten Zeitlofs und Weißenbach</li>
<li> 					 						 						Zeitlofs 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Cornelia Staab 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-232 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagogische Fachkraft

Fahrer*in in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160527</li>
<li>Tagespflege Niederwerrn</li>
<li> 					 						 							Schweinfurter Str. 106, 							97464 						 						Niederwerrn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Lejla Gallagher 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 09721/9413683 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Fahrer*in in der Tagespflege

Fahrer*in in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160526</li>
<li>Tagespflege am Sonnenteller</li>
<li> 					 						 							Lindenstraße 2c, 							97456 						 						Dittelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege am Sonnenteller
Lejla Gallagher 					 Lindenstraße 2c 					 97456 Dittelbrunn 				
 					Telefon: 09721/9413683 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft im Nachtdienst
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160466</li>
<li>Seniorenzentrum Niederwerrn</li>
<li> 					 						 							Hohmannstraße 1, 							97464 						 						Niederwerrn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>sofort</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Schicht / Nacht / Wochenende 								 									Teilzeit – Abend 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Pflegefachkraft im Nachtdienst

Ihr Arbeitsbereich

Der Geschäftsbereich IT ist in die Fachbereiche Service Desk, IT-Infrastruktur und Application-Management unterteilt. Als interner Dienstleister sind wir für den störungsfreien, hochverfügbaren und sicheren Betrieb aller eingesetzten IT-Lösungen im Unternehmen verantwortlich. Daneben sind wir Inhouse-Softwarehersteller für ein klinisches Arbeitsplatzsystem und zuständig für die Einführung und nahtlose Integration neuer Applikationen und Apps. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Service Desk-Team im 1st Level Support.
Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Erster Kontakt für unsere Anwender bei allen Serviceanfragen</li>
<li>Annahme von Störungsmeldungen sowie Qualifizierung und Priorisierung der eingehenden Anfragen</li>
<li>Schnelle Störungsbeseitigung per Telefon, Ticket-E-Mail und Remote-Tools (Direktlösung im 1st Level Support)</li>
<li>Unterstützung nachgelagerter Teams im 2nd Level Support durch Weiterleitung vorqualifizierter Tickets und Sicherstellung der Bearbeitung bis zur Lösung</li>
<li>Sicherstellung der Servicequalität durch Überwachung der Vorgangsbearbeitung, Dokumentation von Lösungen und Information an unsere Anwender</li>
</ul>
Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Service Desk, User Helpdesk oder IT-Support</li>
<li>Souveräne Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchieebenen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Servicemanagement-Tools</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Client-Betriebssystemen und Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse in Applikationen im Krankenhausumfeld von Vorteil</li>
<li>ITIL-Kenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Ihre Perspektiven

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus</li>
<li>Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit</li>
<li>Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand </li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)</li>
<li>Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen</li>
</ul>
Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch&nbsp;Thomas Balling, Geschäfts- bereichsleitung IT,&nbsp;unter der Telefonnummer 09721 720-2222 oder per&nbsp;E-Mail <a href="mailto:tballing@leopoldina.de" target="_blank">tballing@leopoldina.de</a>&nbsp;und&nbsp;Daniela Schill, Fachbereichsleitung Service Desk, unter der Telefonnummer 09721/720 6906 oder per E-Mail <a href="mailto:dschill@leopoldina.de" target="_blank">dschill@leopoldina.de</a>.&nbsp;

Mitarbeiter im Service-Desk (m/w/d) Geschäftsbereich IT

Das sind wir
Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.
Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit?
Sie wollen im Umgang mit Ihrem Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines sehr motivierten Teams? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Sie wollen im Umgang mit Ihren Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines motivierten Teams?
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Rehabilitand*innen auf der neurologischen Station</li>
<li>Fachgerechte Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Geistige und körperliche Aktivierung der Rehabilitand*innen</li>
</ul>
Sie sorgen gern dafür, dass andere sich wohlfühlen?
Sie sind routiniert im Umgang mit Rehabilitanden und wünschen sich ein stabiles aber selbstbestimmtes Umfeld? Sie freuen sich auf klare Handlungsspielräume und reichlich Zeit für ihre Betreuungspersonen, um zum „Möglichmachenden“ zu werden?
Außerdem verfügen Sie über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station</li>
<li>Zeit für Ihre betreuten Personen</li>
<li>Teilzeit</li>
<li>Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur</li>
<li>Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur</li>
<li>Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen</li>
<li>Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt</li>
<li>Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden</li>
<li>Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse</li>
<li>Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work&amp;Shine“ Akademie</li>
<li>Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich</li>
<li>Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing</li>
<li>Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.</li>
<li>Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</li>
</ul>
Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) (GKP, AP) Teilzeit

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Johannes der Täufer in Karlstadt-Karlburg ab sofort eine/n
Kinderpfleger/in (m/w/d)&nbsp; in der Waldhüpfer-Gruppe für bis zu 25 Stunden/Wochen. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerung.
Ihre Hauptaufgaben in unserem Kindergarten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung&nbsp; der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches&nbsp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Netrval unter Tel: 09353/8483 zur Verfügung.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp; &nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp;<a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

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