field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul><li>Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung</li><li>Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen</li><li>Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse)</li><li>Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet.</li><li>Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen.</li></ul>

Lehrkraft (w/m/d) Pflegeberufe

Operationstechnische Assistenz (OTA) für unseren Zentral-OP (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Hier ist's Schöner - Komm ins #teamaltonaSei der Dreh- und Angelpunkt - ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit oder als Werkstudent Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für unseren Zentral-OP Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die operativen Schwerpunkte umfassen unser Kopf-und Neuro-Zentrum, das Gastro-Zentrum, und überregionale Traumazentrum, ein Herz-Gefäß-Zentrum sowie weitere Fachabteilungen wie die Urologie, HNO und operative Gynäkologie. Unser ZOP vereint geräumige und moderne 12 OP-Säle, darunter zwei Robotersysteme und ein Hybrid-OP . Wir verfügen über eines der größten Speiseröhrenzentren Hamburgs und eine überregionale Neurochirurgie sowie die größte Notaufnahme in Norddeutschland: immer spannende Fälle . Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand . DEIN AUFGABENGEBIET • Du bist Teil der Patientenversorgung auf hohem Niveau von PNZ (Level 1) zu niederkomplexen Bereichen (z.B. Augen-OP ), um mal durchzuatmen • Du gestaltest unsere Patientenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse mit • Du instrumentierst und springst selbständig in den Fachdisziplinen nach Wunsch • Du profitierst von unserer spezifischen Fallwagenversorgung, Modulversorgung und Unterstützung durch Lagerungspflege • Du nimmst an diversen Bereitschaftsdiensten nach Wahl zu einem attraktiven Bonussystem teil • Du hast die Möglichkeit zusätzlich vergütete #Plus-Dienste zu übernehmen • Und nebenbei zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten in einem Team von Profis • Du baust unser wachsendes Netzwerk an Werkstudent:innen weiter mit uns aus • Du wirst Teil eines großen Teams an Praxiseinleiter:innen und eine hauptverantwortliche PA zur Betreuung von Auszubildenden, APQ, FSJ, GKP bis Hebammenstudierenden • Du nimmst an wöchentlichen MAB-Slots und festen monatlichen Teamfortbildungen teil • Du nutzt unser großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Du hast Tageslicht an allen Arbeitsplätzen/OP-Sälen • Du hast die Möglichkeit zum übergangsweisen Wohnen Und: direkt an der A7 mit eigener Ausfahrt und bestem Blick auf ganz Hamburg !!! DEIN PROFIL • Eine 3jährige Ausbildung als OTA, Pflegefachkraft oder MFA • Berufserfahrung wünschenswert • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit • Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik / Therapie sowie Organisationsveränderungen • Neugierde, Interesse an neuem Fachwissen und technisches Verständnis • EDV-Kenntnisse • Medizinisch-technisches Interesse und Verständnis • Du lernst gerne und setzt Neues um WIR BIETEN • Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich! • Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. • Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen. • Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #Plus-Dienste-Altona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. • Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen 40-EURO-Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine monatliche Sachbezugskarte zum Einkaufen. • JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops , Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto . KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:Frau Alexandra Stötzer, Pflegedirektorin Tel.: +49 (0) 40 1818 81-3010 <a href="mailto:pflegeprofis.altona@asklepios.com" target="_blank">pflegeprofis.altona@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Operationstechnische Assistenz (OTA) für unseren Zentral-OP (m/w/d)

<ul><li>Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte</li><li>Mechanische und/oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung</li><li>Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten</li><li>Gelegentlich kurze, internationale Serviceeinsätze</li></ul>

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d)

In unserer Kanzlei im Herzen von Hamburg-Eimsbüttel arbeiten rund 50 engagierte Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaftsprüfung. Gemeinsam betreuen wir anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten. Bei uns erwartet dich eine familiäre Atmosphäre und ein breites Aufgabenspektrum – von der Deklaration bis hin zu komplexen Beratungsthemen wie Unternehmensnachfolge oder Strukturierung. 
Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung und Organisation der monatlichen Finanzbuchhaltung unserer (internationalen) Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Reportingdienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuern, Finanzen, Buchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im&nbsp;Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit DATEV</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sympathisches Auftreten &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> Erster Call</li>
<li dir="ltr"> Kennenlernen im Büro</li>
<li dir="ltr"> Zusage &amp; Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Moin, wir von LogiVisor - DER Logistikdienstleisterbörse - suchen Sales Experten für unser Sales-Team. Keine Sorgen, Du musst nicht die Gelben Seiten durchtelefonieren und wir sind auch kein Call-Center. Bei uns liegt der Fokus im Aufbau von strategischen Partnerschaften, der Betreuung und Koordinierung von Kundenprojekten und der Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden. Bock?!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Zu unseren Geschäftspartnerschaften stellst Du den Kontakt her und entwickelst langfristige Partnerschaften. Dazu gehört natürlich die kontinuierliche Betreuung sowie die professionelle Koordination der Projekte bis hin zum Vertragsabschluss.&nbsp;</li>
<li>Damit Du neue Kunden auf unsere Plattform bringst, gehst Du aktiv in die Akquise und entwickelst neue Vertriebsstrategien, um neue Leads zu generieren.&nbsp;</li>
<li>Durch Deine visionäre Persönlichkeit bist Du immer offen, neue Geschäftsbereiche zu erschließen, gerne auch im internationalen Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Nachdem Du Dein Studium oder Deine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert hast, hast Du bereits im B2B-Vertrieb aufgrund deines Akquisitions- und Verhandlungsgeschicks die Bude gerockt. Dabei konntest Du dir Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsprozessen und -tools aneignen.&nbsp;</li>
<li>Aufgrund Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Deiner ausgeprägten Kunden-/Dienstleistungsorientierung schaffst Du Vertrauen zu unseren Kunden und bindest sie so langfristig.</li>
<li>Außerdem kannst Du sehr gut mit den MS Office Produkten umgehen und hast mit CRM-System bereits Erfahrungen gemacht. </li>
</ul>
 Team
Wir sind eine junge und dynamische derzeit 3-köpfige Mannschaft, der es wichtig ist, Spaß an der Arbeit zu haben und gemeinsam Erfolge einzufahren.
Ein entspanntes gemeinsames Feierabendbier ist immer gern gesehen.
Heute Büro, morgen Homeoffice ist ebenfalls möglich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wenn wir Dein Profil interessant finden, werden wir einen ersten Kennenlerntermin durchführen, in dem Deine künftige Führungskraft und die HR mit dabei sein wird.</li>
<li>Du hast uns überzeugt? Super, dann gilt es jetzt, auch das Team zu überzeugen. Bei einem gemeinsamen Kennenlernen, könnt ihr euch schon mal beschnuppern, ob ihr zueinander passt.</li>
<li>Wenn dann alles klar geht, steht einem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege.</li>
</ol>

Sales & Account Manager (m/w/d)

Als SAP-Beratungsunternehmen setzen wir für unsere Kunden im Finance-Umfeld maßgeschneiderte SAP Business-Intelligence Lösungen auf höchster Management-Ebene um. Dabei baut unsere Beratung auf einem starken fachlichen und technischen Fundament auf, wodurch wir unsere Projekte nach den höchsten Standards umsetzen können. In deiner Rolle als Consultant SAP BW/Datasphere (m/w/d) in unserem Team nimmst Du eine zentrale Position ein. Du wirst eine wichtige Rolle auf unseren Kundenprojekten einnehmen und dich aktiv einbringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Herausforderung: du arbeitest an spannenden Projekten und kannst dich in einem technisch und betriebswirtschaftlich anspruchsvollen Umfeld beweisen.</li>
<li>Wachstum: wir investieren kontinuierlich in deine professionelle Weiterbildung, sei es in Form von SAP- oder Management-Schulungen, Zertifizierungen oder Vorträgen, die du zu eigens ausgearbeiteten Themen hältst.</li>
<li>Verantwortung: wir sind ein junges Unternehmen, das nach entsprechend flachen Hierarchien lebt. Das bedeutet, dass Du nicht nur sehr schnell Verantwortung im Unternehmen übernehmen, sondern auch aktiv das Wachstum von vinomic mitgestalten kannst.</li>
</ul>
<ul>
<li>Gesundheit: wir sind aktiv, investieren in unsere Gesundheit und wollen fit bleiben. Wir freuen uns, wenn auch du dich für einen aktiven Lebensstil begeistern kannst!</li>
<li>Familienfreundlich: wir sind davon überzeugt, dass berufliche Stabilität nur dann erreicht wird, wenn die zwei Säulen "Arbeit" und "Familie" zusammen funktionieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP BW, SAP BW on Hana, SAP BW/4HANA oder Datasphere mit und hast bereits einige Projekte erfolgreich umgesetzt. Du zeichnest dich durch deine Leidenschaft für das Thema Data Warehousing aus.</li>
<li>Leistung: Du setzt bei deiner Arbeit hohe Ansprüche an den Tag, willst Leistung abliefern und legst deinen Fokus stets auf die Umsetzung von Best-Practices.</li>
<li>Neugierde: Du bist wissbegierig, ehrgeizig und willst dich stets weiterentwickeln</li>
</ul>
<ul>
<li>Positivität: Idealerweise ist das Glas bei dir eher halb voll! Du bist lebensbejahend und packst Chancen, die sich dir bieten, gerne beim Schopfe.</li>
<li>Ehrgeiz: Wenn du dir etwas in den Kopf gesetzt hast, dann willst du es auch umgesetzt sehen und steckst den Kopf nicht in den Sand, wenn nicht alles auf Anhieb funktioniert.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du arbeitest in einem jungen und abwechslungsreichen Unternehmen mit Start-Up Charakter</li>
<li>Uns sind Team-Building und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Erreichte Ziele lassen sich besser feiern, wenn sie zusammen verfolgt wurden und genau darauf kommt es bei uns an</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und unkompliziert: 
<ul>
<li>im ersten Gespräch möchten wir dich persönlich und menschlich kennenlernen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen</li>
<li>im zweiten Gespräch wird es etwas technischer und wir werden uns ein Bild von deinen Skills machen</li>
<li>im Anschluss treffen wir sehr kurzfristig eine Entscheidung </li>
</ul>

Consultant SAP BW/Datasphere (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partner und SAP-Partnerfür Integrationslösungen in Deutschland.
Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
 Tätigkeiten
Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander.
 Deine konkreten Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET </li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme</li>
<li>Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme</li>
<li>Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen</li>
<li>Mentoring für Junior Developer</li>
<li>Die Position bietet dir die Möglichkeit, ab 50 Prozent Teilzeit flexibel zu arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.</li>
<li> Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.</li>
<li>Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.</li>
<li>Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
Wünschenswert:</li>
<li>Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.</li>
</ul>
 Team
 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Lead Architekten, Projektmaneger:innen IT und Sales IT zusammen.
Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People, Office &amp; Marketing Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Architekt:in.</li>
<li>Fachgespräch mit integriertem Architektur-Test remote via Teams, ca. 1 Stunde mit 1-2 Architekt:innen aus unserem Team.</li>
<li>Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.</li>
<li>Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.</li>
</ol>

Cloud Architect - Azure (m/w/d) - Teilzeit ab 50%

Als Online Marketing Manager bei Deep Media Technologies, betreust du nationale und internationale Kund:innen, entwickelst maßgeschneiderte digitale Mediastrategien und steuerst KPI-orientierte Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google, Facebook und TikTok. Du analysierst Targeting-Optionen, trackst den Erfolg der Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, unterstützt durch unsere innovative Mediamanagement-Plattform. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Marketing-Budget deiner Projekte und arbeitest eng mit internen Expert:innen und externen Partner:innen zusammen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinen analytischen Fähigkeiten treibst du die Weiterentwicklung unserer Kund:innen und Projekte aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international</li>
<li dir="ltr">Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien</li>
<li dir="ltr">Analyse von Targeting-Optionen &amp; Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform</li>
<li dir="ltr">Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte</li>
<li dir="ltr">Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern</li>
</ul>
Lust auf weitere Themen wie SEO, &nbsp;SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kund:innenorientierung &amp; Proaktivität</li>
<li dir="ltr">PowerPoint-Skills</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Trends</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Gelegentliche Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen&nbsp;in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Online Marketing Manager:in

Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv Prozesse gestalten?

Bei Louis,&nbsp;Europas Nr. 1&nbsp;für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als&nbsp;SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d)!

In dieser Rolle gestaltest du unsere SAP-Prozesse im Bereich Materialwirtschaft aktiv mit, entwickelst innovative Lösungen und bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für unsere Fachbereiche, vor Ort in Hamburg Allermöhe, in unserem City Office oder hybrid mobil / im Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prozessberatung &amp; Lösungsdesign Du analysierst Anforderungen, konzipierst SAP-MM-Prozesse und entwickelst innovative, integrierte Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklern und anderen Beratern.</li>
<li dir="ltr">Systembetreuung &amp; Optimierung Du übernimmst das Customizing, analysierst bestehende Prozesse und treibst kontinuierliche Verbesserungen sowie die Systemperformance aktiv voran.</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit &amp; Stakeholder-Kommunikation Du leitest (Teil-)Projekte, moderierst Workshops und fungierst als kompetente Ansprechperson für SAP-bezogene Themen in deinem Bereich.</li>
<li dir="ltr">Wissenstransfer &amp; Schulung Du unterstützt Fachanwender (m/w/d) bei Tests, erstellst Schulungsunterlagen und führst bei Bedarf Trainings durch.</li>
</ul>
Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft Louis!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">SAP-Expertise &amp; Prozessverständnis Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP-Modul MM sowie praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des Moduls und ein gutes Verständnis der Materialwirtschaftsprozesse, idealerweise im Handelsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz Du analysierst Geschäftsprozesse sicher, überführst sie in SAP-Lösungen und bringst sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Know-how mit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Projekten &amp; Kommunikation Du hast Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, arbeitest strukturiert mit verschiedenen Stakeholdern in interdisziplinären Teams und kommunizierst klar und lösungsorientiert in gutem Deutsch.</li>
</ul>
 Team
Das Team ist nach den Modulen aufgeteilt. 
Neben MM haben wir u.a. noch die Module SD, POS, CCO, EWM laufen. Pro Modul sind ca. 2 - 4 Teammitglieder dabei.
Insgesamt in der Abteilung neben dem Team Lead haben wir 14 Technical Consultants, 1 .NET Developer und 1 Operations Manager und suchen nun nach zusätzlicher Expertise.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter und den Team Lead Product Integration kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) Materialwirtschaft & Prozessberatung I Hamburg

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Bei Louis,&nbsp;Europas Nr. 1&nbsp;für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als&nbsp;Tech Lead E-Commerce / Lead PHP Developer (m/w/d)!
In dieser Rolle entwickelst du unsere&nbsp;E-Commerce-Plattform&nbsp;basierend auf Spryker aktiv weiter, bringst neue Ideen ein und sorgst für technische Exzellenz. Ob aus unserem modernen Office in Hamburg Allermöhe, unserem City Office oder teilweise mobil / im Homeoffice – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Konzeption &amp; Softwarearchitektur (Spryker) Du unterstützt den Product Owner bei der technischen Bewertung von Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team durchdachte Konzepte für komplexe Features. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Spryker-Architektur und dokumentierst Lösungen transparent in Confluence.</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; Codequalität Du leitest das Team zu sauberem, wartbarem Code nach SOLID-Prinzipien und relevanten Design Patterns an – z. B. durch Pair Programming, regelmäßige Code Reviews und gezielte Wissensvermittlung in Form von TechTalks.</li>
<li dir="ltr">Automatisiertes Testing &amp; CI/CD Du stellst sicher, dass unsere Software durch automatisierte Tests abgesichert ist und arbeitest gemeinsam mit anderen Lead Developern und dem Operations-Team an stabilen CI/CD-Prozessen mit GitLab Pipelines.</li>
<li dir="ltr">Review &amp; technische Weiterentwicklung Du hinterfragst regelmäßig gemeinsam mit dem Team und anderen Lead Developern unsere System- und Softwarearchitektur, um technische Exzellenz und nachhaltige Weiterentwicklung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Backend-Expertise &amp; Frameworks Du bringst fundierte Erfahrung in PHP und Symfony mit und kennst dich bestens mit Spryker, mindestens Symfony aus. REST/AJAX sowie gängige Frontend-Technologien (HTML, SCSS, TypeScript, React, Webpack) sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Tooling &amp; Infrastruktur Du arbeitest sicher mit modernen Tools wie PhpStorm, Git, Symfony, PHPUnit, GitLab CI/CD sowie mit Cloud- und Messaging-Technologien wie RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, SQS, RDS, EKS, Kubernetes und Docker.</li>
<li dir="ltr">Codequalität &amp; Best Practices Clean Code, SOLID und Design Patterns sind für dich selbstverständlich. Du dokumentierst Konzepte strukturiert und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter.</li>
<li dir="ltr">Agilität &amp; Teamkultur Du hast Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum) und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch Englisch mit.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus insgesamt 4 Lead PHP Developer, 3 PHP Developer und 3 Product Owner. 
Einer der 4 Lead Developer ist festangestellt, während die anderen 3 Stellen mit Freelancern besetzt sind, die wir durch Neueinstellungen mittelfristig ablösen wollen.
Des Weiteren arbeiten wir zusätzlich zum deutschen mit 3 ausländischen Entwicklerteams zusammen, die jeweils einen Lead Developer als Ansprechpartner (m/w/d) haben.
Auch über das Team hinaus achten wir stets auf ein freundliches und hilfsbereites Miteinander.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, explizit Abteilungsleiter und einen Lead Developer kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1 Stunde 20 Minuten.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Außerdem bitten wir Dich vorab, Dich mit der Technologie Spryker zu beschäftigen und dazu vor Ort eine kleine Präsentation zu halten.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

751 Jobs in Hamburg, Deutschland