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Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>
Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

As Staff/Senior Algorithm Developer your are going to drive our backend components taking care about simulation and optimization of production plans/ scheduled. You are mainly working on our simulation component to enable high-performance execution of simulations of production plans. Additionally you are actively working on consolidating backend objects to support concurrent editing.
You are working closely with Fullstack developers as well as other AI/ Optimization Engineers in your team.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Development and implementation of high performance simulation algorithms for scheduling and planning in production environments.</li>
<li dir="ltr">Work on integrating simulation components with optimization algorithms (together with other team members).</li>
<li dir="ltr">Strong focus on backend software design and optimization in python and go.</li>
<li dir="ltr">Collaboration with domain experts and Full Stack Developers to create solutions for complex business requirements.</li>
<li dir="ltr">Improvement of Developer Experience/ Productivity through CI enhancements (automated scaled testing pipelines, coding standards, …) in go and python.</li>
<li dir="ltr">Driving the test strategy for backend components.</li>
<li dir="ltr">Educating other team members about the built algorithms and ways to maintain them.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Expert Level Coding Skill in Python</li>
<li dir="ltr">At least Senior Level Coding Skill in Go or Rust</li>
<li dir="ltr">Professional experience in software design and architecture</li>
<li dir="ltr">Experience in end-to-end python project delivery from development to operations (development, testing, build, containerization, deployment, operations).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with mathematical solvers (linear/non-linear; e.g. Gurobi, CPLEX, ortools,…).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with other languages such as C++, Rust or similar</li>
<li dir="ltr">Optional: Mathematical education background</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Staff/Senior Algorithm Developer (python/go)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City . Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
 Tätigkeiten
Dafür brauchen wir dich!&nbsp;
Als erfahrene*r Marketing-Profi und strategisches Mastermind baust du unser Marketing-Team weiter aus, treibst internationale Lead-Generierung und neue Marketingkanäle voran. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Agenturen und sorgst dafür, dass Brand und Customer Journey stetig weiterentwickelt werden.
Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen entscheidende Impulse zu setzen und die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten, dann bist du hier richtig! Du behältst den Überblick über Content, digitale Kampagnen und die Customer Journey und treibst gemeinsam mit dem Leadership-Team das Wachstum im dynamischen IoT-Markt voran.
Deine Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Teamlead:&nbsp;Du erweiterst nicht nur unser dynamisches Marketing-Team, sondern erkennst Potenziale in deinem Team, förderst gezielt individuelle Stärken und schaffst eine vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Als Sparringspartner für fachlichen Austausch stehst du deinem Team zur Seite.</li>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Marketingstrategie, die eng mit deinem Leadership-Team abgestimmt ist. Dabei sorgst du für eine klare Priorisierung der Marketingziele und gewährleistest, dass alle Maßnahmen auf die&nbsp; Unternehmensziele einzahlen.</li>
<li dir="ltr">Research &amp; Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, externen Agenturen und dem Leadership-Team zusammen, um Markttrends und Wettbewerber zu analysieren. Dabei nutzt du die gewonnenen Insights, um unsere Marketingmaßnahmen gezielt zu optimieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Wachstum: KPIs und Reportings zeigen dir und deinem Team, wo Anpassungen notwendig sind. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktmanagement-Team, sammelst alle relevanten Informationen und stellst sicher, dass dein Team die Strategien erfolgreich umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experiences:&nbsp;Nachweisliche Erfahrung imAufbau und Führung von Marketing-Teams in der Technologiebranche (IoT, SaaS, Cloud) direkt im Unternehmenskontext. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in internationalen Märkten.‍</li>
<li dir="ltr">Multichannel Marketing:&nbsp;Überblick über alle relevanten Marketingkanäle, von SEA, SEO, Socials bis hin zu PR oder Event Marketing.‍</li>
<li dir="ltr">Strategy &amp; Innovation:&nbsp;Du hast zukunftsorientierte Marketingstrategien entwickelt, erkennst neue Markttrends und hast keine Scheu vor innovativen Technologien, wie AI-Tools, um unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.‍</li>
<li dir="ltr">Technical Interests:&nbsp;Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IoT-Technologien und deren Anwendungen mit.‍</li>
<li dir="ltr">Communication &amp; Spirit:&nbsp;Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gespür für konstruktives Feedback und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Produktmanagement und Sales Team.</li>
</ul>
 Team
Dein Team ist noch im Aufbau und besteht aktuell aus:
- Performance Marketing ManagerIn
- Social Media Marketing ManagerIn
- UX DesignerIn
- Content Marketing ManagerIn
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Head of Marketing

RIANI GmbH ist ein renommiertes Modeunternehmen, das für seine hochwertigen Damenkollektionen bekannt ist. Mit Sitz in Hamburg vereinen wir innovatives Design mit traditioneller Handwerkskunst. Unsere Kollektionen stehen für zeitlose Eleganz und moderne Trends.Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die Mode mit Leidenschaft und Kreativität gestalten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden.Als wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld. <ul><li> Du führst und entwickelst ein dynamisches Team, indem Du Personal-Einsätze planst und Deine Mitarbeiter motivierst </li><li> Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du ein, um Filialkennzahlen zu analysieren und so die Warenverfügbarkeit sicherzustellen </li><li> Du bist in der Lage, Waren ansprechend zu präsentieren und führst gleichzeitig professionelle Kundenberatungen durch </li></ul> <ul><li> Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus, während Du gleichzeitig ein echter Teamplayer bist </li><li> Unternehmerisches Denken liegt Dir im Blut, und Dein Gespür für Mode macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li><li> Mit Deiner Führungserfahrung kannst Du Verantwortung übernehmen und andere inspirieren </li></ul>

Store Manager (m/w/d)

Karrierechance für unternehmerisch denkende Rechtsanwälte (m/w/d) im Arbeitsrecht Du bist Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung und suchst nach einer einzigartigen Möglichkeit, Deine Karriere in die Hand zu nehmen? Dann lerne WITTEK PARTNERS kennen - eine innovative Wirtschaftskanzlei für Arbeitsrecht, spezialisiert vor allem auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitgebern, Geschäftsführern/Vorständen und Führungskräften. Über uns: WITTEK PARTNERS ist eine 2023 gegründete high-end Boutique-Kanzlei, die sich durch eine qualitativ herausragende arbeitsrechtliche Beratung in einem kleinen, familiären Team auszeichnet. Wir beraten unsere Mandanten umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Themen und legen dabei Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld, das uns von Großkanzleien abhebt. Deine Chance:Schließe Dich unserem engagierten Team an und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit. Bei uns erwarten Dich eine herausragende Ausbildung "on the job" mit direkter Anbindung an einen erfahrenen Partner (Ex-Großkanzlei), direkter Mandantenkontakt, eine attraktive Vergütung und gute Aufstiegschancen. Dein Profil:<ul><li>Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung </li><li>Vorerfahrungen im Arbeitsrecht </li><li>Motivation, eigene Fußabdrücke in einer neu gegründeten Kanzlei zu hinterlassen und diese (unternehmerisch) mit zu gestalten </li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden Kanzlei </li><li>Ein motiviertes und sehr kollegiales Team </li><li>Fachliche Sparringspartner </li><li>Möglichkeit, unternehmerisches Denken zu entfalten und eine neu gegründete Kanzlei mitzugestalten </li><li>Humane Arbeitszeiten und attraktive Vergütung </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du bereit bist, Teil einer aufstrebenden Arbeitsrechtskanzlei zu werden und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft von WITTEK PARTNERS und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der arbeitsrechtlichen Beratung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!

Erfahrener Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)

Immobilien Service Zimmermann wurde 1989 gegründet und wird in 2. Generation geführt. Als dynamisches und wachstumsorientiertes Maklerunternehmen legen wir einen hohen Wert auf effiziente, klare Strukturen und vor allem exzellente Resultate für unsere Kunden. Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf &amp; Beratung - Hamburg Nord-Ost IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du vermittelst erfolgreich Wohnimmobilien, vorwiegend im Hamburger Nord-Osten.</li> <li>Du begeisterst unsere Kunden durch Professionalität, von der Werteinschätzung bis hin zum Notartermin und der Übergabe.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert; gleichzeitig kannst du dich auf ein faires und unterstützendes Team verlassen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist ein begeisterter Verkäufer und hast Talent im Bereich Kommunikation und Organisation</li> <li>Du hast Erfahrung im Verkauf von Wohnimmobilien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit - Du arbeitest in einem motivierten Team mit sehr hoher Fachkompetenz. Dein Verantwortungsbereich kann mit deinen Fähigkeiten wachsen.</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung - Du lernst unsere strukturierten Prozessabläufe kennen, um dich schnell eigenständig um Vertriebsobjekte zu kümmern.</li> <li>Verdienst­möglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von unseren Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus einem soliden Festgehalt und einer Provision.</li> <li>Besonderer Teamgeist - Wir ziehen alle mit Freude an unserer Arbeit an einem Strang im Sinne unserer Kunden. Somit gibt es eine Gesamtprovision.</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Mitgestaltbare Arbeitszeit nach Absprache (mind. 4 Nachmittage bis ca. 17:30 Uhr)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen einen motivierten Kollegen, der Verantwortung übernehmen kann und Karriere in der Immobilienbranche machen möchte nach unserem Motto: „Individuell und zuverlässig". Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich bei uns! Bitte richte deine Bewerbung an: <a href="mailto:britta@zimmermann-ivd.de" target="_blank">britta@zimmermann-ivd.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf & Beratung - Hamburg Nord-Ost

Bei valantic Enterprise Solutions erwartet dich ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, ein leidenschaftliches Team, eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor, Weiterentwicklungs­möglichkeiten, die zu dir passen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits &amp; natürlich jede Menge Spaß.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst in&nbsp;Projekten zur Weiterentwicklung und dem Einsatz unserer HCM-Lösungen (digitale Bereitstellung von Entgeltdokumenten und Zeiterfassung) mit</li>
<li dir="ltr">Du bist unsere Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Entwicklungsteam, kommunizierst die Kundenanforderungen, berätst hinsichtlich Prozessoptimierungen, nimmst das Customizing vor und begleitest schließlich die Einführung der Softwarelösung im Kundenunternehmen (im Kontext des SAP ERP, SRM, CRM und S/4 HANA)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft in Kombination mit Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Durch Praktika, Nebenjobs oder eine Ausbildung hast du bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, z. B. in den Fachbereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder IT</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Automatisierung im HR-Umfeld mit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse über ERP-Systeme, idealerweise hast du schon mit SAP HCM gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, zeitweise im Rahmen der Projektarbeit zu reisen</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, deine Englischkenntnisse gut</li>
</ul>
 Team
Unser Consulting besteht aktuell aus knapp 30 Mitarbeitenden, die auf 4 Teams aufgeteilt wurden. Wir haben ein Team, das sich mit unseren HCM-Lösungen beschäftigt. Für dieses Team sind wir auf der Suche nach Verstärkung. Im Consulting sind wir übergreifend regelmäßig im Austausch miteinander, nehmen gemeinsame Workshops und Events wahr. Die Kollegen (all genders) haben den unterschiedlichsten Background und bringen so viel Wissen für die unterschiedlichsten Kundenprojekte mit. Wir sind mit unseren Lösungen branchenübergreifend unterwegs und somit ist kein Projekt gleich. 
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen zweistufigen Bewerbungsprozess. In der Regel digital. Das 1. Gespräch gestalten wir gemeinsam mit dem Fachbereich, sodass du dir hier das bestmögliche Bild vom Job und dem Team machen kannst. Gern kannst du hier auch deine Fragen direkt platzieren. Im 2. Gespräch lernst du dann noch unseren Geschäftsführer kennen. Danach wäre der Bewerbungsprozess für uns abgeschlossen und du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.

(Junior) HCM Software Consultant (all genders) SAP

Als (Senior) Kundenberater:in (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für die Strategie, Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg, darunter insbesondere Vertriebs- und Brand-Kampagnen. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, und leitest daraus konkrete, individuelle Empfehlungen für die Kampagnenentwicklung ab. Du bringst dabei fundierte Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender und datengetriebener Kampagnen ein und leitest aus Reportings gezielte Handlungsempfehlungen ab. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, starken analytischen Fähigkeiten und Empathie für Kundenbedürfnisse, bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance-Daten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du koordinierst und stehst in enger Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachliche Anleitung &nbsp;von Jr. Kolleg:innen im Team&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u.a.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in einer Agentur oder auf Unternehmensseite&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Tiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Marketingtechnologien- und plattformen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Brandkampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Interesse am Projektmanagement &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude am „Machen“&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Was für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Professionalität und echtes Teamplay&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Senior Customer Success Manager:in

Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen.

Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. In dieser Funktion beantworten Sie Fragestellungen zum täglichen Betrieb der Anwendungen und begleiten aktiv bei einem System-Rollout.</li>
<li>Sie nehmen Kundenanfragen entgegen, hinterfragen und analysieren die Vorfälle und lösen diese idealerweise direkt oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen des Supportteams. Dazu nutzen Sie die Werkzeuge Jira und Confluence.</li>
<li>Sollten Problemstellungen die Zuarbeit der Entwicklungsabteilung erfordern, so koordinieren Sie die Lösungsfindung intern.</li>
<li>Sie organisieren und unterstützen die Installation und Administration von Software-Updates in Absprache mit unserem Deploymentteam und den Ansprechpartnern auf Kundenseite.</li>
<li>Im Rahmen der Qualitätssicherung führen Sie Systemtests durch und aktualisieren die Dokumentationen unserer Lösungen, z.B. Installations- und Betriebsmanuals.</li>
<li>Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Supportleistung erweitern Sie Wissensdatenbanken um erprobte Lösungen für wiederkehrende Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrjährige Berufspraxis in diesem Bereich oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li>Erfahrung in IT-Projektarbeit im Umfeld von POS und/oder Warenwirtschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Spaß an der Lösungsfindung und deren Koordination</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

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