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Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie sorgen für eine übergreifende, abgestimmte Testplanung je Release, sodass Umfang, Prioritäten und QA-Ziele klar definiert und im Projekt transparent sind.</li>
<li>Sie erhöhen die Release-Sicherheit, indem Sie die übergreifende Testabdeckung kontrollieren und Lücken (z. B. Regression Gaps) gezielt minimieren.</li>
<li>Sie schaffen Transparenz über den QA-Status im Projekt, indem Sie Risiken, Fortschritte und Blocker systematisch erfassen und für alle Stakeholder sichtbar machen.</li>
<li>Sie stärken die Effizienz der Qualitätssicherung, indem Sie Methoden, Tools und Automatisierung gezielt einführen und teamübergreifend etablieren.</li>
<li>Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der QA-Organisation voran, indem Sie Erfahrungen aus Projekten in Strukturen, Prozesse und Standards rückspiegeln.</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Qualitätssicherung und Prozessmanagement</li>
<li>Fundierte Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Testmanagement, inklusive übergreifender Testplanung auf Release- oder Projektebene sowie Koordination von Teams und Priorisierung von Testumfängen – idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbarem Hintergrund</li>
<li>Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. SCRUM, SAFe) sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Testmanagement-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für Testautomatisierung und QA-Toollandschaften, kombiniert mit der Fähigkeit, Anforderungen in wirksame Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen (GER)</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Quality Assurance Specialist (m/w/d)

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie entwickeln moderne, serviceorientierte Backend-Komponenten mit C# und .NET Core für unsere cloudbasierte Plattform CELOS Xchange</li>
<li>Gemeinsam mit dem Product Owner, sowie einem interdisziplinären Architektenteam gestalten Sie neue Microservices und bringen sich aktiv in architektonische Entscheidungen ein</li>
<li>Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zu Azure-Diensten wie IoT Hub, Event Hub, Event Grid und Azure Data Explorer (ADX) sowie zu weiteren Cloud- und Unternehmenssystemen</li>
<li>Sie setzen auf Containerisierung mit Kubernetes und sorgen für eine zuverlässige Bereitstellung und Skalierung Ihrer Services</li>
<li>Sie schreiben automatisierte Unittests und legen großen Wert auf sauberen, wartbaren Code – eine hohe Softwarequalität ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie denken in modernen Architekturansätzen – auch in hybriden Szenarien – und berücksichtigen diese bei der Planung und Umsetzung Ihrer Lösungen</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der C#/.NET Core-Entwicklung sowie in serviceorientierten Architekturen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Azure-Cloud-Diensten, insbesondere IoT Hub, Event Hub, Event Grid und ADX</li>
<li>Sicherer Umgang mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code, insbesondere mit Terraform, sind von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Wissen im Umgang mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken sowie im Bereich der Versionskontrolle mit Git</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD-Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach GER</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

C# / .NET Core Developer (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und&nbsp;Servicestandorten,&nbsp;davon&nbsp;17&nbsp;Produktionswerke.&nbsp;In&nbsp;der„Global&nbsp;OneCompany“&nbsp;treiben&nbsp;mehr&nbsp;als13.000&nbsp;Mitarbeiterinnen&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;die&nbsp;Entwicklung&nbsp;ganzheitlicher&nbsp;Lösungenim&nbsp;Fertigungsumfeld&nbsp;voran.
Unser&nbsp;Portfolio&nbsp;umfasst&nbsp;nachhaltige&nbsp;Fertigungslösungen&nbsp;aufBasis&nbsp;derTechnologien&nbsp;Drehen,&nbsp;Fräsen,&nbsp;Schleifen,&nbsp;Bohren&nbsp;sowie&nbsp;Ultrasonic, Lasertec und&nbsp;Additive Manufacturing. Mit&nbsp;Technologieintegration, durchgängigen&nbsp;Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen&nbsp;wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Bau- und FM-Projekten</li>
<li>Mitwirkung im Flächenmanagement CAD-basiert mit AllPlan &amp; NextFM&nbsp;</li>
<li>Begleitung von Projektleitungen bei baulichen Maßnahmen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Planungs- und Projektunterlagen z. B. Flächenanalysen, Umbaukonzepte, Prüfprotokolle&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei ASR-Prüfungen und energetischen Bewertungen von Gebäuden&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Brandschutz, Arbeitsschutz und Umwelt</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossene Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li>
<li>Interesse an technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen im Facility Management&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit CAD-Systemen notwendig und/oder CAFM von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterentwicklung</li>
</ul>
Kontakt
Frau Lisa Guggemos
+49&nbsp;8363 89 5852
HR-Team
DMG&nbsp;MORI&nbsp;unterstützt&nbsp;die&nbsp;Chancengleichheit.&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;insbesondere&nbsp;über&nbsp;Bewerbungen&nbsp;schwerbehinderter&nbsp;undihnen&nbsp;gleichgestellter&nbsp;behinderter&nbsp;Menschen.

Trainee (m/w/d) Facility Management

Bist du ein #foodie und hast eine Leidenschaft für kreative Gerichte und hochwertige Lebensmittel? Dann bist du bei uns genau richtig!. Kochen ist ein Handwerk, das so viele Menschen begeistert – und du hast die Chance, mit diesem Handwerk zu glänzen...
Was dich erwartet: Kochen mit Leidenschaft: Du bereitest in unserer Küche leckere Gerichte zu – immer frisch, mit Liebe und höchster Qualität. Handwerk mit Herz: Du lernst die Kunst des Kochens vom ersten Schnitt bis zum letzten Teller und wirst zum wahren Profi am Herd. Von klassisch bis innovativ: Du hast die Chance, eigene Ideen einzubringen und kreativ neue Rezepte zu entwickeln. Als Early Bird kannst du dich außerdem beim Frühstücksangebot mit deinen Ideen einbringen. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle unsere Zutaten stammen zu 100 % aus biologischem Anbau – bei uns wird nachhaltig und mit Achtsamkeit gekocht.
Das bringst du mit: ✅ Freude am Kochen und der Zubereitung von Speisen ✅ Teamgeist und Spaß am Miteinander ✅ Hohes Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit ✅ Leidenschaft für frische Zutaten und gutes Essen
Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität
 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! Wohnen in der Team-WG Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied!
GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu.

Ausbildung zum/zur KOCH bzw. KÖCHIN (m/w/d)

Dein Fachgebiet: Urlaub. Karriereaussichten? Überall da arbeiten, wo es Tourismus gibt. Das klingt gut, oder? Aber was erwartet dich konkret? Kurz gesagt: die Vermarktung touristischer Attraktionen. Dabei kannst du zukünftig in Hotels, Tourismusverbänden, Freizeitparks und weiteren Organisationen arbeiten.
In 3 Jahren Ausbildung lernst du: ✔️ Touristisches Angebot entwickeln und verkaufen, Kundenwünsche koordinieren ✔️ Daily Business an der Hotel-Rezeption: Check-In, Check-Out, Reservierungen, Abrechnung und mehr ✔️ Gäste beraten über Attraktionen und Angebote in der Region und im Hotel ✔️ Veranstaltungen planen und durchführen ✔️ Einblick in Marketingmaßnahmen ✔️ Kaufmännische Grundlagen ✔️ Qualitätskontrolle: Service- und Umweltstandards
Das bringst du mit: ✅ Freundlichkeit &amp; Spaß am Umgang mit Menschen ✅ Bock auf ein starkes Team &amp; echtes Miteinander ✅ Organisationstalent &amp; Blick fürs Detail ✅ Zahlen-Freund – betriebswirtschaftliches Grundverständnis ✅ Kommunikationsstärke ✅ Verhandlungsgeschick ✅ Realschule bzw. Mittlere Reife, Abitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Schulbildung: Abitur, Realschule bzw. Mittlere Reife Berufsschule: Füssen (Blockschule)
Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität
 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! Wohnen in der Team-WG Gut zu wissen: Berufsschule bei dieser Ausbildung in Füssen (Blockunterricht) Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied!
GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit TouKa (m/w/d) 

Du hast Lust auf echten Gästekontakt und suchst eine Aufgabe mit Herz, Klarheit und Wertschätzung? Im Biohotel Eggensberger begleiten wir unsere Gäste bewusst und nachhaltig durch den Abend – und du kannst ein wichtiger Teil davon sein. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und eine warme Atmosphäre zu schaffen, freuen wir uns auf dich.
Flexible Arbeitsmodelle:
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden, Arbeitszeiten 14 - 22:30 Uhr</li>
<li>Teilzeit 3, 4 oder 5 Tage à 17 - 22:30 Uhr</li>
<li>Minijob auch möglich</li>
<li>auf Wunsch können wir auch feste freie Tage vereinbaren.</li>
</ul>
 Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Selbstständiges Führen einer Station inkl. Gästebetreuung, Beratung &amp; Verkauf</li>
<li>Anleitung von Commis de Rang und Auszubildenden</li>
<li>Mise en Place (Eindecken, Buffet-Vorbereitung etc.)</li>
<li>Verantwortung für Hygiene, Ordnung &amp; Erscheinungsbild im Restaurant</li>
</ul>
 Was uns wichtig ist in Eggensbergers „Team Grow“:
<ul>
<li>Konstruktive Teamarbeit &amp; gute Stimmung</li>
<li>Gelebte Werte: Nachhaltigkeit, Gemeinschaft &amp; Respekt</li>
<li>Gästezufriedenheit steht an erster Stelle</li>
</ul>
 Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Erfahrung im Restaurant-Service &amp; Fachkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Gepflegtes Auftreten &amp; freundliche Ausstrahlung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Unser Leistungsversprechen - wir bieten:
<ul>
<li>Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen</li>
<li>Wertschätzung: faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander</li>
<li>Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif</li>
<li>100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei)</li>
<li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr)</li>
<li>Überstundenausgleich: durch Freizeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr &amp; digitaler Dienstplan</li>
<li>Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; plus 1 Tag pro weiterem vollen Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30 Tage)</li>
</ul>
 Weitere Mitarbeiter-Vorteile:
<ul>
<li>Mitarbeiter-Card: 44€ monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit)</li>
<li>Vergünstigungen: im hauseigenen Restaurant, auf Wellness-Behandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte und Einkauf im Hotel-Lädele</li>
<li>Vergünstigter Vertrag im Sportstudio Füssen: auf Wunsch im Rahmen des Steuerfreibetrags (anstelle der Mitarbeiter-Card)</li>
<li>Urlaub &amp; Auszeit: 50%-Bonus auf ÜN/ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels/Golf-Greenfee-Ermäßigung</li>
<li>Gesundheit &amp; Wellness: Möglichkeit zur Nutzung von Hallenbad, Fitness und Saunen (zu Team-Zeiten)</li>
<li>Nachhaltigkeit: Lademöglichkeit von E-Auto/E-Fahrrad am Hotel &amp; 100% Bio-Verpflegung (auch vegetarisch)</li>
<li>Wohnmöglichkeiten: Zimmer in einer unserer Team-WGs/Mitarbeiter-Wohnung (bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche)</li>
</ul>

Stationskellner/in & kulinarischer Wohlfühl-Begleiter (m/w/d)

Herzlich Willkommen – die Reise des Gastes begleitest du bereits vor dem Einchecken. Von der Reservierung, über das fertige Zimmer, Restaurant-Service bis hin zur Abrechnung kennst du dich nach drei Jahren Ausbildung bestens aus.
Was dich erwartet: ️ Du wirst zum Allrounder im Hotel: Rezeption, Reservierung, Housekeeping, Food &amp; Beverage (Service und Küche) ️ Alle Reservierungen im Blick: Hotelzimmer, Massagen, Restauranttische &amp; Sonderwünsche der Gäste ✔️ Du schaust, dass die Qualität überall stimmt und der Gast sich rundum wohlfühlt ❤️ Zugleich Verstand, Herz &amp; Seele des Hotels
Das bringst du mit: ✅ Freundlichkeit &amp; Spaß am Umgang mit Menschen ✅ Bock auf ein starkes Team &amp; echtes Miteinander ✅ Organisationstalent &amp; Blick fürs Detail ✅ Zahlen-Freund – betriebswirtschaftliches Grundverständnis ✅ Kommunikationsstärke ✅ Verhandlungsgeschick ✅ Realschule bzw. Mittlere Reife, Abitur
Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität
 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! Wohnen in der Team-WG Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied!
GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu.

Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann HoFa (m/w/d)

Starte durch als Fachkraft für Küche (m/w/d) Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und möchtest Teil eines eingespielten Küchenteams sein? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Küche genau das Richtige für dich!
Während deiner Ausbildung unterstützt du unsere Köchinnen und Köche bei der Zubereitung leckerer Gerichte – von der Vorbereitung bis zum Anrichten. Du lernst, einfache Speisen selbstständig zuzubereiten, Waren anzunehmen und richtig zu lagern und bekommst ein gutes Gespür für Sauberkeit, Hygiene und nachhaltiges Arbeiten mit Lebensmitteln. Der Beruf ist vielseitig, praxisnah und perfekt für alle, die gerne mit anpacken.
Was du mitbringen solltest: ✅ Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln ✅ Teamgeist und Zuverlässigkeit ✅ Eine freundliche und aufgeschlossene Art ✅ Interesse an Nachhaltigkeit und Qualität
Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft!
 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! Wohnen in der Team-WG Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied!
GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu.

Ausbildung zur Fachkraft für Küche/FK Küche (m/w/d) - 2 Jahre

Starte durch als Fachkraft für Gastronomie – Schwerpunkt Restaurant (m/w/d)
Du liebst es, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Fachkraft für Gastronomie mit Schwerpunkt Restaurant wirst du zum echten Allrounder in der Gastronomie.
Du unterstützt unser Team im täglichen Ablauf und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – sei es im Restaurant, am Buffet, an der Bar oder auch teils in der Küche.
Du lernst, wie man Gäste herzlich begrüßt und professionell betreut, Getränke serviert, Gasträume für besondere Anlässe vorbereitet und einfache Speisen zubereitet sowie ansprechend anrichtet. So abwechslungsreich wie die Aufgaben ist auch dein Arbeitstag.
Was du dafür mitbringen solltest? ✅ Freude am Umgang mit Menschen ✅ Teamgeist ✅ Kommunikationsgeschick ✅ Eine freundliche Ausstrahlung
Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – 100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität
 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! Wohnen in der Team-WG Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied!
Weiterbildungsmöglichkeit: 3. Ausbildungsjahr mit Abschluss als (ReVa) Restaurant- und Veranstaltungsgastronom
GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu.

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie/FK Gastro (m/w/d) - 2 Jahre 

Du liebst es, Menschen glücklich zu machen, gutes Essen und Getränke zu zelebrieren und hast dabei immer den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Hier lernst du von den Profis, wächst über dich hinaus und wirst zum exzellenten Gastgeber.
Was dich erwartet: Gastgeber-Gen? Check! Du begrüßt, berätst und verwöhnst unsere Gäste im Restaurant – mit echtem Herzblut. Organisationstalent gefragt! Ob Tischreservierungen und Sonderwünsche im Restaurant, zahlreiche Cocktail-Rezepturen in der Bar oder Feste &amp; Feiern – du behältst den Überblick. Extra Know-how? Gerne! Möglichkeit zur Zusatzqualifikation in Bar &amp; Wein.
Das bringst du mit: ✅ Freundlichkeit &amp; Spaß am Umgang mit Menschen ✅ Bock auf ein starkes Team &amp; echtes Miteinander ✅ Organisationstalent &amp; Blick fürs Detail
Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität
 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! Wohnen in der Team-WG Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied!
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dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu.

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