field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den großen und erfolgreichen Versicherungsvermittlern in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitern an 31 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir mehr als 70.000 Kunden. Langjährige Kundenbeziehungen, gesundes Wachstum und zufriedene Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Partner. Seit Anfang 2024 ist die Getsurance GmbH Teil der Helmsauer Gruppe. Als digitaler Versicherungsvermittler entwickeln wir leicht verständliche und online abschließbare Versicherungen für unsere Zielgruppen. Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche und setzen auf digitale Lösungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Unser Fokus liegt auf erstklassigem Service, digitaler Vernetzung und einer kundenorientierten Beratung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (VZ oder TZ, unbefristet) einen Mitarbeiter digitaler Vertrieb / Digital Sales Manager (Versicherungsfachmann / Vertriebsassistent o.Ä.) (m/w/d) Innendienst Diese Herausforderungen bieten wir dir:<ul> <li>(Digitale und telefonische) Betreuung und Beratung sowohl von Leads als auch Neukunden</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Entwicklung als auch Umsetzung von digitalen und innovativen Vertriebsstrategien</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung des Kundenservices und Prozessen</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Cross-Selling</li> <li>Keine "Cold Calls" und keine Außendiensttätigkeit</li> </ul> Diese Voraussetzungen erwarten wir:<ul> <li>Erfahrung in Sales oder im Vertrieb/ Vertriebsaußendienst</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Versicherungsfachmann (m/w/d), Vertriebsassistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Beratung und digitalen Technologien/ Kommunikationstools</li> <li>Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache ist Englisch)</li> </ul> Diese Vorteile werden dir geboten:<ul> <li>Übernahme der Kosten deiner Zertifizierung zum geprüften Versicherungsfachmann (m/w/d)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Familienunternehmen-Verbund</li> <li>Individuelle Weiterbildungen in der eigenen Akademie</li> <li>Motiviertes Team und kollegiales Umfeld</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Karrierechancen dank flacher Hierarchien</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)</li> <li>Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Betriebsarzt-Service</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten. Ihre angegebenen Daten werden zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer Gruppe zu Bewerbungen. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Mitarbeiter digitaler Vertrieb / Digital Sales Manager (Versicherungsfachmann / Vertriebsassistent o.Ä.) (m/w/d) Innendienst

Sie arbeiten gerne in einem familiären Umfeld mit herzlichen Kollegen? Dann ist unsere Einrichtung genau das richtige für Sie."Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung." In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld </li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Dienstwagen oder DeutschlandCard, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke </li><li>Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagements </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kurze Abstimmungswege: eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser!</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park GmbH Schonensche Straße 26 13189 Berlin-Pankow Ansprechpartner: Frau Silvia Mineo (kommissarische Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 47 99 88 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-am-park-berlin.de" target="_blank">heimleitung@haus-am-park-berlin.de</a> Nur 250m von der Haltestelle Stahlheimer Str./ Wisbyer Str. (Berlin) entfernt!

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) IHRE AUFGABEN In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft! Die nächsten Kurse starten am: <ul> <li>08. September 2025 in Berlin</li> <li>06. Oktober 2025 in Schwerin</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li> <li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen</li> <li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister</li> <li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li> <li>Finanzierung &amp; Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation</li> <li>Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits: <ul> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li> <li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li> <li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li> </ul> </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> <a href="http://www.odeg-karriere.de" target="_blank">www.odeg-karriere.de</a> Jetzt bewerben: <a href="https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrzeugfuehrer?mtm_campaign=jobportale-mai&amp;mtm_kwd=tf" target="_blank">https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrz…</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Endlich ist es soweit: Nach Erweiterung, Umbau und Modernisierung unserer Kita (Öffnungszeiten 7:45 - 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt können wir nun bis zu 40 Kinder betreuen. Dazu suchen wir zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit, der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchten. Zurzeit besteht das Team aus drei langjährigen pädagogischen Erziehern*innen sowie zwei berufsbegleitenden Auszubildenen und zwei Erzieherhelferinnen. Aktuell kümmern wir uns um eine altersgemischte Gruppe von 28 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr. In den nächsten Monaten werden wir unsere Betreuungsplätze erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Bildung von Kindern </li> <li>Betreuung von Kindern: <ul> <li>Begleitung beim Spiel</li> <li>Angebote zum Spiel oder im Rahmen des Wissenserwerbs oder Ausbau bestimmter Fähigkeiten </li> <li>längere, themenbezogene Projekte </li> <li>Pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung</li> <li> Begleitung beim Essen </li> <li> Begleitung beim Essen</li> </ul> </li> <li>Entwicklungsdokumentationen</li> <li>Austausch mit Eltern </li> <li>Organisation von Feiern und Festen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms,</li> <li>Den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen,</li> <li>Besonderen Wert legen wir auf deine Teamfähigkeit, Motivation und Empathie.</li> </ul> Auch wenn wir uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung wünschen, haben fertig ausgebildete Berufsanfänger bei uns dieselben Einstiegschancen. Entscheidend ist für uns vor allem der persönliche Eindruck und wie gut Du ins Team passt. Idealerweise solltest du Deinen Beruf auch als Berufung ansehen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team,</li> <li>Eine unbefristete Anstellung,</li> <li>Mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit,</li> <li>Liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents,</li> <li>Hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz,</li> <li>Flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten,</li> <li>Exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits</li> </ul> Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet und bietet hier tolle Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse, welche jedoch gerade überarbeitet wird, also kommt lieber persönlich vorbei und wir nehmen uns für euch Zeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a> Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören! Viele Grüße und vielleicht schon bis bald, das Team der Lemmis Kreativ-Kita Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Postanschrift: Nach der Höhe 3 13469 Berlin Hausanschrift: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Gravelottestr. 10 12167 Berlin Telefon: 030 / 51 30 55 38 E-Mail: <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a> Internet: <a href="http://www.lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">http://www.lemmis-kreativ-kita.de</a>

staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Die nächste Qualifizierung startet am 04. August 2025, dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder: <ul> <li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li> <li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li> <li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li> <li>Englisch im Beruf</li> <li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li> <li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li> <li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger ideal</li> <li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation</li> <li>Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits: <ul> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li> <li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 ? brutto und ca. 350 ? Zuschläge/Monat</li> <li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li> </ul> </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> <a href="http://www.odeg-karriere.de" target="_blank">www.odeg-karriere.de</a> Jetzt bewerben: <a href="https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-servicemitarbeiter-im-nahverkehr?mtm_campaign=jobportale-mai&amp;mtm_kwd=sin" target="_blank">https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-servicemit…</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul><li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bist deutschlandweit in verschiedenen Verkaufsgebieten unterwegs und setzt unsere Vertriebsstrategie für den Lebensmitteleinzelhandel um.</li><li>Setze dein Talent ein: Du nutzt dein Verkaufstalent, indem du den Kunden über umsatzstarke Produkte informierst, Bestellungen aufnimmst und den Bestand vor Ort auf einem optimalen Level hältst</li><li>Teamwork: Du stehst in enger Verbindung mit dem Vertriebsteam und bietest deinen Kunden den bestmöglichen Service</li><li>Kundenbetreuung: Du pflegst die Kundenbeziehungen in den Verkaufsgebieten und stellst eine kundenorientierte Betreuung sicher</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Bürokaufleute, Handelsassistenten)</li><li>Erste vertriebliche Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Du bringst die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen von Montag bis Donnerstag mit - also wöchentlich 3 Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsregionen; Freitags arbeitest du im Büro in Tegelen </li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um </li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung</li><li>Vergütung: Du erhältst zu deinem Gehalt ein attraktives Bonusmodell und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Vertrauensvorschuss: Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst du die vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden</li><li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kevin Weide HR-Manager +31 777 201 237 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozial­wirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Über uns: Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter. Zum 01.10.2025 oder später suchen wir eine Verbundleitung in Vollzeit (38,5 h/Woche). IHRE AUFGABEN <ul> <li>fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen</li> <li>strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partner:innen</li> <li>Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements</li> <li>hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (? 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.05.2025. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier .

Verbundleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln

Wir, die Robert Karst GmbH &amp; Co. KG entwickeln und produzieren elektrotechnische Bauelemente, die in den verschiedensten Industrien eingesetzt werden. Wir vertreiben unter dem eingetragenen Markenzeichen ROKA unsere Produkte, an nationale und internationale Kunden. Als mittlerweile 124 Jahre familiengeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Auftrags­bearbeitung (m/w/d) - Backoffice IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auftragsbearbeitung von der Auftragserfassung bis zur Versandabwicklung</li> <li>Erstellen und Versenden von Angeboten</li> <li>Pflegen von kundenbezogenen Daten im ERP- und CRM-System</li> <li>Zusammenarbeit im Team Vertrieb mit den Schnittstellen Fertigungsteuerung und Qualitätswesen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische- oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Auftragsbearbeitung in Unternehmen mit industrieller Fertigung</li> <li>Eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>ERP-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, englisch wünschenswert aber keine Bedingung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>berufliche Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>familiäres Arbeitsklima</li> <li>Zuschuss zur firmeneigenen Verpflegung</li> <li>Bike Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehen Sie sich in dieser verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe wieder und wollen mit uns gemeinsam das Unternehmen weiterentwickeln? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@roka-berlin.de" target="_blank">personal@roka-berlin.de</a> oder per WhatsApp an 015560-469022. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Die Stelle richtet sich ausnahmslos an alle Geschlechter. Die undifferenzierte Schreibweise dient allein der besseren Lesbarkeit.

Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) - Backoffice

Die therapeutische Wohngruppe "LiwA" bietet Platz für 8 Jugendliche (zwischen 14-21 Jahren) aus dem Autismus-Spektrum und gehört zum EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak" in Berlin Lichtenberg. Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis dafür bieten wir mit unserem Wohnkonzept einen autismusspezifischen Lern- und Entwicklungsraum nach dem TEACCH-Konzept an. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Schaffen von klaren, verbindlichen Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (nach TEACCH)</li> <li>Hilfe bei schulischen Angelegenheiten / Ausbildung</li> <li>Arbeit mit dem Bezugsbetreuersystem </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abschluss als stattlich anerkannte:r Erzieher:in</li> <li>wenn möglich praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich Jugendhilfe (Autismus-Spektrum)</li> <li>Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten und eine konsequente Erziehungshaltung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation im Team</li> <li>Humor und Kreativität</li> </ul> In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten und Tagdiensten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3595,83-4305,52 Euro brutto bei Vollzeit je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)</li> <li>inkl. Zulage für diese Entgeltgruppe</li> <li>zusätzlich attraktive Einspringprämien </li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (? 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozial­wirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Strutzke, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 515914-10 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

282 Jobs in 15 Halbe, Deutschland